
钣金副主管
1.3-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据生产排产安排,结合钣金车间各工序实际产能进行评估与协调,编制科学高效的每日生产计划,保障生产任务顺利完成;
2、统筹钣金车间的生产组织工作,跟进生产进度,确保产品按时交付;
3、主导车间工艺流程的优化与改进,持续提升产品质量,降低制造成本;
4、全面管理钣金车间现场6S执行及安全生产工作,落实安全规范;
5、实时掌握车间设备运行状态,组织并推动设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力,推进班组建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间,具备5年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金各环节生产工艺流程;
2、能够识读机械图纸,熟练掌握激光切割机、数控冲床、数控折弯机及焊接设备的操作与应用;
3、在数控冲床下料规划、编程计算及订单排程方面具有扎实的实践经验;
4、具备生产计划制定与执行跟踪能力,在生产成本控制、物料管理方面经验丰富;
5、拥有良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具备领导示范作用;
6、严格遵守上级指令,执行力突出,工作态度严谨细致。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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300一天/坐班包吃住/可带手机
8-9千/月
操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人
零费用入职---零费用入职---零费用入职
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工资结清 ,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资,15 -20天可预支1000-2000元!
一、【工期灵活自由】
工期1-3个月,自由选择,最短要求工作一个月,首次签订合同工期为3个月,自由选择想干多久干多久
二、工作内容:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等
三、入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
四、吃住情况:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
雁峰区普工长白班包吃住
4-5千/月
长白班车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
主要生产: 智能烤火桌(长白班)
岗位要求:
1、18-50周岁,(不招收暑假工)身体健康、眼睛视力好、手脚麻利,无不良嗜好;工作认真负责、吃苦耐劳,服从车间管理及工作安排,新手可免费岗前培训,上手快、操作简单(有经验者优化安排)。
2、工作内容:主要负责升降茶几、烤火桌整机组装、配件拼接、简单质检、打包辅助等车间基础生产工作,岗位轻松、站班灵活。
3:上班不能穿拖鞋,穿短裤。
食宿:包吃包住,水电平摊
发薪:每月20号发薪
生产主管
8-9千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验
任职要求:
一、工作概要
负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核,承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。
二、工作职责
1、独立性工作:
1)组织开展灌装设备操作的日常培训,实施人员考勤考核与班次安排,准确记录员工出勤信息。
2)及时掌握生产排程,协同后段主管科学调配人力,确保生产任务按时、保质、保量完成。
3)依据工序与成品质量标准,管控本班组包装质量,达成质量指标目标,落实成本控制措施,确保包材损耗处于合理区间。
4)按照6S管理规范,监督所辖区域员工规范作业,并开展定期检查。
5)核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据,确保信息准确无误。
6)推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。
7)高效完成上级交办的其他临时工作任务。
2、协助性工作:
1)遵守公司工作安排,积极配合完成各项指令性任务。
2)协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。
生产主管+铸轧车间
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
主要工作职责:
1、质量管理:构建质量管理体系,推动作业标准化实施,带领团队攻关铸轧卷裂边、针孔、白条等关键质量技术问题
2、设备管理:搭建设备管理体系,研究检修流程标准化,推动设备向自动化、智能化发展,保障设备稳定高效运行
3、物料管理:建立物资管理机制,推进物资管理规范化,确保账实相符;减少物料浪费,实现低库存运营,降低采购成本30%
4、现场管理:推行精益生产与智能物流布局,提升生产效率50%,实现现场管理标准化,6S管理达到集团示范水平
5、队伍管理:加强班组建设,选拔培养合格班组长,实施绩效271考核机制,提升团队业绩及专业化职业化水平
需求描述:
1、专业与经验:本科及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械制造、工业工程等相关专业优先,具备5年以上中大型制造企业管理工作经历
2、核心能力:掌握铝加工行业的基本理论、实践操作及生产管理知识,具有应对各类突发业务问题的快速反应与处置能力
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住年龄18-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
砍伐工6-10人月结
招聘伐树工10人,薪资为300元一天,按月结算。工作地址位于湖南省永州市江永县桃川镇325省道桃川镇中学以东方向。
水电工
湖南永州江华县代养育肥场招聘4人(2对夫妻),要求会打针治疗,会简单水电,新手勿扰。有网络,生活全包,工作条件和生活环境条件好,年龄60岁以内。
永州东安县工作地点在高铁站附近,需要有高压电工证的师傅。有合适的给我联系
强电工5-14天1-2人月结点工
工作地点在东安县高铁站附近,需要有高压电工证的师傅。有合适的给我联系
永州宁远县1个套房打磨,4房全房,16号打磨,16号来不了的不要打电话,价格来电聊
300-330元/天
打磨
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车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招五金冲压主管,要求有5年以上工作经验,懂模具设计 会拆装模具 管理生产 有良好的团队协作能力!工资待遇面议 刘
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理
江门-新会区|大专|5-10年8-12k·13薪
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队;优秀的跨部门沟通和资源协调能力。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪8-12k,享有13薪
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先!
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力
3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力
4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
祁阳普工5-7K/包吃住/可预支
5-6千/月
玩具厂普工包吃包住月结
祁阳玩具厂招聘普工 最近有长白可选
做一周可预支工资
检查,打包,品检,移印岗位
18至45岁
男女不限,包吃包住水电平摊
月薪4500-7000
东安鞋厂招高薪招10名普工包吃住
4-5千/月
鞋厂普工包吃包住11-20人
年龄:18--53
上班时间: 晚上9点到第二天早上7点。
每月15号发工资。
包吃住,每晚另外有40元夜班补助。
工作岗位: 放鞋,涮处理水,挂鞋,盖章,打包。
工厂福利: 每周星期天休息,
长白班普工食品厂包吃包住20人以上月结
1. 年龄:18-48岁;
2,性别:男女不限;
3.职位要求:无需经验,接受新手入职 ,视力良好,手指灵活。
4. 薪资待遇:长白班坐班,,普通工衣,时间8.00-21.00,
,包吃住,综合薪资4000-4500元,次月月底发工资,坐满一周可预支工资。
5.职位描述:食品,坚果
包装工包住包吃20人以上月结长白坐班上六休一宿舍有空调其他坐班无前科
55岁都可以来做,
不限经验,
前期有人带。
包吃住, 可预支。
第一个月计时工资4000多,
第二个月计件工资5000-6000;
长白班坐班, 早8到晚8
目前装配岗、包装岗大量招人。
接受三个月短期工。
要求:视力良好,手指灵活。
入职当天可安排宿舍。
冷水滩电子厂急招普工16-50岁包吃住可预支
4-5千/月
电子厂普工包吃保险包住11-20人月结长白班
年龄:16-55岁;
年龄:男女均可;
职位要求:视力良好,手指灵活。
薪资福利:计时工资,4500-5500。
职位要求:负责产品组装,包装,检测岗位。
冷水滩电子厂招普工长白班二班倒可预支包吃住
4-5千/月
长白班普工电子厂包吃包住20人以上月结
1、年龄:16-55岁;
2、性别:男女均可;
1、职位要求:手指灵活,生熟手即可。
2、薪资福利:工资纯计时,也可计件,上满一个星期可以预支,优秀员工有超产奖,包吃住。
3、职位描述:主要负责组装,包装,组合。
3:上班时间: 白班早上8点~晚上8点。 晚班,晚上8点~早上8点。
1:每月12号左右发工资。
食品厂55岁内的都可以安排,面试包过
5-6千/月
食品厂包吃包住6-10人月结经验不限两班倒
保底4800每个月都有这个保底,少了给你补,在职的老员工,目前有一个月7000块的,包吃一日三餐,包住,水电费都不需要花钱,主要负责打包槟榔,按枸杞,
新厂招工300一天包吃住
6-7千/月
电子厂包吃包住20人以上日结
招蓝牙耳机 无人机生产
工作内容:蓝牙耳机,无人机,包装、组装、调试、库管。
要求:
16-50岁,身体健康,无残疾、无传染疾病。
能吃苦耐劳,有电子厂经验优先。
待遇:
25元/小时,可日结250一天月保底6000以上!
包吃包住!
五险一金、节日福利、带薪年假!
每月7号准时发工资!
坐班岗位,无需穿无尘服!
周结240元一天电子厂普工/包吃住可兼职
240-260元/天
车间普工贴标签电子厂包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上周结经验不限长白班只上白班
周结:240元一天,一天工作10小时,包吃住,可以只做短期到年前。
月结:260元一天。一天工作10小时,包吃住,每个月10号发薪。可以自行选择做周结或者综合月薪:6000-7000元,离职人走账清。
郑重承诺,本招聘不收取任何费用。上班穿普通工衣,坐着上班,工作轻松,环境好,人性化管理,工资高。机会难得(当天安排食宿)。
【岗位职责】
- 生产手机配件、蓝牙耳机、音响等电子产品,纯手工活一眼就会,刚开始会有人带。
- 招聘组装,质检、封膜、打包、叠纸外壳、贴标签等岗位,手工活做事简单无需经验
【职位要求】
- 招聘年龄16-50周岁。以身份证上的年龄为准,身体健康无不良嗜好
- 周结/月结工自选,都无经验要求,实习生也可投递
- 不穿防尘服,恒温车间工作,环境舒适,月休4天
【吃住情况】
- 免费吃饭包4餐,早餐包子馒头面条管饱,正餐标准伙食两荤两素一汤,一日四餐均免费。
-公寓式宿舍4人间、厂内宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网等,免费住宿水电费平摊,面试当天即安排入职宿舍。
【工作时间】
- 长期兼职,时间灵活,中间吃饭休息2小时。
- 班次:8:00--20:00//12:00-24:00//19:00--7:00(三个班次自选),按班次安排,随时可上岗
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焊接负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1 岗位职责:
a 编制产品制造工艺操作规范,并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训
b 负责生产环节的质量管控,对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案
c 协助公司实施员工绩效评估,负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作
d 监督生产计划的落实情况,及时处理生产过程中的突发异常,并按流程上报
e 汇总并分析生产相关数据(如日产量、易耗品使用等),为优化生产流程提供数据支持
2 经验要求:具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验,熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑
栏目概述
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