
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
物业楼管兼职水电工
2000-3000元/月
物业经理包住餐补包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本
4.处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决
5.组织开展社区文化活动,提升业主归属感与项目品牌影响力
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4.责任心强,具备较强的应急处理与抗压能力
5.物业管理兼职水电小区维修工作
餐饮主管
急聘餐饮主管 | 包吃住+月休4天 | 薪资5000-6000元
【我们想要这样的你】
1. 基本条件:30-45岁,形象利落。
2. 核心经验:有餐饮管理经验,能全面负责前厅后厨的协调及店内大小事务。
3. 关键能力:会基础营销(能推特色菜、配合活动引流),擅长排班分工,能把活儿安排得明明白白。
【薪资福利】
· 月薪 5000-6000+营业额奖金(准时发薪)
· 包吃 + 包住
· 每月 休假4天
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行经营计划,把控成本、提升营收与顾客满意度
3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定的服务团队
4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量,确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识,能独立完成经营分析
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习意识
餐饮主管
岗位职责:
1.熟练操作门店各岗位,成为岗位能手,全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有服务意识和团队领导力,责任心强,注重细节
5. 持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
株洲炎陵县招砍伐工260/天,需要会使用手持割草机,包吃包住!大量要人有找工作请联系我
6000-8000元/月
砍伐工长期11-20人月结
株洲市炎陵县招砍伐工260/天,需要会使用手持割草机,包吃包住!大量要人有找工作请联系我
株洲荷塘区要3个二保焊400/天包吃住
360-400元/天
二保焊3-6个月3-5人月结点工技术好吃苦耐劳焊工证
株洲荷塘区要二保焊360-400/天有证,包吃住。试工平焊多层多道,主要焊接火车主体框架。活稳定,钱准时!
物业经理
4000-6000元/月
物业经理3-5人月结
岗位职责:
1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理,确保服务品质与运营安全
2. 统筹协调保洁提升整体服务效能
3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案,实现降本增效
4. 对接铁路运营单位及政府监管部门,妥善处理突发事件与合规事务
5. 带队开展员工培训与团队建设,践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
3. 认同企业使命愿景与核心价值观,秉持“细节决定成败,态度成就未来”工作理念
4. 责任心强,作风务实,具备勇于担当、精益求精的企业精神
5. 学历不限,持物业管理师等专业证书者优先
物业主管
4000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
岗位要求
1. 年龄40–55周岁,身体健康,五官端正,无纹身、无染发。
2. 无违法犯罪记录,征信良好,品行端正,作风正派。
3. 工作时间:8小时。
4.粤语优先。
经验与资质
1.退伍军人、持有保安证、中级消防证者优先录用。
2.熟悉门禁管理、巡逻制度、消防常识、突发事件处理流程。
岗位能力要求
1. 具备小区管理能力,统筹安保,保洁,工程等。
2. 主动完成工作和业主需求。
3. 沟通能力良好,善于处理业主咨询、现场纠纷、车辆秩序问题。
4. 具备应急处置能力,能独立处理突发治安、消防、纠纷、设备异常等情况。
5. 执行力强,责任心强,能严格落实安全检查、隐患排查、岗位督查工作。
福利待遇
1.月休4天,入职买社保,不包吃住。
2.岗位晋升通道清晰,表现优异可晋升为物业经理。
保定涿州市招聘物业经理,人数若干。负责物业项目的全面管理,包括人事、财务、设备设施、安全环
5000-8000元/月
物业经理月结
招聘物业经理,人数若干。负责物业项目的全面管理,包括人事、财务、设备设施、安全环境等方面的工作。制定物业管理的工作目标和计划并监督实施,涵盖预算制定、成本控制、服务品质管理等。负责与政府部门、业主委员会、外部机构等的沟通协调,维护良好的公共关系。妥善处理各种紧急和突发事件,如安全事故、设备故障等,并制定相应的预防措施。负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作。负责物业团队的建设和管理,包括员工培训、绩效考核、团队文化建设等。负责处理业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序,提升业主满意度。定期巡视检查,审核运行报表,对公司的物业、安全风险进行管理。薪资5000-8000元。工作地址:涿州市金街商城4楼办公区。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
客房服务员
招聘客房服务员,年龄要求18至50岁,喜爱服务行业,有相关经验者优先。薪资面议,包吃包住,每月休息4天。招聘人数多名。工作地址为茶陵县犀城大道1号(原华天大酒店)。
餐厅领班月结
叹茶打煲|招聘前厅主管诚招女性前厅主管1名,希望长期稳定、能吃苦耐劳!岗位职责:负责前厅接待、点餐、收银、顾客服务;带领前厅员工,监督落实前厅全部卫生工作,维护现场秩序,处理简单客诉。岗位要求:1、女性,有餐饮前厅实操经验优先,熟悉点餐收银流程2、做事勤快有责任心,能吃苦耐劳,打算长期稳定发展3、会带头干活,懂得安排人员工作,沟通好,服务意识强4、服从门店排班,适应餐饮上班时间(中餐9:20-14:00晚餐16:00-21:00)薪资待遇:综合工资4500左右,有绩效考核,多劳多得上不封顶月休2天,包工作餐,门店生意稳定工作地点:醴陵市中心(原老湘运汽车站出口对面·叹茶打煲)联系电话:(说明来意非诚勿扰)欢迎自荐,也麻烦各位朋友推荐
餐厅领班月结
叹茶打煲|招聘前厅主管诚招前厅主管1名,希望长期稳定、能吃苦耐劳!岗位职责:负责前厅接待、点餐、收银、顾客服务;带领前厅员工,监督落实前厅全部卫生工作,维护现场秩序,处理简单客诉。岗位要求:有餐饮前厅实操经验优先,熟悉点餐收银流程2、做事勤快有责任心,能吃苦耐劳,打算长期稳定发展3、会带头干活,懂得安排人员工作,沟通好,服务意识强4、服从门店排班,适应餐饮上班时间(中餐9:20-14:00晚餐16:00-21:00)薪资待遇:综合工资4500左右,有绩效考核,多劳多得上不封顶月休2天,包工作餐,门店生意稳定工作地点:醴陵市中心(原老湘运汽车站出口对面·叹茶打煲)联系电话:(说明来意非诚勿扰)欢迎自荐,也麻烦各位朋友推荐~9.30【18】
客房经理月结
招聘客房领班,年龄要求18至50岁,喜爱服务行业,有相关经验者优先。薪资面议,包吃包住,每月休息4天。招聘人数多名。工作地址位于茶陵县犀城大道1号(原华天大酒店)。
客房服务员月结
招聘客房服务员,年龄要求18至50岁,喜爱服务行业,有相关经验者优先。薪资面议,包吃包住,每月休息4天。招聘人数多名。工作地址位于茶陵县犀城大道1号(原华天大酒店)。
湘菜厨师厨师长
大家好[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳]湘菜连锁餐饮诚聘厨师长1、月薪:12000-150002、要求:5年以上餐饮厨房管理经验懂技术、会管人、能控成本4、工作地坐标:株洲鱼汤泡饭湘菜厨师1、月薪:6800-7200元2、要求:擅长湘菜土菜,出品有烟火气有穿透力3、工作地坐标:株洲、湘潭都需要福利:保险包吃住|节日福利|连锁晋升通道工作:长沙、株洲、湘潭各区域都有门店电话:
迎宾员餐厅领班服务员传菜员洗碗工
服务管家3400-4200良好的服务意识,吃苦耐劳,有责任心。迎宾员3800-4500个人形象气质佳,身高1米6以上,年纪:20-30岁,普通话标准.综合素质强。招聘岗位前厅主管3800-5000年龄22-45周岁,身体健康,具备3年以上餐饮管理经验客服专员3800-5000底薪+全勤+绩效+提成+包食宿+生日假期+团建节日福利+年终奖+带薪假期3+1期待你的加入!洗碗工传菜员3400-3800福利待遇联系电话:左店门店地址:株洲天元区珠江南路与普南特路交汇处(江南宴)
厨师长
7000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织技能培训与绩效考核,提升整体专业水平
4. 严把食材验收关,确保食品安全与卫生规范符合国家及行业标准
5.协同前厅及采购部门,保障运营顺畅,提升顾客用餐满意度
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备良好的成本意识与团队领导能力,能独立承担厨房全面管理工作
3.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理制度
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,持有中式烹调师高级工及以上职业资格证书者优先
栏目概述
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