
工长工程师
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要求有3
1、支持第三方监理
2、支持辅材更换
3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖
工长日结
省·镇江市招聘工长、工程师,负责日常安装与维护工作。报酬面议,薪资日结,提供工具,经验不限。活源充足,购买工伤险,缴纳社保,工作稳定。
电驱桥产品工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科CATIAUG电机系统经验AutoCAD电控系统经验需要出差动力总成经验汽车经验纯电汽车经验要求有动力系统工程师经验
【岗位职责】
1. 负责电驱桥总成开发:电驱桥总布置,内、外部接口设计(电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口);
2. 负责电驱桥零部件设计:如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等;
3. 负责电驱桥相关试验设计、性能提升:如试验设计、效率提升、动力性计算等;
4. 作为产品经理,内外部沟通推进电驱桥项目的开展,进行客户对接与产品问题处理;
5. 电驱桥相关项目文档编制:产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等;
6. 完成公司安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、车辆等相关专业;
2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验;
3. 熟练使用3D/2D软件;
4. 积极主动、良好的沟通表达能力、良好的团队合作精神。
扎制工艺工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科轧钢工艺
学历与专业要求
· 学历:原则上需具备本科及以上学历,硕士或博士学历者优先考虑。
· 专业:以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主,掌握冷轧工艺相关知识者更佳。
工作经验要求
· 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验,其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位,具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。
· 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验,熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。
核心技术与管理能力
· 熟练掌握冷轧关键工艺参数(如轧制力、张力、辊型、板形控制)的设定与优化方法,具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力;
· 精通各类材质热处理工艺及设备应用,熟悉材料检测手段,具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力;
· 有金属层状复合材料研发经验者优先,例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验;
· 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理,掌握板形控制系统(如弯辊、窜辊、分段冷却)的综合调控策略;
· 了解二级过程控制系统(L2系统)的运行机制与优化路径,熟悉L1基础自动化控制系统;
· 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档,保障生产过程的标准化与可追溯性;
综合素质与附加条件
· 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀人才可适度放宽限制;
· 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用;
· 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 根据客户需求,负责零部件的设计、开发和验证。
2. 制定零部件开发计划和进度,确保按照项目要求完成工作。
3. 进行零部件结构分析、优化,并解决相关问题。
4. 协同其他部门,如供应商管理、质量保证等,保证产品满足标准要求。
【岗位要求】
1. 拥有机械、材料等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握3D设计软件,具备良好的结构设计能力。
3. 了解汽车零部件的常用材料及工艺,具备较强的材料力学基础。
4. 具备严谨的工作态度和团队合作精神,具备一定的沟通协调能力。
PCB研发工程师(熟手)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 协助研发单位进行新产品的开发与研究。
2. 负责新制程、新设备的量产导入。
3. 在合约审查时,评估产品是否符合制程能力。
4. 负责新物料的质量及适用性评估。
5. 本岗位加班较多,且需要去生产线做流程确认,介意者请勿投递。
产品工程师(滤清器)
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链分析与计算;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 全程参与并推进OTS批准流程;
8. 组织并落实工程变更的全流程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验;
2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 能够进行尺寸链的分析与计算;
2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定,试验过程管理及结果确认与闭环跟踪;
2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺;
2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
隔断卫生间隔断
省镇江市扬中市三茅街道建中路(公园皇府对面)招聘卫生间隔断安装人员,负责安装四个蹲坑的隔断,每个安装位80元。
组装工加班补贴五险包吃餐补社保20人以上月结
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
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住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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年龄要求:18-40周岁
综合工资
7500-8000,入职缴纳六险一金!住宿环境好
【工作时间】:实际工作时间10小时
(福利待遇)
1.公司依法签订劳动合同,让员工的自身利益得到保障。
2.厂内24℃恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
4.有生产部、质检部、设备部在招,晋升空间大
不会不要紧,有人带有人教,需要能够学习的人,工作比较轻松
三个月一次晋升机会增长底薪适合长期发展
其他福利:
员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员工旅游。
六险一金:厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金,费用由厂区按规定缴纳,员工离职时可转出和退保
住宿情况:
提供舒适整洁的宿舍,2人/间公寓,桌椅衣橱齐全,空调,公共区设洗衣机、饮水机、wife等便利员工生活,个人生活用品自备
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为3000-5000元/月。
福利待遇:每天工作8小时,做六休一,月休4天,有房补;入职依法签订劳动合同,购买社保。
工作时间:早8:00至晚5:00。
通风安装1-2人月结
招聘通风工程师,招聘人数2人。
薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上,专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。
岗位职责包括:负责井下各区域供风方式风速风量测定,并编制各区域供风设计;负责矿山通风系统的设计、优化和调整;负责绘制矿井通风系统图,编制通风系统优化方案。
任职要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程(通风)等相关专业;熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件;熟悉通风专业相关知识,了解通风系统设计。
福利包括五险一金,并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师
岗位职责:
1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作
4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接
5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训
任职要求:
1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准
2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境
5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
工作内容:
1、熟练操作常用办公软件,具备基本图纸识读能力,完成下单、询货及发货相关工作;
2、负责产品出货前的检验工作,能够使用基础计量工具进行测量;
3、工作细致,具有较强的责任心;
工作时间:8小时
注塑车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责注塑车间日常生产管理,设备的调试与协调工作,确保生产任务按时完成;
2. 制定并优化车间生产计划,合理调配人力与设备资源,提升生产效率;
3. 监督产品质量控制流程,推动车间标准化作业,降低不良品率;
【岗位要求】
1. 具备扎实的注塑生产工艺知识,熟悉注塑设备操作与维护;
2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动跨部门协作;
3. 工作责任心强,能适应一定强度的工作节奏,具备问题分析与解决能力;
4. 有相关行业工作经验者优先。
游戏代练
要求:英雄联盟端游钻石及以上
穿越火线枪王之王及以上
绝地求生KD1.5+无畏契约超凡
csgo完美A+及以上(要求会以上两款左右)
技术型娱乐性均可带薪培训,要求可以低一点
聊天无障碍可活跃气氛性格开朗脾气好有耐心
重点:普通话必须标准!一定要有情商!热爱游戏!工作氛围良好开心最重要
生产主管
8千-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间;
2、跟进各车间生产进度,监督质量执行情况并实施纠偏,同步更新《月度计划表》内容;
3、统筹生产部门各车间的安全管理工作;
4、审核车间反馈的问题信息,确认无误后转交技术部门处理;
5、汇总并整理生产相关数据,及时共享至相关部门;
6、监督检查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改;
7、跟踪车间物料使用动态,积极协调资源保障生产顺畅;
8、组织、落实并监督生产部门内部培训工作的开展;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先);
2、具备5年以上车间管理经验;
3、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识;
4、熟悉制造型企业各职能部门运作流程;
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
厂长助理
3-8千/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 协助厂长处理日常生产管理事务,确保运营流程顺畅;
2. 协调各部门工作衔接,推动生产计划与任务的落实;
3. 参与生产数据整理与分析,为管理决策提供支持;
4. 跟进生产进度与质量控制,及时反馈异常情况;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各级人员;
2. 熟悉生产运作基本流程,有较强的执行力和责任心;
3. 有食品企业工作经验优先
车间生产文员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【工作内容】
- 负责车间各类文件的收发、整理与归档,包括报表编制、文档编辑及资料归集管理;
- 负责车间会议纪要的记录、整理与存档,确保会议信息准确完整并及时传达落实;
- 负责车间员工考勤数据的收集与管理,审核调休、加班申请并完成统计汇总,保障考勤信息真实可靠;
- 负责办公耗材、清洁用品的采购计划、领用发放及日常台账管理,确保物资配备及时、使用规范;
- 协助处理车间日常行政支持工作,如文件传递、信息整合、流程对接等,保障生产运转有序高效;
- 完成领导安排的其他相关事务,主动配合团队推进各项工作任务;
- 负责车间生产进度、订单执行等相关数据的统计与上报。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上相关岗位工作经验;
- 熟悉常用办公软件操作(如Word、Excel、PPT等),能独立完成文档编写与报表制作;
- 具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,积极主动,适应高效工作节奏;
- 抗压能力良好,能够接受加班安排。
混动系统控制工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容:
制定混合动力农机的控制策略,开展不同工况下的能耗分析与性能优化,具备HCU开发背景;
负责整车问题的排查、定位、解决方案设计,以及问题的持续跟踪与闭环管理;
关注行业技术动态,为产品技术研发和迭代升级提供可行性建议。
岗位要求:
掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术,了解串联、并联混动架构;
本科及以上学历,具有三年以上混合动力系统开发经验,能接受出差安排;
有农业机械相关工作经验者优先考虑。
岗位待遇:
年薪面议,资深人才待遇可协商。
应用工程师(周末双休)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备技术支持设备自动化
岗位职责:
1、深入客户现场提供技术支撑与实施支持,保障产品在实际场景中的顺利部署与运行;
2、协同销售团队推进产品市场推广,开展销售赋能培训,助力业务目标实现;
3、汇总并传递客户在使用过程中遇到的技术问题,协助推动产品的迭代优化;
4、为客户进行操作讲解及基础性培训,增强客户对产品的认知与实操水平;
5、负责客户投诉问题的排查分析与处理跟进,确保问题有效闭环。
要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设备领域工作经验,具有较强的技术领悟能力,能快速理解自动化类产品的运行机制;
2、拥有3年以上工业自动化设备设计或零部件应用背景,熟悉常用零部件的选型与实际应用;
3、具备良好的沟通协作能力,能够高效衔接客户与公司内部资源;
4、具备一定抗压性,可适应短期外出差任务。
精密磨削高级工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责将产品设计图纸转化为可落地的精密磨削工艺方案,并完成相关磨削工作。
2. 负责产品磨削工序的全流程工艺优化,持续提升生产效率、降低加工损耗,稳定产品加工精度。
3. 负责产品的磨削加工工艺分解与编制,包括加工方案、工艺编程、工装方案、刀具砂轮选型等。
4. 负责磨削加工艺技术问题的解决,以及磨削加工艺SOP文件的编制与优化等。
5. 能快速响应并解决磨削加工过程中的各类技术异常,推动质量问题闭环改进。
文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下大专五险一金不需要出差机械加工制造经验文员经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责工厂日常行政事务处理,包括文件收发、整理、归档及打印复印,确保各类文件流转顺畅、存档规范。
2. 协助完成生产数据统计、录入与核对,制作生产日报、周报等报表,及时上报相关部门,保障生产数据准确可查。
3. 对接各车间及部门,传达工作通知、会议精神,协调解决日常工作中的沟通衔接问题,提升团队协作效率。
4. 完成上级交办的其他临时性行政、文职辅助工作,配合工厂整体运营开展相关事务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、财务等相关专业优先,有工厂文员或相关文职工作经验者优先录用。
2. 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),能独立完成文档制作、数据统计、报表整理等工作;具备基础的公文写作能力,语言表达清晰、条理清晰。
3. 具备良好的书面表达能力,工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
4. 具备基本的沟通协调能力,能够高效完成交办任务;学习能力强,能较快适应岗位工作节奏与流程变化。
5. 工作认真负责、细心严谨,性格开朗,具备团队合作意识,能快速适应工厂工作节奏。
6. 遵守工厂规章制度,服从工作安排,无不良从业记录;具备良好的时间管理能力,能合理安排工作优先级,应对多任务并行的工作场景。
栏目概述
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