招聘工长，薪资为7700-9100元/月，按月结算，缴纳社保及五险一金。要求有一两年相关经验，能吃苦耐劳，按流程规范作业。提供节日福利，工作量大。

省常州市有工长、工程师岗位需求，要求按图纸要求施工。月薪4300到7100元，另有高温补贴和节日福利，薪资于月底发放。年龄要求18至50岁。

招聘工长和工程师岗位，工作地点在省常州市。薪资面议，提供五险一金，完工后即结算工资。要求听从现场负责人安排，有责任心，经验不限，长期有活。需与同事协作推进工作进度。

横林、崔桥地区明天需要增加20名人员，男女不限，工作时间为9至12小时，白班和夜班均有岗位。

职位描述： 1. 负责与客户对接加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2. 对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应商资源； 3. 跟进供应商报价流程，参与价格核定，无需相关工作经验； 4. 协调处理异常订单问题； 任职条件： 1. 机械制造类相关专业背景； 2. 熟悉机加与装配工艺，掌握CNC加工、钣金、3D打印等技术要点； 3. 具备良好沟通能力，善于表达与倾听，服务意识佳，有耐心且责任心强；需现场参加面试； 4. 本科及以上学历，90后优先考虑； 5. 岗位聚焦工艺技术能力，仅具备采购经验但无工艺理解者请勿投递，有生产管理经历者优先； 6. 认同公司高绩效文化导向，（该岗位月均收入约2万元，能力突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1. 办公地点位于写字楼，环境安静，远离生产车间噪音； 2. 每日工作8小时，大小周制，上午九点至下午六点； 3. 技术覆盖面广，复杂度高，成长潜力大； 4. 实行责任挂钩提成机制，利于长期职业发展；工作年限越长，薪资增长越明显。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习主动性弱，思维惰性，缺乏问题发现与解决意识； 2. 客户服务过程中缺乏耐心，回避复杂问题； 3. 对外交流时表达欠缺策略与技巧； 4. 工艺知识体系不完整，缺少机械制造的基本逻辑认知；

------熟悉金属冲压、阳极氧化等制程清洗工艺 【岗位职责】 1、负责3C产品金属结构件在冲压、CNC、阳极氧化等工序后清洗工艺的设计、开发及参数调优。 2、主导新型清洗工艺的试验验证与导入工作，编制标准化作业指导文件。 3、处理清洗产线日常运行中的各类技术异常，如清洁不彻底、水痕、变色、白点、腐蚀等质量问题。 4、针对清洗不良品开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防方案。 5、监控和管理清洗槽液（如脱脂剂、酸洗液、中和剂等）的关键工艺参数，包括浓度、pH值、温度等，确保符合工艺要求。 6、参与新产品设计评审，从清洗工艺可行性角度提供制造性优化建议。 7、承担新清洗材料、设备及辅助耗材的选型、测试与评估任务。 8、持续推进清洗流程改善，减少化学品使用量、节水降耗，提升生产效率与良品率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，材料科学与工程、应用化学、机械设计制造及其自动化、金属材料与热处理等相关专业背景。 2、具有3年以上3C行业清洗工艺工作经验，掌握金属冲压、CNC加工及阳极氧化前后完整清洗流程。 3、理解清洗作用机理，熟悉各类清洗剂（水性/溶剂型）及表面活性剂的应用特性，了解超声波清洗、喷淋清洗、真空清洗等设备工作原理。 4、具备独立分析和解决复杂清洗品质问题的能力，熟练运用8D、FMEA等质量分析工具。 5、精通阳极氧化前处理中除油、酸洗、化学抛光、中和等关键步骤的工艺控制要点与质量判定标准。 6、熟悉清洗线体、纯水系统及废水处理设施的基本结构与维护要求。

岗位职责： 负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理 1. 配合销售团队梳理客户需求，参与技术选型与方案制定，推动项目顺利签约； 2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况，及时应对突发问题，确保交付周期达成； 3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作，实施产品升级与性能提升； 4. 执行来料质量控制，协调处理来料异常，编制产品技术标准、质量规范及使用指南； 5. 主导客户投诉的响应与闭环管理，编写客诉分析报告，推动内部整改并验证结果； 6. 开展供应商日常管理与绩效评估，定期实地走访，指导供应商改善并确认成效； 7. 持续完善产品信息体系，优化产品结构设计，输出测试文档，维护官网资料更新 任职资格： 1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验； 2. 熟悉产品开发全过程，掌握自动化行业基本动态； 3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景； 4. 熟练使用二维绘图软件，掌握任一三维设计工具者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备一定调研分析能力和抗压能力

职责描述： 1、承担产品量产阶段工艺技术（涵盖前中后工序）的支持工作：制定项目工艺规范、操作手册、质量控制节点等工艺管理文档； 2、执行工艺纪律检查流程。参与企业内部对生产人员、质检人员工艺执行情况的核查，针对违规操作及时提出整改意见； 3、主导客户反馈中与工艺相关的质量问题分析，并落实客户审核中不符合项的整改措施； 4、编制产品工艺路径表、工艺卡片、工艺图纸及相关管理类工艺文件。工艺路径表需明确产品零部件制造全过程的工序安排。所有自制零部件须配套过程卡，关键环节需配备作业指导书。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程师岗位需具备3年以上锂电领域工作经验，表现优异的25届材料/电化学/化学工程专业应届毕业生亦可考虑； 2、掌握锂电池电芯制造工艺、电池工作原理及机械基础知识； 3、了解8D/6Sigma等工程问题解决方法； 4、熟练运用概率统计、SPC、PFMEA、QC七大工具等相关质量分析方法。

岗位职责： 1、负责整线项目中机械设备在厂房内的整体布局规划 2、参与公司产品的优化升级与落地实施，保障生产过程的稳定性及产品品质 3、为销售部门提供必要的技术协助与支持 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机械工程、自动化等相关专业 2、专业经验：具有5年以上机械设备行业工作经验 3、有饮料机械行业背景者优先考虑 岗位福利： 1、健全的社保体系 2、不定期组织下午茶、聚餐、旅游、团队建设等活动 3、提供免费工作餐 4、享受各类节日福利 5、配备免费停车位

招聘焊工熟练工，要求持有焊工证，不看技术，不试岗。薪资为9000-13000元。

招聘焊工学徒及熟练焊工。

招聘焊工学徒及熟练焊工。

瑞海一手单新北摩丁水箱厂，可以预支今天继续面试物料3长线焊工，其他岗位2*61、钣金气保焊，35/小时，要证。3、制管机操作工，能调机经验优先。32/小时所有岗位包含绩效400，能接受班倒，白班包吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元每月5号发上月工资！名单报备，李林

本公司招聘常州市武进区B照司机一名，要求会开行车、叉车，不怕脏。薪资待遇面议。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

招聘容器岗位长聘人员，要求中级及以上职称，45周岁以下，高中及中专以上学历，具备核电容器工作负责人经验。工作地点为福清核电。有意者可报名。

外资总包方在青岛招聘设计岗位的feedstructure工程师和施工岗位的structuresuperintendent，要求具备LNG项目经验，英语流利，合同期为两年，需尽快到岗。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

岗位职责： 1、负责产品机械结构的开发与设计工作； 2、负责产品三维建模、CAD图纸绘制及相关技术文档的编制与输出； 3、协同项目管理人员开展客户技术交流，并做好沟通内容记录； 4、按照项目计划及任务安排，准时完成机械部分的设计任务； 5、结合设备调试反馈，持续优化机械设计方案，提升设计质量； 6、根据客户实际需求，为现有产品的升级迭代及新产品的研发提供建议支持； 7、依据产品的具体技术参数，编写使用说明书、安装与维护指导文件； 8、协助销售团队完成投标所需技术方案的整理与制作。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，具备良好的中英文应用能力； 2. 5年以上机械设计工作经验，有非标吊具设计背景者优先考虑； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等制图工具，熟练操作OFFICE办公软件； 4. 掌握各类传动机构设计方法，了解自动化控制原理及基本流程，有气动、液压经验者更佳； 5. 具备良好沟通能力，能够高效对接客户需求，具有团队合作精神和创新意识； 6. 责任心强，工作主动积极，动手能力强，具备较强的自我管理与自主学习能力。 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

三维制图！！

【岗位要求】 1. 硕士以上学历，电化学、材料学专业，具备两年以上锂离子电池制浆车间制造工艺的工作经验。 2. 熟悉锂电池浆料生产制程、工艺，以及锂电池浆料使用的各类材料的技术标准。 3. 协助设备研发部门完成新研发设备的设计开发、样品试制、性能评测，负责电池浆料生产工艺及相关文件的制订、修订与推行。 4. 制定研发设备的优化改进方案，验证并实施新设备、新工艺，编制工艺文件和技术标准，持续优化生产工艺。5. 掌握6Sigma知识，熟练使用CAD、Office软件及电池浆料实验室设备。 6. 负责过程工艺异常及产品异常的处理和分析。 7. 结合市场需求和行业技术发展，进行必要的设备迭代升级及新工艺开发。 8. 熟练掌握德国HAAKE Viscotester iQ AIR Rheometer流变仪、法国turbiscan Lab多重光散射仪、美国博勒飞粘度仪等实验设备的使用，并根据实验结果输出实验报告。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

岗位职责： 1、主导量产产品Y*U优化，开展制程异常分析并推动系统性改进； 2、提升量产产品的质量水平及工艺过程能力； 3、推进量产阶段专项工艺优化项目，如电芯制造成本控制、生产效率提升等； 4、研究并导入先进的测量方法与制程监控策略； 5、持续维护和更新量产相关技术文件，包括SOP、PFMEA、反应计划等； 6、统筹新生产线搭建、产线切换及新设备的验证工作； 7、参与新设备技术方案评估，协助未来量产产线的整体布局规划； 8、准备客户审核所需的技术文档（SOP）及量产支持数据，主导PE相关现场审核应对。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、材料等相关专业； 2、2年以上工程或制造行业工作经验，熟悉生产工艺流程，具备工程报告撰写能力； 3、掌握统计学原理及六西格玛方法，能熟练运用Excel、Minitab等工具； 4、普通话流利，具备良好的英文沟通与读写能力； 5、性格积极乐观，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

烧结炉设计工程师12-24k 【工作内容】 -负责烧结炉的结构设计与优化，确保设备性能符合工艺要求； -参与烧结工艺流程的设计与改进，提升生产效率和产品质量； -与工艺、制造团队协作，完成设备的技术方案制定与实施； -编写技术文档，包括设计图纸、操作手册及维护指南等。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料工程或相关专业； -3年及以上烧结炉或类似高温设备设计经验； -熟悉CAD等设计软件，具备良好的机械制图能力； -具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的出差需求。

岗位职责： 1. 制定涂装单元的优化升级方案，并推动落地执行； 2. 开展涂装领域新材料、新工艺、新技术的研究、导入与推广应用； 3. 针对涂装工艺中的瓶颈问题进行分析优化，推进工艺改进及技术升级项目实施； 4. 编制新产品相关的涂装工艺文件，参与试制验证并解决生产过程中的技术难题； 5. 为外协件提供涂装工艺方面的技术支持与指导； 6. 建立和完善企业内部涂装工艺技术标准与作业规范； 7. 定期组织涂装工艺人员的技术培训与能力提升活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械或相关专业背景； 2. 具备2年以上涂装工艺相关工作经验者优先考虑； 3. 熟悉工程机械类产品工艺布局及技术改造项目的执行流程； 4. 性格积极乐观，做事干练，思维灵活，具备创新意识； 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作沟通能力。

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

1. 负责新项目产品ID的工艺可行性评估、成本评估，根据ID需求完成产品建模； 2. 负责产品开发的结构设计和老产品的改良，完成各阶段的产品开发评审，确保产品设计的合理性； 3. 主导产品功能、性能验证工作，进行产品快速迭代改进； 4. 确保在低成本模具下仍能保证良品，优化模具结构以降低单件成本，在保证强度的前提下，通过结构优化降低材料成本和加工费； 5. 负责产品BOM、图档、产品规格书等技术资料的制作及输出。