1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，优化任务分配与调度，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，高效推行6S管理体系实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养，保障设备正常运转与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范与生产流程管控；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升团队整体效能； 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。

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岗位职责： 1、全面负责工厂的组织架构管理、人员与设备资源配置、生产环境维护及生产计划调度，确保各项生产活动符合质量标准； 2、依据公司战略方向，牵头制定年度生产运营方案，将目标逐级分解至各执行岗位，并高效组织落实，实施全过程的指导、协调、监督与管控，保障生产任务按期保质完成； 3、持续优化车间管理制度，规划并推行生产流程改进措施，提升一线员工作业效率，实现生产成本的有效压降； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门协作沟通，快速响应并处理生产过程中突发问题； 5、主导厂房选址、建设及内部环境搭建工作，从功能区域划分到整体布局设计，结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门运作需求，进行科学合理的规划与实施； 任职要求： 1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景，且在工厂管理岗位连续工作满5年以上； 2、熟悉植物提取及中药提取的生产工艺与全流程操作； 3、精通生产运营各环节管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验； 4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。

急聘长期，短期普工岗位（暑假工也招）主要生产无人机等电子产品，岗位主要是无人机的打包，组装，质检，试飞员工作 1：薪资：26一小时，一天260，月综合7000-8000，长白班为主，有少部分夜班 2：福利：吃饭两荤两素，免费提供工作餐 宿舍免费，四到六人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间都有。 3：要求：年龄16-48周岁，男女不限，大面积纹身需提前确认，身体健康。适应两班倒工作 4：工资可以周结，剩余每个月8号发工资

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岳麓区电子厂大量招工 坐班、普通工作服、无需过安检、交通方便、上班轻松 【招聘要求】 男女不限，经验不限，年龄18-38岁 【工作内容】水电表仪表元器件加工，插件、测试、检验、包装。 【工资待遇】 5000左右 包吃包住，家电齐全不住宿补贴150元/月 【工作时间】8:30—20:30 福利：月休4天、五险、外宿补贴、节假日福利…

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车间主管，负责车间生产安排。 岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常生产管理，统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程，提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门，保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本，控制物料损耗与能源消耗，持续推动降本增效 任职要求： 1. 具有机加工制造行业车间管理经验，熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系（ISO/IATF）实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，能有效处理突发生产问题 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限，有相关行业3年以上一线及管理经验者优先

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

招聘大量普工，组装线束 16-45岁，长白班 16一小时，包吃住 单休周日 可电话联系，微信同号

宁远知名电子厂 数名，18-45岁，每日11小时， 包吃不包住 、可做临时工，不要求经验不要求学历 前一星期计时13元/小时，后纯计件 普工综合工资：3800一6000 二、设备/电气工程师2名:22-38岁，资6000-8000元+绩效奖 岗位职责 1.负责机械设备上工装夹具的设计、安装、调试和维修工作;2.对设备进行日常的维护与保养，确保设备的正常运行 3.解决设备运行过程中出现的技术问题; 4.编制和优化设备操作流程和维修指南。 任职要求: 1.能看懂电路图，对电路及电气元器件有一定了解;2.根据10点位判断电气故障 3.良好的团队合作能力和沟通协调能力;5.对机械设备有一定的了解，能够熟练操作相关软件。 4具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决设备运行中的问题; 三、生产组长5名:资4000-6000元+绩效奖 岗位职责: 1.管理整条产线人员，完成每日生产目标; 2.管控产品质里、规范员工操作; 3.处理物料、设备、品质各类生产异常;任职要求: 4.做好6S、安全生产与每日生产报表。5.有设备操作和调试经验，动手能力强 1.男女不限，22-42周岁，高中/中专及以上学历; 2.两年以上电子/组装车间拉长、线长、班组长管理经验，有光电子、头、元器 件行业经验优先; 数据统计; 2.熟悉流水线全流程管理，懂基础品质管控、产线平衡、IE改善;会基础Excel做 4.有设备操作和调试经验，动手能力强;5.沟通协调能力强，能妥善管理一线员工，抗压能力强，可配合车间加班、两班倒;有安全意识，执行力强，做事细心负责，具备问题快速处理能力。 以上包吃、 8-20.00（需接受2班倒）

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岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。