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工长月结
株洲(湖南)双赢工程公司现招聘带班工长3名,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-8800元/月,另有工龄奖。
株洲
10月11日 16:41拨打电话
工长月结
湖南省株洲市诚聘带班工长,要求年龄在30岁以内,能够看懂施工图纸,并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为6800至10700元/月,缴纳五险,工作满一周后可预支工资。
株洲
10月9日 16:48拨打电话
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理; 2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备; 3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端; 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本; 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成; 6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域; 培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训; 经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程; 知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先); 技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件; 个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
岗位内容: 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神 公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
其他生产营运人员经验不限硕士产品工艺验证新产品测试优化客户技术支持
【岗位职责】 1. 负责客户现场的产品打样与工艺验证,根据客户需求调整实验方案并输出技术报告。 2. 参与新产品的应用测试与性能优化,协助研发团队完成技术迭代。 3. 收集客户反馈并转化为技术改进建议,推动产品功能与工艺的持续升级。 4. 配合销售团队完成技术支持工作,参与客户技术交流与方案讲解。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,机械、自动化等理工科相关专业。 2. 具备扎实的专业理论基础,熟悉通用设备制造领域的工艺原理。 3. 具备较强的动手能力与问题分析能力,能独立完成实验操作与数据整理。 4. 接受高频出差安排,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 【补充说明】 1. 校招专属通道:免初筛,直接进入1-2轮技术面试。 2. 工作地点:湖南益阳 3. 目前是大小休(当前生产旺季)
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责: 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发; 2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作; 3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题; 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。 岗位要求: 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力; 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件; 5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
粘棒工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责粘棒工序的工艺参数制定、调试与优化,确保粘接质量稳定。 2. 对粘棒良率、掉片率、偏移等不良进行监控与改善,针对不同产品、尺寸制定差异化粘接方案。 3. 负责粘棒工序日常巡检、点检与设备保养,确保粘棒设备正常运行。 4. 熟悉粘棒设备操作与常见缺陷(错位、气泡等)分析,解决粘接不良、掉棒等质量问题。 5. 参与新粘棒设备、新胶材、新治具的验证试验及量产导入。 6. 负责粘棒作业指导书的编制、更新及人员培训。
株洲天元区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工
株洲市天元区招工地小工/杂工
株洲 天元区
10月13日 23:47拨打电话
上什月结
株洲市天元区五一新村夜宵店招炒锅师傅,月薪8000起,要求技术过硬,夜宵菜经验丰富,能吃苦耐劳服从安排。半桶水和调子高的勿扰。(请下午三点后来电)。
株洲 天元区
10月13日 23:44拨打电话
促销员
【急招!4人】工作地点:株洲中医药/二职(云龙校区)工作时间:10月14-16日上班时间9:00-18:00,年龄18-38岁。服装要求:需要穿品牌提供的工作服工作内容:积极促销。有意者
株洲
10月13日 23:30拨打电话
株洲攸县招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机
株洲市攸县招挖机/钩机司机
株洲 攸县
10月13日 23:05拨打电话
湖南株洲神农公园招聘炒锅师傅一名,联系电话:
上什1-2人
株洲神农公园招聘炒锅师傅一名,联系电话:
株洲
10月13日 23:04拨打电话
广东清远正式工长线工作,工作地点在。薪资为每小时1.3元,支付周期为三个月。
工长
正式工长线工作,工作地点在清远。薪资为每小时1.3元,支付周期为三个月。
清远
10月13日 23:41拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
10月13日 23:15拨打电话
工长
招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单,管理正规,供应稳定。 有意者可报名。
保定 高碑店市
10月13日 23:11拨打电话
河南开封招聘二管轮,税前薪资115400,要求具备大发辅机相关经验。
工长工程师月结
招聘二管轮,税前薪资115400,要求具备大发辅机相关经验。
开封
10月13日 23:06拨打电话
福建招聘丙二老轨,薪资7000元。要求应聘者前来任职一至两趟。
7千/月
工长工程师月结
招聘丙二老轨,薪资7000元。要求应聘者前来任职一至两趟。
福建
10月13日 22:52拨打电话
设计师
5-6千/月
机械设计工程师经验不限高中
岗位职责: 1.使用AutoCAD、SolidWorks等软件精准绘制与修改机械零部件及工装夹具的2D/3D图纸 2. 结合金属加工工艺特性,合理标注公差、表面粗糙度及技术要求,优化结构可制造性 3. 与生产、工艺、采购等部门高效协同,及时响应现场图纸问题并提供技术支持 4.参与图纸标准化建设及项目资料归档管理,确保技术文件完整规范 5.按项目节点高质量交付制图任务,持续提升绘图效率与规范性 任职要求: 1. 机械工程、材料成型、工业设计等相关专业优先,学历不限 2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks,有金属加工类图纸经验者优先 3. 工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与团队协作能力 4. 接受应届毕业生及转岗人员,公司提供系统带教与成长通道 5.认同企业价值观,服从工作安排,愿与公司长期共同发展 福利待遇: 1、月薪5k-7k,优秀者工资面议。 2、工作时间8:30-17:30,单休,法定假期。 3、五险,包中餐,不定期团建。
生产管理1-2人月结3-5年大专
岗位要求: 根据生产计划和工艺要求,带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务; 熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程; 负责设备的日常运行管理,确保生产任务按时完成; 监督生产过程中的质量控制,及时发现并解决异常问题; 具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识; 工作认真负责,能适应生产现场工作环境,具备较强的问题处理意识; 具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力; 具备良好的心理素质,具备良好的心理平衡能力,能够承受工作中的压力; 具有良好的沟通能力,能与技术、品质、生产等部门有效协作。  3年以上制造业生产管理工作经验。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 根据生产计划,合理安排人员及资源,确保生产任务高效推进; 2. 协助团队完成生产过程中的统筹管理、质量控制及流程优化; 3. 负责生产现场的日常管理与人员纪律监督,确保生产秩序稳定; 4. 及时处理生产异常,推动问题改进,提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 有相关生产管理经验,熟悉产线运作流程; 2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作; 3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力; 4. 能适应生产节奏,具备一定的抗压能力。
机加工厂长
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 专业:机械制造或机电一体化。 2. 年龄:40岁以下。 3. 相貌端正,身体健康,热情大方。 4. 熟知机械常识、数控机床操作。 5. 熟练编制产品加工工艺规程。 6. 有较强的沟通交流能力,从事管理工作8年以上者优先录用。 【福利待遇】 五险+绩效+分红
工艺工程师PE在校/应届本科尾气处理工艺工程师
【岗位要求】 1. 化学、环境工程等相关或相近专业; 2. 熟悉尾气处理工艺(除尘、喷淋、吸附、燃烧等); 3. 熟悉尾气处理工艺设计及设备选型; 4. 熟练使用办公软件及CAD制图软件; 5. 能接受倒班,有煤化工或VOCs处理相关行业经验者优先(相关类应届毕业生)。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并落地年度生产计划、质量目标与成本控制方案。 2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设,提升设备利用率与人均产出效率。 3. 统筹供应链、质量、技术等跨部门协作,确保生产计划与交付周期的精准匹配。 4. 建立健全安全生产管理体系,落实EHS(环境、健康、安全)合规要求,杜绝重大安全事故。 5. 负责工厂团队的建设与培养,提升基层管理干部的业务能力与执行力。 【岗位要求】
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责: 1、配合新机型开发与试制,承担电机类新产品总装工艺设计及试制验证工作(包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等)。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理,及时处理生产现场工艺技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入,制定原材料检验规范,实施质量管控及数据统计分析。 5、推进制程品质控制与异常响应,建立成品检测标准,组织质检人员培训指导。 任职资格: 1、具有一年以上电机生产工艺相关工作经验者优先; 2、能熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具;精通Word、Excel或WPS等办公应用;了解电机品质标准,掌握SPC、六西格玛等质量管理方法,具备Minitab等软件使用能力; 3、素质要求:工作积极主动,具备较强抗压能力,能适应高负荷、快节奏的工作环境。
跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休有自我驱动能力有不断优化工作方法的习惯EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪,保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系,快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源,持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求,确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务,改进采购环节,提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业,同时保证工作精准度 3.注重工作细节,适应快节奏工作氛围,具备较强应变能力
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责: 1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书; 2、参与新产品试制与工艺验证过程,提升加工工艺的稳定性与可制造性; 3、精通数控车床与加工中心,能够独立编制零件加工程序; 4、配合相关职能部门提供工装夹具设计及设备选型的技术支持; 5、负责机加工专用夹具的设计,完成夹具验收确认,并编制维护保养规范; 6、负责机加工专用刀具的设计与验收,实施刀具寿命管控; 7、指导生产现场解决工艺技术问题,制定改进措施并更新至工艺文件。 任职要求: 1、掌握扎实的机械加工理论基础,了解常用材料的加工性能及工艺方式,熟悉IATF16949体系及五大工具应用; 2、熟练掌握工艺文件编制标准,可独立完成工艺方案设计,熟练操作CAD、ProE或UG软件,具备根据工艺需求进行工装夹具设计的能力; 3、熟悉加工中心与数控车床编程(含四轴机床、马扎克与发那科系统); 4、具有较强的技术分析与问题处理能力,能胜任现场技术支持工作。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路系统的装配、测试、调试全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障交付节点准时达成。 2. 强化质量过程管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,对关键工艺环节(如管路焊接、整机测试等)进行监督与检查,确保产品符合规范要求。 3. 提升生产运行效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化组装),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的日常维护与保养,减少材料浪费与返修频次,持续提高产线产出能力。 4. 车间团队组织管理:组织开展一线员工技能培训(涵盖机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,促进团队协作效能提升。 5. 控制成本与安全管理:合理管控原材料使用及能源消耗,严格执行安全生产管理制度(包括高压作业、动火作业等高风险操作规范),防范人身伤害及设备事故发生。 6. 跨部门协作与数据反馈:联动研发、销售、售后服务等部门,提出基于生产实践的设计改进建议;汇总产量、合格率、能耗等关键指标,定期提交生产运营报告。
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责: 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作,涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求: 1)精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术,具备独立完成开发任务的实战能力 2)具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3)优先考虑条件:拥有自主开发的软件成果或软件著作权;具备知名互联网企业从业背景;持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4)统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁 四、薪资待遇: 11k-26k(具体可面议),缴纳五险 五、工作地点: 湖南湘潭
材料工程师3-5年硕士材料研发高分子材料
岗位职责: 1、主导垫片实验室的规划与建设,制定测试标准及相关技术文件、技术协议的编写工作 2、承担垫片产品的测试评估及测试数据的整理与分析 3、推进垫片项目的外部合作开发与技术协作 4、开展垫片前沿技术的追踪、调研与分析,参与知识产权的规划与布局 任职要求: 1、硕士及以上学历,高分子材料或化学相关专业背景 2、具备PFTE、EDPM密封垫片研发经验者优先考虑 3、有垫片实验室筹建或标准体系搭建经验者优先
选矿研发
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科选矿化工提纯工艺研发
1. 熟悉选矿分离工艺 2. 熟悉分离提纯设备 3. 有分离提纯产线建设经验
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