泰州招聘机械及流水线设计绘图工程师。流水线出图。会CAD等绘图软件。

工资7-10000，，管吃住.

招聘：根思 | 空调制冷设计 薪资：面议 负责船舶类空调制冷系统整机设计研发，性能计算。

工资7-9000，，管吃住。

输送设备、电站辅助机械设计，

熟练使用CAD及三维软件SW等绘图工具，具备传动机构设计经验者优先

本科，机械制造及其自动化专业，有机械设备设计经验优先，待遇面议

泰州招聘机械设计及绘图工程师：流水线及非标自动化机械设备设计。会用CAD等绘图软件。

1、根据订单要求负责客车零部件图纸的整理和绘制，编制订单bom； 2、与客车厂进行技术对接和状态的确认； 3、负责协助现场工艺解决生产问题； 4、负责对老产品的产品结构进行优化升级； 5、配合销售人员参与客户现场问题的解决处理,协助售后进行解决问题。 任职要求： 1、年龄20-40岁，应届生可培养，本科学历。 2、熟练使用CAD制图、熟悉机械制图，会UG、SOLIDWORKS等三维软件优先考虑； 3、善于沟通、勤奋好学、责任心强； 4、机械设计，车辆工程，机电一体化相关专业; 5、有公交车或客车内饰件相关设计经验者可面谈工资。 工作时间：8:00-17:00，单双休

职位描述 1、流程表/BOMB制作/发行 2、FAI/Cpk进度追踪 3、客户需求的追踪与完成 4、用量明细的追踪发行 5、5M中待结案问题的追踪 6、试产进度追踪 7、各阶段试产备料:原料/铁材/涂料/辅料与追踪 8、承认书资料收集/上传 9、试产余料的处理 10、召集会议记录；整理会议内容 任职资格 1.有一年工作经验为准，无经验肯吃苦耐劳亦可 2.熟悉电脑操作（WordExcelPPt） 3.机电、电子业经验优先，对应ODM/DEM 4.英文能力3级以上，自我抗压性佳

招聘联系方式：吴先生：连云港瀚岳通建设工程有限公司，主营船舶制造，因公司业务发展需要，现向社会诚聘以下工作岗位（薪资面议）： 船舶管道工 400~500元/天 船舶管道焊工 400~500元/天 船舶钳工 400~600元/天 打磨工 260~330元/天 辅助工 220~280元/天 地址：泰州，扬州，

泰州市奥体中心体育公园附近火锅店，招聘火锅打锅师傅工资待遇5000起。服务员六名、收银一名（4500-5500）。 打杂、传菜各二名工作待遇（4000-4500） 洗碗工一名待遇（4000-4500） 联系电话：

招聘危险品夫妻驾或者司机带押运员 泰州上车 工资月结 工资底薪加躺补 主要跑周边 刘

明天找一配菜带班，剁剁鹅，300。

江海燕大酒店招 厨房打荷 ｜月休八天・五险一金 工作地点：高港 ‍招聘要求：男女不限，18-45 周岁 工作环境：劳作轻松，免费工作餐提供 ⏰工作时间：09:00-13:00，16.30-20.30 工作内容：食材进行整理、分类、备菜，上手零难度，无需经验 联系电话：

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

机械设计工程师 要求：一定要有VR眼镜和智能穿戴的自动化线体这方面的结构设计经验； 工作地点：东莞塘厦 工期到年后过年正常放假

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

岗位职责： 1、独立负责带式输送机/管带机图纸和方案设计 2、熟练运用CAD等制图软件 3、较强的沟通能力 学历要求： 学历为全日制本科；机械制造设计相关专业 任职要求： 建议35岁以上 2、熟悉带式输送机/管带机相关知识、产品设计等相关专业知识；熟悉CEMA、DIN、ISO标准的优先。 2、具有5年及以上大型散料输送系统设计经验，具有长距离带式输送机或管带机设计经验.

1、了解制造类企业生产流程，掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

工作职责: 1、负责设备的确认、维护与维修，确保所辖区域设备正常运行及操作安全； 2、配合异常问题调查，通过技术优化降低设备运营成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研、用户需求编写（URS）及项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

门窗cad画图，运营，车间管理，跟单，销售，做帐

【工作内容】 -承担数控机床机械结构的设计与改进任务，保障产品在性能和质量方面达到既定标准。 -熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成数控机床整体装配图的绘制，并规范编制物料清单（BOM）。 -深度参与产品开发全过程，从初期构想至量产落地，推动设计方案的有效执行与持续优化。 -与项目团队密切配合，及时解决机械设计中的技术难题，确保各阶段任务按期完成。 【任职要求】 -机械工程或相近专业本科及以上学历，具备坚实的机械设计理论基础。 -精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能高效完成图纸绘制及BOM表整理工作。 -掌握常用机械加工工艺与材料特性，具有扎实的机械原理应用能力，可独立开展结构设计与分析。 -具备较强的沟通协作意识和团队精神，能快速融入工作环境并应对实际挑战。 -有数控机床相关设计经验者优先考虑，能够适应一定的工作强度与压力。

1. 带领并统筹生产团队运作，确保完成既定生产任务。 2. 监督生产各环节运行，确保产品质量达标。 3. 能够适应倒班工作安排。

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率、节约成本，并严格落实安全规范； 3、统筹设备维护计划，确保机械正常运转，降低因故障导致的停工风险； 4、推动员工技能培训与团队建设，增强整体专业水平和协作效率； 5、及时应对生产中出现的突发状况，协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景； 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧，能有效激发团队潜力； 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程； 4、善于识别运营瓶颈，具有系统性分析能力和推动流程革新的意识； 5、能胜任高节奏工作节奏，具备处理突发事件的应变力与执行力。

岗位职责： 1.解读客户需求并转化为内部技术文件； 2.审核产品图纸的准确性与可行性； 3.编制生产工艺相关文档； 4.设计配套工装与夹具； 5.支持生产现场，提供工艺指导及异常问题分析处理； 6.推动持续改进工作，包括工艺流程及工装夹具的优化。 任职要求： 仅限机械、材料、化学等相关专业。