尚律法务致力于打造更专业高效的法律服务体系，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳共10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉及诉讼法律事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无加班要求！ 2、薪资结构：底薪5000元，提成比例10%-25%，叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入15k-35k。 3、依法缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日。 4、办公场所位于5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 5、提供全方位带薪培训体系，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所专家线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：顾问→经理→总监→分公司负责人→大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责： 1. 借助公司提供的高质量客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 性格乐观开朗，学习能力出色，具备良好亲和力，工作积极主动； 2. 头脑灵活，具备自我驱动力； 3. 能够独立策划并推进大额订单成交； 4. 是否具备行业背景不限，性别不限。 加分项：拥有1年以上销售经验，或曾从事TO B业务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售者优先。

岗位定位： 作为门店销售的核心力量，您将担任用户与产品之间的关键纽带。通过带领团队实现销售目标，并以专业的产品讲解和优质的服务体验，让每位用户深度感受小米品牌的魅力。 我们希望你负责： - 目标达成： 带领销售顾问团队全力冲刺销售任务，高效落实销售策略，精细化运营客户资源池。 - 体验打造： 依托深入的产品解读与专业的试驾服务，将小米汽车的技术亮点转化为打动用户的实际体验，建立良好口碑。 - 业务开拓： 配合店长策划并执行线下营销活动，推动跨界合作，持续提升门店客流，开发潜在用户群体。 - 团队赋能： 开展日常销售数据分析，总结有效方法论，对销售顾问进行精准辅导与能力提升，增强团队整体战斗力。 - 问题解决： 快速响应客户在产品咨询、服务流程及交易过程中提出的各类疑问，确保销售环节顺畅闭环。 我们期待这样的你： - 拥有 2年以上 汽车零售行业经验，具备销售管理背景，或长期保持优异的个人销售成绩。 - 高度认同小米文化与核心价值观，思维灵活，富有主动性，能迎难而上，推动业务持续发展。 - 具备出色的沟通表达能力，能够高效开展跨部门协同工作。 - 持有有效 C1及以上驾照，2年以上 安全驾驶经历，熟练掌握道路驾驶技能。 - 自我驱动力强，学习适应快，具备良好的时间规划意识和细致入微的工作习惯。 为什么选择我们？ - 丰厚回报： - 主管：具有市场竞争力的月薪结构，12k - 20k。 - 全面保障： 齐全的五险配置，为您的生活提供坚实后盾。 - 时间自由： 享有带薪年假及各项法定带薪假期，助力工作与生活的平衡。 - 温暖关怀： 节假日福利礼包及常态化员工关爱活动，营造如家般的归属感。 - 成长晋升： 系统化的专业培训体系与清晰的晋升路径，伴随小米汽车共同快速发展。 - 卓越环境： 团队充满朝气，办公空间明亮舒适，氛围开放且包容。 如果您渴望突破，愿在一个卓越品牌与时代浪潮中留下属于自己的足迹，我们真诚欢迎您的加入！

工作内容： 1、负责公司业务与产品的销售管理，制定销售策略及相关政策； 2、结合行业动态与市场变化，优化销售方案，策划并执行市场推广活动； 3、指导团队成员开展产品推广与销售工作； 4、维护现有客户关系，持续开发新客户资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有同类产品或AGV行业从业经历者优先，具有大型企业或外资企业工作经验者优先。 2、对行业趋势和政策变化具有敏锐判断力，富有开拓意识与拼搏精神。 3、欢迎渴望通过努力实现高收入的优秀人才加入。 待遇： 八小时工作制，餐补，五险一金，提供电话卡与油卡，高额底薪加高额提成

岗位职责： 1、主导企业战略方向的规划与落地执行，助力公司业务实现稳步扩张； 2、开拓新兴市场领域，发掘潜在客户群体，构建并维系长期稳定的客户关系； 3、带领团队开展市场分析工作，研判行业动态，为管理决策提供有力数据支撑； 4、整合内部协作资源，保障项目顺利运作，确保各项经营目标如期达成。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和娴熟的商务谈判技巧； 2、拥有卓越的团队统筹经验与领导才能，能有效激发团队战斗力； 3、具备良好的沟通协调水平及应变处理能力，擅长多部门协同作业； 4、熟悉科技产业生态，具备创新意识，能够应对高频变化的市场挑战。

岗位内容： 1. 负责所辖区域内的代理商/经销商开发与业务拓展，完成公司下达的销售目标。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率。 ​ 3. 负责区域内市场信息收集、竞品分析，及时反馈并提出市场策略优化建议。 ​ 4. 按要求完成销售数据统计、报表提交及款项跟进。 ​ 5. 接受每月25天的区域出差安排，高效执行公司市场推广计划。

阿里拍卖平台资产拍卖项目，采用合伙人分润机制，按比例共享收益，携手共进，带领团队享有多层次额外激励

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广及销售活动，推动产品市场份额持续增长； 2. 开拓并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 按时调研市场环境与竞品动态，为产品优化和营销策略调整提供数据支持； 4. 协同制定销售战略规划，助力销售团队完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与协作意识，能高效开展客户交流； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉行业变化趋势； 3. 热衷于销售领域工作，适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的团队管理素质，善于引导团队实现销售任务目标。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3. 深入开拓和维护重点客户及渠道资源，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同市场部开展品牌推广与营销活动 5. 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力与商务谈判能力 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先

需要木工半拉子两个供吃供住，价格260，有想去的联系

俩人站洋马600元一天 地址二道河雇人 水田做饭5名150元一天，用一个月，

有没有榆树力工 有点活

晚班今晚绿园区飞跃路用2个电镐工，300一个人，带电源线，电镐，10点之前到，明天5点下班，拆墙。破碎地面。电话

长春市南关区招水电用一个水工

朋和汇餐厅 现招聘 销售经理底薪 8000+ 服务员多名6000+ 要求：做过高端餐饮 待遇：提食宿，月休四天，提成.绩效高，福利多.法定节假日补休 联系电话； 袁女士 有需要直接打电话联系

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

年龄25–45岁，学历不限，形象气质良好，性格开朗外向，有较强责任心与抗压能力。 有销售管理经验者优先，具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力，能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干，有长期发展心态，愿意和门店共同成长。

吊车出租业务员

招聘人数：2人 招聘岗位：金融主管 招聘条件： 1.有2年以上金融行业经验，有电销管理团队一年以上经验（只接受直客经验） 2.年龄26-35岁 3.品质优，有赚钱需求（躺平勿扰） 薪资待遇：面谈（做过销冠或者带过销冠团队的条件优渥） 欢迎自荐或推荐

伊蘭全屋定制公司面向吉林、黑龙江、辽宁地区招聘区域经理（维护经理） 1. 区域维护工作内容： 定期驻店实地指导，推动单店盈利模式的建立与规模化复制。 2. 区域经理任职要求： 年龄28岁以上，具备本科学历，有招商经历或家居建材领域主动营销经验者优先考虑；特别优秀人选可适当放宽条件。 3. 区域经理薪酬结构（底薪+提成+奖金+福利）： 保底收入6K

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责: 1.负责监督并落实城市区域内销售目标，确保达成公司下达的销售指标。 2.持续跟踪与分析管辖区域的销售数据，掌握各产品线的市场表现，并提出优化建议。 3.结合市场动态及客户实际需求，灵活调整销售方案及促销策略。 4.定期开展门店巡检，保障店面运营有序，快速响应并处理运营中的各类问题。 5.策划并执行团队培训计划，提升员工的专业能力与服务质量。 6.有服装行业管理背景者优先考虑

1.制定团队销售目标和工作计划拆解业绩指标并推动落地，提升专业水平，监督团队日常工作，设定绩效目标，提升团队积极性。 2.分析市场趋势和客户需求优化销售策略提升签约率和客户留存率，跟踪团队销售数据定期分析业绩达成情况提出改进方案，协调资源支持重点客户或大单谈判确保销售目标的实现。 3.监督课程顾问的服务流程处理客户投诉或复杂问题，推动客户续费转介绍等二次销售行为，维护客户关系提升客户满意度。

招小时工，十二一小时

岗位职责: 1.负责公主岭市嘉泰农机公司农业机械的市场推广与销售工作 2.与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3.承担公主岭市、梨树县、伊通县区域内品牌农机产品的销售拓展 4.具备视频剪辑能力，通过短视频渠道进行产品宣传与推广 5.工作踏实勤奋，积极进取，具备较强的责任心和敬业精神 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和协作意识 2.能够迅速适应工作环境，融入多元化协作团队 3.主动关注行业发展趋势，重视自身能力提升与职业发展机会

招红脏高手一名吉林长春，电话

要5个

招聘食品业务员！区域代理！提成+奖金！月入过万！主要面向超市，食堂，工地等！工资电联！

招聘兼职 工作时间:早8:30到下午14:30 18-45岁 男女不限 学生、宝妈、上班族均可 简单易上手 会操作智能手机即可 工作6小时 收入超200 联系电话:(同步) 长春市云贸智慧科技有限公司 地址:长春市净月大街与天富路交汇诺睿德商务国际广场B2栋1609室

工作职责 职责 1 1. 通过线上与线下途径，为顾客提供契合其需求的商品及配套服务，提升顾客满意度。 2. 借助线上与线下渠道，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁商品、个性化定制商品等）。 3. 提供有助于促进销售的增值服务（如产品试用、礼品卡、运动社群、会员俱乐部等）。 4. 运用全渠道方式与顾客建立稳固联系，持续维护并提升顾客满意度与忠诚度。 5. 利用多种渠道和形式推广并销售公司产品与服务（如线上商城、实体门店、社群运营、线下活动等）。 6. 在门店内为顾客提供高效、优质的收银与前台接待服务体验。 7. 根据顾客的个性化需要，提供客服工坊服务，帮助延长其产品使用周期。 职责 2 1. 打造并维护舒适、互动性强且安全的全渠道陈列环境，鼓励顾客深入参与各类运动体验。 2. 构建并保持便于顾客操作的陈列布局，支持其自主完成“看、摸、读、试、取”的购物流程。 3. 通过线上与线下渠道，保障商品库存的可获得性。 4. 设计具有体验感且高效的陈列方案，确保顾客在店内的安全（涵盖场地范围、商品及数据安全等方面）。 5. 通过现场货架运营管理，落实资源节约与环境保护措施（如推广生态友好型商品、倡导低碳出行、优化废弃物处理等）。 职责 3 1. 提升所负责运动品类在全渠道的业务表现。 2. 制定并推动执行该运动品类的全渠道商业策略，协同团队成员共同落地实施。 3. 统筹管理并确保达成所负责运动品类的全渠道经营目标及盈利要求。 补充职责 1. 负责门店日常运营管理工作。 2. 保障商场区域内的人员安全。 3. 合理安排团队成员排班以匹配顾客服务需求，确保店内商品安全，以及库存的准确性与可获取性。