
产品工程师(储备人才)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科仿真设计结构设计
岗位职责:
1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发,制定可行性研究报告与执行方案;
2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持;
3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发信息完整、准确;
4、编制产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作;
5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进,保障项目按计划顺利实施;
6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与优化;
7、制定设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定;
8、组织并推进产品技术变更流程,负责变更全过程的跟踪与闭环管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、电子类相关专业;
2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件;
3、具备较强的英语听说读写能力,能够进行技术交流与文档处理。
(晋升通道清晰)储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向运营方向管培生
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,参与公司基础市场运营工作,全面了解企业运作模式,熟悉支付业务及相关岗位职能,掌握部门全流程作业规范
2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标
3、积极为部门运营提出可行性建议,配合上级完成日常事务及团队协调管理任务
4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象,通过多阶段实践与学习,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽),具备良好的学习吸收能力;
2、踏实肯干,沟通表达顺畅,适应力强,拥有持续学习意愿和积极进取的心态,勇于突破自我;
3、目标感强,有强烈的发展意愿和成长驱动力;
4、具备较强的服务意识,意志坚定,富有责任感,能够凝聚团队力量共同推进工作
【福利待遇】:
1、储备期薪资6600元(5100无责任底薪+1500绩效)+超额绩效提成
2、免费提供住宿,缴纳五险
3、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、文体赛事等)
4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金
5、享受公司提供的免费专业技能培训,享有绩效奖金与高额年终奖励
6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系
【我们能提供的】:
1、工作氛围端(充满激情、积极向上,倡导快乐工作、幸福生活的文化环境)
2、总部赋能端(配备标准化技能课程,提供全方位培训资源支持)
3、成长扶持端(采用“传、帮、带”机制,全程指导知识传授、能力提升与突破成长,陪伴你稳步前行,直至独立胜任岗位,激发内在动力)
4、晋升机制端(建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训全程免费,零经验入职,带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供广阔发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站可乘304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作;
负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 教育背景:化学工程、应用化学、精细化工或相关专业,具备本科及以上学历。
2. 工作经验:具有3年以上工业清洗剂研发经历,熟悉清洗剂配方设计原理及生产工艺流程,熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的选择与应用技术,拥有成熟的配方开发经验。
3. 熟悉各类化学分析仪器的操作,可独立完成成分分析与产品性能测试工作。
4. 具备良好的协作意识,能适应阶段性加班以保障项目进度,具备较强的抗压能力。
生物材料研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料制备生物材料
岗位职责:
1、协助开展数据采集、样品处理及实验过程记录等基础性工作。
2、配合技术人员完成仪器调试、样本检测或数据整理分析。
3、负责技术文档的归类与存档,确保资料齐全且准确无误。
4、协助进行实验设备与工具的日常维护,管理研发物料库存及耗材采购台账。
5、围绕产品创新内容承担技术专利的编写与申报,以及专业论文的撰写与发表。
6、协同团队完成其他常规性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物、化学、医药、医疗器械等相关专业背景。
2、具有一年以上实验室或生产技术支持工作经验,应届生须具备相关实习经历或参与导师科研项目经验(优秀者可酌情放宽条件)。
3、掌握常见理化生检测仪器的操作方法,具备基本的数据分析能力。
高级软件开发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科技术支持仿真设计算法设计油浸式变压器电力变压器SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、承担变压器三维建模开发任务,依据项目进度推进三维设计参数化工具的开发与应用,提升设计效率与技术水平;
2、推进变压器结构的标准化建设,为三维参数化设计提供基础支持;
3、负责技术资料的归档与管理,制定本专业领域人员培养方案,持续提升团队技术素养;
4、主导新产品的研发与开发管理工作,开展降本增效专项及提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化、机械等理工类相关专业背景;
2、具备6年以上相关行业经验,掌握机械设计原理及相关标准规范,了解变压器结构与工作原理,熟练运用SolidWorks进行三维设计;
3、熟悉变压器相关行业规范,理解产品结构组成及核心原理;
4、精通SolidWorks或同类三维设计软件,能熟练操作二维及三维设计工具完成图纸输出,可独立解决常规产品技术问题,参与关键技术难题攻关,具备专业能力构建与推广经验;
5、具备良好的抗压能力,具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。
石英材料研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士无机非金属材料
职责描述:
1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地;
2、负责气相沉积装置的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化;
3、牵头合成石英项目的立项开发、申报推进与执行实施,统筹该领域的专利策划与知识产权布局;
4、根据实际需要,指导工艺技术员开展产品制造过程中的工艺控制,协助商务团队完成客户技术问题解答与培训;
5、结合行业技术演进方向及客户新产品需求,提出具有前瞻性的工艺创新方案。
任职要求:
1、博士研究生学历,材料学、硅酸盐、光学工程等理工类相关专业背景;
2、具有合成石英材料研发、制备与性能测试等相关实践经验者优先考虑;
3、具备独立承担项目开发任务的责任意识与执行能力;拥有良好的沟通协作能力与团队精神;能够独立分析并解决技术问题;具备持续学习与技术创新的主动性。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
生产管理储备人员
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容:
1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,控制人工成本,并完成产能与人力的评估及报告输出;
2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据,并制定相应的改善行动方案;
4. 持续优化生产与物流流程,推进产线平衡与生产计划改进,落实并提升5S管理水平;
5. 负责品质管理体系的建立与执行,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等工具应用,以及生产相关文件的管理与更新。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益生产工具与方法;
2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。
液压系统设计工程师(工作地:南京)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力;
3、工作地点:南京
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃加班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
工厂焊工高温补贴包吃五险五险一金保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
要几名打杂的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
气保焊工厂焊工焊接1-2人月结焊工证
扬中迪祺机械制造有限公司招聘气保焊工:2名,年龄30-58岁,有焊工证。具有焊接工作经验,焊机调试及相关工序的管理能力,合格者薪优,7000元/月。联系人:朱经理联系电话:,地点长旺联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号:人力井号:交流
BIM工程师(北京项目管综专业,食宿补贴6000/一月)
1.6-1.7万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞结构分析核心建模Revit
*人在北京周边专业人士有管综经验即可,欢迎报名,不符合慎重投递
1. 熟练使用Revit等主要BIM相关软件;
2. 具备独立建模与项目落地能力,熟悉建筑/机电/钢结构任一或多专业流程;
3. 有实际工程落地经验,能独立处理图纸问题、碰撞优化、净高分析等;
4.熟悉BIM管综专业;
5. 时间稳定、责任心强、沟通高效,可接受兼职/阶段性合作/远程协作。
加分项
• 具备BIM管综项目专业2个以上实施经验;
• 北京周边行业人士,灵活沟通能力好;
•工作态度认真,会管综,能积极听从甲方工作合理的安排;
工作方式
• 签兼职承揽协议/弹性时间/可远程;提供交社保支持;
• 薪资:10000/一月;食宿补贴6000/一个月
• 工作时间:跟随甲方项目部即可;
其它:长期合作优秀者公司后续就近安排
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
BIM工程师
1.5-2万元/月
BIM工程师3-5年本科
长水机场T2项目现场办公。
需求:机电精装BIM应用工程师,熟悉机场公建项目管综深化;持有图学学会BIM二级机电证书,可用于投标资料。
工作:Revit建模、机电管综优化、碰撞报告、净高分析、出深化施工图纸,对接总包BIM部门,现场协调问题,图纸变更同步更新模型。
请报:
①驻场综合单价(元/天,含税金开票);
②最少进场周期;
③食宿是否需要我方承担;
④过往机场、大型公建项目案例;
PDMS设计工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师1-3年本科核心建模
### 1. **专业知识** - **工程背景**:一般需具备机械工程、化工工程、石油工程、土木工程或相近专业本科及以上学历。
- **PDMS软件技能**:精通PDMS软件操作,涵盖3D建模、设备布局、管道规划、结构建模、电气仪表布置等功能模块。
- **行业标准**:掌握相关行业规范与标准,如ASME、ANSI、API、ISO等。
### 2. **工作经验**
- **设计经验**:通常需具备2-5年工厂设计工作经历,尤其在石油化工、天然气、化学工业等领域有实际项目积累。
- **项目经验**:有大型工程项目参与经历者优先,能独立承担设计任务或主导团队完成项目实施。
### 3. **技能要求**
- **3D建模能力**:熟练运用PDMS开展三维建模工作,包括设备、管线、结构框架、电缆桥架等内容。
- **图纸生成**:可基于PDMS模型输出符合规范的施工图及技术文档
BIM工程师
1.2-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责公共建筑、商业综合体及高档住宅等类型项目的全专业BIM模型搭建与日常维护工作;
2.协同建筑师、结构工程师及机电工程师,完成各专业方案、初设及施工图阶段的BIM深化设计,出具高质量的碰撞报告与综合优化建议;
3.针对装配式结构项目,进行预制构件的BIM深化建模、碰撞检测,支持构件从设计、生产到安装的全过程信息追溯与施工模拟;
4.配合项目需求进行BIM可视化设计(包括虚拟漫游、施工工序动画等),辅助项目方案汇报与施工交底;
5.参与建立并维护企业BIM标准构件库与参数化族库,提升团队整体建模效率与交付质量。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑学、土木工程、机电工程、工程管理等相关专业;
2.具备5年以上建筑设计及BIM相关工作经验,有海外项目、大型公建、商业建筑或高档住宅项目经验,具备出色的管线综合能力及图纸深化校核能力;
3.精通Revit、AutoCAD、Navisworks等主流BIM软件,理解BIM模型与3ds Max之间的数据交互逻辑,能够熟练进行格式转换、模型清理与优化;
4.具备优秀的跨专业协同能力与沟通表达能力,工作严谨细致,责任心强;
5.具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读英文原版建筑图纸、技术规范及项目邮件,并能使用英语撰写基础的专业技术报告;具备基础的英语听说能力,能配合团队完成日常沟通。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成;
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求;
6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先);
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野;
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责
1、依据生产计划,科学调配班组任务,保障班组生产有序开展;
2、根据公司整体安排制定班组作业计划,并完成相应数据汇总与统计;
3、按照公司管理体系规范,监督班组生产各环节,确保产品品质达标;
4、督促员工严格执行操作规程,保障设备稳定运转,提升设备运行效率;
5、配合车间质检人员,落实质量部门对班组员工的培训要求,强化质量意识;
6、协助推行公司安全生产规定,落实安全与文明生产各项措施;
7、协同推进班组5S管理工作,维护整洁、高效的作业环境;
8、快速响应并处置班组突发情况,及时向上级反馈处理进展;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、中专及以上学历(机电、机械类专业优先考虑);
2、具备3年以上班组管理经验;
3、熟悉生产流程及相关作业环节;
4、具有良好的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件应对能力。
压力容器设计工程师(新厂区,晋升空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档
3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进
4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作
5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计方案通过监督检验审核
6、配合完成上级交办的临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准
4、了解压力容器常用材料及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED规范者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其校对任务;
4. 担任项目技术主导角色,统筹设计环节的技术对接、进度把控及制造阶段设计问题的处理;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器产品设计领域工作经验;
3. 掌握GB标准及制冷用压力容器、换热器等相关规范,熟悉产品制造流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】
1、负责生产计划的具体实施与进度跟进;
2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况;
3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理;
4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作;
5、负责工单物料的管控及报废流程管理;
6、维护生产现场秩序,落实“5S”管理要求;
7、依照公司规定流程解决和处置现场问题;
8、执行设备与工装的日常点检,发现问题及时报修并上报;
9、监督指导员工遵守安全操作规范,保障作业安全;
10、完成上级交办的其他工作任务;
【任职资格】
1、中专及以上学历;
2、有两年以上班组长类管理经验者优先,无经验者亦可培养;
3、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,学习能力强,具备良好的职业操守
建材制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理ISO9001胶合板托盘木箱生产
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需大专或以上学历,具备5年以上制造型企业管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通协调并解决实际问题。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
【岗位职责】
1、负责生产车间班组的日常运作与管理工作;
2、对班组人员开展生产操作流程及质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作行为,确保其严格按照工艺规程执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标;
5、结合当日发货计划,科学调配各班组的生产节奏与资源;
6、落实生产现场管理,确保符合“5S”规范要求;
7、协同质量部门做好不合格品的处理工作,及时实施纠正措施;
8、负责生产设备及基础设施的日常维护与保养;
9、督促班组长加强员工安全意识教育与现场安全管理;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备三年以上同类岗位管理经验,熟悉线束工艺及相关质量管理体系知识;
2、熟练使用办公软件,接受过生产管理、质量体系等相关培训;
3、具备良好的团队组织能力和沟通协调能力;
4、具有较强的团队协作精神、敬业精神,学习能力强,恪守职业道德
栏目概述
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