
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务
c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析工作
c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项
4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学)
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景
5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目)
6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
sqe工程师(主攻3c软包 兼顾储能动力)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告5why3C软包电池质量管理供应商审核与评估PFMEA分析
工作职责
1. 主导3C软包电池(兼容储能动力)供应商的质量准入评估与体系审核,形成标准化的审核结论报告。
2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督,运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。
3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常,制定闭环整改方案并跟进执行效果。
4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期输出考核结果,持续推动供应商质量水平提升。
5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料,持续优化供应商质量管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验,熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。
3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准,具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。
4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具,可独立主导跨部门协同的质量改善项目。
5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。
光器件NPI工程师—江西光联
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专Solidworks中望3D
岗位要求: 1.教育背景 本科及以上学历,电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备3年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验,熟悉新产品从研发到量产的全流程,能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验,具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程,以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求,了解生产设备的运行原理和维护要点,能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具,具备较强的测试与验证能力,能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和项目管理工具(如CAD、solidworks等),能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,理解各部门的需求和意见,并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神,能够积极参与团队活动,与团队成员共同解决问题,实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力,能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法,对问题进行深入分析,快速制定有效的解决方案,并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重,需要具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作,协助制定产品导入的整体计划和时间表,确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进,衔接DVT到PVT技术资料对接,主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色,与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作,确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议,及时传达项目进展、问题及解决方案,促进信息的高效流通,保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求,协调相关部门制作样品,并制定详细的样品验证计划,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作,记录测试数据,分析测试结果,及时发现并反馈样品存在的问题,推动问题的解决,确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化,结合产品特点和生产资源,制定合理的生产工艺流程,提高生产效率,降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作,确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料,包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等,确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档,如产品导入手册、操作指导书等,为生产人员提供清晰的操作指引,保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前,组织进行量产准备情况的检查,包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况,确保量产条件具备。 在量产初期,提供现场技术支持,及时解决生产过程中出现的技术问题,确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制,对各类问题进行分类、记录和跟踪,确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题,组织跨部门团队进行深入分析,制定解决方案,并跟进方案的实施效果,防止问题的再次发生。
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责:
1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作,涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容;
2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护,包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作;
3、编制符合规范的CAE仿真分析报告,并提供切实可行的设计优化建议;
4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务;
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景;
2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作;
3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识,具有流固耦合项目经验者优先考虑;
4、通过大学英语六级,具备良好的英文文献阅读与翻译能力;
5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性,富有团队精神,工作细致严谨,责任心强;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士金属材料橡胶材料
岗位职责:
1、承担新产品研发阶段的各项任务;
2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究;
3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障;
4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设;
5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。
任职资格
1、硕士及以上学历,金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业,英语六级;
2、服从公司工作安排,品行端正,诚实守信,具备较强的责任感与职业进取心;
3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识,工作积极主动,充满热情。
其他生产营运人员月结3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
工作职责:
1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认,以及产品PFEMA的编制;
2、负责生产过程中重大异常的及时响应,分析异常成因,制定并落实改善对策以保障生产顺畅;
3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进;
4、监控直通率等关键生产指标,针对直通率偏低的产品,牵头组织跨部门会议,评估生产现状并制定优化措施。
岗位要求:
1、需具备良好的英语能力,能够熟练运用听说读写进行沟通交流;
2、有A客户项目经验者优先考虑
铸造材料研发工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专消失模铸造
岗位职责:
1. 负责铸造用原辅材料(如砂、粘结剂、涂料、合金、孕育剂、球化剂等)的配比设计与优化,适配各类铸造工艺(砂型、压铸、熔模等)实际需求。
2. 组织开展材料性能检测(包括强度、透气性、发气量、流动性、力学性能、耐高温性等),分析实验结果并持续优化配方体系。
3. 针对生产过程中出现的材料类缺陷(如粘砂、气孔、裂纹、缩孔、球化不良等问题),提出有效技术对策并实施改进方案。
4. 关注国内外先进铸造材料技术动态,探索新型材料与工艺应用,推动新技术引进及国产替代,实现降本增效。
5. 编写材料研发文档、技术规范、操作规程,配合完成专利申请及科技成果落地转化工作。
核心任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄40岁以下,具备5年以上相关领域工作经验
2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁等铸造工艺流程;
3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的操作与应用;
4. 具有大型汽车冲压模具模座或机械类铸件相关的材料、技术、工艺经验者优先
研发博士
2.2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士有机合成
岗位职责:
1. 主导或深度参与农药原料药及其中间体的合成工艺研究与改进,推进技术路线从实验室研发、中试验证到规模化生产的全过程,攻克关键性技术难点;
2. 带领研发团队高效运作,参与技术研讨,协同多部门推进项目实施与成果转化;
3. 策划并执行相关实验方案,加速研发成果向实际生产转移,配合解决生产环节中的工艺技术问题;
4. 关注国内外行业技术发展动态,开展新型农药活性物质及合成路径的探索,持续优化研发体系,控制研发过程中的技术风险与成本投入。
任职要求:
1. 博士学历,有机化学、农药学、化学工程等相关专业背景,具备突出科研业绩者优先考虑;
2. 精通有机合成操作技能,拥有有机合成方向研发经历者优先;
3. 具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础;
4. 富有创新思维,能够独立开展科学研究工作
江西-研发管理员(质量保证专员)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科药品质量管理药物分析
1、岗位职责
(1)部门日常事务管理:
新员工入职二、三级培训及相关资料准备,基础OEC操作培训实施
新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理
负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作
编制部门年度培训计划,并组织实施
(2)研发QA相关工作:
审核、修订及归档部门文件,按照行政部要求统一管理纸质与电子文档
及时更换过期的GMP文件
执行研发管理部日常、每周巡查任务
建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账
协助编制部门年中及年度预算初稿
(3)项目申报与对外协调:
收集高新技术企业项目立项、验收所需材料(含纸质与电子版)
撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料
准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料
参与省级企业技术中心复审及快报材料整理
配合完成项目申报过程中的外部对接事务,如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等
2、任职要求:
本科及以上学历,药学、化学等相关专业,年龄30岁以下,具备研发管理或QA工作经验者优先
3、福利待遇:
五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工包食宿,上下班有厂车接送
小工
广东省陆丰市电站厂房工地招人,招小工30元一个小时,正常每天工作9小时加班2个小时,合计330一天,师傅320一天九个小时,加班有380一天,二年工期,天天上班,年龄57岁以内
体检内容:高血压,心电图,血,尿
,要培训和考试合格了才能上班
小学文化以上
想来发微信给我
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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机器人编程教师
4000-8000元/月
机器人教师
岗位职责:
1、教授少儿计算机编程,为孩子及家长讲授计算机知识,指导孩子基础编程学习。
2、负责整理学员学习报课,定期做家长回访
3、负责组织学生进行学习和能力评估
4、认真备课,课后总结教学经验。
5、配合公司完成其他交办工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业,有相关工作经验可放宽学历要求;
2、热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具有爱心和责任心;
3、具有讲解能力善于沟通,人际亲和力强,口齿清晰、表达流利;
4、熟悉少儿心理,善于调动学生学习积极性;
5、具有较强的学习能力,乐于探索*新科技产品。
工作地点:临桂区、兴安县,提供住宿
机器人开发助教/助理
8000-10000元/月
机器人教师3-5年本科全职大型教育机构经验普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景课程/课件研发互联网公司经验活动策划文案撰写互联网教育平台使用视频、音频剪辑
岗位职责:
1. 负责机器人教育课程的设计、开发与授课,面向青少年或成人学员开展实践教学
2. 指导学生完成机器人搭建、编程调试及竞赛备赛,提升逻辑思维与动手能力
3. 组织科技类研学活动、公开课及校企合作项目,拓展教学影响力
4. 定期更新教学内容,适配主流机器人教具(如乐高EV3、大疆机甲大师、Arduino等)
5. 配合教研团队进行教学效果评估与课程优化
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的表达力、亲和力与课堂控场能力
2. 熟悉至少一种图形化或代码类编程工具(Scratch/Python/C++等)
3. 了解机器人结构原理、传感器应用及基础控制逻辑
4. 有K12科技教育、创客教育或机器人竞赛指导经验者优先
5. 普通话标准,具备教师资格证或相关职业认证者优先
机器人竞赛教练
6000-12000元/月
机器人教师1-3年本科全职大型教育机构经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责 1. 负责VEX、乐高机器人、创客机器人课程授课、零基础学员启蒙、进阶集训教学。 2. 带队备赛、集训辅导,负责赛事规划、组队训练、编程调试、机械搭建、战术演练,带队参加各级机器人竞赛。 3. 编写竞赛教案、训练大纲、集训课件,标准化教学内容,完善梯队化人才培养体系。 4. 跟进学员学习情况,做学情反馈、能力测评,做好学员留存、续报、升阶转化。 5. 配合校区招生体验课、赛事开放日、公开课演示,辅助市场引
【FY26】编程课程讲师(班课)(J60781)
1-1.5万元/月
机器人教师经验不限本科
工作职责
在这里,你需要负责:
1、教学工作:承担少儿基础编程(图形化编程/代码编程)及3D类课程的日常授课任务;
2、教研工作:结合课程安排与市场反馈,积极参与课程内容设计,持续优化现有教学产品,参与打造具有个人特色的教学体系;
3、课后反馈:依据课后学员表现与反馈,主动调整教学方法,提升学生的学习体验与参与感;
4、家校沟通:及时向家长反馈孩子学习情况,助力家长见证孩子成长,建立良好的家校互动关系
任职资格
岗位要求——我们期待的你是:
1、本科及以上学历,计算机或理工类相关专业优先;
2、具备一定的web前端开发能力,有游戏设计开发经验者优先,熟悉Java、JavaScript、Python中至少一门编程语言,有单片机、Wedo、Ev3相关经验或浓厚兴趣者更佳;
3、持有教师资格证(信息与技术方向)者优先;
4、热爱教育事业,对编程或机器人教育抱有热忱,具备较强的服务意识和良好的职业操守;
5、性格开朗,富有亲和力,充满爱心、耐心与责任感;
6、授课逻辑清晰,重点明确,课堂氛围生动活跃,具备优秀的课堂掌控能力;
7、具备扎实的专业功底;
8、拥有行业内优质教学资源者优先考虑
你将获得:
1、六险一金,入职即办理;
2、带薪休假、丰富节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、生日礼金、结婚及生育贺金、工牌专属福利、员工本人及子女报班优惠、租房补贴等多项福利待遇
编程教师
4000-8000元/月
机器人教师经验不限大专C/C++PythonEV3编程JavaScratch授课老师教学管理线下教育
1,计算机、软件技术或机电一体化相关专业毕业。
2,热爱教育工作,具备良好的亲和力,喜爱与孩子互动。
3,掌握Python编程语言者将优先录用。
4,持有教师资格证,特别是信息技术或计算机类证书者优先。
5,熟练使用常用办公软件。
6,工作细致负责,具备耐心与责任心,善于引导孩子学习。
设备副部长/部长助理
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科设备维修保养
1. 协助上级完成设备工程体系的建设、优化与落地执行,并承担指定模块的日常管理职责;
2. 负责维修保养费用的统筹管理,开展费用结构与工作量的数据分析,动态调整标准工时及人员效能指标,提升资金使用效率;
3. 负责设备运维体系运行,组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性维护工作,确保作业及时、记录齐全,保障生产连续稳定;
4. 参与新改扩建项目管理工作,推进所负责模块的任务实施与进度跟进;
5. 能源管理:对接能源供应相关事务,确保能源持续稳定供给,保障项目与生产不受影响;
6. 培训与发展:配合部门负责人开展员工职业发展指导,推动技能提升与工作效率优化;
7. 协助上级处理设备相关的对外协调及突发事件应对。
要求:年龄35岁以下,本科及以上学历,机械自动化类相关专业,具备化工或医药行业5年以上设备管理相关工作经验。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。
2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。
3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。
4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。
5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。
6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
车间主任、经理
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常管理与安全监控,确保生产流程符合标准。
2.协调生产过程中的问题,确保生产流程顺畅。
3.监督生产工艺的执行,确保生产效率和产品质量。
4.推动生产效率的提升,优化生产流程以降低成本。
5.按时完成生产订单,确保生产目标的实现。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。
2.能够有效解决生产过程中的问题。
3.具有较强的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。
4.能够带领团队达成生产目标。
5.具有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。
2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。
3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。
4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。
5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。
2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。
3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。
4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
钢辊车间主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备2年以上钢辊生产管理相关工作经验;
2、能够熟练识读CAD图纸,掌握钢辊各加工工序流程,熟练操作钢辊相关生产设备;
3、具备较强的跨部门沟通与协调能力,能有效推进工作衔接;
4、工作态度严谨,细致认真,责任心强。
生产主管
1.4-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科安全管理设备管理现场管理GMP
岗位内容
1.全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。
2.依据公司年度预算,组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案,并推动落实与监督执行。
3.参与编制本车间各类验证与确认方案,确保按时完成各项验证任务。
4.配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作,保障设施设备稳定运行。
5.协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,并推进整改落地及资料归集。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
钣金车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技电焊抛光生管
岗位职责:
1、精通钣金工艺,结构设计,尤其焊接工艺。
2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3. 负责产品质量的控制与人员的安全生产,确保安全生产。
4. 负责生产制造过程中的生产成本控制与产品的交期,并不断提升本班组人员的生产效率。
5. 负责生产员工的培训计划的提出,申报及协助执行。
6. 有钣金结构设计经验的优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春靖安研发编程在线招聘信息,主要招聘宜春机器人教师相关人才。作为机器人教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机器人教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。