招聘酒店工程经理。要求具备大型酒店、房地产等项目工程管理工作经验，具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神，有酒店工程经理岗位工作经验者优先考虑。月薪5000~5500元，包吃住。

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

物业公司直聘：工作地点：南京江宁区竹山路岗位：一、物业主管1名需具体一定管理能力二、秩序员（消控室）8名，需持有消控证四、保洁11名五、电工2名，需有电工证六、厨师1名，具体待遇面议，有意者请联系联系人：方经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

30-45，懂餐饮运营会电脑

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要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

设备技术员工作地址:盐城东台天合，一个月倒一次班底薪2430+岗位津贴700~1100+绩效奖金900~1400+夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）+加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，技术员-元/月入职即缴纳五险一金夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放）设备技术员，1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验优先18-40岁大专及以上学历

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

现在去！日常保洁2小时到手60+5图文好评地址：省盐城市盐都区新都街道中海·世纪公馆-1。

【盐城一汽物流】[红包]日结元/天[红包][红包]日结元/天[红包]，20-50周岁，牵引车岗位，责任心要强，认识26字母，要求有驾驶证[红包][红包]薪资待遇：员工点对点日结元/天（含餐补），点对点计薪，第5天发第4天工资，，食宿情况：工资含餐补，，水电平摊，当天安排住宿，，随走随退，和，需提前七天打辞职报告，[太阳]面试时间：16:00（穿劳保鞋）。

盐城市盐都区贴外墙砖、打外墙密封胶

招聘毓秀生（商业方向），岗位方向为经营管理岗和商业工程岗。薪资为8000元以上每月。

招聘维保主管，薪资为4500元以上/月。1.负责酒店工程部的日常工作，确保所有设施设备（包括但不限于空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等）的安全、高效、稳定运行。2.执行预防性维护保养计划，定期巡检、维修各类设备，及时处理突发故障，最大程度降低设备停机对酒店运营的影响。3.负责客房、公共区域及后勤区域的报修响应，确保维修及时率达到酒店标准。4.监督酒店能耗情况，提出节能降耗建议并实施相关措施，有效控制运营成本。5.严格遵守安全管理制度，定期组织安全检查及应急演练，杜绝安全隐患。6.制定本部门预防性维修保养计划，有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。7.建立完整的设备技术档案和维修档案。

招聘工程领班。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：全面统筹小区工程部门整体工作，引领团队达成各项工作任务与指标；确保小区工程系统稳定运行，及时处理各类工程问题，保障工程的正常运转。任职要求：持有低压电工证；具备丰富的小区工程工作经验，熟悉小区工程各项业务流程；拥有出色的团队管理能力，能够带领工程部高效协作；拥有优秀的问题解决能力，可迅速应对并妥善处理工程中出现的各类状况；具备良好的沟通协调能力，能与不同部门有效沟通。待遇优厚，提供具有竞争力的薪资，入职即购买五险一金，享有节假日福利、年终奖以及带薪年假。

招聘工程主管。薪资为6500元以上/月。岗位要求：职高及以上学历，大专、工程/电气相关专业优先；持有有效低压/高压电工证等相关从业证件；有5年以上工程相关专业经验，2年及以上工程主管同岗经验，有大型住宅物业工程管理经验优先；精通各类设备维修技能，熟悉物业行业法规、行业规范；掌握大型住宅空调、电梯、强弱电、给排水专业知识；具备良好组织协调能力，熟练操作办公电脑；有物业工程承接查验、大型企业工程从业经历优先。岗位职责：统筹项目工程部日常管理；管控园区设施设备维保，保障设备安全、节能运行；设备故障快速抢修、安全隐患前置整改，把控技术标准；统筹工程资料台账、员工培训、部门会务等内勤工作；落实设备常态化巡检，实现年度设备重大责任事故、人员伤亡零发生；依规完成全部设备法定定期检测、维保；编制设备维保、备件采购计划，按月上报总经理并落地督导；监管业主二次装修现场；完成上级安排的其他工作。工作时间：周末双休。工作地点：万顷沙21涌。

公司直聘：工程主管1名、薪资：6.5K-7K任职要求：50岁以下、大专以上学历、需持电梯管理证、需具备较强的沟通协调能力与执行能力、精通物业工程，熟练掌握办公软件。工作时间：5天8小时、双休上班地点：沙坪坝石井坡俊峰香格里拉联系电话：陈老师：（）

盐城招聘消防维保员，工作内容包括定期检查、维护和保养消防系统。薪资采用两种模式：底薪固定任务模式和无底薪提成模式，月薪范围在5000至10000元。

盐城城东碧桂园物业招聘工程技工岗位职责1、负责小区公共设施设备日常巡检、保养、故障维修，保障配电、给排水、公共照明、消防配套正常运行；2、接收业主报修工单，及时完成入户维修，做好工单闭环记录；3、处理小区水电、管道突发故障，开展应急抢修工作；4、监督电梯、消防等外包维保单位现场作业，跟进维保落实情况；5、做好设备机房巡检、运行台账、维修记录填写；6、配合装修巡查，落实园区节能降耗，完成上级安排其他工程相关工作。任职要求1、1‑3年物业维修相关经验，熟悉强电、给排水基础维修，懂弱电优先；2、必须持有有效低压电工特种作业证；3、中专/高中及以上学历，年龄45周岁以内；4、具备服务意识，沟通良好，服从排班，能接受应急抢修；5、有住宅项目工作经历优先。薪资福利薪资：4000‑5200元-五险一金、13薪、年度体检-高温补贴、节日福利、定期团建-带薪年假、工装、完善内部晋升通道联系电话：唐女士

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：顾会计联系电话:

招聘启事一：物业管家一名，懂水电，有一定工作经验优先录用。二：绿化维护师傅1-2名，有一定的工作经验，会使用绿化修剪等设备。三：客房保洁2-3名，负责客房保洁和物品发放。以上人员年龄要求在60岁左右，性格温和，专职兼职都可以，免费提供食宿，薪资面议。联系电话：联系人：梁先生工作地址：吴滩

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招聘维修工。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；对值班期间发生的问题及时上报或处理；所有物业设备的检查等；执行、参加公司临时委派的任务。任职资格要求：2年以上综合物业维修工作经验；具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；熟悉水、暖、通等专业知识；持维修电工上岗证（低压电工上岗证）或维修钳工等级证（维修钳工等级证）等岗位操作证书；有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

招聘事务管理中心助理。薪资为5000~6000元/月。任职要求：协助物业市场的拓展，提升公司经营业绩和品质管理；参与策划、调研并编写项目管理计划；协助物业招投标工作，编写拟接管物业的标书、管理方案（包含管理测算）及相关文件；参与新物业前期介入的准备工作及项目接管验收。职位要求：本科学历以上，熟悉物业管理的运作，有丰富的物业管理行业经验，有相关知识与经验者优先；形象好，身体健康，无不良犯罪记录；能服从领导安排，能出差，懂电脑，具有良好的职业操守，有较强的责任心和执行力以及吃苦耐劳的精神；有事业心、富有开拓精神、抗压能力强；具有较强的职业素养与责任感；有较好的物业管理理念及优秀的团队管理与任务实施能力；有较强的沟通协调及外联能力。

招聘维修工。薪资为2600-3500元/月。任职要求：需具备较强的学习能力，能够快速掌握维修技能。岗位职责：负责设备及设施的基本维护工作，确保其正常运行。及时响应并处理突发的维修问题，保障工作的顺利开展。定期对设备进行巡检，排查潜在故障隐患。协助进行设备的安装、调试等工作。福利待遇：包吃。有意者请投递简历后直接电话联系。

招聘启事一：物业管家一名，懂水电，有一定工作经验优先录用。二：绿化维护师傅1-2名，有一定的工作经验，会使用绿化修剪等设备。三：客房保洁2-3名，负责客房保洁和物品发放。以上人员年龄要求在60岁左右，性格温和，专职兼职都可以，免费提供食宿，薪资面议。联系电话：联系人：梁先生工作地址：吴滩

盐城城东碧桂园物业招聘工程技工岗位职责1、负责小区公共设施设备日常巡检、保养、故障维修，保障配电、给排水、公共照明、消防配套正常运行；2、接收业主报修工单，及时完成入户维修，做好工单闭环记录；3、处理小区水电、管道突发故障，开展应急抢修工作；4、监督电梯、消防等外包维保单位现场作业，跟进维保落实情况；5、做好设备机房巡检、运行台账、维修记录填写；6、配合装修巡查，落实园区节能降耗，完成上级安排其他工程相关工作。任职要求1、1‑3年物业维修相关经验，熟悉强电、给排水基础维修，懂弱电优先；2、必须持有有效低压电工特种作业证；3、中专/高中及以上学历，年龄45周岁以内，有相关经验的年龄可以适当放宽；4、具备服务意识，沟通良好，服从排班，能接受应急抢修；5、有住宅项目工作经历优先。薪资福利薪资：4000‑5200元-五险一金、13薪、年度体检-高温补贴、节日福利、定期团建-带薪年假、工装、完善内部晋升通道联系电话：唐女士