招聘小区物业经理，提供五险。薪资为2430~2430元每月。岗位职责要求具备较强的管理沟通协调能力，能独当一面，有小区物业管理经验者优先。任职要求为会简单电脑操作，身体健康，无犯罪记录，具体薪资待遇面议。联系电话为陈先生。

招聘物业项目经理，工作地点为住宅小区，提供五险一金。薪资为3500~3500元每月。岗位职责包括全面负责住宅小区物业管理工作，制定并执行物业管理计划，确保小区环境整洁、设施正常运行，处理业主投诉与纠纷，提升服务质量，组织小区安全防范工作，定期进行消防检查，协调维修、保洁、安保等外包服务，控制成本，监督小区绿化养护，及时更新改造。任职要求为具备物业管理相关经验，熟悉住宅小区管理流程，有良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理业主关系，掌握基本安全管理知识，有应急处理能力，具备一定的财务管理能力，能有效控制运营成本。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0016 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、主持物业中心工作管理，完成各项管理目标，对物业各部 门的工作和服务质量负责； 2、负责对员工进行合理配置，负责制定本部门员工的岗位职责，对本部门员工的工作进行培训、指导、检查和绩效考核； 3、组织编制并审定本部门年度工作计划、维修计划，按计划实施维修保养并保证质量，监督检查各项工作的执行情况； 4、负责对接维保单位，组织开展设备设施日常运行、维修保养、更新改造、报修等管理工作。 5、根据项目情况，组织制定相应的应急预案，及时迅速地组织处理设备故障/事故，抢修突发性故障，确保各系统设施、设备的正常运行，包括空调系统，机械系统、电气系统、消防系统和安全系统等； 6、负责监管设备设施维修保养外包服务的质量； 7、负责组织制定和审核物料采购计划； 8、配合做好物业人员的招聘、面试工作； 9、完成领导交付的其他任务。

岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉，跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动，提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘电焊工。薪资为7500至9000元每月。工作时间为长白班，每月休息2天。提供五险和包吃。岗位职责包括根据设计图纸进行焊接作业，并确保焊接质量符合标准。任职要求为能够看懂设计图纸，有焊接工作经验者优先，需持有相关焊接证书。

招聘店长，缴纳五险。薪资为10000~30000元/月，具体可面谈。岗位职责：熟悉家装材料与施工工艺、设计、报价等，全面主持整个门店的日常管理工作。具备管理能力，有独立签单和现场指挥能力。负责完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，负责员工的考核、培训、奖罚，调动员工的工作积极性，提高工作效率。任职要求：具有装饰公司管理的工作经验。沟通能力强，亲和力强。具备团队合作意识。有营销经验者优先。

招聘水果店员。薪资为4500至5000元每月。岗位职责包括负责店内水果的陈列摆放，保持新鲜美观，以及热情接待顾客，准确称重计价、收款找零。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和细心程度，有相关工作经验者优先。

【盐城东台养殖场】8小时长白班上6休1（假期积累一起休）夫妻房，包吃住，水电费都免了[强]一日三餐免费宾馆式住宿，标准两人间，被褥生活日用品全部免费提供[福][福]冲栏工，53周岁之内，底薪2430+补贴1070左右+绩效2000左右+考核1500综合工资7000左右，工作地点:东台响水（所有岗位都是月底发上月21号—这个月20工资）纹身不要，随时报名，手机视频面试通过，带体检报告直接入职[抱拳]

盐城市滨海县招工地小工/杂工

招聘小区急需招聘主管1名，熟手优先，项目小只有9人，工作时间8小时，工资4500元/月。上班地址：锦江区二环路东四段与东大街锦东路段交叉口北100米—润达丰广场项目有意者请致电：吴女士

招聘物业主管1名。，年龄在50至58岁之间，初中文化程度，具备物业管理后勤服务经验者优先。工作内容包括管理保洁员、保安及护理员的调配。薪资范围为每月4000至4500元，工作时间为长白班。福利包含节假日福利及休息。工作地址为兰溪市迎宾大道3777号（兰溪詹氏中医骨伤医院）。

急聘物业综合主管1名一、工作内容：1、全面负责物业综合管理工作2、监督园区环境卫生、安保秩序、设施设备维保、绿化养护等基础物业服务工作3、负责物业内部人员管理二、职位要求：1、具备2年及以上小区物业中层管理工作经验，熟悉住宅小区全套物业服务流程、物业行业法律法规及相关政策2、具备优秀的统筹协调、沟通谈判、问题处置及团队管理能力，处理业主纠纷工作时间：早8:00-晚17:00、法休三、福利待遇：4000元/月，月休4至5天，工作餐、五险联系电话：，工作地址：南岗区辽河路（290号）中植方洲苑小区（附近公交路线8路、25路、40路、63路、70路、205路、93路、201路、91路、24路、62路）

工作地点：东莞银瓶公租房 面试地点：东莞东城雄业大厦5楼 岗位职责： 1.全面负责公租房小区项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专及以上学历，有大型物业公司从业背景者优先

诚聘物业主管3名任职要求：年龄35岁以下，需提供健康证和无犯罪记录证明。1、具备良好的沟通协调能力。2、有较强的组织管理能力和团队领导能力。3、具有较强的问题解决能力和应变能力。4、工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力。薪资待遇：底薪+绩效+社保+团队培训工作地点：闻喜县人民医院联系人：马经理联系电话：

招聘酒店工程经理。岗位要求：具备大型酒店、房地产等项目工程管理工作经验，具有较强的沟通、协调能力以及团队协作精神，有酒店工程经理岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇：月薪5000~5500元，提供食宿。

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：顾会计联系电话:

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：汤经理联系电话:

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：汤经理联系电话:

盐城欧堡利亚物业服务有限公司招聘客服管家1名，提供五险。薪资为3000至3700元每月。工作地点位于滨海铂悦府小区。要求高中以上学历，经验不限，形象气质端正，善于沟通，热情友好，会使用电脑，具有服务理念。具有销售、客服、酒店、餐饮等服务行业经验者优先。工作内容包括负责小区400至500户业主日常关系维护及投诉事宜并解决，物业费征收工作，以及领导交办的其他工作。具体情况面议，有意向可电话联系。地点为滨海县东坎镇盐城市滨海县欧堡利亚臻园西门。

医院物业招，收取废医材料岗位一名，男女不限。有意者请联系：。

无锡，某维保公司招消防维保员一名【要求】持中级维保证高、低压证盐城亭湖，射阳都要有项目，（都是政府单位）今年的主要项目在泰州，包吃住，有时需要出差，油费，住宿费全报【年龄】59岁以内，【时间】两个人一组约几点就是上班，事情做完就可以下班【工资】6000-9000/月入职就交社保扣除个人部分基本上是双休，偶尔要加个班备注：技能越好工资越高，时间自由，休息在家工资照发联系电话，友邦家政陈梅[红包]补招一个名额，尽快报名[红包]

岗位名称：工程维修员（小区）；岗位要求：1.年龄不超65周岁；2.具备水电维修基础；3.有服务意识和责任心，有一定的沟通协调能力；有小区维修工作经验者优先录取。薪资待遇：薪资2500~2700元/月，每周单休，有高温和节假日福利。

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：顾会计联系电话:

诚聘：物业收费人员数名，，年龄30-55周岁，工资面议！联系人：顾会计联系电话: