生产车间标准化专员
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结大专及以上
岗位职责：
1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。
2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。
3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。
4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。
5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。
2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。
3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。
4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。
5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。
治具设计资深工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专及以上三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责：
1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准；
2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制；
3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护；
4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题；
5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求；
6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力；
7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施；
8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验；
任职要求：
1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数；
2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用；
3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题；
4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差；
5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化；
6.熟知治具开发的整体流程与规范；
7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作；
2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动；
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护；
4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实；
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景；
3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力；
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
金属材料连接性能测试工程师
5000-8000元/月
材料工程师3-5年本科及以上汽车制造新能源金属材料材料研发材料检测材料相关专业
岗位职责：
1、负责线切割、激光切割等工艺的图纸绘制工作；
2、对接外部客户，沟通并确认连接与测试方案，跟进实验进展，编制项目执行过程中的参数记录、阶段性总结报告及结题文档，并向客户进行汇报；
3、协调项目实施中材料的内外部加工事宜，完成定位工装、拉伸工装的设计出图，参与相关专利技术文件的编写与申报；
4、承担与上下游客户的联络与协作任务，保障项目顺利推进；
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料科学、机械设计及其自动化等相关专业；
2、掌握常用钢材、铝合金材料的基本特性和性能指标；
3、具备材料实验室工作经验者优先考虑；
4、有焊装工艺实际操作经验者优先；
5、熟练操作各类绘图软件；
6、具备较强的语言表达能力，良好的组织协调、沟通交流及书面撰写能力，工作认真负责，思维细致严谨，富有团队合作意识；
材料技术支援工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经
岗位职责：
1、熟悉薄膜相关检测设备，掌握公司各类型产品的技术特性；
2、前往客户现场调试包装machinery，及时处理客户生产过程中的技术问题；
3、为客户提供全面的食品包装解决方案，并配合工程师推进新项目实施；
4、撰写各类申报材料、专利文件等技术文档；
任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业背景；
2、具备1-2年相关经验者优先，能使用英语进行日常交流；
3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通技巧；
4、工作踏实肯干，能够适应高频次出差安排。
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计；
2.开展液压技术领域的研究与优化工作；
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析；
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向；
2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具；
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化；
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级；
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识；
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用；
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
纳米板产品技术工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验高分子材料经验新能源经验材料选型经验陶瓷材料经验塑料材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学
岗位职责：
1. 负责气相二氧化硅纳米板的产品开发与研制工作，制定相应的研发实施计划；
2. 根据客户实际应用需求，设计并执行产品模拟测试方案及性能评估流程；
3. 开展竞品调研与分析，建立检测分析体系，并完成分析报告的编制；
4. 配合市场团队，提供技术支持以解决客户现场技术难题；
5. 负责实验室日常运行管理，包括产品表征方法制定、试验设备与表征装置的搭建与维护；
6. 承担其他常规性研发任务及测试项目的执行与推进。
任职要求：
1. 材料类相关专业背景，具备耐火材料、保温材料或真空绝热材料的研发或生产经验，掌握IR、XRD、TG、MS等材料分析与表征技术；
2. 能够基于客户应用场景独立设计实验方案和模拟测试流程；
3. 熟悉材料性能特点，可根据不同使用环境进行产品配方设计与优化；
4. 熟练操作excel、origin、SPSS等数据处理工具，能对实验数据进行趋势分析并输出专业报告；
5. 具备热工模拟软件使用能力，有项目申报材料及专利文件撰写经历者优先。
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
研发助理
6000-12000元/月
材料工程师硕士及以上
岗位职责：
1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。
3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。
任职要求：
1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利：
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间：周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。
扬州宝应县曹甸镇巨业管业招聘长期二保焊工，月薪范围6500至7000元，提供午餐，每月享有
6500-7000元/月
工厂焊工餐补月结
扬州市宝应县曹甸镇巨业管业招聘长期二保焊工，月薪范围6500至7000元，提供午餐，每月享有两天休息，并在不忙时同样维持每月两天假期，工作地点位于扬州。
打磨二保焊工厂焊工冲压工
正月初五面试
扬州汽配厂两班倒
✅年龄：25—54周岁
✅岗位：打磨，冲压，碰焊，二保焊工
✅薪资：
普工：23元/小时
二保焊：有证35元/小时
✅上班时间:8到8对接
✅食宿:免费工作餐；厂外住宿100元，设施齐全，水电费平摊
✅
‼，一月内需提前一个星期打离职，。
电焊工厂焊工
扬州仪征船厂招聘合拢电焊工，UT焊工8小时450，结构焊工8小时380-420，工资，年底结清，管住不管吃，联系电话:
工长工程师
寻求一名懂土建放线施工及结算的现场工程师，需求住厂并配备宿舍和办公室，工作地点在徐州利国镇，待遇面议，具体联系方式详询省徐州市。
工长监理导购
《诚聘英才》
欢迎有志之士加入我们团队
招聘岗位及薪资待遇
设计师2名 5000-15000
设计助理2名 3000-8000
会计 3000-5000
店内业务导购2名
3000-5000
工长/监理 5000-8000
以上岗位每月休息2天
｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台
把装修做到极致，用心服务好每一个客户 携手共进，共创未来！
联系人：于麒麟
地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》
联系电话:
工长
北京劳务项目，需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术，能提料及算量，有职业道德、责任心、团队精神，年龄在55岁内。联系电话:
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理安排班组生产计划，明确交付周期，推动计划执行，并对异常情况及时汇报处理。
2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解，将目标落实至每位员工，跟踪指标完成情况，实施计件制管理与考核。
3.负责发货环节的进度跟进，包括货柜进厂与装柜时间，确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。
4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容：
负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。主要职责包括：
-组织制定并落实车间生产计划，确保各项生产指标顺利完成；
-科学安排生产任务，统筹调度生产资源，把控生产节奏以达成交付要求；
-对生产全过程进行监控，确保工艺规范执行，并快速响应和解决现场异常问题；
-负责车间人员的指导与培训，持续提升团队技术水平和作业能力；
-与相关部门保持有效协作，推动生产计划顺利落地实施。
职位要求：
-具备3年以上相关岗位工作经验，精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式；
-拥有较强的组织管理能力和领导才能，具备良好的协调与表达能力；
-掌握安全生产相关法规要求，具有较强的安全防范意识和风险管控能力；
-具备一定的生产排产与计划管理经验，能熟练使用常用生产管理工具。
设备布局技术员
5000-8000元/月
机械制图员1-3年大专及以上不需要出差AutoCAD非标设备经验
岗位职责：
1、依据压力容器图纸，及时准确制定材料采购方案；
2、结合图纸要求与材料规格进行科学排版，实现用料优化，提升材料使用效率；
3、配合车间人员完成下料作业，协助处理生产过程中的技术问题。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，机械制造类相关专业；
2、具备1-2年相关领域工作经验；
3、熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件。
模具设计工程师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年大专及以上汽车制造新能源塑胶模具UGAutoCAD
1. 依据产品数据与工艺标准，完成零部件模具的设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表；
2. 结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）及适宜的加工方式，保障模具的可靠性、稳定性与生产效能；
3. 配合产品设计人员，编制开模可行性分析报告、模流模拟分析报告；
4. 为模具制造及生产部门提供模具维护、不良品处置等方面的技术支持，包括相关数据、方案与图纸资料；
5. 参与新产品试模过程，及时处理试模阶段出现的各类模具问题；
6. 对下属人员提供技术指导、关键节点把控、方案确认及相关审核工作；
7. 负责与相关部门对接协作，推动项目开发中各类产品问题的有效解决；
8. 落实本岗位所辖区域的6S现场管理工作；
9. 完成上级交办的其他工作任务。
计划助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科及以上不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责：
1、依据下单计划与供应商沟通协调，完成采购合同的签订及回传工作
2、按照提货安排与供应商对接，跟踪生产进度，确保产品按时保质交付
3、收集并统计工厂各类工艺下各工序的平均生产周期与日生产能力，并提交至计划部门，协助制定工序优化方案
4、跟踪货物物流动态及质量检验结果，确保信息及时上传与反馈
5、每月与供应商完成对账，并执行付款流程
6、根据项目负责人提供的付款计划，在钉钉系统发起付款申请，同步更新付款进展并反馈给相关负责人，适时调整付款节奏
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、经济等相关专业，熟练掌握表格类办公软件；
2、具备采购跟单工作经验者优先，无经验者可提供培训培养；
3、工作认真踏实，具备责任感和细致的工作态度
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专及以上生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1、落实企业生产计划，保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率，控制生产成本，优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行，杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量，确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全，避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用，持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理，搭建人才发展梯队
任职资格：
1、年龄要求：30-55岁
2、学历要求：大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术，了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件，掌握基本统计分析方法
上班地点
设备工程师
4000-6000元/月
机械设备工程师3-5年高中及以上企业（甲方）电工证自动化设备经验机电设备经验家电设备经验团队管理经验设备采购/选型经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化
一、设备维修与维护
预防性维修：负责执行设备的日常巡检、定期保养（清洁、润滑、紧固）及计划性更换易损件，填写点检与保养记录，预防故障发生。
纠正性维修：快速响应生产线故障，独立处理设备卡堵、传动异常、简单电气问题等常见故障；协助工程师诊断与修复复杂故障。
维修支持：按规范领取、使用和回收备件，执行维修现场的5S管理与安全作业规程，确保符合食品卫生标准。
二、任职要求
中专或以上学历，机电相关专业。
1年以上设备维修经验，食品或轻工行业经验优先。
必须持有效电工证，能熟练使用常用维修工具。
责任心强，服从安排，具备良好的安全与团队协作意识。
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责统筹与组织下料作业，保障生产环节有序高效运转；
2. 对团队成员进行过程监督与技术指导，确保产品品质与作业效率达标；
3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。
任职要求：
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；
2. 具备团队管理经验，能独立应对和解决现场问题；
3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感；
4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导
2. 监督生产流程，确保符合质量规范及工艺标准
3. 组织协调处理生产过程中的技术难题，持续优化作业效率
任职要求：
1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验
2. 能够准确评估工时，熟悉生产工艺流程
3. 熟悉钣金加工技术，具有扎实的实操经验
4. 具备良好的团队管理能力，能应对并解决生产中各类实际问题
栏目概述
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