【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

操作简单，需要有责任心，有耐心，工作细心

机修学徒小工或中工

负责客户车辆清洗美容

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务，及时记录维修日志并反馈车辆状况 4.协助团队解决复杂技术问题，提升整体服务效率与客户满意度 5.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修与故障排查 2.熟悉各类车型结构原理，掌握现代汽车电子控制系统者优先 3.持有相关职业资格证书，具备良好的动手能力与责任心 4.具备基本的客户服务意识，能够与客户进行有效沟通 5.学历不限，有经验者可优先考虑，热爱汽修行业，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责汽车日常维修、保养及故障诊断，确保车辆运行安全稳定 2.独立完成发动机、制动系统、悬挂系统等关键部件的检测与维修工作 3.根据客户反馈快速定位问题，提供专业解决方案并及时修复 4.负责轮胎更换、动平衡、四轮定位等相关服务，保障行车安全 5.保持工位整洁，规范使用工具设备，遵守安全操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程，技术扎实 2.持有相关职业资格证书者优先，能熟练使用检测仪器和维修工具 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.对汽车维修行业有热情，愿意长期发展，学习能力强 5.学历不限，有实践经验者可优先考虑

家用车维修检测保养

日常故障诊断，维修保养，

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

会负责任的维修国产重卡发动机，变速箱，差速器等的技工，

小时工待遇： 白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500～10000元， 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-55岁，男女不限, 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限.

诚聘，喷水熟练挡车工，帮机 机修，可提供宿舍，三餐， 地址：省沭阳县经济开发区，友富路28号，昱葆纺织 联系电话：

沭阳开发区纺织厂招双喷挡车工4名，保养工1名，按时发工资，常年有活干，

急招一名挖机驾驶员工资待遇面议

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

年龄18—40待遇面议

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

要求： 1、本科及以上学历，电子应用、C语言、贴片机应用相关专业优先考虑。 2、具备PD开发背景、项目管理经历，以及汽车或零部件行业从业经验者优先。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公软件，具备良好的英文应用能力。 4、能够胜任各类文档工作，如会议纪要撰写、技术文档编制等。 5、深入了解产品特性，熟悉公司内部运作流程。 6、具备项目策划与管理能力的学习意愿和基础。 7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。 工作说明： 1. 独立负责公司小型项目的产品研发与整体规划，主要面向国内自主品牌整车企业项目。 2. 负责团队成员的任务分配与执行监督。 3. 带领项目组按计划推进各项工作，及时协调处理项目实施中的各类问题，确保达成既定目标。 4. 保证所有任务在预算控制内按时高质量交付，提升客户满意度。 5. 识别潜在项目风险，并定期向上级主管汇报项目进展情况。

洗车工，汽车维修学徒工，中工。包吃包住

PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，3~5年汽车或电子行业研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具；熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设相关能力； 4，具备良好的沟通协调与团队合作能力，执行力高，学习能力突出，工作态度严谨负责； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目依照公司产品开发流程执行，审核项目过程交付成果； 2，组织开展项目质量策划与质量保证工作，涵盖软件研发过程质量管控；设定项目质量目标， 并将其分解至各开发阶段，跟踪目标完成情况； 3，牵头开展项目关键里程碑节点的评审工作； 4，负责项目质量数据的收集、统计、分析与监控，主导实施质量改进措施； 5，主导或参与重大问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，推动APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的实际应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作并主导迎审过程； 8，跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题，组织召开客退分析会议，推进重点问题闭环管理，落实PDCA循环； 9，持续推进研发流程体系的执行落地与持续优化

要求吃苦耐劳，学徒包括洗车，学修车，年龄满18周岁，待遇面谈！中午供饭

炬瑞车辆科技有限公司,项目工程师,1人,8000-12000,大专及以上，3年以上汽、摩配行业技术开发经验，接手过研发管理、项目管理培训，熟悉3D/2D软件设计零部件；社保、节日福利、高温补贴、餐费补贴、提供住宿、工龄补贴,,泗洪机械产业园区象山路3号

岗位职责 1. 项目计划与执行：在导师指导下，协助拟定座舱项目的具体实施计划，涵盖进度规划、资源调配等内容，并监控计划落地情况，及时识别并处理执行过程中的各类问题，保障项目按预定时间节点有序推进。 2. 团队协调与沟通：参与跨职能协作流程，联动硬件、软件、测试等相关团队，确保项目信息高效流转，推动团队间协同作业，化解合作中的障碍与分歧，保障项目平稳运行。 3. 需求管理：汇总并梳理座舱项目相关需求，与产品、研发等团队对接确认，保证需求内容准确、完整；跟进需求变动情况，适时调整项目方案与执行计划。 4. 风险管理：协助识别项目推进中可能面临的技术瓶颈、供应链波动、人员调整等潜在风险，制定预防和应对策略；定期跟踪风险演变情况，及时向上级及项目组反馈最新动态。 5. 文档管理：负责项目各类文档的归集与维护，如项目计划书、会议记录、测试结果、验收材料等，确保文件规范、齐全且持续更新。 6. 项目交付支持：配合完成项目交付相关工作，参与验收环节，收集用户意见，助力项目后续优化与提升。 任职要求 1. 教育背景：2025届本科及以上学历毕业生，电子信息工程、计算机科学与技术、车辆工程、工业工程、项目管理等相关专业。 2. 专业技能：熟悉汽车智能座舱系统的基本原理与架构，或对汽车电子领域有较强兴趣；掌握基础项目管理方法及工具，如Microsoft Project等；熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档编写能力。 3. 能力素质：具备良好的学习能力，能快速吸收新知识、适应行业快速发展；拥有出色的沟通协调意识与团队协作精神，可在多部门协作环境中高效开展工作；具备较强的应变与问题处理能力，能够妥善应对项目执行中的突发状况；责任心强，执行力高，工作态度严谨，确保各项任务按时保质完成。

炬瑞车辆科技有限公司,项目工程师,1人,8000-12000,大专及以上，3年以上汽、摩配行业技术开发经验，接手过研发管理、项目管理培训，熟悉3D/2D软件设计零部件；社保、节日福利、高温补贴、餐费补贴、提供住宿、工龄补贴,,泗洪机械产业园区象山路3号

法纳科汽车配件有限公司,机油泵安装工,1人,计件/计时,25-45岁，会打螺丝，会调机，清洗磨具（能接受柴油味），学习能力强，不会，薪资面议；社保、节日福利、工龄奖、车费补贴、全勤奖等,,泗洪双沟西路北侧

维修汽车洗车补胎

岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监督与统筹管理； 2、汇总各项目进展情况，监控项目执行流程，推动进度落实，完成信息整理与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的归档与管理； 4、组织项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，记录会议内容并跟踪决议落地； 5、整合项目执行过程中形成的知识、经验与技能，并在各项目间推动共享与应用； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门会议的安排、协调与后续事项跟进； 8、推进工具化建设：融合流程管理、信息化系统及AI工具，提升运营效率，参与流程与工具优化； 9、围绕VAVE管理专项，协同推进方案评审与实施，跟踪成果兑现； 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业，具备汽车电子行业从业背景； 2、掌握汽车电子领域基础知识，熟悉项目管理机制及产品开发流程； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、持有项目管理相关专业资质认证，如PMP者优先； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，专注细致，具有较强的保密意识。