化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源，有机合成，无机材料制备无机品
一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。
二、岗位描述：
招聘岗位为新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告编写。同时，在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试，再到规模化生产的工艺放大与优化工作。
三、任职要求：
1、需长期扎根研发与生产一线，根据新材料产业化进程的实际需求，赴实验室、中试基地或量产基地开展工作，工作地点可能涉及多地轮换。
2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。
3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。
4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。
四、岗位待遇：
1、硕士、博士薪酬待遇面议。
2、提供五险一金，享受法定节假日休假，安排住宿或发放住房补贴。
3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目进展需要时安排加班，加班按规定支付加班费。
4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。
5、新材料实现量产达标后，可享有期权激励与利润分红机会。
五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责：
1. 开展原材料基本性能的分析与研究；
2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。
任职资格：
1. 硕士或博士学历。
2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
研发主管-高分子材料有机化工专业
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。
1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。
2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。
3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。
4) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1) 年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。
2) 具备科研素养，学习能力突出。
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责：
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化；
2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求：
1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位；
2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验；
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法；
4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
特别研究助理（研究辅助岗）
1.8-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。
2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
数控加工中心编程员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上数控车床操作工证
1、熟练掌握UG和CAD软件，具备编程与制图的扎实能力；
2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用；
3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统；
4、具备通用机床的调试与应用经验，可根据客户具体需求完成设备的个性化调整；
5、精通数控机床几何精度的调试工作，涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。
吉林长春招聘注塑机机器操作工一名，，年龄50以内，退伍军，普工两名，，年龄不限，有意者电话
操作工注塑工普工
招聘
注塑机机器操作工一名，，年龄50以内，退伍军，普工两名，，年龄不限，有意者电话
叉车工焊接
招聘岗位：
1、冲压/焊接操作工20名，，年龄在45周岁以内，可以接受倒班，身体健康，吃苦耐劳。
待遇：6000元-10000元， 五险一金 全勤奖 绩效奖金 餐补、交通补助
2、 叉车工2人，有叉车证，，年龄在45周岁以内，可以接受倒班，身体健康，吃苦耐劳，有杭叉工作经验者优先。
待遇：5000元-7000元， 五险一金 全勤奖 绩效奖金 餐补、交通补助
工作地址：长春市朝阳区泡子沿附近，可导航至吉林地通汽车零部件有限公司
有意者请联系陈女士（同步，打不通），欢迎您的加入。
保姆月结
16号找住家保姆，60岁左右单身的，独居自理男老人90岁，抽烟，要求人品干净利索做饭吃饭面食都会的，工资4000元月休两天法定假日都有
雇主家特别好
急用急用
建筑装饰懂生产和技术，能吃苦耐劳，有一定的管理经验，带领整个项目团队做好日常工作。
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求：
1.具备5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验，有完整项目全过程管理经历者优先
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全B证
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5.责任心强，能适应项目驻场工作，接受公司区域内项目调配
脚手架专业分包现场管理人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
主做央的脚手架单项专业分包，要求施工经验充足，管理好现场工人及项目的协调对接和材料管理。（懂架子预算的架子工代班）
有意向微信联系（微信号）
生产计划保洁保安生产经理组装工
招聘：生产经理
薪资：9-20K/月
岗位职责：
1、根据公司生产目标，制定PACK段（电池模组/PACK组装段）的日/周/月生产计划，确保按时交付
2、监督生产流程，优化产线布局，提升设备利用率与生产效率。
3、负责PACK段生产现场管理，包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。
4、解决生产过程中的异常问题（如设备故障、工艺异常、质量问题等），确保产线稳定运行。
5、严格执行工艺标准和质量控制流程，监督生产操作规范性，降低产品不良率。
6、配合质量部门分析不良品原因，推动改进措施落地。
7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与凝聚力。
8、落实安全生产制度，组织安全培训，确保生产“零事故”。
9、监控生产物料损耗，制定降本增效方案，降低生产成本。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。
2、3年以上PACK段（锂电池模组/PACK组装）生产管理经验，熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。（硬性条件）
3、熟悉生产管理体系（如ISO 9001、IATF 16949），精通MES、ERP等系统操作。
4、具备数据分析能力，能通过生产报表优化效率与成本。
5、执行力强，能适应快节奏、高强度的生产环境。
6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强，具备快速解决问题及决策能力。
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建筑施工项目生产经理
6000-9000元/月
生产经理生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责：
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制，定期开展安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人
3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（必备），具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作
钢结构项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上构筑物工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。
项目经理学历不限
招聘岗位：电力工程项目经理(输电线路)
工作内容：
1、负责电力工程施工项目的全面管理，涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门，推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单，统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排，确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力，掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求：
1、电力类相关专业背景，条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先，但非硬性要求，实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具，能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验，熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识，掌握电力系统施工管理流程，有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁，持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验：机电工程
化工工艺师
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上工艺设计化工工程师证生产操作与管理化学专业
按照组长或主管分配的任务要求，科学规划实验方案并严谨执行。
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上装修工程部监理住宅小区内装连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责装修项目的统筹与执行，保障项目按计划节点顺利推进。
2. 带领并指导项目团队高效协作，确保各成员清晰理解任务目标与执行标准。
3. 及时应对和解决项目实施中的各类突发情况，保障工程进度与质量。
任职要求：
1. 拥有出色的组织协调能力及团队管理实践经历。
2. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接各方推进项目事务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对项目执行中的各类挑战。
储备干部
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上CATIA不需要出差汽车车身及配件经验AutoCAD
应届生储备干部
1、学历及专业要求：
（1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历
（2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业
2、发展方向：
（1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位
职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员
（2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位
职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师
（3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位
职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理
3、培养方式：
依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括：
（1）基础知识与实操技能的系统化培训
（2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习
4、基本素质要求：
①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力
②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出
③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求
5、公司福利：
（1）依据年度经营情况发放年终奖励
（2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险
（3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期
（4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿
（5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费
6、应聘说明：
（1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向”
（2）面试需携带材料：
个人简历（附1寸彩色照片1张）
身份证原件
就业推荐表（或毕业证）
相关资格证书或技能证明材料
（3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面负责生产活动的计划与执行，保障生产任务按时完成。
2.监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准。
3.持续推进工艺流程改进，提高整体作业效率。
4.落实安全管理制度，督促员工规范操作、遵守安全规程。
5.与团队密切配合，及时处理生产过程中出现的各类问题。
任职要求：
1.责任意识强，具备生产线高效管理的能力。
2.熟知生产工艺及设备运作，能快速识别并解决现场异常。
3.具备优秀的统筹规划与协调能力，可带领团队完成既定目标。
4.严格遵循安全生产制度，维护良好的作业环境。
5.沟通表达良好，富有团队协作精神，能与各部门顺畅对接。
订单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责各类订单的处理，保障订单流转过程的精准与高效。
2.按时核对订单内容，确保信息准确并按时推进。
3.跟踪订单执行进度，快速响应异常情况，保障流程顺利进行。
4.汇总并整理订单相关数据，开展预测分析，并与相关部门保持有效对接。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.具备相关领域工作经验
3.具备良好的表达沟通能力及应对高强度工作的心理素质
4.熟悉订单管理系统及常用办公工具操作，能高效处理突发问题
5.熟知订单作业流程，具备清晰的流程认知
6.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错
涂装设备工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师经验不限学历不限团队管理经验设备厂商（乙方）设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验设备维修/保养经验
工作内容
1. 负责涂装设备的技术研发与结构设计；
2. 参与涂装设备的生产制造及装配实施；
3. 承担涂装设备的现场调试与日常维护工作。
任职要求
1. 具有机械设备类相关专业教育背景；
2. 掌握涂装设备运行原理及工艺操作流程；
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
班长，有管理带动能力
4000-7000元/月
生产管理交通补助有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
班长，组织工友一起工作，完成工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春材料工程师找工作在线招聘信息，主要招聘长春材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
