
设备工程师学历不限
工作地点在启东或者南通,不能接受者勿扰
岗位职责:
1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保设备稳定高效运行
2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议,提升系统运行效率
3.配合工程项目实施现场技术支持,完成设备调试、验收及相关技术文档整理
4.定期为客户开展设备使用培训,提供专业、及时的售后服务支持
5.遵守安全操作规程,落实现场安全管理要求,保障运维作业安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先
2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先,优秀应届生亦可考虑
3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理,能适应短期出差和现场作业环境
4.具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,能独立解决问题
5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责:
1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作;
2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案,以及大中修计划、备件制造与供应安排;
3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作,履行审核、协调与监督职责;
4、协助拟定设备安全操作规范,参与维修人员技术操作能力的考核评定;
5、协助处置重大设备故障,参与事故分析过程,提出改进措施,并按要求填报相关统计报表;
6、定期开展设备巡检和年度检验,确保故障及时发现并处理;
7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务;
8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题,并及时反馈至维修工程师;
9、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄28-40周岁;
2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等);
3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复(如:台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌);
4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断;
5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作;
6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力,能接受加班安排。
设备工程师(逆变器方向)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容:
1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强,具备积极的工作态度
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师
工作职责:
1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序
2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作
3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成
4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地
5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估
6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作
7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料
8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序
9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务
岗位要求:
1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历;
2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力;
3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识;
4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
上海宏信设备工程有限公司招聘服务工程师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.承担设备日常保养及故障检修工作
2.为设备运行提供技术保障,确保稳定运转
3.参与设备的装配与调试环节
任职要求:
1.具备较强的分析与解决问题的能力
2.能够自主应对和处理各类技术状况
3.拥有协作意识,可与团队成员顺畅交流
CAM工程师(数控编程)
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限三菱新代CNC
CAM工程师(CNC编程) 2-3人
1. 熟悉运用三维及相关编程软件,掌握Office办公软件操作,具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力,并能完成程序的模拟与验证;
2. 了解常用材料的加工特性,掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能,精通CNC机加工工艺流程,能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范;
3. 具备良好的敬业精神,能承受工作压力,有责任心和进取心,根据生产需要配合加班安排。
公司执行5天8小时工作制,周一至周五每日标准工时为8小时,超出部分计为加班,工作日加班按1.5倍工资支付加班费;周末安排加班的,按2倍工资支付加班费。
福利待遇:包吃、缴纳五险一金,设有全勤奖、绩效奖金,加班期间提供免费工作餐,享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出专业意见,并输出可制造性评估报告;
2、参与研发样机装配过程,提供可制造性检查结果及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证;
3、编制产品相关工艺指导文件,审核试产阶段BOM的准确性与完整性;
4、全程跟进新产品试产进程,识别潜在问题并推动跨部门协同解决;
5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂制程稽核。
任职要求:
1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先;
2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺,掌握PCBA生产全流程关键技术环节;
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识;
4、工作态度认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。
2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。
3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
模具设计工程师【全球500强直聘】
1.8-3万元/月
模具工程师1-3年学历不限UG家用电器汽车电子/通信有模具工程师经验冲压经验
岗位职责:
1. 承担金属模具的方案规划与结构设计工作,确保满足产品性能及生产工艺需求;
2. 编写产品可制造性分析(DFM)报告,基于模具设计视角提出改进意见,提高生产实施可行性;
3. 主导工程变更(ECN)报告的撰写与落实,明确变更条目、原因及其影响范围,保障变更流程合规执行;
4. 组织并参与DFM、ECN报告的跨部门评审会议,协调处理设计与制造过程中的潜在矛盾,形成闭环结论;
5. 负责金属冲压模具相关技术文档的整理、归档与总结工作,建立标准化资料体系,支持技术沉淀与效率提升。
任职要求:
1. 熟悉金属模具的加工流程、装配工艺及关键技术环节,拥有丰富的实际操作经验;
2. 能独立开展新项目产品的可行性评估,结合模具设计与生产现状提出系统化优化措施;
3. 具备独立完成DFM报告、ECN报告及产品问题点(Q&A)报告编制的能力,确保文件内容规范、逻辑严密;
4. 具有良好的跨部门沟通与协作能力,可独立对接客户或产品开发(PD)团队,推动产品与模具设计的评审与改进;
5. 掌握机械制图标准、公差配合原则及材料力学等专业知识,具备准确的图纸识读与设计能力;
6. 熟练使用UG、CAD等三维及二维绘图软件,能够高效完成模具设计、图纸绘制及相关数据输出。
运行巡检工
7000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限高中全职
3班倒,月薪7000有高温补助,中午管饭,提供优质宿舍,入职缴纳五险一金,要求年龄40以下,应届大学毕业生优先,联系人董先生
【南通日结叉车工】270/天(平叉)20-45周岁 要有叉车证 两班倒 白班260/夜班270
7000-8000元/月
叉车工包住包吃20人以上日结专业师傅技术好持证
【南通日结叉车工】270/天(平叉)20-45周岁 要有叉车证 两班倒 白班260/夜班270
5天后日结 ,以此类推周六日延迟到周一发薪
工期最低打卡90天,可长期做,,无考勤,
1.2.吃10元/餐,先吃后补(每个月25会按实际出勤工时补发上月餐补,标准:1元/小时,发餐补需在职,不在职无餐补)
3.,双人间住宿,水电费均摊,全新宿舍有热水、空调、独立卫生间
4.体检:常规体检,
车间品检工组装工
南通赫比】
不查学生+不体检+住宿免费
免费1餐+空调车间
✅主要生产苹果手机外壳,蓝牙耳机,电动牙刷,组装,检验员,操作员工作简单轻松,坐班为主
✅招聘要求:男女不限,18-42周岁
员工薪资:月结20元/小时(工期三个月)
不满月离职(260小时)工价按照18元/小时发放 。
⚠备注:工作满7天可提前预支工资500元生活费
✅上午9.30:-11:00面试,下午1:00-4.00面试
✅上班时间:早八至晚八
✅免费一餐,第二餐吃饭需8元自费。
✅宿舍精装修,8人间,独立卫生间,住宿免费。(宿舍押金100元,离职退)
⚠其他事项:。。
南通如东县要4名氩弧焊工,工期一个月45一小时,要技术好的
350-400元/天
氩弧焊工15-30天1-2人完工结算
南通市如东县要4名氩弧焊工,工期一个月45一小时,要技术好的
氩弧焊工1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
【招聘岗位】熟练氩弧焊工(短期兼职)
【工作周期】2 个月,工期稳定
【结算方式】按实际焊接米数计件结算,多劳多得,价格合理透明
【岗位要求】
熟练操作氩弧焊,手艺扎实,焊缝平整、成型美观,做工细致;
能看懂简单图纸,服从现场安排,吃苦耐劳;
有相关焊接经验,能独立作业;
要求有焊工证。
【工作内容】焊接槽体。
【工作地点】江苏海安白甸镇
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
ME设备工程师(J10360)
9000-13000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养设计设计出图CAD
岗位职责:
1、负责新设备的现场安装、调试及运行验证工作;
2、承担现场设备的日常维护、故障诊断与问题处理;
3、对公司各类设备的运行状态进行巡检、记录、评估及管理工作;
4、主导设备性能优化与结构改进项目的立项与实施,推动项目落地,并整理改进成果形成技术报告;
5、编制设备操作规范、维护保养SOP,制定保养计划并组织实施,同时开展现场技术员的技能培训;
6、管理设备易损部件的使用寿命,持续推进精益生产相关工作;
7、配合上级处理突发设备故障,提供解决方案建议,重大异常情况及时上报;
8、协助主管归纳常见设备问题并提出应对措施,独立完成关键调机作业指导书的编写;
9、严格执行公司保密制度及信息安全规定,落实岗位相关的安全责任。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业;
2、具备3年以上同行业工作经验,接受过线束设备相关培训者优先;
3、具有丰富的制造型企业设备维护管理及调试实操经验;
4、熟练使用各类3D/2D绘图软件,具备实际制图能力者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养
任职资格:
1、年龄:23-35岁
2、学历:本科及以上
3、经验要求:具备2年以上设备维护、管理、保障相关工作经验,或锂电行业同类岗位1年及以上实践经历
知识要求:
1. 熟悉生产制造类企业现场5S管理及安全文明生产规范;
2. 掌握锂电领域相关安全技术标准;
3. 具备机械与电气基础理论认知
技能要求:
1. 机械/电气类专业背景,拥有扎实的机电一体化实操能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具,具备良好书面表达与口头沟通能力;
3. 擅长对设备故障案例及改善措施进行归纳总结;
4. 执行力突出,具备团队协作意识、高效沟通协调能力,认同时间与目标管理理念,工作细致负责,富有职业责任感与使命感
工作内容:
职责1:安全生产
依据《安全生产责任制管理程序》与《岗位安全管理职责清单》要求,
制定并落实设备安全巡检计划,形成检查报告;
组织新员工安全培训,留存培训记录资料;
建立现场安全隐患识别机制,推动问题整改闭环管理。
职责2:设备导入与改造
遵循《设备开发导入管理规定》,
策划提升产品质量、优化人力配置的技术改进或设备升级方案,输出技术需求评估及设备立项申请;
参与设备3D设计方案评审,确认功能参数指标;
主导设备到货验收、安装调试、试运行至批量生产全过程,提交最终验收文档。
职责3:运行维护
依据《工程部门职责》相关规定,
制定保障设备稳定运行的实施方案,确保生产任务达成;
建立设备故障预警机制,实现MTTR、MTBF关键指标管控;
设计核心零部件管理流程,保障关键备件库存合理性;
构建设备保养执行体系,确保维保计划按期完成。
职责4:人员培养
制定团队人才培养规划,推进关键岗位继任者体系建设;
落实工程技术人才发展路径,完成年度梯队建设目标,持续提升团队专业能力
设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
职责1:设备维保
(1)编制并持续优化设备维护保养手册,组织生产技师培训并监督其规范执行保养作业;
(2)统筹外协维修事务,包括维修委托下单、进度跟踪、维修结果确认与验收;
(3)落实部门维修工作计划,并组织实施相关维修任务;
(4)针对设备保养项目及关键部件提出优化建议,并指导现场实施改进措施;
(5)参与复杂故障的深度维修,开展专业技术培训与问题分析方法传授。
职责2:日常事务处理
(1)承担本工序工装夹具及非标零部件的设计开发工作;
(2)建立设备备品备件清单,合理申购储备并实施使用寿命监控;
(3)制定备件替代或升级的技术方案;
(4)主导新产品、新工艺导入过程中的设备适应性改造设计;
(5)负责各类工程技术文档的编写,如设备保养手册、安全操作规程、维护计划等;
(6)配合公司推进技术人才梯队建设与能力提升工作。
职责3:安全
(1)排查所辖区域内设备存在的安全风险点;
(2)贯彻执行安环中心关于设备安全管理的各项制度与要求;
(3)监督生产人员在设备点检、清洁、保养及维修过程中的安全操作行为;
(4)确保设备各项安全保护功能齐全且有效运行。
职责4:优率
(1)提高设备运行稳定性,保障制程质量的一致性与可靠性;
(2)制定并推动实施设备改进方案,持续识别安全隐患,提升产品良品产出水平。
职责5:产能提升
(1)推进设备性能优化,提升设备OEE指标,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
(2)主导重大疑难故障的诊断与处理,总结形成标准化案例知识库;
(3)组织工艺与设备的优化改造项目,提高设备运行效率,降低故障发生频率;
(4)针对重大项目维修提供切实可行的改善建议与实施方案。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师1-3年本科
一、设备维护与保养
1. 制定并落实设备维保方案,定期开展电池生产设备的巡查、保养及检修工作,保障设备稳定运转,降低因设备故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类故障重复出现。
二、设备调试与优化
1. 协助完成新设备的安装、调试与验收流程,确保设备投入运行后满足工艺标准及生产需求。
2. 结合工艺调整和产品品质要求,对在用设备进行参数调校与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 为生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备技术难题,保障生产流程顺畅执行。
2. 跟踪行业先进技术动态,结合实际生产需要,提出切实可行的设备升级或改造建议,助力提升公司设备的技术先进性与市场竞争力。
表面处理技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差表面处理工艺经验抛光经验量产工程师(PE)经验表面处理机械加工制造经验其他阳极阳极氧化经验3C消费电子
岗位职责:
1.机械或材料类专业,全日制大专及以上学历
2.具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光工艺开发及批量生产相关经验
3.能够独立开展研磨、抛光、喷砂等表面处理工艺的设计与优化
4.具备制程异常分析能力,可迅速完成FACA报告输出
5.可独立编制SOP、流程图、耗材清单等工艺文件
6.具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经历者优先考虑
机械工程师(新能源三电装备)
1.2-2.4万元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验电子系统经验汽车经验有机械工程师经验
职责描述:
1、承担新能源电车三电领域非标设备开发中的结构设计任务;
2、负责项目相关机械图纸及技术文档的编制、整理、归档与移交工作;
3、针对项目各阶段出现的机械结构问题,能够快速分析并提供有效解决方案;
4、积极配合主管完成各项任务,并高效执行落实。
任职要求:
1、机械设计或自动化相关专业,具备大专及以上学历;
2、拥有3年以上电车三电行业非标自动化设备结构设计实际经验;
3、精通机械运动原理,掌握扎实的机械设计理论基础;
4、工作踏实肯干,能接受出差及加班安排。
隔膜研发技术支撑工程师
1.5-1.9万元/月
材料工程师5-10年本科电芯应用高分子材料经验新能源经验技术支持锂电隔膜
1、年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,身体健康,工作认真负责;
2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验,熟悉高端锂电隔膜产品的市场技术标准,掌握隔膜在电芯中的实际应用需求,了解隔膜导入的全流程;
3、熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用五大核心工具者优先考虑;
4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员,学历条件可酌情放宽。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师经验不限硕士研发设计
1、负责新设备的机械结构设计、标准件选型、采购申请、组装及现场安装调试等工作;
2、负责生产用机械设备的结构优化与技术改造升级;
3、承担进口设备及零部件的国产化研发任务;
4、负责机械图纸的审核、校对及归档管理;
5、协助解决生产线设备运行中的复杂故障问题;
6、负责编制机械类操作手册、标准作业指导书等相关技术文档;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工艺工程师
一、岗位内容:
1、设备优化:对公司现有自动化设备进行持续改进,提升运行性能、降低故障率,并实现生产效率的最优水平。
2、工艺改进:深入参与生产工艺流程,识别并消除浪费环节,运用精益方法优化作业流程,协同机械设计团队完善工艺工程需求。
3、项目跟踪与管理:主导或协助开展设备优化类项目,全过程跟进从方案规划到落地实施,确保项目按时保质交付,并建立问题闭环处理机制。
4、问题解决与闭环管理:采用精益工具及根本原因分析法,牵头或推动跨部门团队制定纠正与预防措施(CAPA),建立有效追踪机制,确保措施落实并验证成效,实现问题全流程闭环。
5、跨部门协作:与设计、生产等部门密切配合,共享优化成果,助力公司整体运营效率提升。
6、工具应用与标准化:熟练使用数据分析、项目管理及办公软件,提高工作效率与决策质量;对可行的优化方案和成熟经验进行总结提炼,形成标准作业程序(SOP)并推广应用。
二、任职要求:
1、教育背景:具备工程类本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化或相关专业优先考虑。
2、工作经验:具有3年以上制造业或自动化设备领域工作经验,有精益生产或工艺优化项目经历者优先。
3、技能要求:熟悉精益管理工具(如5S、PDCA、价值流图分析),掌握CAD软件及数据分析工具,具备项目管理能力;拥有较强的问题分析与解决能力,能够独立推进项目执行。
4、软技能:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。
机械包装设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科包装设计
1. 负责工程项目中工程包装及运输方案的设计工作,承担包装设计图纸与BOM的编制与更新,推动工程包装设计的成本优化;负责运输方案的设计与持续维护,策划运输环节的降本措施;参与项目执行过程中技术问题的分析与处理,保障项目高效推进;
2. 组织开展工程DR评审,主导包装运输设计图纸向生产与客服团队的技术交底与移交工作;
3. 参与产品包装设计标准化建设及工程配置管理,协助推进工程技术平台的搭建与完善。
任职要求:
1. 学历:本科及以上,物流工程、机械、电气等相关理工科专业背景;
2. 专业技能:熟练使用CAXA、CAD、Solidworks等绘图软件;
3. 综合素质:积极主动、善于学习,具备较强的责任心和团队协作精神,拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力。
压力容器设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD非标设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
职责:
-承担压力容器的结构设计与校核计算工作,完成图纸绘制。
-开展容器强度分析并编制相应的计算说明书。
-参与制造工艺方案的技术评审。
-编制、发布及维护相关工艺技术文件。
-负责材料用量统计、采购清单编制,以及采购技术规格书的编写。
-协调客户、第三方设计审核机构(如AI)、设计院完成压力容器设计签章,落实设计审查与资料提交。
-提供焊接、热处理、检验等环节的技术支持与指导。
-解决施工现场出现的技术问题。
任职资格:
-本科及以上学历,机械、化工过程装备或相关工科专业。
-具备3年以上压力容器领域工作经验。(若具有5年容器设计经历,专业可适当放宽)
-熟练操作常用设计与计算工具(AutoCAD/SolidWorks,SW6/PV Elite等)。
-具备基础英语读写能力。
-掌握全面的压力容器专业技术,熟悉《容规》、GB150或ASME VIII-1等国内外标准规范。
-了解配套技术标准,如焊接规程、无损检测要求等。
-具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对生产中的技术难题。
-工作主动,态度认真,具备良好的抗压能力。
道具跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中五险一金不需要出差跟单经验单休家居家具经验
岗位职责:
1.负责道具类订单的全程跟进,确保生产及交付环节符合既定标准
2.与供应商及客户保持顺畅对接,保障道具在数量和品质方面满足需求
3.协助处理生产过程中出现的相关问题,推动生产计划有序执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能高效协调供应商与客户之间的各项事宜
2.具有团队协作意识,能够与组员密切配合,共同达成工作目标
3.工作态度积极主动,责任心强,能按时完成上级交办的各项任务
4.有道具或家具行业从业经历者优先考虑
5.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
设备电气主管(重型工业)
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上大专维修/保养变频器传感器控制器低压西门子三菱欧姆龙起重设备数控设备PLC
1、负责车间及场地内电气设备的运行监管、巡检维护与日常管理;
2、主导开展电气设备故障排查、维修作业及技术升级,处理生产中各类疑难电气技术问题;
3、组织制定电气设备大修方案,并落实执行相关计划;
4、编制电气类备品备件采购计划,合理控制库存水平,保障配件供应时效;
5、需具备大专及以上学历,主修电气、机电一体化或相关专业;
6、须有10年以上重型工业领域电气设备运维与管理经验;
7、须精通起重机械电气系统、数控装置及通用设备的维修技术;
8、具备良好的团队领导力、协调沟通能力及现场应变解决问题的能力。
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