工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 有吃苦精神，意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-25 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售工作，助力达成门店营业目标； 保障营业过程中人员、商品及现金的安全。 招聘人数：6人 岗位要求： -长期坚持并热爱某项运动，有篮球、足球、自行车经验者优先； -具备良好服务意识，性格亲和，充满活力，善于沟通； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有热情并希望长期发展。 工作时间：综合工作制（非固定朝九晚五，按门店运营需求排班） 兼职每周不低于20小时（需接受早晚班，周末及节假日轮休） 本岗位仅面向可稳定兼职一年以上的候选人 薪酬福利 -提供具有竞争力的时薪 -系统化的零售技能与个人发展培训体系 -参与同好运动社群，享受多样化体育活动及员工专属折扣

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3. 能够适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

本公司招聘销售业务员 白班工作八小时 周末双休 无加班安排 有意向者欢迎联系

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 任职要求： 1．仪态得体，表达流畅，语言具有亲和力与说服力 2．热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识与沟通技巧 3．能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶 2、提供入职岗位技能培训

1.老客户订单维护及交期跟进 2.新客户电话联系 3.销售资料维护

岗位职责: 1. 协助销售团队，参与销售活动的策划及落地实施； 2. 维持客户联系，提升客户体验与服务满意度； 3. 整理销售相关数据，定期输出分析报告供团队参考； 4. 参与市场信息收集及竞品动态研究。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 能够合理安排工作时间，高效处理多项任务； 3. 工作细致负责，具备抗压能力并保持积极心态； 4. 对市场动向有较强洞察力，适应环境变化能力强。

招聘业务跟单一名 1. 大专学历，具有一年以上相关工作经验，了解跟单作业流程 2. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力，工作认真细致，有责任感及团队合作意识 3. 根据销售订单及时提交采购申请，并完成采购合同的制作 4. 采购下单后跟进物料到货进度，确保按时交货 5. 物料到厂后核对数量，确保与销售订单需求相符 6. 按销售订单要求完成配置信息归档，订单完结后安排车辆发货，直至客户确认收货

岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，清晰传达公司产品或服务的核心价值； 2. 保持与客户的日常互动，深化合作关系，快速响应并处理客户需求； 3. 准确记录客户沟通进展，定期更新信息，助力团队优化销售方案； 4. 按计划推进销售工作，确保完成既定业绩指标。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2. 工作踏实负责，能适应阶段性高强度工作节奏； 3. 热爱销售岗位，认同协作共赢的团队理念； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并持续提升自我。

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，配合开展金融产品的推荐工作。 2、与客户保持有效沟通，深入了解其需求，并提供匹配的解决方案。 3、协助主管完成各项交办任务，确保工作有序推进。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 2、学习能力强，能快速理解并掌握新知识。 3、具备团队协作意识，能够协同团队高效完成工作目标。

车桥找个大挖机长期带班。

粉楼梯的人呢！联系我！

3-标题：危险品B2驾驶员，车型：主要开6.7米危险品车招聘人数：2工作路线：江浙沪地区任职条件：50周岁以内，必须要有危险品从业资格证。和押运证，干过钢瓶搬运优先，薪资待遇：9000-10000福利待遇：缴纳五险，住宿公司提供。联系电话：刘队，

淮安需要电工，大工3人，小工3人大工42/h小工30/h饭补40一天工期三个月每月15号发工资联系，。

开发区找个，小跳跳虫和小挖机带炮锤，大概半天活，不忙的可以和我联系

诚聘——1⃣业务员6000+加提成，2⃣业务跟单6000-7000， 3⃣仓管6000-7000，4⃣检验员6000-7000 5⃣金工车间主任助理15000，6⃣厂长15000+ ☎

1.依托公司提供的老客户资源，邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公，无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，愿意学习新事物： 3.服从团队管理； 4.有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验带薪培训。 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日正常休息 保障： 薪资构成： - 基础底薪：4000元/月（完成每月20位老客户到司 即可拿满）+绩效。综合收入6000-8000

番禺区蚬涌中心路21号。家门口好工作来啦 广州欧烨电子有限公司（专业做LED显示屏20年） 地址：番禺区蚬涌中心路21号 急招业务跟单，宝妈、本地年轻人 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 包中午工作餐 底薪3000元 + 高额提成，收入稳定 工作轻松简单，不用远距离通勤，能兼顾带娃，环境氛围好，长期稳定发展，有意私聊报名～

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

上班时间：早8晚6 中午休息2个小时 工作内容：是帮客户对接安排阿姨，帮阿姨安排工作 工作待遇：8000—30000/月 30000不是上限 上不封顶 月休4天 包吃包住(无需另外付水电费） 交社保 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 有销售助理、文员类岗位经验者优先 具备基础商务礼仪素养，形象端正，服务意识良好

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

生产数据统计汇总外联报表填写特种设备年检等

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作职责: 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项到账情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1. 仪态良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的求知欲和沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

招1名调度，有B2证，年龄45-50岁左右，熟悉江浙沪皖路线，人品好，素质要好，要能吃苦耐劳，打酱油勿扰，高

1、大专及以上学历，具备重氮化工艺经验者优先考虑。 2、全面负责车间日常运营管理，涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实； 3、推进公司生产任务落地，保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标； 4、严格遵守化工行业安全操作规程，牵头开展安全隐患排查与整改工作； 5、参与新扩建项目实施，承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责；具有5年以上相关工作经验。

招聘启事：门窗厂综合办公室文员（销售跟单方向） 岗位名称 综合办公室文员（销售跟单/财务协助方向） 工作地点 江苏省淮安市广州路绿舟药业厂房里1号厂区 薪资待遇 ● 基本工资：[4000-6000元/月] ● 额外激励：参与销售分红，业绩越好，收入越高！ 岗位职责 ● 负责办公室日常行政事务，协调生产与办公流程，确保部门间高效运转。 ● 跟进客户订单，从接单到交付全程跟踪，及时处理客户咨询与反馈，维护客户关系。 ● 协助财务部门完成基础财务工作（如单据整理、数据录入、报表核对等），具备财务职能经验者优先。 ● 配合销售团队完成销售数据统计、客户信息整理及销售支持工作。 ● 参与销售分红计划，根据个人跟单业绩及销售团队整体表现获得额外奖励。 任职要求 ● 大专及以上学历，财务、行政管理、市场营销等相关专业优先。 ● 具备1年以上办公室文员、跟单或财务相关工作经验，有销售支持经验者优先。 ● 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练使用Excel进行数据统计与报表制作。 ● 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、销售、客户等多方需求。 ● 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 ● 有基础财务知识（如单据处理、账目核对）者优先考虑。 加分项 ● 有理财、金融或制造业跟单经验者优先。 ● 熟悉ERP系统或财务软件（如用友、金蝶）操作。 应聘方式 请将个人简历发送至[请补充招聘邮箱]，邮件标题注明“应聘综合办公室文员+姓名+联系方式”。我们将尽快筛选简历并通知面试。 公司简介 [如：我司是一家专注于门窗批发与销售一体的门窗厂致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入！

本公司为外资企业，专注于工业设备阀门的销售与生产，拥有国际知名品牌及行业畅销产品，采用项目制管理模式。诚邀有才华、有抱负的销售精英加入我们的团队！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，应届毕业生须取得学士学位，品行端正，具备进取精神；往届生需学业优良，并具有一年以上销售工作经验，诚实守信，能承受工作压力，渴望实现职业发展。 2. 因服务对象主要为发电厂，故提供具有竞争力的薪酬待遇，属干部储备岗！公司注重内部人才培养，优先晋升具备能力、责任感和事业心的员工，作为核心骨干重点发展！ 综合年薪10—30w（含出差补贴+销售提成+五险一金+年终奖金） 3. 年龄在35周岁以下，性别不限。 4. 户籍不限，欢迎全国各地优秀人才报名并参与面试。 5. 能够接受短期出差安排。 工作内容： 1. 协助销售经理开展团队管理工作，处理商务沟通、订单跟进等相关事务。 2. 协同销售部经理及销售人员完成销售数据的收集与整理。 3. 提供分类商务报告，并负责部门销售业绩的统计、查询与日常管理。 4. 及时准备市场所需各类文件资料及样品支持。 5. 负责撰写、打印销售部门相关文书材料。

1.制定销售策略，完成销售目标； 2.管理培训销售团队； 3.与其他部门协同工作； 4.分析销售数据，提供决策支持； 5.维护客户关系。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！