急招:住宅物业项目经理1名要求：男女不限，5年住宅项目经理工作经验，必须持项目经理证。待遇：面议工作地点：株洲市芦淞区 招聘热线：李（）节后面试。

招聘：项目负责人（储备）薪资：3600元以上/月全面负责项目物业服务与团队管理。处理业主投诉、报修、沟通及满意度提升。统筹工程、安保、保洁、绿化、消防、设施运维。负责物业费收缴、成本控制与日常运营。落实安全管理、应急处置、合规对接。执行公司制度，完成经营与服务指标。

1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息，严格落实实名登记制度。 2. 办理客人退房手续，核对消费账单、，熟练操作收银系统、开具票据，做好钱款对账。 3. 接听前台咨询电话，解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题，登记预约、改期、取消订单。 4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资，每日做好交接班台账，核对房态、账目无差错。 5. 处理客人咨询、投诉与临时需求，如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等，及时联动客房、安保等部门配合解决。 6. 实时核对房态系统，跟进预订订单、线上平台订单，及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。 7. 引导访客登记，配合安保做好大厅人员秩序管理，留意酒店公共区域异常情况并及时上报。 二、任职要求 1. 年龄18–30周岁，形象整洁大方，五官端正，身高无硬性严格限制，气质亲和。 2. 学历初中及以上，有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。 3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。 技能要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用收银、房态管理系统，打字流畅。 2. 具备基础收银算账能力，细心严谨，无长短款失误；简单使用微信、支付宝收款。 3. 普通话标准流利，沟通表达自然，有基础服务礼仪。 素质要求 1.服务意识强，有耐心，情绪稳定，能妥善应对客人负面情绪。 2. 责任心强，做事细心，账目、登记信息认真核对，具备基本保密意识。 3. 善于团队配合，可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。 4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。

神龙大酒店招聘岗位前台，男女均可，30岁以内，身高1.72米以上，身高163以上，有相关工作经验，待遇面议。夜宵厨师、切配，工作时间：18:00至次日4:00。待遇面议，需有工作经验。电工，50岁以内，需执有效电工证，要求有相关工作经验优先，待遇面议。以上岗位，月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话：万女士地址：莲湖广场对面（解放路与蒸湘交汇处）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1、能熟纯操作收银系统，进行入住登记，开房卡，办理退房等； 2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作，修改房态，接订单等； 3、微笑服务，情商高、有亲和力、形象佳； 4、无不良嗜好，品行端正，比如:抽烟、赌博等； 5、无学历限制，但熟悉工优先。

招前台接待

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

每天工作6个小时

岗位职责：负责线下线上的订房服务，对接顾客需求，以专业、优质服务吸引顾客入住 要求：45周岁以下，性格温柔，形象气质佳，会简单电脑，有驾照，有酒店工作经验优先！ 福利：包吃包住。有提成。工资待遇可面议。

急招加固长期工一名。

广东清远1300亩杉树，砍到，断筒，不要修枝，43元一吨，6个工人

广东清远1300亩杉木砍到断筒不要修枝42元一吨

株洲市渌口区招二保焊/气焊，计件工资，包住宿，餐补30/天，综合12000左右

株洲市醴陵市招砍伐工

招聘主管1名【薪资】：不上保险，综合工资5000元，【岗位】：主管1人【年龄】：50岁以下，女【要求】：有写字楼管理经验，管理5人【时间】：工作时间8：30至18：30【待遇】：月休四天，节假日串休，【地址】：北京市通州区张家湾广通街运通中医院附近联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理，保障项目安全稳定运行 4. 编制并执行年度预算，管控运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点 2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备良好的职业道德与抗压能力

【招聘】工业园区物业经理 工作地点： 太原市尖草坪区向阳店南码头2号（邻近太原市二电厂） 薪资范围： 4500-5500元/月（具体面议） 岗位职责： 负责园区整体运营管理，统筹园区日常物业运维工作； 协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护，保障园区能源供应稳定； 对接园区入驻企业，协调处理租户诉求，维护良好的客户关系； 负责园区客户接待工作，配合招商及商务洽谈； 负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。 任职要求： 年龄35-55岁，身体健康 具备工业园区或产业园区物业管理经验； 了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先； 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 责任心强，工作踏实，能适应园区一线工作节奏。 福利待遇： 园区提供食宿 薪资4500-5500元/月，具体面议 工作环境稳定，发展空间好 联系方式：乔总

招聘｜齐齐哈尔大学物业项目经理1名年龄：50–55周岁要求：5年以上物业同行业管理经验，有校园物业经验优先负责校内公寓整体物业运营、班组管理、对接校方、应急处置。待遇面议。有意请致电：________

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.沟通表达能力强，责任心强，服务意识突出

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

能吃耐苦，心态良好，

招聘：服务员薪资：面议"岗位五：客房服务员要求：18-45岁，五官端正，有责任心，有经验者优先上班时间：8小时3班倒，月休6天薪资待遇：3000-4000（具体面谈）五险一金上班地点：天元区长江北路应聘加周维 ："0

招聘：工程主管薪资：3000元以上/月株洲市忆家物业运营管理有限公司工程主管

能接受倒班，包吃包住

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

招聘：维修人员（储备）薪资：3700元以上/月维修人员。

客房服务员50岁以下，身体健康，有大酒店相关工作经验，身体健康，8小时工作制。客房服务员薪资福利:3800-4200不符合要求者勿扰

招聘：希尔顿客房服务员薪资：5000-60001、负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、物品齐全，符合酒店服务标准。2、按照操作流程完成每间房的清扫工作，及时更换床品、补充洗漱用品，保持卫生达标。3、主动发现并上报设施设备异常情况，协助维护客房环境安全与舒适。任职要求：1、有1年以上相关工作经验，熟悉客房服务流程，具备良好的服务意识和责任心。2、能适应长白班工作安排，遵守岗位纪律，具备较强的执行力与团队协作能力。3、工作积极主动，注重细节，能够高效完成每日工作任务。本岗位为兼职性质，按间数计酬，多劳多得，具体薪资根据实际完成量结算。工作内容清晰，节奏稳定，适合寻求灵活就业机会的人员。