招聘酒店工程经理。要求具备大型酒店、房地产等项目工程管理工作经验，具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神，有酒店工程经理岗位工作经验者优先考虑。月薪5000~5500元，包吃住。

招聘：物业工程技工薪资：3000-3500元招聘｜物业工程技工要求：持高低压电工证，懂水电维修，能处理设备故障，接受轮班夜班，有物业/产业园经验优先。工作：设施巡检、业主报修维修、装修监管、消防排查、应急抢修。待遇**，地点：高新区联系：

岗位职责： 1. 负责店内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 6.年龄要求50岁以内，综合工资5500到6000

[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位：制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验，能简单操作电脑岗位：工程技工要求:持电工证，接受倒班工作岗位：炒锅厨师要求：有岗位工作经验，接受倒班工作福利待遇：月休八天，缴纳五险一金，包吃包住，享带薪年假联系电话:（)

综合维修工，我们是做零星工程，比较杂，工资7到9千，经验丰富，综合维修技术全面，感兴趣可以直接打电话给我

招聘维修工持低压操作证，有经验者优先。工作时间：上五休二工作地点：上海路5号薪资待遇：3800元联系电话：朱主任。

各点位的各项维修安装

徐州铜山区，第一人民医院附近连锁酒店招聘工程维护员一名需要有电工证，家住附近最好，工作内容如下： 1、酒店设施设备维修与保养 2、按要求做好房间维保 3、按标准做好物品盘点和表单表据填写 4、协助客房经理做好其他事项。 电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

盐城猪场招聘：合同猪饲养员一对（夫妻工）要求：身体健康，会简单打针治疗，踏实肯干，听安排.（25-40）待遇电话详谈地点：盐城，滨海联系电话：

招聘:企业服务人员6名，招满为止！要求:大专及大专以上学历，男女不限、25岁到50周岁之间，无责底薪保底3000-4000元（上不封顶），时间自由，照顾孩子和家庭没有问题！工作地址:阜宁联系电话:

阜宁县迎宾路菜场附近招聘:一名厨师，尾灶水平即可，工资7000元/月。联系电话:

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：顾会计联系电话:

盐城市东台市招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工工期约1个月

招聘物业工程主任，薪资为8000元以上/月。负责管辖项目内配电系统、给排水系统、空调系统、消防系统等核心设施的日常运行管控，在保障安全稳定的前提下优化能耗调度，定期巡检重点设备的运行状态。负责项目水电故障、空调全品类故障的维修统筹工作，既能独立完成水电管线排查、各种空调拆机检修、系统调试等作业，也能带领班组完成日常设施维保工作。

美置服务泉州招聘【工程主管】工作地点：台商，薪酬面议【水电工】工作地点：台商，月薪酬5000-6000【绿化工】工作地点：台商、南安，月薪酬3000【秩序员】工作地点：南安，月薪酬5200联系人：陈女士联系电话：（）

招聘毓秀生（商业方向），岗位方向为经营管理岗和商业工程岗。薪资为8000元以上每月。

招聘维保主管，薪资为4500元以上/月。1.负责酒店工程部的日常工作，确保所有设施设备（包括但不限于空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等）的安全、高效、稳定运行。2.执行预防性维护保养计划，定期巡检、维修各类设备，及时处理突发故障，最大程度降低设备停机对酒店运营的影响。3.负责客房、公共区域及后勤区域的报修响应，确保维修及时率达到酒店标准。4.监督酒店能耗情况，提出节能降耗建议并实施相关措施，有效控制运营成本。5.严格遵守安全管理制度，定期组织安全检查及应急演练，杜绝安全隐患。6.制定本部门预防性维修保养计划，有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。7.建立完整的设备技术档案和维修档案。

招聘工程领班。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面统筹小区工程部门整体工作，引领团队达成各项工作任务与指标；确保小区工程系统稳定运行，及时处理各类工程问题，保障工程的正常运转。任职要求：持有低压电工证；具备丰富的小区工程工作经验，熟悉小区工程各项业务流程；拥有出色的团队管理能力，能够带领工程部高效协作；拥有优秀的问题解决能力，可迅速应对并妥善处理工程中出现的各类状况；具备良好的沟通协调能力，能与不同部门有效沟通。待遇优厚，提供具有竞争力的薪资，入职即购买五险一金，享有节假日福利、年终奖以及带薪年假。

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盐城城东碧桂园物业招聘工程技工岗位职责1、负责小区公共设施设备日常巡检、保养、故障维修，保障配电、给排水、公共照明、消防配套正常运行；2、接收业主报修工单，及时完成入户维修，做好工单闭环记录；3、处理小区水电、管道突发故障，开展应急抢修工作；4、监督电梯、消防等外包维保单位现场作业，跟进维保落实情况；5、做好设备机房巡检、运行台账、维修记录填写；6、配合装修巡查，落实园区节能降耗，完成上级安排其他工程相关工作。任职要求1、1‑3年物业维修相关经验，熟悉强电、给排水基础维修，懂弱电优先；2、必须持有有效低压电工特种作业证；3、中专/高中及以上学历，年龄45周岁以内；4、具备服务意识，沟通良好，服从排班，能接受应急抢修；5、有住宅项目工作经历优先。薪资福利薪资：4000‑5200元-五险一金、13薪、年度体检-高温补贴、节日福利、定期团建-带薪年假、工装、完善内部晋升通道联系电话：唐女士

招聘启事一：物业管家一名，懂水电，有一定工作经验优先录用。二：绿化维护师傅1-2名，有一定的工作经验，会使用绿化修剪等设备。三：客房保洁2-3名，负责客房保洁和物品发放。以上人员年龄要求在60岁左右，性格温和，专职兼职都可以，免费提供食宿，薪资面议。联系电话：联系人：梁先生工作地址：吴滩

招聘维修工1名。要求高中或中专及以上学历，专业不限，年龄45周岁以下，持有低压电工证。工作地点为许河镇。薪资福利方面，由第三方签订劳动合同，实行劳务派遣，缴纳五险一金。。报名时间为2026年8月31日至9月2日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。报名地点为东台市城东金融广场A座A区3楼3006室事业发展部。

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招聘事务管理中心助理。薪资为5000~6000元/月。任职要求：协助物业市场的拓展，提升公司经营业绩和品质管理；参与策划、调研并编写项目管理计划；协助物业招投标工作，编写拟接管物业的标书、管理方案（包含管理测算）及相关文件；参与新物业前期介入的准备工作及项目接管验收。职位要求：本科学历以上，熟悉物业管理的运作，有丰富的物业管理行业经验，有相关知识与经验者优先；形象好，身体健康，无不良犯罪记录；能服从领导安排，能出差，懂电脑，具有良好的职业操守，有较强的责任心和执行力以及吃苦耐劳的精神；有事业心、富有开拓精神、抗压能力强；具有较强的职业素养与责任感；有较好的物业管理理念及优秀的团队管理与任务实施能力；有较强的沟通协调及外联能力。

招聘维修工。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；所有物业设备的检查等；执行、参加公司临时委派的任务。任职资格要求：2年以上综合物业维修工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、暖、通等专业知识；持维修电工上岗证（低压电工上岗证）或维修钳工等级证（维修钳工等级证）等岗位操作证书；有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

盐城城东碧桂园物业招聘工程技工岗位职责1、负责小区公共设施设备日常巡检、保养、故障维修，保障配电、给排水、公共照明、消防配套正常运行；2、接收业主报修工单，及时完成入户维修，做好工单闭环记录；3、处理小区水电、管道突发故障，开展应急抢修工作；4、监督电梯、消防等外包维保单位现场作业，跟进维保落实情况；5、做好设备机房巡检、运行台账、维修记录填写；6、配合装修巡查，落实园区节能降耗，完成上级安排其他工程相关工作。任职要求1、1‑3年物业维修相关经验，熟悉强电、给排水基础维修，懂弱电优先；2、必须持有有效低压电工特种作业证；3、中专/高中及以上学历，年龄45周岁以内，有相关经验的年龄可以适当放宽；4、具备服务意识，沟通良好，服从排班，能接受应急抢修；5、有住宅项目工作经历优先。薪资福利薪资：4000‑5200元-五险一金、13薪、年度体检-高温补贴、节日福利、定期团建-带薪年假、工装、完善内部晋升通道联系电话：唐女士

招聘维修工。薪资为2600-3500元/月。任职要求：需具备较强的学习能力，能够快速掌握维修技能。岗位职责：负责设备及设施的基本维护工作，确保其正常运行。及时响应并处理突发的维修问题，保障工作的顺利开展。定期对设备进行巡检，排查潜在故障隐患。协助进行设备的安装、调试等工作。福利待遇：包吃。有意者请投递简历后直接电话联系。