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岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
动力设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 负责新设备的选型与机械结构设计,推动产品标准化进程,并指导设备的安装与调试。 2. 承担公司生产线设备的日常维护与保养工作,为操作人员提供专业培训和技术支持。 3. 确保生产设备安全、稳定运行,及时处理突发故障,提供有效的技术解决方案。 4. 协助制定并执行产线设备预检修计划,保障设备持续处于良好运行状态。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄范围25至35岁。 2. 具有5年以上在大型企业从事设备管理工作的实际经验。 3. 能够准确识读机械及电气安装图纸,具备设备安装调试过程中的技术指导能力。 4. 具备体系化管理经验,拥有动力设备管理或备品备件管理背景者优先录用。
设备维护技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专空压机制冷机组10千伏配电
岗位职责: 1. 负责新设备的选型及机械结构设计,推动产品标准化进程,并指导设备的安装与调试。 2. 承担生产线设备的日常维护与保养工作,为相关人员提供技术培训和操作支持。 3. 确保生产设备安全、稳定运行,及时处理突发故障,提供有效的技术支撑与解决措施。 4. 协助制定并执行产线预检修方案,保障设备持续处于优良运行状态。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄要求25至35岁。 2. 具有5年以上大型企业设备管理相关工作经验。 3. 能够准确识读机械与电气安装图纸,具备设备安装调试过程中的技术指导能力。 4. 拥有体系化管理经验,具备动力设备管理或备品备件管理经验者优先录用。
设备工程师3-5年大专制造业CAD
岗位职责: 1、负责设备故障的日常排查与维修指导,汇总维修记录并进行数据分析,提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态,编制备件采购计划,制定设备保养与大修计划,并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程,实施相关管理举措,推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理,涵盖设备、工具及低值易耗资产,组织定期盘点、调配与报废处理;建立全周期设备管理体系,确保设备完好率,提升运行效率,保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或机电相关专业,具备3年以上设备维护与管理经验,年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容: 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试; 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署; 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级; 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域; 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验; 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用; 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识; 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发; 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试; 3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题; 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景; 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验; 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用; 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求,协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3. 促进跨部门协同,组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进 4. 承担项目经理职责,全面管理QMS项目的实施过程,保障项目按期交付上线 5. 负责系统的日常配置与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或业务流程优化经验 2. 熟悉质量管理体系(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其相关业务运作流程 3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力 4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先 5. 具备项目管理能力,能够独立推动项目执行并确保落地成效
储备干部
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科环保行业理工类专业
岗位职责: 1、参与公司各职能模块(如运营、生产、销售、人力资源等)轮岗培养,系统掌握企业内部运作机制与业务流程; 2、配合部门主管推进专项工作或项目执行,负责数据整理分析、流程梳理优化及跨部门对接协调,输出可行性改进方案,助力运营效能提升; 3、学习并实践团队管理相关技能,参与任务分工、进度管控及成果总结汇报; 4、践行公司核心价值观,积极传播企业文化理念与战略方向。 任职要求: 1、理工科背景,本科及以上学历; 2、经验条件:具备仪器仪表领域1-3年工作经验,或优秀应届生(有学生会、社团管理经历者优先考虑); 3、学习能力:能快速吸收新知识与工具应用,胜任多部门轮岗的学习挑战; 4、分析能力:思维条理清晰,善于识别关键问题并深入剖析; 5、沟通协调:具备良好的跨部门协作意识及初步团队管理潜质; 6、抗压能力:可适应快节奏工作环境及阶段性绩效考核要求。
其他生产营运人员月结3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产品
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压行业工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程; 2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先; 专业技能: 3、掌握金属材料学知识(重点为钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑; 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案判断)、模具工艺改进,具备通过工艺调整实现降本的能力; 5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展DFM(面向制造的设计)评估; 6、能够准确核算材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命分析)、表面处理支出(电镀、喷涂等); 7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验; 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具,能审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计隐患; 9、适应高效报价节奏,可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度;沟通表达流畅,具备团队协作意识,思维敏捷,条理清晰。
长白班口红厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
家电清洗月结
京东家政家电清洗师:(无经验) 年龄:20-48周岁(身份证以后) 无经验都可以!!!,培训后即刻上岗。 家电清洗师傅。 综合工资5000左右 周一到周六上午8:30-17点面试 ☎报名联系 小林 ()     
岳阳
5月16日 17:03拨打电话
岳阳岳阳县招建筑木工拆模工,十人
300-350元/天
建筑木工1-2人
岳阳市岳阳县招建筑木工拆模工,十人
岳阳 岳阳县
5月16日 17:01拨打电话
湖南岳阳新开石油化工技术学院现在找代班师傅一名,时间到2点,联系电话袁
上什1-2人
新开石油化工技术学院现在找代班师傅一名,时间到2点,联系电话袁
岳阳
5月16日 17:00拨打电话
岳阳平江县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
岳阳市平江县招工地小工/杂工
岳阳 平江县
5月16日 16:53拨打电话
天津滨海新区招工长/工程师
7000-11000元/月
工长土建工长
从事装修,土建工长
广东广州招长期烫工长湾
工长
招长期烫工 长湾
广州
5月16日 17:02拨打电话
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装, 工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
黑龙江黑河房建项目需要一个安全员(会内页,兼工长),40岁左右,人证相符。最好是东北人。
工长安全员
黑河房建项目需要一个安全员(会内页,兼工长),40岁左右,人证相符。最好是东北人。
黑河
5月16日 16:30拨打电话
处理户用逆变器电网丢失
200-230元/天
光伏工程师学历不限
处理户用逆变器电网丢失
铆接工艺工程师
7000-9000元/月
管道工程师5-10年大专管道安装管道设计管道维修
岗位内容: 1. 负责架线与管道系统的方案设计及路径规划。 2. 操作各类工程机械,如挖掘机、压路机,并进行日常维护保养。 3. 开展架线与管道的巡检、故障排查及维修作业。 4. 监督施工进度,确保项目按计划推进并严格执行安全规范。 任职要求: 1. 具备架线与管道施工相关技术能力及实际操作经验。 2. 掌握行业内的安全规章及相关技术标准。 3. 具有良好的沟通协调与应变处理能力,适应高强度作业环境。 4. 能熟练运用计算机软件及各类工程技术工具。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责: 1、熟悉生产车间各环节(CNC、磨床、检测等)的操作规范与流程管控; 2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作; 3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目; 4、逐步承接班组日常管理任务,提升综合管理素养 任职要求: 1、具备1年以上制造行业工作经验,掌握精密加工基础工艺,有模具领域经验者优先; 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力; 3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑; 4、可接受倒班制度,愿意扎根基层,有意向向生产管理方向长期发展 岗位福利: 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利 5、拥有清晰完善的晋升机制
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专维修保养设备管理安装调试压铸机CNC压铸机维修
岗位职责: 1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维修、改造及日常保养等技术保障工作。 2、配合设备厂家完成新设备的安装、调试及验收相关事宜。 3、统筹厂区内所有设备管理工作,负责机修团队的人员管理与任务分配,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目以及部分非标设备的设计与制作。 5、跟踪设备检修进度,组织制定并实施设备保养计划。 6、具体落实日常维修工作的安排与过程跟进,确保维修KPI指标达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。 最低任职要求: 1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气类专业,持有国家认可的高/低压电工操作证。 2、计算机应用能力:熟练掌握办公软件及CAD制图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等相关设备者优先。 4、具备独立分析和解决设备问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,同时具备较强的培训指导能力与创新意识。 5、能阅读基本的英文、日文设备说明书,普通话表达流利。 6、8年以上设备相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。 7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。 8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严格保守客户、供应商及公司各项商业信息。 9、认同公司企业文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识,团队协作能力强。 10、提供食宿
食品生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排 岗位职责: 1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本; 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率; 3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升; 4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造; 5、确保安全生产与环保合规,健全安全环保管理体系; 6、落实事业部各项管理制度,推进管理流程标准化; 7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理人才梯队。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、5年以上大型食品企业工作经验,具备2年以上同岗管理经历; 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理; 4、具备优秀的组织管理、沟通协调及决策判断能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产物料管理安全管理生产计划管理食品行业经验
岗位职责: 1、监督员工规范作业,开展安全操作指导与培训; 2、严控生产工艺执行,持续排查并消除质量风险; 3、根据生产计划落实任务分配,并跟进督导执行进度; 4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并优化改进; 5、维护设备清洁及现场定置管理; 6、组织员工技能提升辅导与培训工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品行业生产现场管理经验; 2、熟练掌握产线设备的操作及日常维护保养; 3、掌握食品行业质量安全管理体系相关知识。
生产储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验
职位描述: 1、负责按照生产计划组织并实施生产任务,保障生产进度按时完成; 2、对生产流程进行现场监督与技术指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标; 3、制定并推行现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与实施; 要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。 薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中家居家具
工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实,协调各环节进度,确保生产流程顺畅; 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作; 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力,能与各部门保持高效协作; 2. 工作认真细致,具备较强的时间观念,能按时保质完成任务; 3. 有责任心,具备良好的团队意识和协作精神。
CNC组长/技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理工艺改良精密陶瓷加工工艺ISO16949ISO9001全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责CNC班组的日常生产管理,合理分配工作任务并跟进进度与质量控制; 2、组织操作人员培训,制定并落实标准化作业流程,提升团队整体技术水平; 3、对接其他生产环节,保障工序间顺畅协作,确保订单准时完成; 4、主导加工工艺优化,减少不良品产生,持续提升生产效率。 任职要求: 1、具备5年以上CNC加工工作经验,其中至少2年班组管理经历; 2、熟练掌握精密陶瓷类材料的加工技术,熟悉新代控制系统,有模具行业经验者优先考虑; 3、具有良好的生产协调能力和沟通协作能力; 4、能适应两班倒工作制,具备半导体行业从业背景者优先。 岗位福利: 1、入职当月即缴纳五险 2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职位津贴、学历补贴及夜班补助 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品 5、拥有完善的晋升机制与发展通道
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺实施; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新品种配方设计、工艺试验,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并协助生产部门及时处理技术难题,保障生产高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后的客户技术支持与反馈跟进; 二、应聘条件: 1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方设计与工艺开发的能力;
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力
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