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暖通技术员
1-1.1万元/月
暖通工程师大专及以上
熟练暖通外网管道,楼内管道,及换热站和锅炉房技术,联系电话
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责: 1. 开展原材料基本性能的分析与研究; 2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。 任职资格: 1. 硕士或博士学历。 2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源,有机合成,无机材料制备无机品
一、招聘单位:本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展,录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。 二、岗位描述: 招聘岗位为新材料研发工程师,主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作,涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下,开展新材料的理论分析与实验室技术验证,具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析,以及实验数据整理与报告编写。同时,在公司技术负责人的统筹下,参与并推进新材料从小试到中试,再到规模化生产的工艺放大与优化工作。 三、任职要求: 1、需长期扎根研发与生产一线,根据新材料产业化进程的实际需求,赴实验室、中试基地或量产基地开展工作,工作地点可能涉及多地轮换。 2、具备材料合成相关经验,熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。 3、以第一作者身份发表过学术论文,或拥有已授权的第一发明人专利。 4、具备自主学习能力,善于创新,能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。 四、岗位待遇: 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、提供五险一金,享受法定节假日休假,安排住宿或发放住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制,因项目进展需要时安排加班,加班按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后,可享有期权激励与利润分红机会。 五、工作地点:吉林长春、江苏常州,后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
技术研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上设计结构设计总布置设计尺寸设计车身汽车电气设备改装车
岗位职责: 1、参与消防车及应急装备新产品技术调研、方案构思、产品图样、技术文档编制与研发全过程工作; 2、承担产品升级优化设计任务,推进产品设计改进与完善工作; 3、逐步掌握消防车相关技术标准与行业规范,循序渐进独立承担技术工作任务; 4、负责产品改进落地执行,提供售前售后环节的技术支持服务; 5、协助开展产品检验检测,跟进样机装配与调试进程; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,汽车、机械、自动化、电气等相关专业背景; 2、具备扎实的机械设计基础,拥有机械设计相关工作经验; 3、熟练操作CAD及二维、三维设计软件,可独立完成总成图纸绘制; 4、具备良好沟通能力,思维活跃,富有创新意识,勇于面对技术挑战
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士,高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案,科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 年龄25-40岁,工作踏实,作风严谨,注重细节。 2) 具备科研素养,学习能力突出。
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容: 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法; 3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作; 6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护; 7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动; 8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱; 11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势: 更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。 更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
水暖工程师
1000-3000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级工程师职称中级高级工程师职称高级
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持,及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施,保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求,制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验,可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力,能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
吉林通化快大饭店招聘服务员,公休2天,
服务员
快大饭店招聘服务员,公休2天,
通化
3月9日 18:09拨打电话
吉林通化明天需要个工人紧绳子,干活撒楞手,,柳河沟学校附近
种植工
明天需要个工人紧绳子,干活撒楞手,,柳河沟学校附近
通化
3月9日 18:09拨打电话
吉林通化有疏通下水的給个电话。
管道疏通
有疏通下水的給个电话。
通化
3月9日 18:09拨打电话
装卸工1-2人
环卫处招聘一名装卸工,要求身体健康的55岁以下人士,负责驾驶小压缩车收集垃圾,装卸垃圾桶等任务,每天工作约5至6小时,工作地点在吉林通化。
通化 通化县
3月9日 18:04拨打电话
餐厅领班月结
吉林通化高铁站公寓厨房招聘经理,男女不限,要求具备后厨经验和沟通能力,有管理经验者将优先考虑录取,工资面议。
通化 通化县
3月9日 18:01拨打电话
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上机电工程净化工程二级建造师暖通施工暖通运维
岗位职责: 1. 负责暖通系统在施工现场的安装、调试及日常运行维护; 2. 参与暖通工程的技术交底,协助编制并落实施工方案; 3. 协同处理现场暖通类技术问题,保障施工质量和工程进度; 4. 配合开展暖通系统的测试验收工作,并整理相关技术资料; 5. 根据项目实际需要进行现场勘察,优化技术实施方案; 6. 按照图纸设计要求指导现场施工作业; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、机械、自动化等相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2. 具有良好的沟通协调能力,能与施工队伍及各协作部门有效配合; 3. 能够适应工地现场工作条件,具备较强的现场应变和问题解决能力; 4. 熟悉暖通系统常用设备与材料,掌握相关施工规范和技术标准; 5. 工作责任心强,具备良好的团队合作精神,能按时保质完成工作任务; 6. 本岗位需常驻项目现场
暖通工程师5-10年本科及以上二级建造师一级建造师商业建筑办公建筑
(工作地点在非洲地区,不能接受的请不要投递简历) 岗位职责: 1、掌握施工图纸及施工工艺流程,保障现场安全,推进工程进度,把控施工质量; 2、具备良好的沟通协调能力,服从公司岗位安排,与项目经理、工程师、监理等项目成员保持密切配合,协同处理各类问题; 3、具备较强的团队协作意识,能与项目各相关方高效沟通协调,确保项目有序开展; 4、具备英语口语交流能力者优先,熟悉欧美相关标准者优先,持有相关专业一级注册证书者优先,有设计经历者优先。 工作地点:埃塞俄比亚,如面试表现优异,可签订正式劳动合同。
暖通工程师5-10年大专及以上数据中心负责驻场安装施工AutoCAD了解常用空调系统
贵安数据中心项目:1、招聘岗位:暖通工程师、电气工程师、弱电工程师、装修工程师、;2、项目性质:贵阳某数据中心安装;3、有丰富的安装经验,有数据中心安装经验优先,;4、工资:面谈;5、生活补助900,现场可安排住宿;6、联系人,罗先生;7、要求线下面试,招募面向贵阳地区。
中高级职称证书
9000-10000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级工程师职称高级工程师职称
可兼职,可全职有中高级职称证书,
hook up工程师
1.4-1.8万元/月
暖通工程师中专及以上
排气系统二次配工程报价及详图设计工程师,负责take off 到pou的设计报价。
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
制冷系统设计师
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上注册暖通工程师
制冷工程师 职位描述: 岗位职责 1、安全运行:执行制冷设备的启停操作,监控运行参数,开展制冷区域日常安全巡查及隐患排查工作; 2、产品降温:巡检车间与库房使用状况,监控并检测库房温度及产品降温过程中的温度数据; 3、数据管理:更新制冷系统运行数据,进行能耗数据的统计与分析; 4、7S管理:落实制冷区域的7S整理与规范维护; 5、日常工作:实施库房除霜作业,完成设备的维护保养及故障应急处理。 任职要求 1、*****,全日制大专及以上学历,制冷相关专业(包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等); 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可; 3、符合以上任意一项条件即可。 职位福利:薪资:7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
水暖工程师
1000-3000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级高级
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持,及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态,保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求,制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与服务意识,能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验,可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力,能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作,能与项目成员保持顺畅交流与配合。
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案,达成性能、效率与成本的综合优化; 2、构建适配多种胶黏体系(如导电胶、环氧胶等)及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。 岗位要求: 1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位; 2、掌握相关材料常见失效模式,具备失效分析的基础理论与实践经验; 3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法; 4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力,富有创新思维,乐于探索技术难题,能够提出具有前瞻性的技术观点。
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景,原则上年龄应******。 2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料(如MOF、COF、HOF、MXene等)、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
暖通空调设计师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区中级工程师职称了解常用空调系统方案设计ADAMSANSYS负责驻场
空调暖通设计师,暖通技术工程师
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1、对接设计院相关设计人员,开展日常协作与交流; 2、与设计院技术人员进行项目技术交流,参与方案策划及深化设计工作; 3、维护与设计院良好的合作关系,统筹安排产品推介及参观考察等事务; 4、主动挖掘与设计院在专业课题方面的联合研究机会; 5、积极参与行业相关技术标准的研讨与制定工作。 岗位要求: 1、具备三年以上相关工作经验,有设计院从业经历者优先考虑; 2、本科及以上学历,专业包括但不限于给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等; 3、形象良好,性格积极,责任心强,具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧 薪酬福利: 月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助 入职缴纳五险一金;条件优异者待遇可面议 提供晋升通道、带薪培训、带薪年假
材料工程师经验不限硕士及以上玻璃材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验塑料材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
工作职责: 1. 负责热固性及热塑性树脂与复合材料的配方开发、工艺研究与改进,探索先进复合工艺,研制具备特定功能的新材料。 2. 设计材料性能测试方案,进行数据分析与问题优化,推进技术成果从实验阶段向规模化生产落地。 3. 为制造端和市场端提供专业技术支持,匹配多样化应用场景需求,协助客户完成产品验证流程。 4. 参与科研项目全过程管理,管控研发成本,撰写相关技术文件,保障专利等知识产权有效布局。 5. 与各职能团队协同配合,推动外部技术交流与合作,促进技术创新与经验积累。 任职资格: 1、毕业于985/211高校,硕士及以上学位,主修高分子材料、复合材料、纺织工程等相关专业。
研发助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上隔热涂料耐高温涂料
工作内容: 1、配合工程师开展空心玻璃微珠在建筑保温板领域应用的技术研究; 2、具备涂料技术相关实验室实际操作经验; 3、参与研发项目的立项确定及具体实施工作; 4、为市场推广团队提供必要的研发技术支撑。 基本要求: 1、大专及以上学历,高分子材料相关专业; 2、实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力; 3、责任心强,能承受工作压力,执行力佳。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上项目工程师铝合金压铸铝合金
任职要求: 1.具备同岗位三年及以上相关工作经验; 2.有独立主导项目经历,能独立与客户沟通并反馈报告内容; 3.熟悉压铸件及CNC加工工艺流程,熟练使用UG、CAD、Pro/E等绘图软件; 4.掌握品质管理方法,具备测量基础知识,理解各类测量原理; 岗位职责: 1.初步掌握客户对外观、包装及产品功能性的具体需求; 2.汇总客户提供的产品标准文件,确认客户要求,完成2D图纸审核; 3.在项目研发过程中识别质量风险,参与各研发阶段的评审工作; 4.负责研发阶段可靠性试验的规划与结果评估,制定产品测试方案及检验规范; 5.熟悉产品从设计到开发的全流程,掌握品质控制与持续改善的方法; 6.跟进压铸试模过程,推动样品制作中问题点的分析与整改; 7.及时完整记录测试数据,整理分析并形成报告;收集不良样本制作限度样板,统计良率并对缺陷进行内部分析与检讨,推动改善措施;编制及维护相关标准文件(如SOP、SIP、MSOP、包装指引、限度样板等); 8.准备并提交承认所需资料(包括FAI、CPK、PPAP、材质证明、测试报告、标准样件及限度样板等)
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