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冷却塔更换工人
200-300元/天
安装工程师3-5年学历不限冷却塔填料更换
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有行业经验者可适当放宽学历要求
梳棉机安装师傅
8000-10000元/月
安装工程师3-5年学历不限熟悉梳棉机包针布,安装
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图、电气图及技术说明书,具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,安全意识强 4.持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
安装工程师经验不限学历不限喷涂流水线安装调试师傅
招喷涂流水线设备安装调试师傅,熟悉喷涂流水线设备流程,会接线,会调试设备,有丰富的安装经验。目前铜山区有工地。
安装工程师1-3年学历不限喷涂流水线喷塑设备流水线工程师
招喷涂喷塑流水线设备安装师傅2-3名,能独立带领团队进行设备安装调试,规划完成各种施工作业,有3-5年工作经验,熟悉喷涂流水线工艺流程,能解决喷涂运行过程中各种工况维修需求,能适应出差工作,全年都有活
苏州常熟市招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
工长
招聘家装工长(木,瓦、油、电四大工种出身)
常州武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
8000-9000元/月
工长
常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
扬州邗江区招工长/工程师
工长
扬州市邗江区招工长/工程师
工程安装管理师
1-1.5万元/月
安装工程师5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风等专业领域的质量、安全、进度与成本控制,统筹现场管理并解决工程技术难题; 2、参与项目前期方案讨论,主导安装专业图纸审核,熟练运用CAD进行图纸深化;负责设计变更与现场签证的审查,核实工程量,对接设计人员处理技术问题; 3、协助办理建设项目前期报建手续; 4、依据合同条款、设计图纸及相关标准规范,严格监管施工质量,确保工艺合规,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量; 5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责签证文件的初步审核与日常管理; 6、管控施工现场进度,及时组织协调纠偏措施,确保节点按计划推进; 7、对监理单位实施全过程监督与考核,高效组织现场各项工作的协同推进; 8、真实记录工程日志,并做好工程资料的归档管理工作; 9、具备涉外事务协调能力;在南京地区有完整项目竣工备案验收经历,熟悉验收流程;沟通协调能力强,能与各参建方顺畅协作; 10、协同公司审计、法务、财务等部门相关工作; 11、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 学历及专业要求:统招本科及以上学历,水电安装、工程管理等相关专业。 经验要求:具备6年以上安装工程管理经验,需有批量精装修项目管理经历,具有生产厂房、办公类项目经验者优先。 素质要求:1、掌握相关法律法规,精通精装修施工图、施工管理流程、规范及验收标准,熟悉工程建设各阶段程序; 2、熟悉安装工程各类工艺流程,能对施工工序进行有效管控; 3、了解市场造价及材料行情,具备概预算基础知识,能准确执行现场签证管理; 4、具备良好沟通协调能力、组织统筹能力及抗压能力。 工作技能:在给排水、电气、暖通等安装专业领域具备扎实的专业基础; 资格或资质要求:熟练操作CAD、OFFICE等办公软件,具备一定文书撰写能力;责任心强,敬业踏实,吃苦耐劳,逻辑清晰,作风严谨,思维缜密,具备全局意识和团队精神。
安装工程师3-5年本科建筑机电设计师
1、具备本科及以上学历,拥有3至5年房建项目施工管理经历,曾参与大型住宅或商业项目的安装工程施工工作。 2、需具备大学英语四级或同等水平,或具有长期海外工作背景。 3、熟悉房建项目中安装工程的各项规范、标准、工艺流程及相关技术要求,涵盖电气系统(强电与弱电)、给排水系统(含消防系统)的安装与调试工作;熟练使用CAD等绘图工具,能够准确识读和审核安装类施工图纸,并独立完成工程量计算与成本核算任务。 4、具备出色的现场组织能力,可有效统筹与协调安装工程的施工进度;沟通协作能力良好,能与设计单位、业主方、监理方及其他相关方顺畅对接,及时解决施工过程中的各类问题;具备较强的技术判断力,能快速识别并应对安装过程中出现的技术难题或突发状况。
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
小工力工包住1-2人月结
无锡马山 招小工,月结 室内帮忙干杂活,不累。 白班8小时,160/天,工资月结,包住。 ,55岁以下。拧螺丝,扶梯子,搬架子,拿工具。早上8点开始中午11点30,休息吃饭,12点30开始到5点下班,共8个小时。
无锡 滨湖区
6月26日 14:04拨打电话
组装工五险一金包住餐补高温补贴社保20人以上月结
不想跑远路、不想扣房租、不想干重活?来这里就对了! 岗位简单:电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒,一看就会,不用经验 时间自由:可选长白班/两班倒,月休4天,不用天天连轴转 吃住全包:免费三餐+免费宿舍,水电平摊,每月省下1500+房租饭钱 薪资透明:300多元一天,月入稳定8000-9000,每月可预支工资,不压钱 无套路:入职不收费、不扣押金,当天面试当天入职,宿舍直接拎包入住 急招20人,名额快满了,想稳稳定定干的直接聊!工作地址在苏州
品检工餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
1.薪资待遇:综合月薪8000多元,按劳动法计算工时,每月10号准时发薪,可预支生活费 2.食宿保障:厂区食堂免费三餐,宿舍4-6人间,空调/热水器/独立卫浴齐全,入职免费发放床上用品 3.岗位详情:电子厂组装、包装、检测,坐班为主,无流水线重体力活,新手有免费培训 4.额外福利:夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利,入职即缴纳五险一金 5.招聘要求:16-45周岁,男女不限,身体健康,能配合倒班,纹身案底都可 厂区直招,全程无任何费用,欢迎直接来入职上班!工作地址在苏州
销售专员经验不限学历不限
无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐,还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白,主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入! 3、无外出,室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶,老员工10W+,不限经验不限学历 朝九晚六,不占用下班时间开会,公司氛围好,无勾心斗角,大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!
组装工五险一金包住包吃餐补高温补贴20人以上月结
不想跑远路、不想扣房租、不想干重活?来这里就对了! 岗位简单:电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒,一看就会,不用经验 时间自由:可选长白班/两班倒,月休4天,不用天天连轴转 吃住全包:免费三餐+免费宿舍,水电平摊,每月省下1500+房租饭钱 薪资透明:300多元一天,月入稳定8000-9000,每月可预支工资,不压钱 无套路:入职不收费、不扣押金,当天面试当天入职,宿舍直接拎包入住 急招20人,名额快满了,想稳稳定定干的直接聊!工作地址在苏州
土建施工工程师
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 负责设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,进行多方案对比评估 2. 负责工程量清单的核查与比对,组织发包所需资料的编制与整理 3. 负责施工图设计文件的审查,核对结构、建筑及节点图纸是否存在缺漏 4. 负责项目开工前的各项筹备工作,确保前期条件具备 5. 负责施工过程中质量、进度、安全及文明施工的全面管控 6. 负责装修工程实施及项目竣工验收工作的组织与落实 7. 负责施工现场日常巡查,及时发现质量与安全隐患并提出整改意见 8. 负责对工程缺陷进行比对分析并推动优化改进,提升系统运行稳定性 9. 能够指导新人掌握专业技能,并促进其工作素养与态度的成长 10. 能够代理负责人处理职责范围内的各项管理工作事宜
土建工程师5-10年学历不限AutoCAD道路工程
工作内容: 1.负责道路附属工程土建施工,包含混凝土护栏,波形钢梁护栏,标志牌 2.现场指导施工,合理安排工人,最好会测量,资料相关等内容 3.有相关工作经验 4.现场有技术员 5.薪资待遇优厚 工期俩月,薪资可谈
广西贺州能看懂图纸的土建师傅
200-300元/天
土建工程师
能看懂图纸的土建师傅
土建工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等证书者优先
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师
任职要求: 1. 具有土木工程类相关专业本科及以上学历,毕业满3年,持有工程类相关资格证书 2. 拥有5至8年国内大型房建或基础设施项目土建施工管理经验 3. 毕业院校需为以下高校之一:北京交通大学、中南大学、长安大学、中国矿业大学、重庆大学、大连理工大学、福州大学、哈尔滨工业大学、河海大学、华中科技大学、湖南大学、上海交通大学、华南理工大学、东南大学、西南交通大学、天津大学、同济大学、清华大学、浙江大学、武汉大学 4. 可接受赴新加坡工作安排或已具备相应专业认证资质
暖通工程师经验不限本科通风工程机电工程净化工程
岗位职责:热供燃气通风与空调工程、建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、热能与动力工程、制冷与空调技术,以及其他暖通相关专业应届博士、硕士、本科毕业生 任职要求: 具备扎实的专业知识,学业成绩优秀,拥有良好的沟通协调与组织能力,自我推动力强,能够积极应对挑战与工作压力
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
光伏电站运维及建设
7000-10000元/月
光伏工程师1-3年大专
有高压电工证,继保。一二次操作系统经验
BIM工程师3-5年大专NavisworkRevit
岗位职责 1、参与厂房洁净室及厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作: (1)完成指定区域各专业BIM建模(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等); (2)开展初步BIM空间规划与管线综合,并对模型局部进行深化优化; (3)基于BIM模型输出投标所需图纸; (4)具备运用BIM软件制作效果图、动画或视频能力者优先考虑。 2、参与医药、半导体等领域厂房洁净室及厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作: (1)进行BIM模型搭建及相关调整; (2)实施空间协调管理,解决碰撞问题; (3)推进模型深化与优化工作; (4)通过BIM模型导出施工图及工程量清单; (5)配合深化设计团队与施工团队完成现场技术支持。 3、协助推进BIM相关的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,机电安装工程相关专业应届毕业生,或具有3年以上机电安装工程现场经验,有洁净厂房施工经历者优先; 2、适应能力强,能胜任施工现场工作环境; 3、熟练操作BIM相关软件工具; 4、具备良好的识图能力(涵盖建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸); 5、熟悉施工现场对空间布局的要求,了解常用设备材料的安装方式、施工方案、工艺流程及工序安排; 6、可接受全国范围内项目外派,身体健康无重大疾病。
风电运维技术员
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责: 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理; 2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进; 3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作; 4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改; 5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能; 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求: 1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历; 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先; 3. 接受应届毕业生,无工作经验要求; 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等相关证件(需国网可查); 5. 能够适应长期驻外工作,身体素质佳,责任心强,具备良好的抗压能力; 6. 身体健康,无职业禁忌症;
风电维护员
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招28-45岁工人,可以攀高,长期全国跑的,工资10000左右,前期有20天培训。公司负责培训,需要有高空证,签合同,2年一签。。
光伏系统工程师10年以上本科光伏设备
工作职责: 1. 主导非标自动化整线及专机的方案、结构、电气设计,结合行业需求与公司战略输出可行先进方案,把控设计全流程,确保方案落地合理; 2. 主导重大技术决策,把控产品设计合理性、可靠性及可制造性,从源头规避返工、故障及售后隐患,保障质量与交付效率; 3. 牵头多维度成本优化(结构、材料、工艺等),在不影响性能的前提下精准控本,提升产品竞争力; 4. 解决复杂机构、精度控制等关键技术瓶颈,结合成功案例给出解决方案,推动项目落地; 5. 以技术负责人视角主导技术评审与方案决策,主动担责,带领团队优化技术、提升团队水平; 6. 跟踪行业前沿技术,推动公司技术创新迭代,优化产品与流程,筑牢核心技术壁垒。 任职资格: 1. 学历要求:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2. 专业能力:熟悉非标自动化设备整线/专机方案设计、结构设计、电气方案设计,具备成熟的项目落地经验,能独立完成从方案设计到项目交付的全流程把控。 3. 决策与责任意识:具备主导重大技术决策的能力,能对产品设计的合理性、可靠性、可制造性负责,敢于拍板、定方案、担责任,具备优秀的问题解决能力和风险规避意识。 4. 降本能力:具备较强的成本优化意识和实操能力,能从结构方案、材料选型、加工工艺、供应链、标准化等多个维度开展降本工作,而非单纯的绘图工作。 5. 技术攻坚能力:有解决关键技术瓶颈的成功案例,能够高效处理复杂机构、精度控制、节拍提升、设备稳定性等相关技术难题。 6. 团队与管理能力:具备技术专家/技术负责人视角,不仅能高效执行技术任务,还能带领团队开展技术评审、方案决策,具备良好的团队管理、沟通协调能力。 7. 工作严谨细致,具备较强的创新意识、学习能力和抗压能力,能适应项目型工作节奏,认同公司企业文化。
消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师5-10年学历不限消防设施操作员
岗位职责: 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
总监理工程师3-5年大专
一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求,涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求; 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准(如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件),识别技术重点与合规要求,整理形成标准化需求文件,明确设计约束与客户核心关注点; 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流,回应客户技术咨询,提供可行性建议,促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准,独立开展变压器技术方案设计工作,内容包括电气配置、结构规划等关键环节; 2. 对初始方案实施技术改进,在符合客户诉求和标准规范基础上,优化原材料选用与结构安排,提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性,满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求; 3. 编制完整的技术交付资料,包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸(原理图、结构图)、性能参数清单等,确保文件内容准确清晰,契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。
安全技术专员
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专安全教育安全巡查安全资料安全台账
1. 安全管理体系执行:严格执行国家、地方及企业安全管理制度,落实客户现场EHS规范,保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查:每日对作业区域开展安全检查,及时发现并整改隐患,必要时上报处理,确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理:组织开展危险源辨识与分级管控,建立隐患清单,实施闭环管理,防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理:推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理;统一人员劳保着装,规范行为举止,保持良好文明施工面貌,满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理:加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理,排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底:组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底,确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督:监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析:参与应急预案编制与演练实施,事故发生后迅速报告并协助调查,分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通:整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料;对接客户与监理单位的安全检查,并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任(占比50%):如发生安全事故,依据损失程度扣减绩效:损失1万元以内扣10分;1–5万元扣30分;超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书
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