
产品研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。
2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。
3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。
4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。
3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。
4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。
5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。
6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
高级新产品导入工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
研发工程师(3C软包)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理
(2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供方覆盖全部关键物料
(3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N),处理来料异常,推动供应商持续改进
(4)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,对典型问题(如包装膜封口缺陷)组织现场稽核与技术支持
(5)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性,保障新物料导入顺利
(6)推进供应链质量提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比降低5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE实战经验
(2)掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性(如浆料原料、包装材),熟悉来料检验流程与标准,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立执行供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好沟通协作能力,能高效联动供应商与内部采购、品质团队,推动问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先
PQE工程师(3C软包、动力及储能电池)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责3C锂电池产品的质量管控与优化,确保产品满足行业规范要求;
2. 参与产品研发环节,配合开发团队发现并解决产品存在的质量问题;
3. 推进并落实产品质量提升方案,完善产品开发流程的规范化管理;
4. 组织开展产品质量审核工作,保障产品质量水平稳步提高;
5. 协同处理客户反馈的质量问题,推动问题快速响应与闭环解决。
任职要求:
1. 具备较强的问题分析与应对能力,可独立完成产品质量问题的排查与处理;
2. 掌握常用质量管理工具与方法,能高效实施质量监控与改进措施;
3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门顺畅协作;
4. 工作态度严谨踏实,能够胜任质量提升及产品开发支持相关任务;
5. 熟练操作办公软件,具备一定的英文阅读和书面表达能力。
npi高级工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题分析与改善,推动良率持续提升
2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,监督执行过程并完成验证与总结,保障试产向量产平稳过渡
3、结合生产效率优化工艺路径,通过DOE实验设计确定最优工艺参数与良品控制条件
4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目及相关责任部门落实改进措施
5、组织编写各阶段试产总结报告,召开试产总结会议及试产准备会议,并跟踪决议事项落地执行
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出
7、根据产品与项目实际需求,策划并实施新工艺、新技术的试验与验证工作,确保量产前技术充分达标
8、对相关执行人员开展作业培训与技术指导,提升团队专业能力
9、完成上级主管交办的其他工作事项
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上电子行业NPI相关工作经验
2、熟悉主流EPD产品的工艺实现流程、结构设计及材料应用要求
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺
4、掌握各类产品常见缺陷的识别、分析方法及制程优化方向
5、了解TP、OCA、CG、前光、电子纸、胶水等关键材料的特性与应用
6、具备TFT不良现象的分析能力,理解其发生原理
CQE高级工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专不接受居家办公
1、具备大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺,熟悉常用工业元器件的功能及选型方法;
3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件;
4、责任心强,工作态度认真积极,具备良好的主动性,能接受出差安排;
5、具有一年以上的相关工作经验,有非标自动化设备设计经历者优先考虑;
其他生产营运人员月结3-5年本科QE
工作职责:
1、负责试产、爬坡阶段的质量方案策划;
2、主导量产过程中重大异常的应对,协同研发、物料、客户等相关方高效完成问题分析与改善;
3、对试产过程中的问题进行现场核实、跟进及闭环确认;
4、牵头组织ORT异常问题的分析与改进工作;
5、主导因工厂原因引发的客户投诉处理,并负责追溯报告的撰写与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上整机终端客户制程质量管理经验,持有国家级6sigma绿带或更高级别资质者优先;
2、性格开朗,具备良好的沟通能力,能主动与客户建立并维护良好合作关系;
3、具有较强的团队协作意识,能够跨部门协调资源,推动复杂问题有效解决。
非标机械设计工程师(九江修水)
1.3-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计工艺设计非标设备
工作地点在集团总部江西省九江市修水县,包吃住(距离武汉/长沙/南昌都很近)
工作内容:
1、根据项目实际需要,与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。
2、承担关键设备的计算、选型、询价及验证工作。
3、参与设计评审,为设计方案提供优化建议,协同相关方处理设计相关的技术难题。
4、持续对现有设计进行优化升级,提升设备运行稳定性和整体性能。
岗位要求:
1、具备非标自动化设备的创新结构设计与力学分析能力。
2、熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks),熟悉加工工艺与装配可行性要求。
3、重视设计的可靠性、可维护性以及成本控制。
4、实践能力强,能深入现场指导装配与调试,及时解决实际问题。
店长店员手机维修
招聘啦!招聘啦!吉水跃辰通讯招聘啦!
【岗位1】:手机维修师傅1名
外包型,自己就是老板,出点房租就行。
要求:有两年以上的手机维修经验。
【岗位2】:营业厅店员2名
底薪3100+提成,人均月收入4000+,
要求:22-38岁,有销售经验,会基本的电脑操作。
【岗位3】:华为专卖店店长1名
月收入6000左右,
要求:
1、有销售管理经验,做过通讯行业的优先。
2、大专及以上学历
3、年龄35以下(有相关经验可放宽)
工作地点:吉水县城。
有意者联系()
店长洗碗工
吉水县福顺客中式餐厅诚聘
1、厨师1名;
2、店长1名;
3、洗碗工2名;
要求:年龄五十岁以下,服从管理,有责任心,有经验者优先。
工资福利待遇到店面议。
地址:吉水县龙华中大道339号二楼(原开心超市二楼)
电话:李
吉安吉安县急招CNC领班一名,要求会编程,机台正常维护,清一色全自动衡源自动机器,待遇8-
8000-10000元/月
CNC包住包吃1-2人月结
急招CNC领班一名,要求会编程,机台正常维护,清一色全自动衡源自动机器,待遇8-10K,包吃住。地址,:吉安,从不拖欠工资,联系方式,,钟(信息自己联系)
电工维修设备强电工低压电
急需招聘高压电工、低压电工
✅任职要求
持有正规电工证件
具备现场实操经验
熟悉电路维修、设备巡检、日常维护
福利待遇
工作稳定,长期活源
薪资优厚,待遇面议
团队可洽谈承包合作模式
电话: 叶
地址:吉安周边县城
包装工质检员贴标签组装工
重庆:招普工.库管.叉车工,质检员,包装,5500+(包五险一金),联系热线:(同号)
工资按照20--22元/小时,200--220元/天,推荐有奖,一个人300
绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资5500以上
【招聘要求】:男女不限、16--45岁(不卡学生工工资流水)
【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位也有非流水线岗位
【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调
【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一
【报名热线】:(加这个号)
,如有打扰请直接移出 另 祝各位生活美满
另兼职,感谢官方,如有打扰,请踢出
包装工贴标签组装工
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[磕头]工资按照20-22元/小时,200-220元/天,推荐有奖,一个人300。
绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资6000左右
[磕头]【招聘要求】:男女不限、16--45岁(不卡学生工工资流水)
[跳绳]【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位也有非流水线岗位
【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调
【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一
【报名热线】:
包装工贴标签组装工
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工资按照20--22元/小时,200--220元/天,推荐有奖,一个人300
绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资5500以上
【招聘要求】:男女不限、16--45岁(不卡学生工工资流水)
【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位也有非流水线岗位
【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调
【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一
【报名热线】:
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
招普工/储备干部/月七千/包吃住
7000-8000元/月
生产运营月结经验不限学历不限
嘉兴英汇储备干部(班组长都招)啦~
要求:先从普工做起。
学历:大专(理工科、学数控、机电方面专业)
年龄:20-35周岁。
刚来工资点对点打卡30天保底7000元,熟悉后转正式工。
心动不如行动,赶紧联系我把~
工作地点:嘉兴
工艺工程师(LCM)
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺改良
岗位职责:
1. 负责技术标准的验证工作,优化产品生产工艺流程,减少生产过程中的物料损耗,明确工艺规范,编制标准化作业指导文件(SOP);
2. 输出工艺流程文档、失效模式分析报告及工艺参数资料,定期对技术标准进行维护与版本升级;
3. 负责制程能力的验证工作,制定并调整关键设备参数范围、生产环境要求、制程异常应对措施、物料存储与周转规则以及工装治具和夹具的使用规范;
4. 收集与分析培训需求,组织并落实相关培训实施工作;
5. 设立制程监控节点,制定监控标准,开展良率数据差异分析和不良品原因排查,协助拟定良率提升对策,并验证改进措施的有效性;
6. 协助收集工艺技改需求并开展市场调研,分析现有工艺能力差距,评估技术改造的可行性;
7. 参与技术改进方案的制定,负责具体实施方案的执行及效果跟踪验证;
8. 配合推进新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作。
岗位要求:
1. 具备3年以上同行业工作经验;
2. 具有不良品分析与持续改善的实际能力;
3. 熟悉TLCM全制程工艺流程优化及各类材料特性。
裁剪工1-2人月结
裁床学徒
18周岁以上,会基本的电脑操作,吃苦耐劳,服从管理。
薪资福利:待遇面议;全勤奖、节日礼品,工资准时发放;人性化管理,工作氛围轻松。
招工人数:两名
工作地址:井冈山市八面山大道十二号2号厂房内(玉捷集团)
生产技术副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
江西吉安吉安县招聘一位半自动开袋熟手,专门操作竖款机台,负责制作单拉链棉衣及马甲一字袋,工
服装纺织人员1-2人
招聘一位半自动开袋熟手,专门操作竖款机台,负责制作单拉链棉衣及马甲一字袋,工作地点在江西吉安。
吉安万安县熟手平车薪资福利:薪资6000元-8000元;每月10号准时发放上一个月工资;每
6000-8000元/月
平车工包吃餐补包住20人以上月结
熟手平车
薪资福利:薪资6000元 - 8000元;每月10号准时发放上一个月工资;每年按规定享有带薪法定假日13天(元旦1天、春节4天、清明节1天、端午节1天、劳动节2天、国庆3天、中秋节1天);按公司规定享有薪年假、婚假、产假、丧假、病假等;提供完善的培训技能和较多的晋升机会;提供舒适员工宿舍(自用水电分摊),提供员工工作午餐 ,荤素搭配合理;公司全部是一手订单,订单无限量供应,包吃包住,团建旅游,年终奖应有尽有
招工人数:100名
工作地址:万安县工业园三区2022标准厂区(智能家电产业园1#厂房)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安玩具设计师包吃住在线招聘信息,主要招聘吉安其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。