江西赣州招聘高薪仓库管理员，月薪超5000元，有相关工作经验者优先，联系人夏丽。

江西赣州高薪招聘仓库管理员，优先考虑有经验的应聘者，详情请联系相关联系人，待遇超过月薪4000元。

江西赣州招聘仓管，要求高中及以上学历，熟练使用办公软件和持有C1驾照，月薪待遇面议，薪资超过3500元。

江西赣州招聘经验丰富的仓管员，要求掌握电脑与ERP操作技术，能接受倒班制，优先录取具有驾驶和叉车技能的候选人，薪资每月不低于4000元。

仓管 招工人数:1名

库管 有仓库管理经验，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识。仓库管理相关工作 薪资福利:月工资3500-6000 招工人数:1人 工作地址:阳光国际建材城23栋未来万家五金机电

仓库管理岗位招聘员工两名，工作地点位于江西赣州龙岭红土地附近，待遇面议。

仓管员 25、26届毕业生 薪资福利:免费食宿、生日福利、带薪年假、定期体检、带薪运动、各类兴趣小组、季度活动等；管理和技术双晋升通道，全员皆可竞聘上岗，成熟的培训体系和职级结构

招聘：仓管 薪资：2500-3000 有意向直接电话联系

仓管员 薪资福利:薪资面议，加班补助、节日福利、工作餐、年终奖、晋升空间 工作地址:江西省瑞金市象湖镇红都大道

顺丰快递招聘快递员： 有经验的最好，做过快递员、外卖骑手更好。 1、年满20-39周岁，身体健康品行端正，无不良记录。服从安排 2、吃苦耐劳，有快递经验者优先。 3、负责快递派送，揽收及客户开发维护。 4、薪资待遇5000➕多劳多得（上不封顶） 地址：信丰县嘉定镇物流商贸城顺丰速运 联系人:李

江西赣州招焊工三个，有需要的联系我。

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江西省赣州市饺子馆招聘 东北炒菜师傅8000-9000 要求手把熟练、干活干净利索 年龄50岁以下 小店 ☎

招聘库管一名，年前体检，年后初十上班，月薪5000，月休四天，

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灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

生产主管《月薪4000~5000元/月+季度奖金》 1、生产计划与调度：根据公司整体生产安排，编制车间作业计划，科学规划生产节奏，保障任务按期交付。合理配置人力与设备资源，提升产线运行效率。 2、生产过程管理：全程监控生产操作流程，确保产品品质达标。主持日常车间会议，统筹工作安排，针对制程中的质量异常进行根因分析，并制定改善及防范对策。监督执行工序间的自检与互检机制，杜绝不良品流入后续环节。 3、现场管理：建立健全现场管理体系，推动实施5S管理制度，促进生产车间规范化运作。定期评估员工对5S要求的执行情况，落实考核奖惩机制，确保管理措施有效落地。 4、安全管理：贯彻执行企业安全生产规定，组织安全培训教育活动，强化重点区域管控，排查潜在风险，保障生产环境安全稳定。 5、成本控制：汇总分析车间各类消耗数据，提出切实可行的降本举措，持续优化生产效能。 6、员工管理：安排车间人员参与业务技能学习，协助人力资源部门完成考勤记录、薪酬计算等相关人事事务。 其他职责：加强与其他职能部门的协作沟通，快速应对生产中出现的突发状况，高效完成上级交办的各项任务。 具体工作内容包括： 物料管理：编制物料使用计划，明确需求量与库存标准，避免混料，降低损耗。 质量管理：确立质量目标，明确各级质量职责，做好投产前准备，逐步提升过程质量与成品合格率。 设备管理：健全设备操作、维护、保养及更新制度，严格执行设备使用规程。 安全管理：开展岗位安全宣导，推行安全目标责任制，实施定期安全巡查，制定应急预案。 数据分析与报告：收集整理生产运行数据，定期总结分析并反馈结果，助力效率提升。 《懂办公软件》

江西福昌发电路科技有限公司,私营、民营企业,设备维修工程师 薪资8-11K,不限,1高中及以上学历，2有3年以上PCB/PCBA设备维修经验，3熟悉PCB设备（钻孔机、锣机、电镀线、水平线等），4有电工证优先。,信丰县信丰工业园诚信大道,8000-11000元,1,郭女士

艾丽斯（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某跨境平台头部供应商，月出货量达150w-200w件，公司现有员工500+，旗下拥有多家自建加工厂，布局于湖北、江西等地 1、统筹工厂生产运营工作，参与生产工艺流程的优化改进，提升产能与品质效率 2、及时应对并解决生产过程中出现的各类品质与制程问题，提供专业建议，推动根本性改善，杜绝重复发生 3、负责生产团队的组织协调与管理，熟练掌握各岗位职责划分及绩效考核机制，具备人才培育能力，打造稳定高效的作业团队 4、对产品交付质量与交期全面负责，保障公司供应链顺畅运转 任职要求： 1、具备5年以上同类型管理经验，熟悉吊挂车间运作，拥有10年以上服装行业从业经历 2、具有出色的团队管理与建设能力，沟通协调能力突出 3、有跨境工厂实战经验，了解快反模式及跨境电商运营特点 广州公司招聘，工作地点为江西省赣州市于都

对裥棉工作有多年经验的，吃苦耐劳，懂机器设备小问题修理，能带团队，对工作负责，配合工厂工作安排 岗位职责：车间安排 任职要求：具有管理能力 岗位福利：部份保险，法定节假日放假，月休 行业经验：裥棉

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。

1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作，保障生产所需物资与资源的及时到位。 2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理，确保各项生产任务按计划顺利完成。 3、督促生产人员严格执行操作规范，保障生产过程中的质量与安全要求。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调相关方处理问题，保证生产流程高效运行。 5、负责生产数据的采集、汇总与分析，为制造经理的管理决策提供有效依据。 6、协助制造经理落实生产成本管控方案，推动生产成本的合理化降低。 7、参与质量提升项目，主动提出优化建议，助力生产质量与效率双提升。 8、协助制造经理推进团队管理与建设工作，增强团队协作能力与凝聚力。

岗位职责： 1，承担消费类电子产品的结构设计与开发任务，确保设计方案符合功能、性能及成本控制要求。有音频类产品项目经验者优先。 2，依据产品需求，完成结构方案的构思、设计及优化工作，涵盖材料选型、零部件设计、装配工艺等方面。 3，负责结构图纸的绘制、审核及相关技术文档的编写，保证设计内容满足行业标准与规范要求。 4，与跨职能团队（如电子工程师、工业设计师、生产工程师等）密切协作，保障产品设计的可实现性与可制造性。 5，关注结构设计领域的新技术与新材料发展动态，持续改进产品结构，增强产品市场竞争力。 6，主导产品试产、测试及验证阶段的结构问题处理，确保产品按期上市并达到质量标准。 7，参与产品全生命周期管理，包括设计优化、成本管控及技术支持等工作。 8，能够独立承担公司CM、JDM、CDM等模式下的全部技术工作，包含产品结构设计等相关内容。 任职资格： 1. 具备八年以上结构设计开发工作经验；大专及以上学历，机械工程、结构工程、材料科学或相关专业背景。 2. 拥有两年以上直接对接海外客户的工作经历； 3. 熟练掌握CAD类软件（如Creo、AutoCAD、NX等）进行结构设计与分析，至少精通一种3D设计软件。 4. 熟悉塑胶与金属件的结构设计，了解消费类电子产品的安全规范及测试要求； 5. 掌握模具结构、注塑成型工艺及塑料件后续加工流程；熟悉树脂材料性能，具备材料选用推荐能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与创新思维。 7，可独立使用英语与国外客户进行邮件沟通；具备英语口语交流能力者优先考虑。 8，具备优秀的沟通协调能力与团队亲和力，工作细致严谨，责任心强。

1.接收客户、销售端订单需求，核对产品型号、规格、数量、价格及交货期等信息，确保信息准确无误后完成系统录入。 2.及时同步订单信息至仓库、生产等相关部门，跟进订单生产进度、备货及出库情况，规避漏单、错单问题。 3.整理订单相关单据（合同、出库单、送货单等），做好分类归档，便于后续查询与对账。 4.对接客户及内部人员，及时反馈订单异常情况，协助处理订单修改、取消等事宜，保障沟通顺畅。 5.完成每日订单数据统计，定期上报订单汇总报表，配合财务部门做好对账工作。