湖南省株洲市招聘工长岗位，需配合班组完成当天任务。 工资面议，包吃住，提供住宿，完工即结。 要求能适应加班，活多，能吃苦耐劳，熟手优先。

工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

【薪资福利】 1. 基础薪资+高提成+奖金=6000-8000元/月；晋升薪资：8000-15000元/月；管理岗：年薪20万起。 2. 定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）。 3. 免费提供住宿。 4. 定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间：市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1. 前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程、注意事项，后端售后问题处理及客户跟踪。 2. 中期尝试带团队，实现从个人到团队管理的过渡。 3. 后期负责分公司运营。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 2. 能够在压力下工作，保持积极的工作态度。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队。 4. 性格张力强优先。

上班时间：8:30-17:30，大小周。 【福利待遇】 全勤奖、餐补、交通补助、住宿、节假日福利；五险一金。 【岗位职责】 1. 主导制动盘应用验证工作，制定台架试验和整车试验方案，协调试验资源，跟踪试验过程，分析试验数据，确保方案满足客户需求及行业标准； 2. 针对试验或应用中发现的问题，联合研发团队及配套对手件供应商优化制动盘设计或应用方案； 3. 负责编制制动盘应用相关技术文档，包括产品手册、安装说明书、故障排查指南、技术规范等，确保文档的准确性、完整性和可读性； 4. 参与公司内部制动盘应用技术标准的制定与更新，结合行业法规、客户需求及技术发展趋势，规范产品应用流程和技术要求； 5. 跟踪国内外制动盘及制动系统行业技术发展趋势，包括新材料、新工艺、新结构及相关法规更新情况，形成调研报告，为公司产品研发和市场策略制定提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、汽车技术、车辆工程等相关专业毕业； 2. 具备两年及以上制动系统研发经验（制动盘相关应用技术、产品开发或技术支持工作经验优先）； 3. 具备汽车行业（尤其是乘用车、商用车或新能源汽车领域）工作经验者优先； 4. 熟练操作基本办公软件，熟悉2D/3D设计软件（CATIA, Pro/E, Solidworks）及有限元仿真软件； 5. 熟悉制动盘相关性能测试要求（AK、效能、热衰退、BTV等）； 6. 具备良好的沟通与协调能力，思路清晰、有较强的分析与整理总结能力。

1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场工艺改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，编制要件清单，识别并确认零件加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺卡要求，开展加工刀具的分析、选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。 2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准，管理分选标准与档位规则，保障分选准确性。 3. 熟悉分选机、检测设备（如四探针、少子寿命仪）操作。 4. 分析分选数据，识别并改善质量异常，校准维护检测设备，确保量测可靠性。 5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。

冶金工程师（湖南先导新材料耒阳基地） 【岗位职责】 1. 负责稀散金属、高纯材料冶金工艺的研发、试验优化与中试落地，制定标准化冶金生产工艺方案； 2. 跟踪湿法、火法冶金生产全过程，分析工艺数据，排查解决生产过程中的工艺异常、技术瓶颈问题； 3. 开展冶金工艺改进、降本增效、提质创优相关技改工作，优化提纯、萃取、精炼等核心工序； 4. 编制工艺技术文件、试验报告、生产规程，沉淀技术成果，配合专利申报、技术项目落地工作； 5. 对接研发与生产部门，落实工艺转化落地，指导现场标准化作业，保障产品质量与生产稳定性。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，冶金工程、材料冶金、有色金属冶金等相关专业，条件优秀者可放宽至本科； 2. 具备扎实的冶金专业理论基础，逻辑思维清晰，能够独立完成工艺试验、数据分析及方案优化工作； 3. 熟悉有色金属、稀散金属、高纯材料冶金工艺流程，了解湿法/火法冶金核心工艺者优先； 4. 具备较强的问题研判和技术攻坚能力，严谨务实，抗压性强，适配工厂中试及生产工艺迭代工作； 5. 具备良好的跨部门沟通、技术落地与项目推进能力。 工作地点：湖南衡阳耒阳市大市循环经济产业园（湖南先导新材料耒阳基地）

福利待遇: 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金（3%—8%） 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假，国内、外旅游学习机会； 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动岗位职责： 1.协助公司的运营操作； 2.协助经理负责团队的绩效、晋升等综合管理； 3.学习如何带领团队开拓国内市场； 4. 协助主管处理客户订单，维护客户关系。 岗位要求： 1.具有较强的沟通和团队管理能力，期望成为企业高层管理者或经理人选； 2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力，抗压能力强； 3.有大局观、责任心，喜欢高挑战，团队意识强； 4.有管理经验者优先。 上班时间早八晚六，月休4天（每周六固定休息），法定节假日正常休假公司地址长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506乘车路线地铁2号线直达湘江中路站，2A口出来，走过通道，上到万达商场1楼，1号门出来，过中山路红绿灯路口，右手边就是万达C1座郑重承诺：不收取任何费用，公司直招，一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

湖南攸县到上海运输20个吨包，随时可安排装货。

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急招金太阳3楼28-29号1：穿版销售2名要求：能够独立做生意，说话逻辑清晰不怯场，（熟手要有经验）身高158-162（新手条件好可培养）长期稳定打酱油勿扰！（店里氛围好，不用担心好不好相处的问题，欢迎加入）工资：面议欢迎来店面谈（可以马上上班）电话B至11月4，信息来源井号:小依哥服装

醴陵到四川德阳，13.5米厢车。大瑶倒短，16.5米加价，随时装。浏阳到巴彦淖尔，16.5米厢车。攸县到秦皇岛，16.5米。上栗到东营，16.5米加价。浏阳到唐山，16.5米厢车，加价。浏阳到南阳，16.5米加价。

株洲攸县到上海有20吨危险货物运输需求，明天装货。

广东地区招聘高炉工长2名。

诚聘工程一名，要求熟手。工作地址位于惠州博罗杨村。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招铁路轨道施工队，招聘工程师岗位。有意向者可联系报名，非诚勿扰。

有经验者优先，工作责任心强，工资面谈

工作职责： 1. 承担散热机组的结构开发与改进工作，涵盖外形设计、部件布置及装配工艺的统筹规划。 2. 主导开展散热系统的热力仿真与结构力学校核，保障产品符合性能要求及相关安全规范。 3. 参与材料评估与供应商技术沟通，推进设计方案的可制造性落地与成本优化。 4. 编制结构工程图样、物料清单及配套技术文件，协同生产团队处理装配实施中的技术障碍。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、热能动力等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 3年以上机械结构设计工作经验，有散热装置或电力设备结构研发背景者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备ANSYS等仿真分析软件应用能力者更佳。 4. 熟悉常用加工工艺（如钣金成型、注塑）及材料性能，具有面向制造的设计意识。 5. 具备良好的技术问题洞察力，能够独立应对和解决结构设计过程中的复杂挑战。

岗位职责： 1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书； 2、参与新产品试制与工艺验证过程，提升加工工艺的稳定性与可制造性； 3、精通数控车床与加工中心，能够独立编制零件加工程序； 4、配合相关职能部门提供工装夹具设计及设备选型的技术支持； 5、负责机加工专用夹具的设计，完成夹具验收确认，并编制维护保养规范； 6、负责机加工专用刀具的设计与验收，实施刀具寿命管控； 7、指导生产现场解决工艺技术问题，制定改进措施并更新至工艺文件。 任职要求： 1、掌握扎实的机械加工理论基础，了解常用材料的加工性能及工艺方式，熟悉IATF16949体系及五大工具应用； 2、熟练掌握工艺文件编制标准，可独立完成工艺方案设计，熟练操作CAD、ProE或UG软件，具备根据工艺需求进行工装夹具设计的能力； 3、熟悉加工中心与数控车床编程（含四轴机床、马扎克与发那科系统）； 4、具有较强的技术分析与问题处理能力，能胜任现场技术支持工作。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，监督生产计划的执行情况； 2. 组织并指导生产线人员完成生产任务，确保产品质量与效率； 3. 参与生产流程的优化，推动标准化作业和持续改进； 4. 协调设备、物料及人员资源，保障生产运行稳定； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队管理潜力； 2. 熟悉生产制造流程，有较强的现场问题分析与解决能力； 3. 能适应生产环境，具备一定的抗压能力和执行力； 4. 对智能制造或工业自动化领域有基本了解者优先； 5. 良好的学习能力，能吃苦，有想法敢闯敢拼！

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

【岗位职责】 1. 独立完成温控类电力电气设备的出厂调试工作，基于PLC、单片机控制逻辑完成功能核验、参数整定与全工况性能测试，快速定位接线错误、程序bug、元件适配异常等问题，保障出厂设备零功能性缺陷。 2. 奔赴项目现场完成设备通电启动、单机调试、多设备联动联控及最终验收交付，针对现场复杂工况下的电气故障第一时间排查根因、落地解决方案，确保项目节点按期达成。 3. 梳理调试过程中发现的设计冗余、工艺短板...

【岗位职责】 1. 负责液压元件产品的开发与优化设计； 2. 独立完成技术方案制定与结构设计，输出工程图纸； 3. 跟进项目生产流程，确保产品质量与交付进度。 【岗位要求】 1. 具备航空液压系统相关研发经验，熟悉产品开发流程； 2. 精通Pumplinx、Catia等仿真设计软件，能独立完成工程制图； 3. 有JP类产品设计或归零项目经验者优先。

【任职条件】 大专以上学历，具备1年以上汽车电驱壳体或铸造领域相关工作经验，熟悉三维建模及零部件加工工艺，具有较强的抗压能力和团队协作意识。 【工作内容】 承担电驱壳体设计方案评审，参与供应商技术审核，评估模具与机械加工工艺可行性，跟踪项目问题整改进展，编制相关技术规范文件，组织实施新材料的测试与验证工作。

工作职责： 1. 负责散热机组的结构方案设计与优化，涵盖外观形态、部件布置及装配工艺的统筹规划。 2. 主导开展散热系统的热力仿真与结构强度校核，保障产品符合性能要求及安全规范。 3. 参与材料选型评估与供应商技术沟通，推进设计方案的可制造性落地与成本优化。 4. 编制结构设计图纸、物料清单及相关技术文件，协同生产团队解决装配环节的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、热能动力等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上机械结构设计工作经验，有散热系统或电力设备结构开发经验者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握ANSYS等仿真分析软件者优先。 4. 熟悉机械加工工艺（如钣金、注塑）及常用材料性能，具有DFM（面向制造的设计）意识。 5. 具备良好的技术问题分析能力，能独立应对并解决结构设计中的复杂技术挑战。

1. 任职资格 教育背景：大专以上学历，机械制造、材料及热处理、自动化等相关专业。 培训经历：接受过金属切削及材料热处理工艺和丝锥制造及安全生产方面的专业培训。 工作经验：2年以上机械制造(最好是切削刀具，如丝锥)制造行业工艺技术工作经验。 技能技巧：精通切削刀具产品结构及加工工艺；熟练使用CAD、UG和SOLIDWORKS等设计软件；熟练测量产品尺寸等。 工作态度：责任心强，具备严谨的逻辑分析能力。 2. 权责范围 权利：监督丝锥生产全过程的工艺质量执行情况，对不符合工艺要求的生产行为有制止权。 责任：对丝锥产品的加工精度、热处理硬度、螺纹一致性及生产效率负责。 3.岗位职责 A.根据设计要求，制定合理的产品工艺方案，编写生产作业指导书及作业规范。 B.根据产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具，提供生产设备的工艺参数。 C.跟进样品试制过程及测试工作，参与产品的认证和质量监督工作,监督、优化工序加工参数、时间效率，严格按照工艺要求进行生产。 D.分析生产流程冲突，优化丝锥加工路线。 E.主导工艺优化，降低生产成本,引进行业新技术，并对所引进技术消化、转化为厂内技术。 F.负责螺纹事业处丝锥基础知识、调试、加工、检测等相关培训。 5. 工艺记录与标准化管理 负责丝锥作业指导书（SOP）、工艺卡片的编制、修订和管理。 检查并指导员工正确填写工艺记录（如热处理炉温曲线、磨削参数记录），确保记录真实、可追溯。 4. 工艺改进与成本品质控制 针对丝锥的磨削效率、砂轮损耗、材料利用率进行统计和数据分析。 优化生产工艺，降低制造成本，并实施工艺改进方案。 协助研发及品质部门，确认品质管控。 6. 员工培训与考核 组织员工学习丝锥磨削工艺规程和标准操作程序（SOP）。 建立严格的检查制度，监督员工遵守工艺纪律。 7. 新产品与新材料试制 参与新材料（如粉末钢、含钴高速钢）丝锥的试制，制定相应的加工工艺参数。 8.具体制程职责内容 前制程工程师 1.跟进磨螺纹前所有工序情况，在测试的同时进行参数优化、记录； 2.监督、优化前工序加工参数、时间，严格按照工艺要求进行生产； 3.对前工序产品进行品质确认。 4.针对测试通过的样品，与后制程工程师制协同制定SOP。 后制程工程师 1.跟进磨螺纹后所有工序情况，在测试的同时进行参数优化、记录； 2.监督、优化后工序加工参数、时间，严格按照工艺要求进行生产； 3.对后工序产品进行品质确认。 4.针对测试通过的样品，与前制程工程师制协同制定SOP。

岗位要求： 1. 学历与经验：材料、焊接、机械等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺开发实际经验。 2. 专业能力：熟练掌握铝制托盘FSW焊接原理，能够独立完成设备参数调试与焊接缺陷分析改进，了解焊接检测规范及质量控制标准。 3. 项目履历：主导或深度参与动力电池托盘FSW工艺的导入、试制验证及批量生产实施，具备独立开展工艺开发及问题闭环处理的能力。 4. 综合素养：具备扎实的现场操作能力、数据分析能力和团队协作意识，执行力突出，能高效应对量产过程中各类焊接技术难题。 岗位职责： 1. 焊接工艺开发：制定电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺方案，完成参数设定与工艺优化，组织工艺评审并输出标准化作业文件。 2. 试制量产跟进：全程参与托盘FSW试制、试产到量产导入过程，持续优化焊接路径、压力、转速等关键参数，解决气孔、未熔合、形变等焊接异常问题。 3. 现场技术支撑：协同研发、生产、品质等部门，提升产品结构的可焊性设计，指导生产线规范操作，确保焊接良率和生产效率达标。 4. 工艺迭代优化：推动FSW工艺持续改进，实现降本增效目标，积累焊接数据与实践经验，完善工艺标准体系与质量管控规范。

【岗位职责】 1. 研究铝板带材、铝锭以及加工辅材（如：轧制油、添加剂等）的性能优越性，解决加工过程中的各种问题。 2. 负责设计开发铝加工过程中的工艺研发：不断优化改良工艺标准，含各种检验方法、验证，改善产品质量指标及原辅材料检验标准。 3. 解决铝产品质量疑难问题2个以上。 4. 铝材的应用领域开发，实现新产品开发≥1款。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有铝加工相关材料相关专业优先。 2. 对产品的构造、原理以及材料成份等研究有较大兴趣。 3. 有一定材料性能、结构、数据分析等模型软件应用基础。 4. 从铸轧到成品包装全工艺链条进行研究，固化优化工艺标准，稳定轧制等加工工艺。 5. 沟通表达能力强，数据分析以及总结能力较好，具有一定抗压能力。 6. 学习能力强，能快速自学工作中所需补充的知识和技能，愿意奋斗，有成功的渴望。