平时电脑操作比较多，录入房源信息，登记房源，客户

平时电脑操作比较多，房源录入，客源录入

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1万会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

平时电脑操作比较多，房源信息录入，客源录入

岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、需求跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，协助优化销售方案； 4.办理客户合同签署事宜，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备一定的市场研判及营销规划能力； 4.富有团队协作意识和主动服务精神； 5.能够承受工作压力，具备良好的自律性与执行力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与总结 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够主动达成工作目标 4.表达清晰，形象端正，具备基本的商务礼仪素养 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

招聘学徒，销售有无经验即可

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无销售经验亦可培养，有国家电网客户资源者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、组织并落实销售区域内的业务执行工作，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与自我能力持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、年度团建及旅游活动； 3、五险一金； 4、员工生日福利礼品； 5、节日关怀礼品。 工作地点：南京

招聘学徒，销售有无经验即可

我们公司目前，在全国有46家分公司，专业从事法拍房等等业务，拥有专业的各方面相关团队。主要以自媒体方式，服务大众。

现在加一车钢筋工，带着身份证，来的联系

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1【锡新吴区新区锂电项目】过年留守 电工 电工 30名 留守补贴 3100 （3-6个月工期）中工工价38/小时 包吃住 水电自理 看图接线配盘 不面试 试工配盘2小时 2.【昆山光伏线体项目】 电工 10名 中工 工价46/小时 半个月工期 大工 工价 48/小时 【昆山光伏线体项目】 电工 10名 工价46/小时 半个月工期 管吃住 劳保鞋工具自带 年前结清工资 联系

山观招叉车正式工300元/天 长白班 25元/小时 要求熟练驾驶 长期稳定 一金 电话/：同号

单3 6⃣0⃣岁大龄工➕212号短期工（预支部分工资） ❌不体检，当天安排住宿 工资2⃣0⃣4⃣/天➕包一餐 工资2⃣0⃣4⃣/天➕包一餐 黑户➕案底➕纹身都可以 【无锡大龄工养老仓】 工资待遇 工资1⃣7⃣元/小时 上班时间00--小时计薪12小时，工资2⃣0⃣4⃣元/天 需要到2026年的，人走账清， ⚠ 接受58岁以下看着年龄可以放到60岁，， ✅工作内容：仓库分拣，扫描，上货，下货（随机分） 吃饭：管吃一餐，住宿8元水电平摊 住宿4-6人间，公寓，独立卫浴，需要走路上班3个红绿灯的距离，需要走路上班5分钟 当天安排住宿，要能接受上铺，不面试，不体检 ⚠⚠⚠

【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪5300-8000，不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费 3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教，包学包会 5、总部各种带薪培训，帮助提成自己 6、完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人优先考虑） 2、年龄20-35周岁，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2.、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 【明人不说暗话】 入职即可拿到5300-8000保障薪资（本科学信网可查毕业7200，大专毕业5200，另有额外房屋补贴800） 退伍军人还有优待，亦可降低条件优先录用！！

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

包厢用餐及婚礼宴会用餐

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车厂家会提供原厂质保，但在汽车原厂质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k，销冠月可入5w，但不具备参考价值，这里的薪资，是大家普遍可以做到的 ·不搞套路，底薪是纯无责，苏州销售人均业绩7-8w左右（入职可查数据） ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩 ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

有良好的沟通能力，社会阅历丰富，懂得察言观色，主动跟客户交流，了解客户需求，让客户不仅觉得专业，更要赢得客户信赖

工作内容： 1、负责客户资源的跟进与日常维护； 2、通过多渠道及时回复客户咨询，挖掘客户需求，协助安排量房； 3、以电话方式邀请客户到公司面谈； 【我们希望你】 1、具备大专及以上学历； 2、有营销类相关经验，追求高薪资及稳定的职业发展； 3、不抗拒电话沟通工作。 薪资待遇优厚，团队氛围积极融洽。 工作时间： 9:00-18:00（中午11:30-13:00为午休时间） 法定节假日按规定正常休息

区域内开展业务活动

通过电话与客户沟通，协助其完成贷款办理手续

一、培养方向：区域渠道经理 【所属公司】：远东电气 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，培养期间实行跨区域轮岗机制，融合理论学习与实战操作，半年培养期满后可根据个人发展意愿定岗至对应城市； 2、承担所辖区域市场的开发、销售推进及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，敏锐识别营销机遇并有效防范运营风险； 4、推动并达成年度销售目标； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场行为，依法合规开展业务，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、系统收集并整理市场信息，确保及时准确反馈至公司相关部门； 8、协调对接客户及相关单位，提供高效服务支持； 9、严格遵守商业保密要求，做好公司敏感信息的保护工作。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科 【专业要求】：工科类、市场营销、管理类等相关专业均可，具备营销类实习经验或拥有渠道资源者优先考虑 【能力要求】：1.具备良好的沟通表达与人际互动能力；2.踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销岗位有高度热情

公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。 [福利待遇] 1、精准客源：客户资源由前端筛选确认意向，高效转化，轻松成单。 2、福利优厚：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日福利关怀。 3、日常团建：定期组织PK赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚会活动。 4、晋升空间：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会，涵盖业务运营、销售管理及职能管理方向。 5、工作环境：高端现代化办公区，全新配置办公设施与用品。 6、薪资待遇：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培训：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人能力全面提升。 8、工作氛围：团队活力充沛，团建形式丰富多样，倡导快乐工作、开心赚钱。 [岗位职责] 主要通过公司内部系统对接已筛选的精准客户，需求明确，成单率高，无开发压力，绩效达标即可获得丰厚奖金回报。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄并上传至平台，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，了解租客需求，提供专业的租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成租赁全流程，均为真实房源，客户满意即成交，不强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主创业模式，收益可观。每单平均佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报丰厚。 同时享有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=合计18500元。 重点：团队平均年龄25岁！晋升机制透明，拒绝空降，有能力者即可脱颖而出！

1.市场调研：了解调研行业发展动态，关注同业发展动向，及时跟进客户情况； 2.招商开发：负责市场全渠道开发拓建，完成额定招商目标，结果导向； 3.销售管理：从洽谈签约开始做好销售全链路管理及相关业务梳理； 4.团队管理：做好团队目标达成的驱动监督实施管理。 5.优先：即时零售行业，有线上美团，饿了么，京东外卖平台线上运营经验优先； 6、能接受出差；条件优秀者薪资面议