招聘跟单文员。要求具备跟单经验，熟悉数量表格。长期招聘，货源充足。工作地址为山湖金湖尚府。

跟单，1综合5000-5500起有2年以上跟单经验25-38岁大专及以上学历

1、工序结束后报工登记表格； 2、制作生产进度日报和周报； 3、要求熟练掌握EXCEL，会熟练应用常用函数； 4、可接收应届毕业生，会CAD优先。 5、工作餐、宿舍、社保。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

家具厂生产跟单及发货相关文职工作

岗位职责： 1、依据技术部提供的图纸和订单需求，分解并编制生产通知单，具备识读二维图纸的能力； 2、配合主管推动生产车间项目的实施与落实； 3、按照生产作业令号跟踪原材料至半成品、半成品至成品的全过程进度，并整理形成相应的统计报表； 4、熟悉生产流程与订单处理流程，及时掌握生产计划调整情况，并协助主管完成相关变更工作； 5、负责推进本部门6S日常管理工作，完成考勤登记、统计及其他领导交办的任务。 技能要求： 熟练使用WORD、EXCEL、Visio、PPT等常用办公软件； 具有货架行业从业经验，了解钣金类产品的生产工艺流程； 工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1.负责日常客户进出库订单的处理 2.准确完成相关数据的统计工作 3.按时提交各类汇总报表 4.跟进订单执行进度并及时汇报情况 5.协调处理客户收货过程中的异常问题 6.配合完成上级安排的其他工作任务 上班时间：9-6/11-20点，需轮班 任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

负责生产资料的整理，归档保管 生产报表统计，数据汇总，日常文件编辑 车间发货资料整理，单据对接，部门日常行政辅助工作 熟练使用办公软件，完成领导交办的其他工作

1、负责生产进度的跟进、汇报及相关沟通工作； 2、通过ERP系统完成订单排程及后续跟踪管理； 3、配合车间主任开展生产相关文件的发布与归档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：早8点至晚5点，单休 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、员工旅游、不强制加班

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

家人们，那香海工地需要上料小工一名，提供住宿，不供饭，每天200，能干2个月左右，有能干的速联系。

新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

室内木工没有事 和我联系 点工 做家装

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘物流跟单员。要求踏实肯干，热爱跨境物流行业。工作地址为满洲里市四道街富豪城。

招贤纳士河北喜顺农业科技有限公司岗位1:店铺维护跟单员6名，薪资待遇3000元～8000元。有电商经验优先录用。岗位2:仓库管理人员2名。有仓库管理经验，优先录用。薪资待遇:2000元～5000元工作职责:负责产品出入库管理，上传erp系统。出库订单跟踪。要求善于沟通，语言表达能力强，有较强学习和沟通能力、有良好的团队意识工作地点：武邑县新中医院河钢路南张先生:

招聘文员跟单岗位。薪资为5000至6000元。要求英语达到CET4水平，电子商务专业毕业者优先，有电子商务经验者优先。试用期薪资为4850元加提成，转正后薪资为5000元加提成。拥有天猫等电商平台经验者优先。

招聘跟单履约员5名，男女不限，年龄35周岁以下，大专以上学历，市场营销专业，性格开朗外向，善于交际，具备经常出差跟单处理问题的能力和素质，个人形象良好，有电力产品制造业实际履约工作经验者优先录用。要求有强烈的责任心和工作态度，具备一定的吃苦性和抗压能力。薪资为5000-8000元/月，缴纳五险，提供食宿。

招聘跟单文员1名。要求具备跟单经验，熟悉跟单流程，头脑灵活，沟通能力强，熟练使用办公软件，并能接受加班。薪资福利为月薪3.5K-6K，提供住宿、工作餐、节日礼品、体检、工龄奖及旺季绩效。工作地址位于南陵县经济开发区花山路7号。

淮安开发区招聘电商食品打包及割图岗位工人。薪资为计件提成，每件1.5元/箱。长期招聘两名工人，要求视力良好。工作地点为广州路3号贵和建材院内。待遇优厚。

职位名称： 生产部长-轮胎模具行业 所属部门： 生产部 工作地点： 江苏省淮安市 薪资范围： 8000-12000元/月(具体面议，能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责： 1.生产管理：全面负责生产部的日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成，达成公司生产目标。 2.组织协调：有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源，解决生产中的各类问题，保障生产顺畅。 3.团队建设：负责生产团队的建设与管理，包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升，打造高效执行团队。 4.效率提升：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，对生产工时、工效进行有效管控与分析。 5.工艺与质量：精通机加工艺流程，监督生产工艺的执行，确保产品质量符合标准，参与质量问题的分析与改进。 6.数据分析：擅于运用数据分析等现代企业管理工具，对生产数据（如产量、合格率、工时、能耗等）进行收集、分析，发现问题并提出有效的改进措施。 7.成本控制：负责生产成本的核算与控制，包括材料消耗、人工成本、制造费用等，努力降低生产成本。 8.安全管理：严格执行安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织安全培训和应急演练，确保生产安全无事故。 9.计划制定：根据销售订单及库存情况，科学制定并执行生产计划，确保生产有序进行。 10.现场管理：推行6S等现场管理方法，保持生产现场的整洁、有序、高效。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上机械加工行业生产管理经验，有轮胎模具行业生产管理经验者优先。 3.专业技能： 精通机械加工（如车、铣、刨、磨、CNC加工等）工艺流程，熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。 熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。 具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。 4.管理能力： 具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能够有效管理团队，激发员工积极性，提升团队整体效能。 做事讲效率，结果导向，能承受一定的工作压力。 5.工具应用： 擅于利用数据分析（如Excel高级应用、ERP系统等）等现代企业管理工具分析解决生产问题。 6.安全意识： 熟悉生产安全相关法律法规，具备较强的安全生产管理意识和能力。 7.年龄要求： 30-45岁为佳，身体健康。

现在丰树中通四号库摆件扫描要一人，15元/小时日结能来的马上报名电话人

丰树菜鸟小时工周期日结工17-44周岁，男女不限要求最低做到14一个小时算工资，一天一结白班：9.00-21.00上下班时间根据厂区安排免费两顿工作餐打包拣货洗发水，全部小件因个人原因联系人电话

淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘： 生产领班 1名 要求：熟悉注塑机、吹瓶机操作，可独立上下模、机器调试、调机改参数，有塑料厂带班经验优先。 负责班组日常生产管理，工作踏实、责任心强，服从安排。 薪资面议，缴纳五险，福利稳定，厂区环境好。 地址：涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系：高女士（）

招聘快递分拣人员。工作地址位于涟水县淮文学校北侧，具体位置为从东边红绿灯向西第4栋楼下。提供24小时招聘热线。

招聘快递分拣人员。工作地址位于涟水县金城北路（坦克桥向北100米路西面朝东）。

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

生产计划员：1名，年龄25-40岁，性别不限，负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关资料管理，熟练操作OFFICE办公软件，配合车间主任完成日常事务。 要求：大专学历，男女均可，工作时间：08:00-17:00 薪资待遇：6000-6500元，单休，具体面议，缴纳五险一金。

1、在生产部的领导下，全面负责车间的生产、质量、技术、设备及安全管理等工作，持续提升管理水平与生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产工作，协调各工序间的衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡运行，确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实安全、文明生产管理要求，加强员工教育，督促其遵守劳动纪律、工艺规范和操作规程，严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业。 4、按照公司设备管理相关规定，切实落实设备维护与保养措施，定期开展设备保养与检查工作，保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行计量器具的保管、送检制度，规范使用工模具及工位器具，维护良好作业秩序，实现规范化、文明化生产。 6、积极配合相关部门落实质量控制点的管理工作，定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况，确保质量管控有效落地。 7、主动配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训，持续提升员工综合能力与专业素质。 8、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常情况，须第一时间上报处理。

1.家具板材采购 2.生产下单 3.跟进与反馈