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江西-设备操作员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科维修保养安装调试设备管理化工设备
1. 负责设备维修记录的填写与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护 3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估,及时排查潜在故障隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实相关整改工作 职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
模具设计师
7000-12000元/月
模具工程师3-5年大专UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
基本条件: 1、机械、模具制造相关专业大专及以上学历,掌握金属材料性能及加工工艺知识。 2、熟练操作UG、CAM/CAD等软件,精通数控编程与CNC设备操作,具备模具结构分析与工艺改进能力。 3、具有3年以上汽车模具及五金加工行业工作经验;具备模具装配与组装经验者优先考虑。 4、工作认真细致,逻辑思维清晰,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定工作压力。 5、具备多领域精密模具加工实践经验,或熟悉先进加工技术者优先。 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导; 3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务; 4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标; 5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
其他生产营运人员经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。 2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。 3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。 4. 薪资构成: - 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元; - 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、主导新产品导入(NPI)及量产项目的全过程推进与统筹管理 2、涵盖从RFQ、设计评审、DFM确认、试产至量产的全流程协调与执行 3、编制项目计划并监控关键节点(如DOE、DV、PV、MP等)达成情况 4、联动研发、工程、品质、供应链及客户多方资源,保障协同效率 5、管控项目进度、成本与风险,确保产品按时高质量交付 6、定期向管理层反馈项目状态及重大事项进展 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、光学、电子或相关专业背景优先考虑 2、具备2年以上制造业项目管理经验,拥有汽车或消费电子行业经历者更佳 3、掌握PPAP、APQP及量产导入相关流程规范 4、具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力 5、能够使用英语进行日常交流及邮件沟通 6、具有跨区域(如中美墨等地)项目协作经验者优先 7、有制造业产品经理工作背景者,薪资可面议
模具设计学徒
5000-6000元/月
模具工程师经验不限大专接受无模具工程师经验
1. 参与产品设计方案,负责产品3D模型与2D图纸的建立及优化工作。 2. 负责现有产品数据模型和图纸的设计修改、补充完善与标准化处理,并及时发布归档。 3. 参与项目A样、OTS样件、PPAP样件的制作及交付过程。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,具备大学英语四级及以上水平者优先。 2. 能够基本操作UG、CREO、CAD等设计软件。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。 2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。 3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下; 2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力; 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔; 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
其他生产营运人员月结5-10年大专
大专及以上学历,轧钢、金属材料或相关专业。 一、主要职责: 1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,具备质量管理相关知识,了解ISO9001质量管理体系要求。 2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。 3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。 4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统,掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术,能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。 5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。 二、任职资格: 年龄不超过50岁;需具备工程师或以上职称,且拥有10年以上轧钢技术工作经验,其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作(综合条件特别优秀的,轧钢技术经验可放宽至5年)。
江西宜春新街陶瓷厂锂电招铲车司机,6500/月
6500元/月
铲车司机月结
新街陶瓷厂锂电招铲车司机,6500/月
宜春
4月25日 02:23拨打电话
江西宜春车做招工人数:一对忙,临时工作地址:藤桥
缝纫工1-2人
车做 招工人数:一对 忙,临时 工作地址:藤桥
宜春
4月25日 02:18拨打电话
餐饮收银
老 黑 特 色 煨 汤 馆~枣树园店 诚 聘 收银:45 岁以下识字 工资:3600元/月10.5小时 ②后厨:50 岁一下识字 工资: 3600元/月10.5小时 ③煮粉:50 岁以下识字 工资:3600元/月10.5小时 ④注明:() 没有休假可月请假1天,节假日有福利不可请假,任何事情都得做服从安排,第一个月试用期3300元/月10.5小时,离职需提前一个月向店长提出申请。 地址①枣树园A1栋53号店 电话:
宜春
4月25日 01:53拨打电话
配菜
黎厨粤菜团队招聘,团队主打中高端粤菜,融合菜。 熟手配菜一名 要求 配菜经验2年左右。, 待遇 4.5k~6k一个月,月休三天。包吃包住(有机会学习炒菜) 学徒一名,年龄16-18岁,工资面议(每隔三个月加一次工资,每次加100-500不等,具体看学习进度) 电话 欢迎加入我们,不做预制菜厨师!
宜春
4月25日 01:52拨打电话
宜春高安市招聘配菜1名月休2天工资面议联系电话
配菜1-2人月结
高安招聘配菜1名 月休2天 工资面议 联系电话
宜春 高安市
4月25日 01:36拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责: 1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作; 2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理; 3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作; 4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告; 5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训; 6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作; 7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报; 8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写; 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业; 2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先; 3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验; 4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格: 1、年龄:23-35岁 2、学历:本科及以上 3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历 知识要求: 1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范; 2. 掌握锂电领域相关安全技术标准; 3. 具备机械与电气基础理论认知 技能要求: 1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力; 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力; 3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结; 4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感 工作内容: 职责1:安全生产 依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求, 制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告; 组织新员工安全培训,留存培训记录资料; 建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。 职责2:设备导入与改造 遵循《设备开发导入管理规定》, 策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请; 参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标; 主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。 职责3:运行维护 依据《工程部门职责》相关规定, 制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成; 建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控; 设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性; 构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。 职责4:人员培养 制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设; 落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保 (1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业; (2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收; (3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务; (4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施; (5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。 职责2:日常事务处理 (1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作; (2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控; (3)制定备件替代或升级的技术方案; (4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计; (5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等; (6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。 职责3:安全 (1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点; (2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求; (3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为; (4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。 职责4:优率 (1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性; (2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。 职责5:产能提升 (1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; (2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库; (3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率; (4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
8000-16000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备工装设备切割设备激光设备焊接设备SMT设备涂装设备装配设备
岗位职责: 1. 负责全自动化设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪; 2. 主导或配合完成新设备的规划布局、安装调试、验收评估及投入量产工作; 3. 持续优化设备与工装夹具,改进设备结构设计及运行参数,以提升生产效率与产品良率; 4. 快速响应并处理设备突发异常,保障生产线稳定运行; 5. 推进设备性能与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少停机时间,提高产出能力。 (涵盖极片段、卷绕组装段、化成包装段等全自动设备的运维与技术支持) 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1年以上设备维保及调试工作经验,有锂电池行业设备管理背景者优先考虑; 3. 能适应较强的工作节奏,具备良好的沟通协作能力,团队意识强,工作积极主动,责任心强。 职位福利:五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包吃、包住
生产计划主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理生产计划制定跨部门合作进度跟踪
岗位职责: 1. 编制并优化生产计划,保障生产流程有序进行; 2. 监控生产执行进度,确保产品按时交付客户; 3. 与供应链、销售等相关部门协同配合,提升生产运作效率; 4. 运用生产管理工具,提高日常工作效率。 如果你: 1. 具备本科或以上学历,热爱生产管理领域; 2. 拥有3-5年生产计划相关工作经验; 3. 熟悉常用生产管理软件操作; 4. 具备良好的沟通能力,乐于团队协作。 那么,欢迎加入我们!一起开拓更多发展空间!
宜春机械操作陪产工
5000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限自动化机械经验SolidWorks有机械工程师经验
非标自动化设备,要求能看懂3D图纸,能装配,能机械调试,宜春项目部
钣金,电器柜设计
6000-8000元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职熟练钣金金属箱体生产全过程金属制品业建材家具制造文体/办公设备制造数控机床
熟练掌握钣金展开软件,cAd,sdWRK,算料,下料,操作刨槽机,及钣金加工设备
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括: 工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求: 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年本科
1、满足订单技术需求; 2、编制设备配套技术文档; 3、承担混合型设备的设计及优化工作。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验者优先; 2、熟练操作工业设计软件(主要为Solidworks、中望3D、CAD等); 3、可独立完成减速电机、气动元件等零部件的选型; 4、熟悉材料力学与理论力学基础知识; 5、本科及以上学历优先,机械类专业背景优先。
车间主任包住1-2人月结全职
本厂因业务繁忙,需招以下人员: 1.车间师傅1名,男女不限,有2年以上的时装管理经验,可独立完成头样/产前版,能吃苦耐劳,待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名,工价透明,工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会,年底工资结清。
生产文员
2000-3000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
车间生产管理
自控仪表工程师
5000-10000元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科自动化仪表化工仪表控制仪表
工作职责: 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,落实体系日常运行工作,制定并完善相关计划及记录,确保满足生产安全与质量标准; 2、实施生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护任务,保障维修响应及时、记录齐全,维持生产连续稳定; 3、负责组织计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作; 4、协同开展设备、厂房及附属设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证、检查审计,并按规范推进整改落实; 5、每月核查计量与自控仪表在领用、使用、维修、报废等环节的执行情况与记录完整性,建立并维护台账信息; 6、负责计量与自控系统设备管理资料的动态更新,定期核对固定资产台账,确保账、图、实物相符; 7、参与计量与自控系统设备事故分析及日常安全隐患排查治理工作; 8、积极推进技术改进、设备优化及自动化管理水平提升; 任职要求 1. 本科及以上学历,电气自动化、计量或相关设备类专业 2. 具备自控仪表工作经验,熟悉标准化作业流程者优先考虑 3. 性格细致严谨,工作踏实,责任心强
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。 2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。 3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。 4、能快速响应现场处理异常。 5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。 6、服从安排、能扛压力。 7、对现场6S负责。
生产文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年全职不需要出差
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招) 工作内容: 跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资:3500一5000,包吃住 地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
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