扬州市邗江区招工长/工程师

扬州市广陵区招工长/工程师

职位描述： 1.熟悉产品在机加工环节中的制造技术规范； 2.具备基本的图纸识读能力； 3.熟练操作NX（UG）、SolidWorks、Pro/E等三维建模软件； 4.掌握常用加工设备如加工中心、数控车床等的基本原理与应用； 5.负责产品工艺方案的设计及过程相关文件的编制； 6.承担工装夹具的设计开发，并参与后续调试与优化工作。 职位要求： 1.具备较强的抗压能力，无不良生活习惯； 2.遵守法律法规，工作认真负责，具有良好的职业操守； 3.性格积极向上，做事主动独立，富有责任心。

1 负责客户图纸的分解及技术沟通 2 负责与车间生产图纸的技术衔接 3 监控生产图纸的质量情况 4 熟悉机床内外防护者优先，待遇详谈

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

职责说明： 1、负责客户Drawing图档的核对，制定工序图，分析图档公差的合理性，并提出相应的评估建议； 2、主导CNC/抛光/冲压/组装等工艺流程的设计与标准建立，输出相关制程开发管控文件（如DFM/MIP/OK2Build等）； 3、进行Cell-Q/CPK制程数据的分析，并与客户沟通检讨改善方案； 4、跟进客户相关Tracker事项的讨论、进度追踪与资料整理回复，输出专业技术报告（如新工艺/新材料/制程问题改善的DOE报告）

南京市浦口区招工长/工程师

负责橡胶类产品研发及项目管理工作

岗位职责： 1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导； 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务； 3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求： 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。

工作职责/内容 1）落实人员岗位配置，确保岗位备份机制完善 2）制定并实施带教计划与培训方案 3）组织、管理及考核现场工程师的工作执行情况 1）全面统筹本工序现场异常问题的处理与闭环 2）围绕产品良率及一致性损失点，制定针对性改善措施 3）协调跨部门资源，推动异常问题高效解决 4）主导本工序新供应商、新材料的量产前验证导入工作 1）构建并优化现场工艺流程体系，确保流程科学、高效运行 2）牵头完成工序相关工艺文件的编制、修订与更新 1）主导工艺类专项改进项目，提升产线良率，降低生产成本，攻克关键缺陷问题，并形成总结报告 2）牵头开展专利、技术诀窍（know-how）、技术论文等技术成果的整理与输出 技能/素质要求 1、熟悉锂离子电池生产工艺流程，掌握关键控制环节及潜在失效模式与根源分析方法，了解制程作业要点及可能存在的风险点 2、理解锂电池工作原理，具备从机理层面分析异常的能力，对原材料特性有一定认知 3、具备工程问题分析能力、数据统计处理能力，以及组织多部门协同推进工作的能力 4、了解设备结构与运行原理，熟悉基本操作规范，熟练操作MES系统，掌握系统内各项参数的具体含义

【扬州国企大龄工好企业】 35-53岁 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖） 员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖） 除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班 员工综合工资8000-9000元 免费三餐➕不上班也是免费 住宿免费➕水电免费 ⚠⚠！ 厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、高血压不要、有犯罪记录不要。 ⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。 53岁以上的员工！ 代理利润:2⃣元/小时，支付12个月普票 ⚠⚠严禁补差价，发现！

招明天开始需要数名兼职保安，时间每天8个小时，工资100一天，能连续做7天以上的工资110..景点维护，年龄56岁以下，（工作时间早9点到下午5点）（下午2点到晚10点，）2个班次随便选，工作地点，何园附近。报名电话

月薪 6000+～8000+ 上不封顶 扬州长期工火热招聘中 ✅ 木工 3人 年龄：20～49周岁 薪资：8000+ ✅ 辅助工 5人 年龄：18～49周岁 薪资：6000+ 工作福利 ▪ 做六休一 ▪ 每天8小时，加班另算 ▪ 提供宿舍 ▪ 工作餐补贴 ▪ 节日福利齐全 想赚钱、稳定干的速联 ☎ 电话：

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啤酒仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责啤酒仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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工作职责 1. 评估压铸工装新制需求并制定维修计划，建立标准化管理体系，确保工装运行状态符合生产标准。 2. 编制与发布工艺工装变更通知，跟踪变更实施全过程的验证工作，确保工艺调整准确且可追溯。 3. 深度参与产品工艺评审，结合工装匹配性与成型条件提出改进建议，降低批量生产风险。 4. 改进铸件关键尺寸检测方式，提升测量效率与数据精准度，支持产品质量持续优化。 5. 主导试制阶段工艺合规性判定，形成专业评估文件，为设计优化及量产提供技术支撑。 6. 针对新型工装与工艺组织一线员工培训与考核，推动标准作业流程（SOP）有效执行。 7. 现场指导操作人员正确使用压铸设备及工装，及时处理工艺异常，保障生产连续稳定。 8. 协同质量与生产团队开展工艺问题调查，制定改善措施，共同推进质量提升项目落地。 9. 完成上级安排的其他相关工艺技术工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、机械工程类相关专业，具备压铸工艺基本理论知识。 2. 三年以上汽车零部件压铸工艺管理经验，熟悉压铸全流程作业模式。 3. 掌握压铸工装（模具、夹具）结构原理，能独立识别常见故障并提出修复方案。 4. 熟悉铸件尺寸检测工具（如三坐标、卡尺）的操作，具备基础数据分析能力。 5. 精通ABB机器人编程与调试操作。 6. 具备较强的现场沟通协调能力与应变能力，能够快速响应产线工艺需求。 7. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。

职位详情： 1、负责新产品导入前SMT及后段生产环节的可制造性工艺评估； 2、参与新产品工艺评审，完成工艺方案设计及相关工艺文档的编制； 3、跟踪新品导入试产过程，收集现场问题并汇总反馈，推动问题解决； 4、执行NPI各阶段的工艺验证，完成试产总结与结果确认，跟进试产进度； 5、开展SMT领域新设备、新材料的测试评估与导入工作； 6、负责样品阶段钢网、载具及其他相关治具的设计与输出； 7、确认样品上线前钢网、载具的实际使用状态是否符合生产要求； 8、积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务； 专业知识要求： 任职要求： 1、掌握电子行业通用标准（如IPC-A-610、IPC-600等）； 2、熟练操作常用办公软件及CAD/CAM设计工具（如中望CAD等）； 3、具备质量分析能力，熟悉SPC、6Sigma、8D报告等质量工具应用；

熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程，具备制造业相同岗位工作经验，能够独立处理并统筹相关工作事务，熟练使用操作系统，具备较强的抗压能力，执行力强，工作态度严谨，责任心高。

CAD二维画图，激光切割设备排版，学徒工，有经验者优先

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、连续、高效运行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度缩短停机时间； -按周期开展设备巡检工作，识别潜在隐患，有效降低设备故障率和损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -开展员工设备使用与维护培训，提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； -工作认真负责，具备优秀的组织管理能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的方案或样件，准确绘制符合国标（GB）及行业规范的技术图纸 3.配合生产、工艺及质检部门，对图纸进行技术交底、修改优化及现场问题支持 4.负责图纸版本管理、归档及BOM表基础信息整理，确保文档准确可追溯 5. 参与新项目开发过程，协助完成DFM分析及结构可行性评估 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，能独立完成出图任务 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度及常用材料特性 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和责任心 5.应届毕业生或有机械制图实习经验者均可，公司提供带教培养

岗位职责： 1、负责按照车间主任要求，按时按量完成生产任务 2、按生产任务单的要求，带领班组成员进行安全生产操作 3、根据产品的质量要求，对生产的产品进行品质管控 4、负责现场设备的操作运行状况，现场工作人员的工作状态管理 5、每天组织班组成品进行班前会议，汇总信息报告给车间主任 6、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 7、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、28周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

任职要求： 1.具备IE、NPI相关岗位工作经验，熟悉工业定价理论及国家有关工艺的政策法规。 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作；能熟练使用CAD软件，具备识读UG图纸的能力。 3.熟悉日用品、宠物用品类产品，了解注塑机、植毛机、热合机等设备的基本工作原理。 4.具备产品结构与材料方面的分析判断能力，可提出有效的专业建议及优化方案。 5.执行力强，能够高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与实施。 岗位职责： 1.新产品工艺导入：协同研发团队，从设计出稿至样品制作阶段的问题追踪、分析改善，并负责E-bom的审核工作。 2.现场工艺文件制定：对接财务与系统部门，完成SOP、生产节拍及工价等相关工艺文件的编制与确认。 3.量产工艺维护：配合质量与生产团队，保障产品质量稳定，推动良率持续提升。 4.完成上级交办的其他工作任务。

1. 具备1.5年以上产品设计或产品制造领域工作经验 2. 熟练掌握至少一种三维设计软件 3. 精通与产品相关的零部件生产工艺，如钣金、塑料件、机加工等 4. 擅长结构创新、运动机构设计及功能部件开发 5. 思维敏捷，具备良好的沟通、组织与协调能力，勇于面对挑战 6. 有座椅行业背景者优先考虑 工作地点：刘集镇盘古工业园