【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上非标自动化设备设计经验； 2. 精通画图软件； 3. 能独立主导项目，具有系统化结构化思维。

岗位职责: 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性; 2、能够独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型图纸细化及工程图出图，BOM清单整理; 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期; 4、新设备的制造成本评估; 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计; 6、独立完成2D设计; 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格: 1、机械设计背景，本科以上学历; 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历，有锂电自动化设备设计经验优先; 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强; 4、熟蒸六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先; 5、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。

工作职责 1. 参与过滤系统相关非标设备的机械结构开发，负责零部件图纸绘制及BOM清单整理。 2. 协同研发团队优化设计方案，确保产品符合性能、成本及制造工艺要求。 3. 支持生产环节中机械设计相关的技术问题处理，提供必要的技术支撑。 任职要求 1. 具备机械设计、机电一体化等专业基础，掌握机械原理与工程制图核心知识。 2. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等常用设计工具，可独立完成三维建模与二维图纸输出。 3. 有专用设备或非标机械设计经历者优先考虑，熟悉过滤系统产品特点者尤佳。 4. 具备较强的沟通意识与责任意识，能够及时响应设计任务需求。

大专及以上文凭，从事机械设备设计工作2年及以上经验，会CAD和三维制图。

绘图制图！

【岗位职责】 1. 参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计。 2. 拟制结构设计方案和项目计划。 3. 承担项目整机结构、零部件的详细设计。 4. 承担样机的研制、调试和相关技术文档的拟制。 5. 负责产品后续跟踪改善。 6. 负责处理结构设计问题和技术支持。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，学士（或硕士）学位，985、211院校优先。专业要求：车辆工程、机电一体化技术、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 经验要求：本科需具备5年以上工作经验，硕士需具备3年以上工作经验；最近三年内具有从事非标机械产品的设计工作经验。 3. 技能要求：能够熟练应用三维设计软件（Solidworks、Pro/E、UG、CATIA等任一）及CAD技术，熟练使用Office办公软件。 4. 业务能力：熟悉产品的工艺、材料应用，能够根据设计任务书的要求独立进行较为复杂的部件或完整的产品设计和三维动画演示等。

【岗位职责】 1. 本体结构设计：负责各类型机器人本体、关节模块的机械结构的创新设计以及预对准模块的设计。 2. 仿真分析与优化：能够运用CAE工具对关键部件和整体结构进行静力学、动力学、模态及运动学仿真。 3. 核心部件选型与验证：电机、减速机等核心传动部件的计算、选型、测试。 4. 样机与量产支持：主导或参与样机的装配、调试及性能测试，解决试产和量产过程中的问题，负责设计优化与迭代。 5. 技术文档编写：编写设计计算书、仿真分析报告、测试规范及产品技术文档，确保设计过程可追溯、符合规范。 6. 产品/项目方向：机械手产品类，传输平台VTM，预对准；招聘人数：2人。 【岗位要求】 1. 学历与专业：硕士及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 行业背景：有工业机器人、半导体设备、精密自动化行业背景优先考虑。 3. 专业知识：具备基本装配、公差与加工工艺知识；熟悉GD&T几何尺寸与公差、DFM（可制造性设计）及产品可靠性设计方法；精通机器人运动学、动力学基础理论；深刻理解各类电机、减速机、精密导轨及丝杠等核心传动元件的原理、选型与应用；熟悉常用金属与非金属材料的性能及热处理、表面处理工艺。 4. 综合素质：对技术创新有热情，能承受一定的工作压力；具备问题分析能力及良好沟通能力。 5. 薪资依据初中高级工程师能力梯队分级定薪；综合能力优异、技术亮点突出的候选人，薪资可单独面议。

【工作内容】 - 参与机械产品设计与开发，协助完成图纸绘制及技术文档编写； - 配合团队进行方案讨论与优化，确保设计符合产品功能与性能要求； - 协助完成样机测试与问题分析，推动设计改进与完善； - 跟进项目进度，配合生产、采购等部门完成相关技术支持工作。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉CAD或其他制图软件，有基础的机械设计知识； - 对机械行业有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；

薪资：有工作经验6000-8000左右均可谈；应届生：5000+500绩效奖金 【岗位职责】 1. 负责非标项目的设备及线体设计； 2. 担任主工程师，掌控整体项目进度，按照目标流程推动整个项目进展； 3. 按照公司标准、客户要求标准提交方案书与各类资料； 4. 推进公司的非标标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计相关专业； 2. 非标自动化设备设计经验5年及以上（有汽车零部件行业设备设计经验优先）； 3. 熟练应用CAD/SolidWorks绘图软件，熟练文档编辑和方案PPT制作； 4. 熟悉各类传感器特性与应用，会选型； 5. 会基础的理论计算，可以量化的进行结构分析与设计。 上班时间：08:30-17:30（大小周，节假日根据国家规定放假，例如五一5天） 其他时间核算加班：平时加班23/小时，周末加班30/小时 【福利待遇】 1. 工资每月8个工作日号准时发放； 2. 五险一金，入职当月即缴纳； 3. 入职满一年员工享受5天带薪年假； 4. 加班可以与请假时间1:1互抵； 5. 定期团建活动、出差补贴、餐补、节日福利等。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

宜兴招聘管道工艺岗位焊工，薪资570；管工薪资520；小工薪资240。要求能够胜任白钢活，工作内容为薄皮管作业。技术不熟练者请勿联系。有意者且有空闲的人员可报名。

招聘接线工，工作地点位于岷山路或锡坤路，靠近梅村、坊前、春潮、新安、旺庄、宝龙、华庄，骑车约15分钟。上班时间及分厂区由企业方决定，工作时间为8:00至17:30或20:00，吃饭时间计入工时，每日工作9.5小时或12小时。薪资结算方式为日结或月结，标准为300元/天（12小时），折合25元/小时，或237.5元/天（9.5小时）。工作3天后可日结，第5天发放第4天工资。要求有配电箱接线经验、电工经验或电动车接线经验，年龄在19至42岁之间。

设备保全岗位，实行12小时倒班制，薪资为25元/时，即300元/天。要求有工作经验，年龄在18-40岁之间，需持有叉车证。

焊接岗位，工作时间为8:30至21:00，薪资为210元一天，最少工作60天。无需经验，愿意干可包进，年龄要求18至45岁。

减速器工程师：（深圳） 岗位职责： 1. 负责精密减速器方案设计、结构建模、工程图及BOM输出。 2. 开展传动校核、仿真分析与性能优化，保障精度、寿命与可靠性。 3. 主导样机试制、台架测试与问题整改，推动设计闭环。 4. 对接生产与供应链，支持工艺、装配及量产落地。 5. 参与技术沉淀、标准建设与降本优化工作。 岗位要求： 1. 本科及以上，机械相关专业，5年以上减速器研发经验。 2. 精通行星/RV/谐波/摆线任一类型传动设计与计算。 3. 熟练使用3D设计软件，具备仿真与测试能力优先。 4. 熟悉加工工艺、装配流程及公差配合。 5. 责任心强，良好的项目推进与跨部门协同能力。

岗位职责: 1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。 2、负责核心零部件的标准选型（气动、传动、伺服电机等）、结构强度与运动学分析，精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。 3、对接客户非标定制需求，评估技术可行性，快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。 4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题; 5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调，及时解决装配现场的技术难题。 任职要求: 1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。 2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图，熟练掌握常用机械标准件（气缸、丝杠、导轨、减速机等）的计算与选型。 3、熟悉加工工艺及材料性能，具备较强的现场排错与问题解决能力。 4、本科及以上学历优先。 5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。 技能与能力: 1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力; 2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程; 3、良好的问题解决能力和创新思维; 4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作; 5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。 福利: 1、工作时间8:30-5:30，法定节假日休息; 2、享受节日福利 3、可享受带薪年假 4、奖金丰厚

容器设计工程师，高薪急招，100/小时！五险一金，25-45岁 体检不查乙肝，听力要求不严 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 长白班 理工科，专业为机械设计或者机电一体化，必须有一年以上压力容器设计相关工作经验，不考虑应届生 工作地址在山东潍坊高密

岗位职责： 1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真等 3.与生产、装配、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

大型机械厂招聘容器设计工程师，月12000-20000左右，缴纳五险一金，要求25-45岁，，理工科本科 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 工作地点：潍坊高密

岗位职责: 1. 负责机械产品的方案设计与研发，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖前期验证、设计评估、研发实施及交付支持环节； 3. 协同多部门协作，保障设计成果满足生产工艺、技术规范及市场应用要求； 4. 持续改进产品结构设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目节点顺利达成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础与实操能力，可独立承担设计任务； 2. 掌握常用机械加工方法及材料特性，能依据实际需求开展产品开发； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接各职能团队； 4. 富有创新思维，善于发现并提出优化设计方案； 5. 熟练运用主流机械设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

主要职责： • 运用二维及三维CAD模型，完成设计可视化工作，输出关键零部件与装配结构的详细设计方案，用于评估多种设计可行性。 • 开展创新性设计开发，确保方案在性能、可靠性、成本控制及可制造性方面全面达标。 • 推进质量工程相关项目，针对工程技术难题及客户需求提出创造性解决方案。 • 验证产品子系统的可靠性表现，确保达到设计目标。 • 通过管理供应商协作关系，保障产品在可靠性、性能指标及交付进度上的实现。 • 负责设计概念与技术路线的选择，包括零部件选型、工具应用及方法确定。 任职要求： 1. 机械工程相关专业本科及以上学历，本科需5年以上相关经验，硕士需3年以上相关经验 2. 具备3年以上注塑塑料件设计、金属件设计、机构设计、线束与电缆、标识标签及包装设计等相关领域工作经验 3. 熟练掌握Solidworks、Pro/E及Creo等主流制图软件，具备扎实的建模与出图能力

4色印刷机

【工作职责】 1. 负责生产订单的全生命周期管控，接到订单后第一时间拆解任务要求，协同车间完成排产排布，确保生产指令精准传递到对应工位。 2. 每日跟进生产现场的进度节点，实时记录产能、良品率、异常停线等信息，第一时间同步订单交付风险，形成进度跟踪台账并做好对内对外的信息反馈。 3. 承担生产类物料的采购对接工作，根据生产计划提报物料需求，跟进供应商交期、核对来料品质与数量，保障生产物料不断供、不积压。 4. 负责仓库日常出入库的台账登记与数据更新，定期配合开展库存盘点，确保账实相符，同步梳理库存呆滞情况并上报预警。 5. 协助管理层完成商务合同核对、项目方案书排版、投标文件整理编制等文书工作，保障各类对外材料的格式规范、信息准确。 6. 配合生产主管落地车间日常管理规范，协助完成一线人员的临时调度、生产事务协调，按时汇总生产数据输出日报、周报等运营报表。 【岗位要求】 1. 工作严谨踏实，责任心强，具备极强的多任务并行处理能力，能够对跟进的各项事务做到闭环交付。 2. 具备良好的跨角色沟通能力，可顺畅对接车间一线、供应商、管理层等多方主体，高效推进问题解决。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，能熟练运用Excel函数、数据透视表完成数据统计、台账整理与报表输出，具备基础的数据敏感度。 4. 能够适配制造型企业生产车间的工作节奏，具备较强的服务意识与抗压能力，愿意深入现场跟进实际问题。 5. 具备良好的团队协作意识，能够主动配合团队完成各项临时交办任务，有生产跟单、采购助理、仓库文员或制造行业文职相关经验者优先。 【福利待遇】 单休，餐补、缴纳五险、定期涨薪、下午茶、团建聚餐。

饲料机械，绘图员。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上IE岗位工作经验，电子行业、彩印包装行业优先，工业工程、印刷工程、包装工程专业优先； 2. 熟悉精益生产理论和工具，具备扎实的现场改善功底，熟练使用办公软件及Auto CAD绘图软件和3D软件，掌握一定程度的工装夹具设计能力和自动化设备优化或设计能力； 3. 有责任心，思维逻辑清晰，工作积极主动，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 运用精益生产理论及工具推行精益生产，消除浪费，提升生产效率； 2. 完成标准产能与工时、BOM表等IE各类相关文件的制定和审核； 3. 规划、设计与改进生产线、工作场所的布局，工装夹具的优化； 4. 审查人员编制、工作定额、劳动定额并进行分析改进； 5. 产品工时预估报价，量产模具规划及SOP制定，排拉图制定； 6. 生产工位设计、改进，优化生产工艺和生产流程，提升生产效率，提升产品品质，降低安全风险。

【岗位职责】 1. 协助生产团队确保生产流程的高效运行； 2. 监控生产过程中的质量标准，确保产品符合公司和行业规定； 3. 优化生产流程，提升生产效率和物料利用率； 4. 定期进行生产数据分析，为生产决策提供数据支持； 5. 协助处理生产现场的异常问题，保证生产计划的顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地支持生产团队； 2. 能够熟练使用生产相关软件和工具，会做报表； 3. 具有较强的分析和问题解决能力，能够在生产过程中迅速定位并解决问题； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5. 对生产流程有基本的理解，能够适应生产现场的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责制定和优化焊接工艺规程，指导现场生产作业； 2. 解决焊接过程中的技术难题，提升产品质量与生产效率； 3. 参与新产品试制及工艺验证，完善相关技术标准文档。 【岗位要求】 1. 具备扎实的焊接理论基础，熟悉常见焊接方法及相关标准； 2. 拥有良好的问题分析能力，能独立处理现场工艺异常； 3. 具备较强的责任心和团队协作精神，沟通表达能力良好； 4. 熟悉压力容器、换热器焊接方法。

岗位职责： 1、承担车用机械类产品的结构设计、仿真分析与优化改进任务，完成BOM清单及工程图纸输出。 2、负责既有产品的结构优化与性能提升工作。 3、参与整机开发过程中的结构优化、零部件改良及相关技术攻关。 4、参与产品样机试制、装配调试、认证测试及量产转化支持。 5、参与整理和编制产品配套技术文档、随机资料等文件。 6、配合业务团队对接客户新项目需求，提供技术支持与方案响应。 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握扎实的机械设计与制造专业知识，机械设计、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备良好的机械原理、机械设计及计算力学等理论基础。 3、5年以上装备制造领域机械设计经验（如自动化设备、非标设备），具有独立主导产品整体或部件级结构设计的实际案例。 4、具备仿真分析能力，熟悉有限元分析与动力学分析，精通机械传动系统设计。 5、熟练操作 SolidWorks、UG、AutoCAD 等主流设计软件，可独立完成三维建模、二维图纸绘制及BOM编制。 6、具备突出的问题分析与解决能力，能高效识别机械仿真或样机试制中的技术瓶颈，并提出有效改进措施。

主要目标和职责： 1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目，参与新项目的规划与测试工作 2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业，包含产线扩容、布局优化等相关实施任务 3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用 4、持续推进工艺优化与设备产能提升 5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务，调配维修资源，确保响应及时、处置高效 6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督 7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、管控与改善 8、依据实际运营需求确定人力配置，负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累 9、优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效控制运营成本 10、负责现场5S管理，不断推进5S标准化与日常化运作 11、完成上级交办的其他临时工作任务 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域 2、具备5年以上生产管理经验，且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历 3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先 技能和知识： 1、具备扎实的技术背景，积极主动，擅长现场问题分析与解决 2、拥有良好的领导力与沟通协调能力 3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节，具备系统性理解与操作能力 4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件 5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，行为规范 2、热情投入，谦逊务实，情绪稳定，具备出色的团队协作意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致、严谨、执着，富有责任感 5、善于识别异常情况，快速纠正偏差，坚持持续改善，始终围绕既定目标推进工作 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶尔需要出差 薪酬、福利和发展机会： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利体系 4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道