1、学历专业：大专及以上学历，建筑工程装饰装修等相关专业。 2、工作经验：5年以上建筑施工生产管理经验，有房建/市政项目完整履约经验者优先 3、需持有二级及以上建造师证书(建筑工程相关专业优先)，同时具备安全员C证等相关执业证书 4、专业能力：熟悉国家建筑施工规范、安全标准及工艺流程;能独立编制施工进度计划、资源调配方案;具备较强的质量、安全、成本管控意识。 5、综合能力:优秀的统筹协调、沟通表达能力，能妥善处理业主、监理、分包等多方关系;具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应驻场工作

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化，确保满足技术指标； 2.对接供应商，监督液压设备的加工与装配过程，保障工艺准确性； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.应届毕业生，具备扎实的液压工程专业理论基础； 2.熟悉液压系统调试流程，能独立完成维护任务； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品研发工作，具备开发过程中所需的检测与分析能力； 2.可独立编制产品开发流程，制定原辅材料、半成品及成品的检验规范； 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图的能力者优先； 4.具备良好的文字表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术文档的整理归档工作； 任职要求 1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2.有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3.诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队协作意识和服务精神； 5.具备较强的逻辑思维能力，善于发现、分析并解决实际问题； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科院校可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高报销50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

岗位职责： 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用优势，解决生产过程中出现的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括检验方法的制定与验证，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景，完成新应用领域开发，实现新产品落地不少于1款。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分体系具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定材料性能分析、结构建模及数据处理相关软件的操作基础。 4、系统研究从铸轧至成品包装的全流程工艺，形成标准化方案，优化并稳定轧制等关键工序。 5、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 6、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有拼搏精神和成就动机。

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，推动工艺标准的固化与升级，保障轧制等关键工序的稳定性，助力实现行业领先目标。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用效能，解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续完善和优化工艺规范，涵盖检测方法制定、试验验证、质量指标提升及原辅材料检验标准改进。 3、攻关并解决不少于2项铝产品品质方面的复杂问题。 4、拓展铝材应用方向，完成至少1款新产品的开发落地。 【任职要求】 1、材料成型及控制工程、材料工程、有色金属、压力加工、复合材料、冶金工程、材料与化工、材料化学等相关专业背景。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入的研究兴趣。 3、具备材料性能、微观结构及数据分析类软件的基本操作能力。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结水平，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可自主快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神与成就追求。

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

1.55岁以下，；大专及以上学历，建筑相关专业。 2.十年以上房建施工管理经验，三年以上现场负责人经验；持一级/二级建造师证及大型住宅项目管理经验者优先。 3.具备良好领导力、沟通协调及问题解决能力，抗压能力强。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业能力： 3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审； 6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）； 7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例； 8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。

陈南县周边请带班师傅

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资阳饭店紧急招聘服务员一名 1.岗位职责： 负责餐前准备、餐中服务及餐后收台等工作，确保服务流程顺畅； 热情接待顾客，主动介绍菜品，协助点单并准确传递需求； 保持餐厅环境整洁，按标准完成餐具摆放与区域清洁； 积极配合团队工作，完成上级安排的其他任务。 2.任职要求： 年龄18-50岁，身体健康，形象端正 具备服务意识，沟通表达良好，有责任心； 能适应倒班制，周末及节假日可工作者优先； 必须有餐饮服务经验。 3.福利待遇： 1.薪资：（保底月薪3000以上元，根据业绩发绩效）； 提供工作餐、员工宿舍（或住宿补贴）； 2.休息方式及加班待遇面议。 4.应聘方式： 请携带身份证复印件（地址：资阳区金水阳光小区旁）现场面试，请致电咨询（联系人：王经理）。

长沙雨花区连锁餐饮招聘 1.配菜打荷一名，月薪4000-5000（53岁以内， 2.炒锅师傅一名，65-7500 益阳市赫山区青春里鑫悦府店招聘 1.炒锅师傅一名，月薪65-7500 2.配菜打荷一名，月薪4-5000（53岁以内） 包吃包住，月休固定三天。 楚厨

益阳市赫山区招工地打磨工

现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位描述 1.负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2.依据公司整体战略部署，拟定并落实生产计划，保障产品品质与产出达标。 3.有效管控生产环节成本，优化资源使用，助力降本增效，提升整体盈利水平。 4.牵头制定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务能力。 5.定期开展厂内巡查，及时识别异常状况并处理，针对问题提出可行性改善对策。 6.主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全周期档案管理。 7.组织建立安全生产管理制度，并监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8.配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。

1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计，负责项目开发团队管理； 2、与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 5、服从上级主管安排，并及时予以落实。

年龄28-38周岁，本科及以上学历，熟悉产品结构设计，具备较强的抗压能力，熟练使用solidworks软件者优先。 1、需掌握温湿度箱、淋雨、沙尘、UV、氙灯、甲醛等试验设备的制造技术 2、负责生产工艺管控，具有良好的品质意识与执行力 3、有自动化领域设计经验者优先

1.依据生产安排科学调配作业任务，提升生产效率，优化产品质量。 2.维持生产现场纪律与工作秩序，管控人力及物料成本，保障品质稳定。 3.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理进度。 4.配合车间推进5S管理工作，确保现场整洁有序。

岗位描述 1.负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2.依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3.有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4.组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5.定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6.主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7.牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依据生产计划推进生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保每班产量目标按时达成； 3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训； 4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作； 5、管控生产流程，协调与其他部门的对接，保障生产运行高效顺畅； 6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率； 7、持续推进现场“6S”管理优化，推动精益生产理念落地实施； 8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、维修与保养能力； 9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备3-5年电子产品生产管理经验，有质量管理相关背景者优先考虑； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通后焊、组装、测试、包装等制程环节； 4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业工作经验者更佳； 5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验，掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。

1、机械电子或制冷相关专业本科及以上学历，不限性别； 2、可独立进行制冷量换算，掌握温湿度关联原理，了解主流品牌制冷机组特性，能依据客户参数需求完成制冷部件的选型与匹配； 3、具备独立绘制制冷系统原理图的能力； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 5、可主导恒温恒湿试验箱、冷热冲击试验箱、快速温变试验箱、UV试验箱以及砂尘、淋雨、氙灯等环境试验设备的生产实施

岗位职责： 1.承担机械产品的方案设计、研发及优化工作，保障设计方案的可靠性与性能达标； 2.运用三维设计软件开展产品建模，并具备熟练的钣金图纸绘制能力； 3.参与机械项目全流程设计，涵盖结构布局、功能实现及性能验证等环节； 4.负责技术文档的编制与归档管理，确保设计文件齐全且准确无误； 5.与团队协同配合，推进设计问题的有效解决与方案落地。 任职要求： 1.有钣金制图实际经验，能熟练操作相关设计工具； 2.掌握三维设计软件，可完成高精度设计输出； 3.具备扎实的机械设计基础，能独立承担设计任务并推进完成； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热爱机械设计工作，积极学习新技术，适应技术更新与挑战。

1、岗位职责： 1）、执行产品设计规划，完成图纸绘制及技术资料编写，负责设计文档与图纸的归档管理，并处理生产过程中涉及的设计技术问题； 2）、承担机械类产品（如球阀、半球阀、闸阀等）的研发设计任务，并配合开展售前售后环节的技术交流与支持工作。 2、岗位要求： 1）、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、力学等相关专业背景，应届毕业生亦可申请； 2）、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3）、具备较强的沟通协调能力、自主学习能力及团队协作精神； 4）、有志在阀门领域长期发展，认同公司理念并愿与企业共同进步。

需具备施工团队资源，有室内家装工程项目经验。 招聘沅江项目经理。