招聘精益工程师，薪资8000-10000元。岗位职责包括搭建并维护三基地精益推进机制，具体涉及周改善会、月度VSM回顾及季度标杆复制等工作内容。

吉安诚聘带班工长，要求年龄在32岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为6300-8700元/月，提供节日福利，每月准时发放工资。

岗位职责： 1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理，制定研发方向与实施规划，确保研发活动与公司发展战略保持同步。 2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。 3. 带领团队开展核心技术攻关，突破研发过程中的关键瓶颈，持续优化产品性能与品质水平。 4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势，开展前瞻性技术探索与预研工作，为产品升级提供技术支撑。 5. 构建并完善研发管理制度，改进研发流程，提升项目执行效率与成功率。 6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理，保障项目按期、保质、合规完成。 7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动，推动研发成果高效转化为实际产能，响应市场需求。 8. 对团队成员进行技术指导与能力培养，增强团队整体专业素养与创新实力。 9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核，维护公司技术资产与知识产权安全。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、电化学或相关领域专业背景。 2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验，同时具备3年以上研发团队管理经历。 3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性，具有扎实的技术功底。 4. 具备优秀的项目统筹能力，能高效组织并推进研发任务落地。 5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。 6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力，善于调动团队积极性与创造力。 7. 具备较强的沟通协调能力，能够实现多部门间的顺畅对接与合作。 8. 对行业技术走向具有敏锐判断力，能准确识别未来发展方向。 9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 电气一次系统设计 - 承担风光储及输变电工程的一次系统设计工作，涵盖主接线方案、一次设备布局、母线排布等内容。 - 负责一次设备的选型、参数核算及技术条件文件编制；开展短路电流、载流量、绝缘配合、接地系统等计算与设计。 2. 技术文件编制与审核 - 绘制一次系统相关图纸，包括主接线图、系统接线图、平面布置图、剖面图、接地网布置图等。 - 编写设备技术规范书、材料清单（BOM）、工程量清单（BOQ）及设计说明文件。 - 审查外委设计成果，确保其满足国际标准及项目所在市场的技术要求（如IEC、IEEE、ANSI等）。 3. 跨专业接口协调 - 与二次系统、电气控制、土建、结构、通信、消防等专业进行技术对接与协同设计。 - 对接设备供应商，明确技术接口条件，保障设计方案的可行性与实施性。 - 参与各阶段设计评审，推动设计方案优化。 4. 海外项目支持 - 参与面向海外业主、电网公司及咨询单位的技术沟通与答疑工作。 - 协同市场团队完成技术方案准备、技术澄清等相关支持。 - 在EPC执行过程中提供设计技术支持，解决现场出现的技术问题。 - 根据需要赴境外项目现场开展施工配合与调试指导工作。 5. 标准与合规 - 研读并落实项目所在国家的电气标准、并网规定及安全规范。 - 确保设计输出符合国际及当地法律法规，以及环境、健康与安全相关要求。 任职要求： 1. 学历背景：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业优先考虑。 2. 具备5年以上输变电或发电工程一次系统设计经验；独立承担过至少2个230kV及以上变电站项目的设计工作。熟练掌握一次设备选型，以及电缆选型、接地设计、潮流分析、短路计算、绝缘配合、弧闪评估、无功补偿配置、厂用电负荷计算等核心技能。 3. 具有新能源项目经历，且具备海外工程项目设计实践经验者优先。 4. 专业技能： - 熟练使用CAD、MicroStation、ETAP、DIgSILENT等电气设计与仿真软件； - 熟悉电力系统设计规程与标准（尤其在新能源、输变电领域），掌握IEC/IEEE等相关规范。 5. 综合能力： - 具备良好的沟通协调能力、英文表达能力和抗压能力； - 能够适应频繁跨国出差的工作安排。 6. 优先资格： - 持有注册电气工程师执业资格者优先； - 有电力设计院从业经历，或具备以英语为工作语言的项目经验者优先。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，理工类或英语相关专业优先（具备丰富实操经验者可适当放宽条件）； 2、三年以上PCB行业MI制作经历，熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析（有大型PCB企业工作经验，尤其熟悉高多层板、HDI板者优先）； 3、掌握客户资料审核流程，精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制，了解PCB生产全流程工艺要求； 4、能独立对接客户并处理工程技术问题，准确解读客户工程文件，并具备中英文EQ撰写能力； 5、逻辑思维清晰，抗压性好，工作主动性强，责任心强，具备跨部门协作解决问题的能力，服务意识突出，团队协作能力佳。 二、岗位职责： 1、依据客户提供的资料和工艺规范，结合产线实际生产能力，使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作； 2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常，提出改善建议，持续优化作业流程及文档标准化； 3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

岗位职责： 1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场进行设备调试，并参与试产支持； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导及人员培训； 4.编写与电气系统相关的技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2.具备5年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4.拥有发那科、库卡等品牌机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务，能接受频繁出差安排； 6.具备强烈的责任意识和职业操守。

江西鹰潭项目西门子工程师，工价120元/小时。包住不包吃，，住宿为四人间。每周可预支工资。程序已写好，有框架，主要需要调试。 【岗位要求】 1. 有方形铝壳电池产线（中/后段）相关经验者优先。 2. 熟悉锂电池生产设备（如方形铝壳组装线）的电气控制系统。 3. 编程语言会梯形图、ST语言。

【岗位职责】 1. 负责薄膜产品的配方设计与优化，通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。 2. 参与新产品开发项目，从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进，输出完整的技术文档。 3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态，结合公司需求提出技术改进方案，推动产品迭代升级。 4. 协助解决生产过程中的技术难题，优化现有生产工艺，降低成本并提升产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，高分子材料、化学...

吉水书香万里招聘：1、楼栋保洁多名，，年龄62岁以下，上班时间7:30-11:30,13:30-17:30，月休四天，有高温补贴及三节福利，有物业楼栋保洁经验优先，需自费体检联系电话：刘经理

招电焊工，需要有电焊工经验。 工作地点辽宁本溪。

招聘工人1名，工作地址位于江西省吉安市万安县工业园区三区纵六路，薪资待遇面议。

吉安市吉水县招工商业光伏，两名，需要有登高证，工资（点工或按月）无证的浑水 摸鱼的勿扰

仓管员1、年龄30-48岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理安排；2、高中、中专及以上学历，拥有1-3年仓库管理相关工作经验，应届生有相关实习经验亦可；3、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和数字敏感度；4、熟练掌握Excel、Word等基础办公软件，能完成日常办公台账工作。1、收货管理：核对采购订单信息，严格验收货物数量、质量，确保入库信息准确无误，做好入库登记工作。2、存储管理：严格遵循“先进先出”原则完成货物上架、归类摆放，定期整理仓库，保持库区整洁、通道畅通、物资摆放规范。3、发货管理：根据销售订单精准完成配货、核对、打包、发货工作，及时同步更新仓储系统数据，保证单据、数据一致。4、库存管理：负责日常、周度、月度库存盘点工作，核对库存数据，确保账、物、卡完全一致，及时排查、上报并妥善处理库存异常问题。招工人数:1名工作地址:泰和县工业园区大岭路北侧

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

大连瑞美嘉装饰有限公司招聘工长2名，工资面议。

松浦观江国际有7平方米的12墙工程，工长给出210元报酬，有意者可联系。

招聘一名现场工长,熟悉现场流程,主要负责铣刨，铺油，大中小修，工资1万加。能接受夜班。

工会牵头举办专场招聘活动，今天下午14:30在唐山市总工会举行，提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日，部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间在线选岗，直接沟通。可转发给朋友，帮助他人寻机会。

继电保护试验，光纤差动试验，距离试验

岗位职责： 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工（含临时工）的日常排班、操作指导与现场协调，优化农田/车间生产流程，衔接农资仓储与物流，确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转； 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作，保障安全生产与设备管理有效实施； 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对，确认数据无误后提交厂长进行最终审批； 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，熟练驾驶铲车及手动档全顺车型； 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验； 3、具备较强沟通能力，学习态度积极，责任心强； 4、能适应农忙季节加班需求，对农资行业相关政策具有较高敏感性； 薪酬福利：年薪6-8万，节假日福利，生日福利，薪资优，团建，旅游，聚餐，缴纳社保，工龄奖等福利。

自动化设备操作员 1.负责自动化设备的日常操作与运行监控，确保设备稳定高效运转； 2.根据生产计划完成设备的参数设置、调试及基础故障排查； 3.配合技术团队进行设备维护、保养及简单升级实施； 4.记录设备运行数据，及时上报异常情况并协助分析原因； 任职要求： 1.具备自动化、机电或相关领域的基础知识； 2.熟悉常见自动化设备的操作流程与安全规范； 3.具备一定的动手能力与问题识别能力； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 5.有相关经验或中专或以上学历优先。

1.负责全厂电气仪表设备，DCS与PLC软硬件管理，编程方法、懂工作原理，做好系统备份工作确保正常运行 2.负责组织制定部门设施检修规程、科技标准、工作程序和规章制度 3.负责制定设施管理工作规划和年度部门工作计划。 4.负责部门日常管理工作 5.负责电仪设施四防工作及时安排解决各车间电气仪表设备中所出现的问题。 6.积极参与或组织对新建和重大技术改造工程的设备审查、设备选型、安装、调试、试生产阶段的设备验收工作。 7.优化DCS/PLC程序，支持工艺改进 8.负责新设备选型、验收及定期校准 9.审核电气仪表图纸，完善技术档案 10.负责制定、组织部门人员开展电气仪表工作技能培训工作。 11.准确及时应对停电等突发状况 12.准确及时修理出错设备合规安全管理 13.确保设备符合GMP/EHS规范，支持审计 14.负责电气、仪表、DCS系统、PLC控制器备件采购计划及质量鉴定。 15.及时响应其他部门的报错信息，及时维修完善

本厂主要生产塑胶玩具，盲盒，手办，现招移印师傅2名，要求50岁以下有3年以上管理经验者优先。联系电话：

协助部门负责人管理全厂生产设备，负责设备台账、巡检保养、故障维修协调、备件管理、特种设备合规及档案维护；监督各车间（杀虫单、杀螟丹、啶氧菌酯、虱螨脲、动力、副产盐等）及中控室的设备日常运行，推动设备完好率提升，减少非计划停机，确保设备安全、可靠、经济 年龄：25—40 专业:不限

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。

需有10年以上工作经验，做过污水处理

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（防火门、医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

岗位职责： 1. 参与部门核心事务（如业务推进、项目支持、流程改进），全面掌握岗位操作流程及企业运作方式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实操经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理岗位或担任专业骨干储备综合能力。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、提升新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 工作态度认真负责，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时落实。 岗位福利： 1. 薪资有保障：综合底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径