工程师及以上岗位提供具有竞争力的年薪，薪酬福利丰厚，处于行业领先水平。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

南通、连云港国内建造海船现场招聘船体、轮机专业人员各2名。要求大专及以上学历，理工相关专业，持有B级验船师证书者优先，具有三管及以上经验者也可考虑，无英语要求。面试通过后到岗，工期较长，待遇优厚，有意者可详聊。

工程师岗位提供具有竞争力的年薪，薪酬福利丰厚，处于行业领先水平。

连云港核电公司招聘钢筋工长，工作地点位于灌云县、灌南县、徐圩新区。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员，需提供半年内的无犯罪证明。工资发放方式为公司打入中国银行卡。公司提供住宿，不提供餐饮，另开会半小时。

具备半导体洁净室电气专业施工技术背景，拥有变电所施工经历，掌握施工质量管理关键环节，具有质量管控实践经验者优先。需5年以上相关领域工作经验。 项目周期半年，实行6*10工作制

岗位职责: 1、负责西林瓶/预充针产品灯检工序的生产操作，依据标准流程准确完成记录填写，并及时审核与归档； 2、开展西林瓶/预充针产品的包装作业，按规范操作包装设备，完成批次初始化、参数确认、过程巡检、批次清场、异常上报及设备清洁等工作； 3、对灯检与包装现场日常使用的文件和记录进行GMP合规性核查与审核； 4、负责每批次生产前所需文件、记录、状态标识及物料的申领与核对工作； 5、参与灯检、包装相关文件的持续优化及版本更新修订； 6、跟踪、管理并维护灯检岗位人员的资质有效期； 7、建立、检查并完善灯检环节的缺陷样品库。 任职资格: 1、具备生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关专业大专或以上学历； 2、具有2-3年制剂产品灯检工作经验，熟悉包装岗位操作流程； 3、具备较强的执行力与责任感，工作踏实认真，能适应一定的工作压力。

岗位职责： (1). 保障配电/空调/弱电系统的服务可用性与运行连续性指标达标 (2). 在规定SLA时限内完成各系统的服务恢复工作 (3). 对系统监控告警或事件工单在指定OLA时效内完成问题诊断与处置 (4). 对各类运维任务的质量进行管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的质量标准 任职要求： (1). 大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2). 拥有4年以上大型配电/空调系统维护管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理 (3). 持有高压作业资格证书（必备），并具备低压、消防或制冷类证书之一 (4). 具备较强的组织协调与沟通能力 (5). 能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 配备员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

用万用表协助查电路

连云港市连云区招管道安装/维修，做维保，氩电联焊，附近人优先，，

连云港市连云区招腻子/大白/墙漆

连云港集团招聘塔吊司机6名，薪资8500元左右；塔吊指挥20名，薪资7500元左右。白班、夜班倒班，六人一台设备，工期3年。工资由项目部直接发放至个人银行卡，提供住宿和工作服。有意者可报名。

11月3号下午有一场新人见面会，认为自己有能力有时间的可以过来挑战一下。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 逻辑清晰，能独立制定销售方案并推动执行 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有行业资源或成功带团经验者优先

明天在和美路使用一辆车进行市政作业，需要11至13名员工，其中包含一名工长。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘替班人员一名，要求技术熟练。 岗位职责： 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 在新场地或新任务时，先询问交底内容，不清楚之处及时提问。 3. 使用对讲机或手势沟通时，遵循现场规定，如有歧义应停车询问。

广州市越秀区招工长/工程师

招聘带班人员，工作时间为三天左右。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停放好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天工作任务和注意事项。有意者可报名。

1. 熟悉自动控制的基本原理与实现方式，掌握控制系统的设计与调试理论，可在既定时间内完成自动化设备的PLC程序优化、调整及整机运行调试； 2. 具备在自动化设备调试中应对电气、机械结构、气动系统等多专业常见问题的综合分析与实操能力，能独立按时完成单个工作站的调试任务以及售后技术问题的处理； 3. 具有良好的主动沟通与进度反馈意识，能够协调各专业工程师协同推进并解决复杂技术问题

工作职责 1. 主导项目中电气控制系统的PLC编程工作（涵盖西门子等主流品牌），协同DCS/SIS/GDS等系统供应商完成全流程联调，负责工业仪表与阀门的参数设置及校验。 2. 独立承担设备电气PLC控制系统的设计任务，输出包括电气原理图、PLC程序、接线图及布局图在内的全套技术资料。 3. 编制电气元器件清单，组织询价、提交采购申请并跟进到货进度，确保物料供应与项目计划同步。 4. 指导技术员实施电气部件安装与设备调试，高效排查并处理现场电气问题，保障项目交付品质。 5. 负责变频器柜等电气控制柜的独立装配作业，确保柜内布局和布线满足工业安全标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、电气自动化或相近专业；特别优秀者可放宽至大专。 2. 具备3年以上通用设备制造或工业自动化行业工作经验，熟练掌握PLC编程技术（有西门子经验者优先），了解霍尼韦尔、艾默生等品牌的DCS/SIS/GDS系统。 3. 熟悉工业仪表与阀门的工作机理及调试流程，具备独立承担项目现场电气管理工作的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力，能接受短期出差安排；拥有化工、制药、污水处理厂项目背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的电气设计，熟练操作CAD。 2. 负责工程现场的电气施工设计、PLC程序设计及调试文件的编写、配件选型等。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，电气、工业自动化专业。 2. 有相关工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责对微生物限度、不溶性微粒、无菌、细菌内毒素检验样品的检验任务进行日常分配，并组织开展检验工作。 2. 监督与指导检验操作，审核所有样品的检验原始记录并建立检验台账。 3. 参与制定和修订中间体、成品的质量标准和操作规程，并确保其严格执行。 4. 严格按质量标准和操作规程对中间体和成品等进行检验，对检验数据的准确性、真实性负责。 5. 协助检验结果OOS、OOT及AD等异常事件的调查和分析。 6. 对检验过程中遇到的问题进行沟通和解决。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药等相关专业。 2. 具备2年以上微生物检测工作经验。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

一、岗位职责： 1. 体系与合规管理 构建并落实设备管理体系文件（包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案） 确保各类设备相关活动满足GMP、FDA、EHS等法规规范要求 主导设备验证工作（IQ/OQ/PQ）的方案起草、审核、实施及报告编制 统筹内外部审计迎检准备，提供设备类记录、数据支持并推动问题整改闭环 2. 设备全生命周期管理 参与厂房、车间及公用系统设计方案与图纸的技术评审 编制或审核设备URS，参与设备选型、FAT/SAT测试、招标评标及到货验收 负责设备安装、调试及4Q验证实施，组织项目向生产阶段的移交 制定并监督执行预防性维护、巡检和保养计划 及时响应设备故障，开展根本原因分析（RCA）并落实纠正预防措施 3. 生产保障与技术支持 确保设备稳定运行，维持高可用率与低故障率，支持连续化生产 协同生产、质量、研发等部门，提供设备技术支撑与运行参数优化建议 参与工艺改进项目，协助洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理 4. 成本与预算管理 编制年度维修、备件、能源消耗及技改项目的预算并实施过程管控 管理备品备件库存水平，优化采购流程，开展供应商绩效评估与成本控制 开展能耗数据分析，推进节能降耗措施，提升设备综合效率（OEE） 5. 团队与人员管理 负责设备团队的组织建设、职责划分、培训实施与绩效考核 对操作人员及维修人员开展设备操作、安全规范及维护技能的系统培训

【岗位职责】 1. 负责组织工厂生产和日常管理。 2. 负责组织陆地上倒笼、缝笼等工作。 3. 负责工厂生产计划落实，物料准备，产品导入准备。 4. 负责生产工作单位保养及规范使用。 【岗位要求】 1. 5年以上生产管理调度工作经验，3年以上水产管理优先。 2. 能接受住厂。

1、学历及专业大专及以上学历，金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先；对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干，可放宽至高中或中专学历。 2、从业经验及年龄 需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验，熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理，具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力，沟通协调能力强，能够有效领导80人以上团队开展工作。

罐区外操岗位招聘。 工程师及以上岗位原则上年龄不超过40周岁，全日制本科以上学历，岗位对口相关专业，中级职称或具备相应职业资格，须在对口岗位工作满3年以上，优秀者可放宽。 班长原则上年龄不超过35岁，全日制本科及以上学历，岗位对口相关专业，中级及以上职称或具备相应的职业资格，需在对口岗位工作满2年以上。 操作人员原则上不超过30周岁，全日制大专及以上学历，化工相关专业，须在对应岗位满3年以上。 要求具备相同装置工作经验及同类工艺技术。 薪资福利包括五险一金、商业保险、购房补贴、股权激励、健康体检等。购房补助可享受20-30万元免息购房借款。年度调薪根据同行薪酬调研和个人绩效，幅度为5-15%不等。提供系统的培训体系，包括星辰班、启航班、远航班、领航班、卫星商学院等。探亲路费可报销。另有股权激励。 生活保障方面，提供五险一金和补充商业保险，酒店式公寓单人间设施配套齐全，五星级工作餐提供丰盛营养的工作餐，年度健康体检由公司定期组织，还有员工旅行、传统节日礼物、生日礼物、结婚礼金、探亲补助、社团活动和免费班车。 额外奖励包括可控性成本奖、技能等级工资和研发成果转化奖励。 招聘人数为8人。工作地址在连云港基地。

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；