
自动化工程师
1.2-1.8万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电池托盘生产工序非标工装、自动化辅助设备、简易自动化机构的设计、出图、选型、装配跟进与调试落地,配合产线自动化升级改造。
2. 负责自动化设备日常异常排查、故障抢修、精度校正,解决自动化生产导致的尺寸偏差、焊接不良、检测误判等质量问题,稳定制程良率。
3. 负责自动化设备图纸、BOM、程序备份、调试记录、作业指导书整理归档,保证设备技术资料完整、可追溯,满足客户审厂要求。
【岗位要求】
...
自动化研发工程师/主管
1.5-2.5万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据电池托盘产能扩张与工艺升级需求,负责工厂自动化产线整体技术规划、年度技改方案、智能化升级路线制定,围绕焊接、机加、打磨、气密检测、码垛、上下料工序实现自动化替代与提质降本。
2. 针对电池托盘焊接偏差、尺寸一致性差、人工检测漏检、气密测试不稳定等质量痛点,开发自动化检测、自动校正、自动防错设备,从自动化层面提升产品一致性、降低人为质量风险,满足IATF16949质量管控要求。
3. ...
非标自动化工程师
9千-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科
1. 制定年度公司设备自动化改良计划及预算;
2. 分析生产车间工序的动作,制定机械化解决方案;
3. 进行自动化设备投入产出比分析及方案合理性分析;
4. 配合设备厂家进行调试验收工作;
5. 制定设备操作SOP,并对生产相关人员进行培训;
6. 负责自动化设备厂家的开发、开发过程的协商、进度跟进以及问题单的反馈与解决;
7. 完成经理交办的其他事项。
电气自动化工程师
7千-1.3万/月
自动化工程师中专/中技
1. 熟练PLC组网,自动化控制。
2. 电气图纸设计,选型优化。
3. 能出差解决现场问题。
【福利待遇】
加班补助、绩效奖金、五险一金、试用期提前转正、团队气氛活泼、员工食堂、出差补贴
【岗位亮点】
团队年轻有激情
自动化控制工程师
8千-1万/月
自动化工程师3-5年大专电气设备自控系统
1、负责事业部自动化产线的设备调试、控制参数配置与优化,重点完成PLC、工业机器人等设备的调机及程序匹配工作。
2、依据生产任务要求,高效实施自动化设备的换型操作、程序修改及控制系统异常排查,保障设备连续稳定运行,提升产线作业效率。
3、参与自动化控制系统日常巡检与运行数据记录,提出改进方案,协同生产计划开展系统适应性调整与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,掌握扎实的弱电技术与控制理论知识。
2、具备2年以上自动化设备调试或控制系统运维经验,熟悉西门子PLC、FANUC/KUKA机器人、液压系统、焊接工艺及整线压铸设备者优先考虑。
3、可独立承担自动化产线调机任务及控制类故障诊断,服务范围覆盖事业部主要自动化装备(以压铸生产线、焊接工作站为主)。
4、具有较强的责任意识、沟通协调能力与学习能力,工作态度端正,踏实肯干,服从公司管理安排。
5、身体健康,能承受加班安排并适应现场作业环境。
plc自动化控制工程师
9千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专三菱汇川西门子自动化设备生产设备
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际进行优化调整;
3. 负责设备监控软件的设计与编码,实现自动化生产过程中数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并为其他部门提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础,大专及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作;
3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新,确保文件管理规范、便于追溯;
2、配合研发工程师推进项目进程,承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作;
3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调;
5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接,传达研发技术变更内容,并跟进实施情况与反馈信息;
6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。
1、大专及以上学历,专业不限,机械或行政管理类专业者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力;
3、工作细致认真、责任感强,条理清晰,执行高效;
4、性格沉稳踏实,具有良好的沟通表达及团队协作能力;
5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
组装工五险一金五险包吃夜班补贴餐补20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
货运司机B2
怀化会同有猪运往湘潭韶山,今天装车。南阳到浙江温州,明天装车,要求司机持有健康证。天津市滨海新区到山东济宁,今天到达并进行消毒检测,明天装车。贵州黔西南到山东临沂,今天出发。湖北恩施建始有货到商丘,今天装车。重庆万州有货到河南商丘,明天装车。重庆奉节有货到河南商丘,明天装车。湖南岳阳临湘有猪运往岳阳平江,需进行消毒检测,今晚装车。
弱电/安防月结
中移铁通临湘代维站急招通信线路维护员及塔工。年龄要求30至45岁,持登高证者优先。工作地址位于临湘市长安街道办事处莲花巷。工资面议,公司统一购买五险。有意者可报名。
弱电/安防
中移铁通临湘代维站急招通信线路维护员及塔工。年龄要求30至45岁,持登高证者优先。工作地点位于临湘市长安街道办事处莲花巷。工资面议,公司统一购买五险。
自动化设备电气调试技术员|双休+包吃住
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责
1. 公司位置在成都
2.协助工程师做自动化设备调试、装配,记录设备运行数据
3.配合处理设备简单故障,整理图纸、配件台账
好
4. 现场协助设备拆装,跟进设备测试,完成上级安排的其他辅助工作
任职要求
1. 大专及以上,机电、自动化相关专业,应届生也可
2. 看得懂基础电气图纸,愿意学习设备调试,能接受偶尔出差
3. 动手能力强,服从工作安排,有无相关经验均可
4.公司在成都
银川灵武市可以独立完成项目,根据现场实际情况进行逻辑和工艺流程处理
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程自动化开发经验
可以独立完成项目,根据现场实际情况进行逻辑和工艺流程处理
大专本科技术员不限经验月7500
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专正式工计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作地点:湖北黄石
(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-985/211/双一流:综合薪资8000-10000+年终奖
-硕士:综合薪资9000-12000+年终奖
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
电气自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年中专/中技电子电气/自动化相关专业
电气自动化工程师,熟悉水泥厂回转式水泥袋装包装机(BHYW)维修优先。懂PLC、称重仪表、变频器、滑环碳刷、插袋检测、袋重校准,可远程指导或现场上门抢修;熟悉粉尘工况电气故障处理,有水泥包装机维保经验师傅联系,待遇面议。
自动化工程师学徒+自动化助理 薪资8k起包吃住
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时26-28小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资9K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午8:00-20:00,上6休1。(中午休息2个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:00,加班2-3小时,周末双休(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责:
1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作
2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作
3、协助归档生产相关的行政与技术文件,协同各部门推动生产任务顺利实施
4、学习掌握生产管理全流程业务,积极提升综合能力,逐步承担核心管理支持职责,完成领导安排的其他辅助性管理工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑
2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验,优秀应届生亦可接受
3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力,责任心强,富有团队合作精神
岗位福利:
1、入职当月即办理五险
2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品
5、拥有健全的职业发展晋升机制
车间主任
4-8千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患
4. 负责班组人员排班、绩效考核与技能指导,打造高效执行团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交改进建议报告
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
生产厂行政助理
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限本科数据统计
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件操作;
3、工作态度踏实,细致严谨,具备良好的责任心与职业操守,拥有较强的沟通协调能力及抗压能力。
定制家居生产负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科家居家具
1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式,具备工艺优化与结构改进能力,有从基层木工岗位成长的经历。
2、擅长计件工资核算,能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。
3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求,了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。
4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备,并具备日常维护与保养技能。
5、具备精益生产理念与实操经验,能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化,并取得实际改善成效;
6、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP管理系统,精通图纸审核,可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作,熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。
7、叉车操作熟练;
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责
1、负责专用车辆电气系统的整体设计,包括电气架构规划、电气元件选型及电气线路布局等工作。
2、依据设计需求,运用专业电气设计软件visio完成原理图、接线图、布线图等相关技术文档的绘制。
3、协同结构工程师开展电气设备及元器件的选型与成本评估,确保满足车辆性能与可靠性标准。
工作要求
1 熟悉电气控制基本原理;
2 掌握常用低压电气元器件及其工作原理与控制方式;
3 理解电路基础理论及常见电子元器件的应用;
4 熟悉车辆电气控制系统原理及相关元器件使用;
5 能熟练操作CAD绘图工具;
6 熟练使用WPS、Office等办公文字处理软件;
7 具备一定的实际操作能力;
8 具有团队协作意识,沟通协调能力良好;
9 有车辆改装相关工作经验者优先考虑
待遇
五险一金、包吃包住、周末双休、法定节假日正常休假
阳极氧化车间技术员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专化工产品材料研发工艺设计
大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验
1、精通通过优化工艺流程及参数调整,高效验证并实现客户所需的各类外观效果,具备持续创新能力
2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺,了解各类染料性能及调色技术,具备工程数据分析能力(SPC、CPK),主导阳极氧化工序的技术难题攻关
3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布,组织首件生产及确认工作,并对试验未通过项目进行分析,提出改善对策并形成报告
4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题,制定预防再发的“防呆”措施,监督现场人员严格执行工艺规范
5、具备丰富的现场实操经验,拥有良好的沟通协调能力,能够有效提升团队整体工作效率
要求身体健康,无陈旧性外伤,无传染病史
一线储备人才
8千-1万/月
其他生产营运人员月结大专
1. 落实员工规范操作,对员工安全操作进行辅导与教育;
2. 严格执行生产工艺,持续消除品质隐患;
3. 依据执行生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导;
4. 完成生产指标,对异常指标及时作出分析改善;
5. 保证设备卫生及现场定置;
6. 做好员工的技能辅导及培训。
车间主任5-10年本科设备管理设备体系
岗位职责:
1、建立并维护设备管理体系,确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求;
2、搭建并运行设备全生命周期管理机制,涵盖用户需求(URS)、技术方案转化(FS、DS)、设计确认(DQ)、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控;
3、参与质量事件的调查与处理,包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作;
4、牵头开展内外部设备相关的审计活动;
5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进;
6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险,提出优化建议,制定改善措施,提升设备整体运行效率;
7、落实设备在EHS方面的风险管理要求;
8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案,强化培训成效,完善考核评估体系。
任职要求:
1、具备基本的计算机操作能力,能够进行英语的听、读、简单交流;
2、工作踏实肯干,能接受任务安排,具备良好的职业态度;
3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;
4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力;
5、熟悉国内外制药行业法规,精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理;
6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验;
7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑;
8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。
生产管理储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、岗位职责
1. 参与生产车间的日常运营管理工作,协助推进生产流程优化,提升生产效率与产品品质;
2. 跟踪生产计划实施情况,监督原材料使用、工艺参数控制及成品产出过程,协助处理现场技术与管理问题;
3. 参与安全生产及5S管理体系的推行,配合开展隐患排查,确保车间规范有序运行;
4. 协助完成生产相关数据的收集、整理与分析,编制生产报表,为管理决策提供数据支持;
5. 通过车间多岗位轮岗实践积累经验,逐步培养为生产管理骨干力量。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历,机械、化工类相关专业优先;
2. 有车间实习或项目实践经验者优先,能适应倒班安排;
3. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,抗压性强,能够适应制造现场工作节奏;
4. 具备良好沟通协调能力,有团队合作精神,愿意在基层岗位学习成长,有志于在制造业长期发展;
5. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作,具备基本数据统计与分析能力者优先
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