招聘仓管1名。，年龄40岁以下，视力良好，需持有叉车证和C1驾驶证，并具备2年以上仓库管理经验。工作地址位于长松岗迎瑞路11号（龙泽磁电东门）。

招聘仓库管理员。薪资范围为4000-8000。岗位职责包括：负责成品、园林的出入库工作；负责成品加工的原料提供；负责物料卡及各出入库单据的收集；保障成品出货的时效性；认真执行生产管理制度，严格按操作规程操作；服从领导安排，遵守公司和各项规章制度；有化工工厂经验者优先考虑；负责区域内的6S工作。

招聘仓库管理员，年龄要求18周岁至45周岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为5500元加奖金，包吃不包住。招聘人数多名。具体详情面谈。工作地址位于龙岗区坪地六联联盛路24号。

招聘仓管助手，长期招人。薪资为21.0元/小时。

1、【深汕：汽车座椅厂】合作价：23.5仓管员10名叉车司机10名生产物流两班倒，站班20-40周岁主要生产汽车座椅，负责组装品检，两班倒站班，加班稳定。包吃住，水电费平摊。需要体检（三个月内体检报告/健康证也可以）下午13：30集合。离职提前7天。面试不要穿短裤和拖鞋【驻厂】小赫

广东深圳南山区招聘能买社保、仓管员

广东深圳招聘仓库管理员，月薪达4200元以上，优选有工作经验者。联系人闫小姐。

招聘仓库管理人员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：在仓储主管的领导下完成生产原料、成品的入库、仓储、出库等日常工作任务；做好安全生产和生产现场卫生工作。任职要求：熟悉仓储工作的基本要求及工作流程；热爱本职工作，富有责任心；具有团队合作意识和执行力；会开叉车，有叉车证；办公软件操作熟练。岗位福利包括五险一金、管午餐、定期体检。

招聘仓库管理员。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据；配合其他部门工作；完成库房5S管理，保持库房干净整洁。

招聘仓管员。该岗位为长白班时薪制，设有岗补绩效。餐补600元，外宿补贴300元，全勤奖100元。满一年工龄补贴100元/月，500元封顶。工作地址位于薯田埔星源先进材料产业园3栋12楼。

【岗位职责】 · 负责宿舍楼、办公楼等场所的水电及综合维修工作 · 执行强电、弱电、低压电系统维护与故障排查 · 能看懂施工图纸，独立完成日常维修任务 · 配合电梯管理员完成设备巡检与基础维护 【职位要求】 · 3-5年水电维修经验，会简单泥工跟油漆修补，熟悉物业工程维修流程 · 持有电工证、电梯管理员证，具备扎实电工知识 · 中专及以上学历，能看懂图纸，适应轮班制 · 工作认真负责，服从安排，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议，无固定作息 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6000元/月 · 五险保障 + 包住，福利实实在在

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招聘仓管人员。要求有3年及以上注塑仓管经验，会使用ERP系统。薪资福利包括五险、有食堂、节假日福利，能力强者薪资面谈。工作地址位于安吉孝源街道北山路130号北山饭店对面。

招聘库管1名。工作地址位于邛崃羊安工业园区。

7.25【龙兴朗贤轻量/超高价】————【招聘岗位】————岗位:库管（会发货就行了）操作过MES或者WMS，需要会金蝶系统或者ERP系统薪资待遇：21元/小时，每天24餐补。约240-270一天，月薪7000一8000————【岗位要求】————上班时间:8点—20点两班倒年龄22-48岁内无犯罪记录证明，职业病体检没有厂车，宿舍可以骑小黄车到厂门口————【企业优势】————①小件产品，无重体力活②每天计薪11.5小时，收入有保障，纯工价，离职不扣一分钱。工资月结，每周可预支③汽配厂，管理轻松④提供宿舍，，水电平摊。

招聘，库管1名，男女不限，要求有仓库管理经验，会用电脑，工资面议，广宗开发区。联系电话:

招聘仓管员（兼叉车）。要求持有叉车证，熟悉成品或原料仓日常仓库管理的工作流程，具备较强的执行能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够进行基础的电脑办公软件操作，有ERP系统操作经验者优先。负责收发物料，管理库存物料，确保产线不停工项目不延期，执行仓库各项管理规定，完善仓库各项流程的执行工作。薪资福利包括全勤奖，全体员工缴纳五险一金，提供免费住宿和工作餐，带薪休假福利（法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、病假），现金福利（人才推荐奖、新婚贺礼、慰唁金、高温补贴），生育津贴，生日会、团建活动、端午、中秋、春节、全勤奖、工龄，定期培训。工作地址为省常熟市碧溪街道（常熟经济技术开发区）长青路18号。

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 仓库/物料岗位职责 1、负责仓库的日常管理维护事务; 2、依据发料指令配备物料和发放物料 3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性; 4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失; 5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况; 备料，配送，物料交接，超额领料，不良物料换货，余料或暂不用物料退库，单据传递； 工作职责：制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购，负责物料的入库、验收、发放和登记， 建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存，负责仓库物料的管理与发放，对工具、设备进行日常的维修、养护。

工作职责 1：全程跟进货物运输订单，涵盖接单、调度安排、在途监控及交付确认环节，保障运输时效与货品安全。 2：统筹仓储、运输、配送等各环节资源衔接，及时处理运输过程中出现的异常情况（如延误、货损等），并提出有效应对措施。 3：执行货物的装卸与搬运作业，严格遵守安全操作规程，确保货物完整无损。 使用叉车完成货物出入库转运任务，定期检查设备运行状况并落实日常保养维护。 跟踪运输订单在装卸环节的执行进度，与仓储及运输团队协作核对货物数量与状态。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 需持有叉车操作证，具备1年以上物流现场装卸、搬运或叉车实际操作经验。 熟悉货运物流现场作业流程，能够独立完成货物的安全装卸与转移工作。 具有较强的安全意识与责任感，能严格执行各项操作规范，妥善应对突发情况。 熟练掌握办公软件（Excel、Word）操作，有物流管理系统使用经验者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备（如叉车、PDA等）者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

招聘仓管员。要求有2年以上工厂仓管经验，中专以上学历，工作认真、服从工作安排。长白班，月休2天。薪资4500.0-5500.0。

招聘：仓管员一名加班费制，底薪+加班费+岗补+食宿补工作地点：深圳宝安新桥洪田新桥东一号园联系方式：吴女士：欢迎自荐/推荐[抱拳]

仓库管理员工作地址:深圳市龙岗区布吉南湾街道立信路68号（导航：布吉茂丰园区/中通快递）负责货物出入库登记、台账记录、库存盘点、货品整理，保障账物相符，配合日常对接工作。，负责货物出入库登记、台账记录、库存盘点、货品整理，保障账物相符，配合日常对接工作。，有仓库管理相关工作经验，熟练操作叉车21-45岁，持有有效叉车证书

岗位职责： 1.遵守公司各项规章制度，服从领导的指挥、调配； 2.按照装卸货要求合理、安全地装卸货物，并清点货物和分类堆放整齐； 3.负责对出现破损、灰尘等有异常状况的货物进行反修和反馈； 4.负责参与仓库防火、防盗、防雨、防潮等 工作的管理； 5.积极参与公司组织的各项知识培训并严格按照要求操作； 6.负责保持仓库整洁有序； 7.完成上级交办的其他工作，遵守并贯彻执行公司的各种规章制度，维护公司权益。 任职要求： 1.中专及高中以上学历，持有叉车证； 2. 1年以上叉车工作经验，熟悉收货、发货、货物的盘点流程； 3.无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理； 4.积极主动完成搬运和仓库整理等各项任务； 5.有团队合作精神；

岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，并整合形成可对接同行及电商平台客户的标准化物流产品； 2、开展新物流线路与项目的调研及方案设计，优化国际物流全链路成本结构； 3、制定运营监控指标与执行方案，实现线路运行透明化，持续输出稳定且可迭代的物流解决方案。 任职要求： 1、具备将英语作为工作语言的能力； 2、掌握供应链全流程物流与关务运作，对干线运输及末端派送市场有深入了解； 3、具有较强的抗压能力。

负责货物打包，收货，出货，送货 。

岗位职责：1.负责大车汽配供应商询价、比价、议价，根据车间需求下达配件采购订单，确认交货周期、起订量、品质标准，跟进物料到货进度，保障配件及时供应。 2.配件到货后完成货品验收、质检、入库上架、分类保管，严格执行配件出库登记、领用核对，规范出入库全流程管理。 3.日常做好仓库货品整理、环境卫生维护，定期开展库存盘点，核对实物与系统台账，保证账实相符。 4.月度对接供应商核对往来账单，整理采购、出入库数据，制作库存、采购统计报表，归档单据。 5.严格遵守公司保密制度，做好采购价格、供应商信息、库存数据保密工作，配合车间按需备货。 任职要求 1.年龄22-40周岁，大专以上学历，持有C1驾驶证。 2熟悉各类大车零部件品类，具备汽配采购、仓库管理相关2年及以上工作经验优先。 3.熟练使用基础办公软件进行数据录入、台账制作、报表统计，会操作系统录入库存数据。 4.工作细心负责，执行力强，良好的沟通协调能力，有团队协作精神，严守数据、价格、供应商信息保密纪律。