岗位职责： 1.负责监控生产或运营系统的运行状态，及时发现并上报异常情况 2.按照标准流程进行系统操作与数据记录，确保运行过程可追溯 3.配合现场人员完成设备启停、参数调整等协同操作，保障作业安全 4.定期检查中控设备及软件系统，维护中控室环境整洁与秩序 5.做好交接班记录，确保信息传递准确无误 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员证 2.工作认真负责，具有较强的责任心和纪律意识，能适应轮班制 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合 4.有相关行业中控室工作经验者优先考虑，接受短期岗前培训 5.熟悉本岗位安全操作规程，具备基本的安全防范意识

岗位职责： 1、负责监控中心各类系统（如安防、消防、楼宇自动化等）的实时监控与操作； 2、及时发现并处理系统报警及异常情况，确保设施正常运行； 3、定期执行设备检查与维护，填写值班记录，确保信息准确完整； 4、参与安全演练及应急预案的制定与执行，提升应急响应能力； 5、配合相关部门完成日常管理及维护工作，保障系统运行安全。 任职要求： 1、具备相关中控操作证书，有消防中控证书者优先； 2、熟悉安防、消防等系统原理及操作，有相关经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理突发事件，具备良好的团队合作精神； 4、具备基本的信息安全意识和保密意识，遵守公司规章制度； 5、良好的沟通能力和服务意识，能够高效协调内外部资源。

招聘消防监控员，要求有中级消控证，国网可查询，工作认真责任。60周岁以下。有小区及写字楼项目：工资4300~4900左右，月休四天标准，包吃包住。都有国假有补贴。对新考证人员是就好实习工作地方。

身体健康，月休4天，12小时制，工资面议

每周 岗位职责： 1.负责监控生产或运营系统的运行状态，及时发现并上报异常情况 2.按照标准操作流程执行中控指令，确保设备和系统安全稳定运行 3.记录运行数据和操作日志，配合完成日常报表的整理与提交 4.协同现场人员进行应急处置，协助排查故障并跟进处理进展 5.严格执行交接班制度，确保信息传递准确无误 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力 2.工作认真负责，具有较强的纪律意识和团队协作精神 3.能适应倒班工作安排，具备良好的应急反应能力 4.有相关行业监控或操作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定、安全、高效运转 2. 实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报，配合现场人员完成应急联动 3.定期巡检消防、安防、楼宇自控等子系统运行状态，发现异常及时报修并跟踪闭环 4.规范填写值班日志、交接班记录及故障处理台账，确保信息完整、可追溯 5. 配合开展消防演练、设备维保及安全检查工作，落实各项安全管理制度 4.负责门卫工作，出入登记，安保巡查。 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及较强责任心，能适应倒班制工作 3.具备良好的沟通协调能力与应急反应意识，无不良从业记录 4.身体健康，无恐高、色盲等影响岗位履职的生理限制 5.遵纪守法，认同企业安全文化，服从统一调度与管理

诚招持消防中级操作人员2名，48岁内12小时制5700/月有法节，半个月一发工资，，包住不包吃（有厨房可自行做饭）。。另外招1名保安员，年龄35岁内，合适的可适当放宽，持保安证的安保人员，4500/月，薪资半月一发，享受法节三倍待遇，包住不包吃

物流园区招聘秩序员，水电工，中控员

负责日常各部门工作统筹，物业费收缴

长沙市望城区招厨师,物业经理

招临时打磨工一位。

本人需要几个电工师傅（半桶水勿扰），酒店装修，工地在张家界市里，电话联系

本人需要几个电工师傅？酒店装修，工地在张家界市里，电话联系

张家界市慈利县招工地小工，挖煤气管道，记件。

新厂扩建开年旺季招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，18-44岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、32元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、辞职提前3天， 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系地址在长沙。

本公司新接手小区项目，现诚聘物业经理 1 名 岗位职责： 1. 负责物业费收取、上门催收、台账登记 2. 处理业主沟通、投诉、日常巡查、小区杂事 3. 表格登记、资料整理、数据上报 4. 配合完成小区其他管理工作 任职要求： 1. 有物业经验优先，熟悉老旧小区管理 2. 耐心细心、责任心强、能吃苦、会沟通 3. 会用手机、电脑做表格 4. 稳定长期，服务意识好 工作地点：洛阳西工区 联系电话： 非诚勿扰

招聘：物业 因公司发展需求，先招有工作经验的物业经理1名。详情面议。

一、岗位职责 1. 全面项目管理：负责所管辖物业项目的整体运营与管理，制定项目年度、月度工作计划及预算方案，并组织落地执行，确保项目服务质量、经营指标达成。 2. 团队建设与管理：搭建并管理项目团队，包括客服、工程、安保、保洁等岗位人员，制定团队培训、考核、激励机制，提升团队专业素养与协作效率，打造高效服务团队。 3. 客户关系维护：对接业主、商户及相关合作方，及时响应客户诉求，妥善处理各类物业投诉与突发事件，建立良好的客户信任关系，提升客户满意度与续约率。 4. 设施设备管理：统筹项目内公共设施、设备的日常巡检、维护与保养工作，协调工程团队解决设备故障与技术问题，保障设施设备安全稳定运行，降低运营风险。 5. 安全与合规管理：负责项目安全生产、消防安全、治安管理等工作，组织开展安全培训与应急演练，严格遵守物业管理相关法律法规及公司制度，杜绝安全事故发生。 6. 成本与费用管控：监控项目运营成本，合理控制各项费用支出，优化资源配置，提升项目经营效益；负责物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，确保资金回笼顺畅。 7. 外部协调沟通：对接街道、社区、住建、消防等政府部门及合作供应商，维护良好的外部合作关系，保障项目运营顺利推进。

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。 岗位要求：1. 具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2. 熟悉物业服务流程与相关法规。3. 年龄在25 - 45岁之间。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500 - 5000元/月，单休，法定假日，五险。

招A2副驾一名，只要能往前开就行，学习倒车的好机，工资面议，☎袁

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工程经理职位需求酒店工作经验，待遇为7-8K，工作地点位于湖南张家界奇楼酒店4楼。

秩序维护员 ，年龄在20 - 45岁之间，初中以上学历，身高170CM以上，能吃苦耐劳、服从公司安排，退伍军人、有服务行业从业经验者优先考虑 薪资福利:（正式工）基础工资+岗位津贴+考核奖金+效益津贴+补贴，五险/商业保险/提供食宿/节日福利/带薪年假 招工人数:1名 工作地址:慈利县三官寺乡大峡谷景区

秩序维护员 ，年龄在20 - 45岁之间，初中以上学历，身高170CM以上，能吃苦耐劳、服从公司安排，退伍军人、有服务行业从业经验者优先考虑 薪资福利:（正式工）基础工资+岗位津贴+考核奖金+效益津贴+补贴，五险/商业保险/提供食宿/节日福利/带薪年假 招工人数:1名 工作地址:慈利县三官寺乡大峡谷景区

月休四天，白班夜班轮值

岗位职责： 1.负责中控室值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 须持有消防设施操作员证，中级者优先 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

福利待遇:5000每月，包吃包住，月休4天，小区中控 工作内容:1.有中级证书 2.完成领导交办的其他工作任务。 要求：1.年龄18-45之间。 2.长期

岗位职责： 负责中控室值守与实时监控，记录运行数据、异常报警及处置，确保台账完整可追溯，发生突发事件时快速响应、研判并及时上报，严格执行交接班制度，确保工作连续性与信息无缝传递。 要求：20-52岁，服从管理，身体健康，有中级消防监控证。 待遇：餐补500+包住。试用期一个月，综合收入5000元（含餐补），转正综合收入5300（含餐补） 任职要求： 责任心强，具备良好的观察力、沟通力和应急反应能力，能适应晚班及节假日值班安排，持有消防设施操作员（中级）证书

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。