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无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
江苏无锡82000的散货急需一名机工长,2022年的船况挺好。
工长月结
82000的散货急需一名机工长,2022年的船况挺好。
无锡
6月19日 09:20拨打电话
技术员工长工程师机械维修工
招聘储备设备技术员,要求18-35周岁,机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验,中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起,并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元,夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿,员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所,夫妻有夫妻间,宿舍水电方便,有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招聘人数为6名。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。
无锡 江阴市
6月26日 07:09拨打电话
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
无锡新吴区能适应上海长期出差
8000-9000元/月
工长工程师
能适应上海长期出差
电气工程师本科机床FANUC系统发那科
招聘岗位:机床电气工程师1人(8k-15k,薪资可面聊) 任职要求: 1.电气自动化专业,本科以上学历,3年以上机床行业经验; 2.要精通发那科数控系统,可独立编程和调试; 3.有电工证优先考虑。
电气工程师3-5年本科电控工程师电机工程师
任职要求:1.本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业;2.有项目实施,技术汇报,项目造价选型,技术方案编写交流经验优先;3.可接受短期出差;
宿迁泗阳县仓储设备机械,电气安装,有经验着待遇面谈,适应出差
电气工程师
仓储设备机械,电气安装,有经验着待遇面谈,适应出差
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责 1、初期在生产车间一线轮岗,依据GMP规范执行生产任务及设备操作; 2、后续向基层生产管理方向发展,按生产计划统筹人员安排与组织生产作业; 3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作,持续提升班组GMP执行水平; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,药学、制药工程等相关专业; 2、学习成绩优秀,无挂科记录,曾获奖学金者优先;本科需通过英语四级,硕博需通过英语六级; 3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先; 4、性格积极乐观,具备较强的沟通表达与协调能力,逻辑清晰,抗压性强。(轮岗期间需参与倒班)
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述: 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振结构、齿轮修形等方向的噪声与振动控制。 岗位职责: 1、实施NVH仿真评估,开展基于齿轮修形的声学辐射分析及总成级传递路径识别,优化隔振设计,预防共振、异响与啸叫等典型问题; 2、针对悬架电机泵在恒速与变速运行过程中的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查,定位根本原因,协同多模块推进问题闭环整改; 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮进行修形设计,降低啮合噪声,并能根据模数、变位系数等参数完成齿厚、侧隙、顶隙等几何参数计算; 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计的评审工作; 5、参与总成层级NVH测试方案制定,执行振动测试及半消声室噪声试验等相关验证任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业,具备大学英语四级及以上水平; 2、熟练操作常用仿真分析软件; 3、英语口语能力良好者优先考虑。
无锡新吴区钱桥街道有电焊工,300块钱一天,八小时,中午管饭工期三到五天,工期结束结账
300-400元/天
电焊5-14天1-2人完工结算
无锡钱桥街道有电焊工,300块钱一天,八小时,中午管饭工期三到五天,工期结束结账
无锡 新吴区
6月28日 14:15拨打电话
服装导购社保月结
品牌:ise上海招聘:导购上班地址:无锡万象汇【要求】有服装销售经验优先2.稳定住强;3.服从公司管理;4.学习力强;工作时间:早晚班福利待遇:保底收入3800~4500元、10%提成,社保缴纳。联系电话/号:
无锡
6月28日 14:15拨打电话
无锡宜兴市招美缝
200-300元/天
美缝1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
无锡市宜兴市招美缝
无锡 宜兴市
6月28日 14:14拨打电话
江苏无锡招车架3人线一组,焊平叉2人,有近期体检报告,有焊工证优先查桥众星集团
工厂焊工3-5人焊工证
招车架3人线一组,焊平叉2人,有近期体检报告,有焊工证优先查桥众星集团
无锡
6月28日 14:13拨打电话
无锡惠山区堰桥工业园氩弧焊工一名,电话
氩弧焊工1-2人
堰桥工业园氩弧焊工一名,电话
无锡 惠山区
6月28日 14:11拨打电话
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
衡水 饶阳县
6月28日 14:10拨打电话
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
克孜勒苏阿图什市招聘施工工长,薪资为8000-12000元每月,招聘人数为2名。工作地址位
8000-12000元/月
工长月结
招聘施工工长,薪资为8000-12000元每月,招聘人数为2名。工作地址位于阿图什市工业园区。
克孜勒苏 阿图什市
6月28日 14:01拨打电话
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
施工长
8000-10000元/月
工长月结
一、岗位职责 负责既有门窗拆除保护(防粉尘、防坠落)、新窗安装(三线定位、发泡填缝、防雷连接)。 严控打胶质量(基面清理、背衬棒填塞、耐候胶施打),组织淋水试验,对更换后的渗漏问题负直接责任。 协调土建修补门窗收口砂浆及外墙防水。 负责轻钢龙骨吊顶(含石膏板、矿棉板、铝扣板)的放线、吊杆设置、龙骨安装(重点把控接头错开、起拱)及封板防裂处理。 处理吊顶与新风、消防、灯具的交叉作业,确保开孔规范、加固到位。 统筹两个工种的施工顺序(通常先拆旧窗/封窗,再进行室内吊顶,防止雨水泡顶)。 负责现场材料验收、班组人员调配、安全文明施工及每日施工日志填写。 二、招聘要求 1. 经验背景:大专及以上学历,5年以上装修/修缮现场管理经验。必须同时具备门窗更换和室内吊顶两项实操管理经验,纯土建或单一工种背景不考虑。 2. 技术硬指标: 看得懂门窗深化图和吊顶综合图纸 能一眼看出打胶是否漏打背衬、龙骨接头是否未错开等隐蔽隐患。 熟悉旧改项目的成品保护标准(地板、墙面保护)。 3.管理能力:能带10-15人班组,会做技术交底,能独立解决门窗渗水、吊顶开裂等常见投诉问题。 4.有3年以上甲方或总包企业管理经验 持证优先:持有施工员证、二级建造师证(建筑工程)或相关上岗证者优先。 5.C1驾照
文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职
主要负责厂里的资料打印 收货 发货 等
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理生产计划
岗位职责: 1、依据车间生产作业计划,统筹安排各项生产要素的准备工作,优化人员配置,组织日常生产任务的下达与执行 2、负责劳动出勤管理与纪律监督,强化现场生产管控,维持有序的生产流程和积极的工作氛围 3、协同物资供应、质量管理、技术工艺、设备维护等部门,加强生产过程中的物流、质量、工艺及设备运行监控,及时处置各类异常情况 4、指挥并监督各生产线严格执行安全生产规范,防范和消除各类安全隐患,确保生产安全零事故 5、强化生产过程中的原始数据记录与管理工作,审批物料领用申请,核查派工单完成状况,组织实施对班组及个人月度绩效考核 6、完成上级交办的其他工作事项 任职要求:年龄30岁以上,大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备两年以上生产车间管理经验
PLC电气自动化调试
1.5-2.2万元/月
自动化工程师3-5年大专PLC设计
1、依据技术需求设计电气控制系统,完成电气元件选型、BOM表编制及接线图纸绘制。 2、熟练运用Eplan软件进行电气原理图绘制。 3、精通西门子PLC、三菱PLC及HMI编程,具备厂内与现场调试能力。 4、具备上位机开发经验或机器人编程背景者优先考虑。 5、具备良好的学习能力、责任心,以及较强的沟通协作能力与团队意识。 6、需至少掌握一种主流机器人系统(如发那科、库卡、ABB、安川)。
厂务月结1-3年学历不限冷冻水巡检
1、负责厂务设施的日常运行与维护,包含现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好,具备较强抗压能力,能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度(上一休一,12小时工作制) 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、完成空调系统运行数据记录,并定期更换滤网 7、持有电工证(高压、低压)、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点:江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科电气工程师证
岗位内容: 1.负责电炉电气控制系统的设计、开发、调试及优化。 2.参与电炉加热控制、温度控制、变频控制等核心技术的研发与改进。 3.编写电气设计图纸、技术文档及操作手册,确保设计符合行业标准和客户需求。 4.参与客户现场安装、调试及售后服务,提供技术支持与培训。 5.与机械工程师、软件工程师协作,完成电炉系统的整体集成与性能优化。 任职要求: 1.本科及以上学历,电力电子,电气工程、自动化、机电等相关专业 2.熟悉电气原理图设计软件,如AltiumDesigner等。 3.技能要求:精通整流电路、逆变电路、谐振电路 4.工作经验:5年以上电气设计或相关领域工作经验 5.证书:相关技能证书优先
其他生产营运人员月结3-5年本科新能源汽车乘用车
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景; 2、本科及以上学历; 3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验,拥有量产项目实际经历; 4、熟悉零部件与整车产品开发流程; 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力,具备优秀的组织、计划、控制与协调能力; 6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件,掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计; 7、了解壳体制造工艺及相关生产流程; 8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准; 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力; 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档; 11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求; 12、具备壳体开发过程中问题解决能力,可独立完成8D报告编制工作;
自动化工程师3-5年本科安装/调试维修/保养测试自控系统伺服系统电气设备工控设备非标设备
岗位职责 1)负责工控类产品(如HMI、PLC、伺服驱动器等)的选型建议、参数设置及现场调试,保障设备运行稳定; 2)为用户进行产品使用说明与技术培训,协助完成基本绘图及简易编程任务,增强客户独立操作能力; 3)协同市场团队开展潜在客户的技术沟通与支持工作,及时响应客户报修需求,精准定位问题并完成修复,减少设备停机时长; 4)积极参与部门项目执行,按期高质量完成所分配任务,助力项目有序推进; 5)配合收集、整理并反馈质量管理体系运行中的相关数据,助力公司质量工作的持续优化。 任职资格: 1)本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2)具有2年以上工控行业技术支持或相近岗位经验,熟练掌握HMI、PLC、伺服驱动器等产品的配置、调试与故障处理; 3)具备基础电气图纸绘制及PLC编程技能,可独立承担小型项目的设计与调试工作; 4)拥有良好的服务意识与沟通协作能力,能够有效组织培训和技术辅导; 5)具备较强的故障分析与应对能力,能接受短期出差及现场作业要求;
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专设计电路设计PLC设计自动化设计
岗位职责 负责电气系统的设计工作,完成各类图纸绘制(如二次回路图、配电系统图、PLC控制图等); 参与项目初期的技术方案规划、设备选型及成本预算编制; 编制电气BOM清单、技术规范文档及相关施工技术支持资料; 协助现场安装调试,及时处理与解决电气相关的技术问题; 掌握国家电气设计标准(如GB 50054、IEC标准等),确保设计方案符合规范要求; 完成领导安排的其他相关技术性工作。 任职要求 学历:电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上; 经验:应届生需具备相关实习背景;社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验,熟悉工业自动化领域; 技能:熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorks Electrical等设计工具; 具备PLC编程能力(西门子/三菱等品牌)、变频器调试经验者优先考虑; 了解高低压配电系统构成、电气元器件选型及布线标准; 其他:具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任担当。 工作时间:8:00-11:30;12:30-17:00。
跟单
2000-4000元/月
生产跟单包吃6-10人经验不限学历不限全职
诚聘: 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈,工作轻松无压力,不要求学历,会玩手机就能做。 时间自由灵活,每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭,适合宝妈、,年龄要求30-45岁。 工资待遇面谈
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职做六休一午餐免费月结工资
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障接线员有序高效进行工作 2.严格执行安全生产规范,落实现场管理要求 3.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 任职要求: 1.学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排,服从生产调度 4.无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
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