招聘：客户订单管理员（工作地址：张洪村）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责客户订单的接收、录入及跟踪处理2.协调工厂内部资源，确保订单按时交付3.及时处理客户关于订单的各类咨询与反馈任职要求1.熟悉订单管理流程，熟练使用办公软件2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

快递网点客服客户查询和客诉处理，异常处理； 上班时间8：30-19：30 上六休一 下午比较清闲 要能稳定上班的，看清楚要求再联系。谢谢

食品工厂统计接待管理

【福利待遇】 1. 实习期综合薪资5500-7000元，基础管理岗7000-15000元/月，中层管理15000-20000元/月，高层管理拿年薪； 2. 定期安排专业培训，实行老带新机制； 3. 免费提供住宿，环境干净整洁，家电齐全，步行即可到达公司； 4. 所有管理岗均从基层做起，内部提拔，不分先来后到。 【岗位职责】 1. 实习期学习内容：市场运营（政策推广、引流、客户开发），人力资源（初级培训、小组会议组织、教人带人），团队运营（活动策划、项目指导）； 2. 转正之后，公司会安排3—8个人的工作小组，让你尝试教学和管理，包括主持会议、开展培训、策划活动及制定目标； 3. 有能力者负责12—20人的团队管理，包括项目对接、项目培训以及解决团队支撑问题。 【岗位要求】 1. 有往管理岗位发展的规划，有野心，有上进心； 2. 有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 3. 有良好的团队合作精神； 4. 性格乐观开朗，具备较强的学习能力。 我们是创业型企业，期待你的加入。

职位详情 助教岗位，面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会，支持线上面试！无论是本校就读的学生，还是通过专转本升学的同学均可报名，拥有专科院校学生资源者亦可加入，个人直接报名享受额外优惠。 [岗位职责]： 1，负责线上社交平台及社群的日常运营，开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作； 2，掌握意向学生的学习需求，结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向； 3，配合执行线下宣传活动，提升项目在校园内的影响力与知名度； 4，参与客户沟通与协调工作，收集市场反馈信息，助力公司拓展业务范围。 [任职要求]： 1，2026届全日制专科在读，具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑； 2，专业不限，市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳； 3，具备清晰的逻辑思维能力，反应迅速，擅长人际交流与互动； 4，品行端正，诚实守信，责任心强，积极进取，能主动应对工作挑战。 [薪酬&培训]： 1，薪资结构：固定底薪（3-4K）+提成，综合收入5-8K以上； 2，福利体系：岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等； 3，培训机制：提供系统化的专业知识与通用技能培训，实行“师徒制”一对一指导教学。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

跟单文员招聘启事 本公司因业务发展需要，现诚聘2名跟单文员，欢迎细心踏实、责任感强的你加入！ 主要工作职责： 1.负责客户订单电话接听，准确记录需求信息，依据车型库匹配适配车辆，完成系统下单及派车操作； 2.及时整理客户资料，建立动态管理档案，确保信息真实完整、便于追溯，助力提升派单效率； 3.对接内部部门与客户，同步订单进展，及时响应并协调处理异常情况，保障客户服务质量； 4.熟练运用办公软件（如Excel、Word），高效开展文件整理、数据统计与归档工作，具备较快打字速度（每分钟50字以上）； 5.能进行基础图片处理（掌握PS基本操作），配合完成上级安排的日常行政支持事务。 任职要求： 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，有客户服务工作经验者优先考虑； 2.具备较强学习能力，能迅速熟悉业务流程，承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 3.语言表达清楚，思维条理清晰，擅长分析问题并提出解决方案，关注细节与执行效率； 4.工作积极主动，遵守工作安排，愿意长期稳定发展，具有良好的团队合作意识； 5.持有C照并能熟练驾驶。 工作地点：苏州张家港 公司提供系统的岗前培训

岗位职责： 1、负责分公司各业务条线的运营协调、团队管理及业务发展等相关工作； 2、参与公司组织的专业培训，提升综合能力与业务素养； 3、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 4、落实上级领导安排的各项工作任务并及时反馈执行情况； 岗位要求： 1. 面向25届未就业毕业生及26届应届毕业生，本科一本及以上学历； 2. 专业范围涵盖经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关领域； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的文字表达能力和数据分析处理能力； 4. 工作地点：江苏省内各地市，如常州、无锡、徐州等。

地下室金刚砂地坪浇筑，地点淮安市金湖县，附近的班组微信联系，

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市场改造项目招聘铆焊工，有意者可报名。

招聘仓库跟单员【工作内容】1.跟进样品：跟进样品的制作到完成过程2.跟进大货：负责跟进布产、跟进大货货期【岗位要求】1.做事细致稳重，逻辑清晰，有沟通协调能力2.大专及以上学历，能熟练使用办公软件，有工厂跟单、生产管理等相关经验者优先【薪资福利】1.薪资5-6k，具体面议2.包工作餐工作地址:白塔电话:

物流跟单，调车，记账

华锐电器招：跟单:1名(要求熟手)熟悉电热水壶，熟悉电脑，要求对工作有责任心，细心。月薪:面议(月休两天)工资发放准时，上班时间：8小时，上午8点至12点，下午2点至6点工作地址：廉江市九洲江开发区廉吉路113号（塘村公屋附近）欢迎新人加入有意者请联系

招医药公司物流跟单1名，会拉单，有400电视购物医药公司工作经验，综合薪资4500+不加班雪糕奶茶水果不断，要有经验

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负责项目全流程管控：从订单评审至产品交付，作为技术对接人，全程跟进一个或多个项目的执行。 现场技术支持：深入生产现场，与车间主管及操作人员直接协作，及时响应并处理尺寸偏差、工艺执行等技术问题。

有广告接单经验优先

菜鸟电商正式工下午面试长白班不用体检，面试后直接入职招聘岗位：拣货｜打包，无需经验叉车工：会高位侧叉，持证上岗库维：整理库位，处理错件计划生产：会电脑、会表格薪资：正式工试岗期15元/小时，后面每天下班就发双十一统一涨价1～2个月转正，月薪周期工全程日结18～45周岁，男女不限上班免费包吃，工作简单轻松工作点：南马厂+淮安区报名：（）

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能目标，科学规划产线排程，合理分配任务至各倒班班组； 评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产达成进度，针对未达标情况制定补产措施，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行（核心职责） 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量性问题的原因分析，联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策； 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理，降低返修与报废率； 收集现场操作反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，培养基层管理力量，组织内部能力提升培训； 关注班组工作氛围，妥善处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 负责新员工入职引导与岗位技能培训，完善师带徒机制，规范培训流程。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养执行情况，减少突发故障导致的停机时间； 统一管理工装夹具，跟进维修与校准进度； 监控水、电、气等能源消耗，降低资源浪费，提升设备运行效率。

一、岗位核心职责 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文件撰写、会议安排、差旅行程规划及客户接待等事务； 2. 协助推进企业品牌传播，负责新媒体平台内容策划与运营，增强公司对外影响力； 3. 配合管理层完成商务出行及外出办公支持，确保各项任务顺利落地； 4. 搭建并维护内外沟通渠道，推动跨部门协作与资源高效对接。 二、任职要求 1. 基础条件 1、本科及以上学历（文秘、汉语言文学、新闻传播、行政管理等相关专业优先）； 2、形象端正，着装得体，普通话标准，具备良好的职业操守与亲和力，契合企业对外形象定位； 3、掌握基本礼仪规范，可参与公司对外交流与接待活动。 2. 核心技能 1、文字表达能力突出：具备扎实写作功底，精通多种文体创作（如公文、报告、宣传文案、故事类推文等），能准确传达企业理念与产品价值； 2、新媒体运营经验：熟悉主流平台（微信/微博/抖音/小红书/视频号等）运作机制，能独立完成选题策划、内容编辑、版面设计及数据复盘，有成功案例者优先； 3、驾驶资质与能力：持有C1或以上有效驾照，无重大交通事故记录，熟悉本地及周边城市交通情况，可接受灵活出车（含长途）安排，驾驶稳健，安全意识强。 3. 综合素质 1、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，能高效应对多线程工作任务，适应快节奏环境； 2、保密意识强，严格遵守公司机密信息及领导个人隐私保护要求； 3、学习能力强，对行业动态、热点趋势及新平台规则保持敏锐感知； • 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT/PS/剪映等），能熟练使用协同办公工具（如飞书/钉钉）。

1、在生产部的管理下，全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序之间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业，确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求，落实设备的日常维护与保养工作，定期开展设备检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定，正确使用工装模具及工位器具，保持良好的作业秩序，实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展，及时组织处理各类质量问题，针对重大设备故障、技术难题或质量事故，须第一时间向上级汇报并采取应对措施

四米二新能源箱货，前往小区驿站送邮政快递（需上流水线分拣并装卸货）七点半上班，到下午五到六点左右工资第一个月5000，第二个月6000，管一顿午饭。开过厢式货车，有做过快递经验最好，年龄25-45联系电话:时岩

1.工资底薪5000+五险+话补+餐补+车补(各种福利拉满)只要你有执行力保底最少可以拿5000～10000 2.不需要你有经验公司一对一免费培训，工作轻松简单 3.我们上班时间9.00-11.30下班14.00-17:30下班双休节假日休息

岗位职责： 1. 订单系统操作处理：负责所有钣金订单的系统录入、更新及维护工作，严格按照客户订单信息、生产要求，及时、准确录入订单详情（包括订单编号、产品规格、数量、交付日期、客户信息等），确保系统数据与实际订单一致；跟踪订单系统状态，及时处理系统操作中的异常问题，反馈给上级负责人，避免订单信息遗漏、错误导致生产延误。 2. 图纸及标签下发：接收客户及设计部门提供的钣金产品图纸、技术要求，核对图纸信息（规格、尺寸、工艺要求等）与订单要求的一致性，确认无误后，及时、准确下发至生产车间各相关岗位（如切割、折弯、焊接等）；负责订单相关标签的打印、核对，确保标签信息（订单号、产品名称、规格、数量、客户名称等）准确无误，同步下发至对应生产环节，保障生产过程可追溯。 3. 订单在途单维护：跟踪订单生产及交付全流程，负责订单在途单的录入、更新与维护，实时记录订单生产进度、物流状态（如已生产、已发货、在途、已签收等），确保在途单信息真实、及时，便于上级、生产部门及客户查询订单动态；针对在途过程中出现的异常（如物流延迟、产品损坏等），及时上报并协助处理。 4. 发货单管理：根据订单交付要求及生产完成情况，负责发货单的编制、打印、核对工作，确保发货单信息（订单号、产品名称、规格、数量、发货地址、收货人、联系方式等）与实际发货产品、客户要求完全一致，杜绝错发、漏发情况；整理发货单归档，留存发货相关凭证，便于后续查询、对账。 5. 日常发货对账处理：负责日常发货后的对账工作，核对发货单、物流凭证与客户订单、系统数据的一致性，整理对账明细（包括发货日期、产品、数量、金额等）；及时与财务部门、客户对接对账事宜，处理对账过程中出现的差异（如数量不符、金额偏差等），确保对账准确无误，保障款项及时结算；整理对账资料，按要求归档留存。 6. 辅助工作：配合上级完成订单相关资料的整理、归档（如订单合同、图纸、发货单、对账明细等）；协助生产部门、物流部门沟通协调订单交付相关事宜，及时传递订单变更、交付调整等信息；完成上级交办的其他与订单、发货相关的文职工作。 7.生产表格文件处理：负责生产相关数据统计、报表编制与归档，包括生产进度表、物料领用表、工时统计表等，确保数据准确、更新及时；配合生产部门完成文件流转与信息传递。 8.售后文件管理：整理售后维修记录、客户反馈表单、产品质保文件等；协助对接客户售后需求，归档售后相关资料，保障售后文件的完整性与可追溯性。 任职要求： 熟练操作Excel，精通数据透视表、函数公式（VLOOKUP、SUMIF 等）、图表制作等功能，能高效完成数据统计与报表分析。 具备ERP 系统操作经验，熟悉生产、物料模块的基础操作流程，可独立完成系统内数据录入、查询与维护。 能看懂简单机械图纸，识别钣金件的基本尺寸、结构标识。 有钣金厂相关工作经验者优先考虑，了解钣金生产工艺（如折弯、冲压、焊接）及流程者更佳。 工作细致严谨，有较强的责任心和数据敏感度，具备良好的沟通协调能力与文档整理能力。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件收发、资料归档、会议记录整理等事务。 2. 配合推进部门间的协作沟通，做好资源调配与信息流转，确保工作衔接顺畅。 3. 负责办公用品的采购管理、库存核查及发放，满足日常办公运行所需。 4. 协助办理员工入离职相关手续，同步更新并维护员工档案信息。

学历要求：国内985高校本科及以上学历，经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑； 综合素质：具备出色逻辑思维能力，擅长统筹规划、战略分析与执行落地，有意愿长期扎根企业发展，实现共同成长的职业发展目标； 能力特征：学习适应能力强，抗压性能优，认同公司长远发展战略方向，具备全局观与管理视野，接受全业务板块轮岗历练； 工作经验不限，优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。 本岗位属公司核心人才储备项目，旨在定向培养未来中长期管理骨干，公司将提供全方位资源支持个人发展，诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。