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其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIApumplinx
岗位职责: 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发; 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向; 2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具; 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上免疫荧光
岗位职责: 负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制; 2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索; 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议; 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案; 5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业能力: 3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审; 6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺); 7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例; 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责: 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作; 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸; 3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理; 4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案; 5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决; 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计; 2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验; 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用; 4.具备较强的责任意识和工作主动性。
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验其他无机非金属材料相关专业房地产/建
岗位职责 1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术,结合公司战略发展目标,推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。 2、依据公司及部门研发规划,拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、组织实施研发项目进度计划,定期检查执行情况与质量控制,及时提出优化建议,保障项目按期高质量完成。 4、准确、完整地记录和整理实验数据,确保实验过程真实可靠、具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理,保障实验流程顺畅进行。 6、承担实验设备的日常保养与维护,确保仪器稳定运行。 7、编写项目相关技术文档并归档管理,落实技术资料的保密要求。 8、负责知识产权相关工作,包括专利申报、论文撰写、学术报告编制;开展对外技术沟通与协作交流。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 10、严格遵守公司保密规定,切实维护企业技术安全与合法权益。 任职要求 1、全日制硕士及以上学历,具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。 2、熟练掌握Office等常用办公软件;具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力;有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。 3、责任心强,认同团队合作理念,沟通表达良好,思维敏捷,富有探索精神和进取意识,品行端正,具备较强的保密观念。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休,免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站,工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广,工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业技能: 3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估; 6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等); 7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验; 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介 专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责: 1.液压系统现场安装: 根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试: 主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发: 配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验: 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求: 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求: 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破; 2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节; 3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等; 4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化; 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程; 2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解; 3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案; 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务; 5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践; 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术; 7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架; 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术; 9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先; 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑; 11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
数控热处理
热处理、锻工、普工、数控学徒等 工作地址:荷塘区 初十可面试 8小时两班倒 计件工资5000-8000/月
株洲 荷塘区
2月23日 00:23拨打电话
湖南株洲冲压,包装,钻床工作地址:动力谷初八可面试长白班
冲压工
冲压,包装,钻床 工作地址:动力谷 初八可面试 长白班
株洲
2月23日 00:23拨打电话
平车工
2026年最新招聘 专业生产针织T恤、小件、无淡季、诚聘: 拉后领条 1名 砍车 1名 平车 1名 四线 2名 大烫 1名 包装 1名 电话: 周 地址:株洲市高家坳 公交站附近
株洲
2月23日 00:17拨打电话
喷粉工质检员
招工 本厂招喷粉工2名,工资28-29一天保底,另外招质检包装各一名,工资面谈,厂里包吃包住,工资准时,地址荷塘中心四路,有想法的可以联系,
株洲 荷塘区
2月22日 23:54拨打电话
湖南株洲3小时日常保洁,11点过去,地址:荷塘郡园来的给我电话
保洁开荒保洁1-4天
3小时日常保洁,11点过去,地址:荷塘郡园 来的给我电话
株洲
2月22日 23:53拨打电话
淄博临淄区招维修一名,出库一名,电话
材料员
淄博临淄招维修一名,出库一名,电话
淄博 临淄区
2月22日 23:36拨打电话
库管
招聘: 仓管:2名(要求叉车证,工作经验优先)。 前台开单2名:(待遇面谈) 仓库地址:广福路 欢迎来电详谈
昆明
2月22日 23:24拨打电话
辽宁大连招司机兼库管5500-7000工作地点南关岭赵长期
5500-7000元/月
材料员月结
招司机兼库管5500-7000 工作地点南关岭 赵 长期
大连
2月22日 23:19拨打电话
材料员
招库管1名 ✅男女均可 工资4000-6000元 维修工1名 ✅工资6000-8000元 每月准时发放 50岁以下,踏实肯干服从管理 地点:高碑店市方官镇 电话:☎
保定 高碑店市
2月22日 23:12拨打电话
库管
招聘: 招聘仓库管理员1名,,年龄40岁以内,高中以上学历,懂电脑,有工作经验者优先,电话:,地点:滨海西城;
潍坊
2月22日 23:02拨打电话
机械设计工程师
主要职责: 1、参与新设备的设计、技术开发与引入,根据项目情况、公司意图和要求,负责设计图的修改、确认及完善工作; 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护; 3、负责结构件设备的设计与确认,对有关装备下发的图纸进行评审; 4、负责设备部件BOM的建立与维护; 5、负责与部件制作方的沟通,协调与安排装备开发的进度,及时反馈相关信息点作; 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,并检查其执行情况; 7、对现场安装和测试进行指导,对后续生产反馈问题提供技术支持,跟踪生产状态,对生产效果进行确认; 8、对现有设备设计进行进一步完善,同时对设计变更进行记录和归档; 9、技术相关文件的表单和格式的确立; 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求: 1、机械设计及其自动化及相关专业,5年以上机械行业工作经验,有产品结构设计工作经验,会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑; 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件; 3、具有良好的团队合作意识,很强的服务意识和沟通能力,工作责任心强; 4、精通机械结构仿真模拟,具备制造型企业背景。 工作时间:8:30-17:00 福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验
负责车间全面管理
结构设计师
7000-12000元/月
机械结构工程师经验不限大专及以上有机械结构工程师经验
主要职责: 1、配合电气设计人员交流,完成一次方案中结构部分的设计工作。 2、进行三维建模,生成二维CAD图纸,并编制钣金用料清单。 3、处理公司在生产项目实施过程中遇到的各类结构技术问题。 任职要求: 1、学历要求:大专或以上学历。 2、经验要求:专业对口,具有相关行业实习或实际工作经验。 3、技能要求:熟练使用三维设计工具,能独立完成项目结构设计方案,了解电力领域基础知识,掌握环网柜及配电装置机械构造相关技术。
办公室文员
100-200元/天
办公室文员包吃免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职
1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证; 2、负责对接互联网平台合作项目,通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果; 3、维护办公环境整洁有序; 要求: 1、18周岁以上,不限学历; 2、工作细致耐心,具备团队合作意识;
生产跟单6000-12000
6000-15000元/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1年以下大专及以上全职单休
为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解:审核设计图,拆解出下单图,标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单:整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助:为生产、安装部门提供数据支持,协助成本核算 专业技能:精通CAD等拆单软件①3;熟悉板式/实木家具生产工艺(开料、封边、钻孔等) 生产进度与订单协调:确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调:接收并分解订单,制定生产计划,跟踪物料 .进度跟踪与异常处理:每日跟进生产,协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通:录入订单状态,向客户或销售反馈进展与风险 专业技能:熟悉生产流程与SOP,能解读BOM表;熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质:沟通协调、多任务处理和抗压能力强,逻辑清晰。严谨细致,有出色的空间想象力和数字敏感度
跟单文员1-2人月结高中及以上
主要工作内容: 根据订单需求安排生产,协调物料、设备和人员。 跟踪首件检验和制程质量,确保符合标准。 生产进度跟进,协调异常,确保按时入库。 做好半成品仓的物料管理。 定期向主管或PMC汇报完成情况。
非标机械结构设计
7000-12000元/月
机械工程师3-5年中专及以上自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 (试用期为1~3个月,试用期工资为正式工资的70%,根据实际表现可提前转正) 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺,了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件的受力分析、强度校核及结构优化能力,能合理选型材料、标准件和外购件,实现成本控制与质量保障。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装经历者优先,具备工程施工现场实践经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,3年以上相关工作经验,年龄不限;服从管理安排,能适应短期出差;持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30(其中12:00-13:30为午休时间),单休
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑 2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程 3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上PLC编程软件电工证要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
1、具备大专或以上学历 2、掌握PLC编程修改技能,熟悉三菱PLC者优先考虑 3、能够进行安川机器人示教操作,有弧焊机器人操作经验者更优 4、累计2年以上相关工作经验 5、持有电工证者可优先录用
焊装工装设计
9000-13000元/月
夹具设计1-3年大专及以上CATIA不需要出差焊装夹具有夹具工程师经验入职交社保焊接夹具经验汽车经验非标设备经验
任职条件: 1、根据汽车设备制造业需求,完成工装夹具与检具的方案设计,确保符合产品生产工艺要求; 2、具备机械、模具、夹具等相关专业大专或以上学历; 3、熟练操作3D/2D设计软件,具备较强的绘图能力; 4、拥有5年以上汽车行业工作经验,熟悉汽车类工装、夹具及检具开发流程; 5、具备独立开展设计工作及整体规划的能力,能高效解决现场工艺技术问题,有项目管理经验者优先考虑; 6、工作认真负责,具备良好的协作意识,能在一定工作压力下保持高效执行。 岗位福利: 1、入职交社保:员工一经录用,即按规定缴纳社会保险。 2、双休:每周双休,节假日按国家规定安排休假。 3、节日福利:重大节日发放公司福利品。 4、有加班费:依法支付加班工资。 5、包住、包工作餐。 6、年终奖、项目奖励。 7、每年固定调整一次工龄工资。
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