需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

职位名称：给排水工程师（施工单位） 工作地点：项目现场（需驻场） 汇报对象：项目技术负责人/安装主管 【岗位职责】 1. 图纸深化与交底：参与施工图纸会审，结合现场条件优化管道走向、标高及设备布置，出具深化设计图或变更建议；向施工班组进行技术交底，明确关键节点（如管道坡度、预留预埋位置、防水套管工艺）。 2. 施工组织与进度管理：编制给排水专业施工进度计划，协调与其他专业（结构、电气、暖通）的交叉作业，避免管线冲突；负责材料计划提报，跟踪管材、阀门、设备（水泵、水箱、消防栓等）到货进度，确保物料满足工期要求。 3. 质量控制与验收：监督管道安装、支架固定、密封试验、压力试验等工序，严格执行规范及图纸要求；组织隐蔽工程验收（如埋地管道、防水层内管道），留存影像资料并签字确认；参与系统调试（末端试水、通球试验、消防联动测试），确保功能达标。 4. 成本控制与资料管理：审核施工班组工程量，配合预算部门办理现场签证及设计变更单；收集整理施工日志、检验批、试验报告等技术资料，配合竣工档案归档。 5. 安全与文明施工：检查动火、高空、临时用电等危险作业的防护措施，监督材料堆放及扬尘防治。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、市政工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上施工单位给排水现场管理经验，完整参与过1个以上住宅/商业/公建类项目。 3. 专业技能：熟悉国家及地方给排水施工验收规范（如GB 50242、GB 50974等），能独立处理现场常见技术问题；熟练使用AutoCAD及天正给排水进行图纸查看与简单修改，能使用广联达等算量软件优先；具备一定的BIM模型审核能力（如Navisworks碰撞检查）为加分项。 4. 证书要求：持有二级建造师（机电/市政）优先，或具备施工员/质量员上岗证书。 5. 综合素质：适应长期驻场，能吃苦耐劳，具备较强的沟通协调和抗压能力；注重细节，对安全质量有高度责任心。 【福利待遇】 1. 月薪范围：8K–15K（根据经验及城市调整）。 2. 福利内容：五险一金、项目绩效奖金、包食宿（或餐补）、定期体检、带薪年假、培训晋升通道。 【工作环境说明】 1. 常驻项目施工现场办公室及作业面，需穿戴安全帽、反背心等劳保用品。 2. 高峰期可能需配合赶工安排加班，周末轮休。

高薪诚聘光伏行业经理 薪资：底薪7000-9000元+高额提成，业绩优异轻松月入过万！ 岗位职责： 1，全面负责光伏项目运营全流程，制定发展战略并推进实施； 2，开发市场资源，对接客户、供应商及政府相关渠道； 3，统筹管理项目团队，控制项目进度与成本，保障收益最优。 任职要求： 1，具备3年以上光伏领域工作经验，精通电站开发与运维全周期流程； 2，拥有敏锐的市场判断力和团队协作管理能力，有成功落地项目者优先； 3，沟通协调能力强，能从容应对复杂多变的业务环境。 加分项 具备以下行业背景：光伏·其他新能源·储能

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 •制定项目总体规划，包括技术路线、预算分配、里程碑节点及资源需求，确保研发、生产、测试各阶段无缝衔接。 •动态监控项目进度，通过甘特图、关键路径分析等工具识别偏差，及时调整计划以应对设计变更或供应链延误等突发问题 •管理跨部门协作（研发、采购、生产、质量），优化人力与设备资源配置，例如在试制阶段协调试飞场地与测试设备优先级。 •控制项目成本，通过价值工程分析（VA/VE）降低冗余开支，例如优化零部件采购策略或引入自动化生产线。 •搭建复合型团队，包括工程师、工艺师、适航专家，制定培训计划提升技术能力。 •实施绩效考核机制，通过KPI量化项目贡献（如节点达成率、质量缺陷率），激励团队创新与协作。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 * 基础学历： 本科及以上学历：优先考虑机械工程、材料科学、项目管理等理工科专业背景。 * 行业认证：项目管理认证：持有PMP（项目管理专业人士）【必需要求】、IPMP（国际项目经理认证）或六西格玛认证者。 * 流利英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 二、工作经验要求 * 行业经验：3年以上航空制造业项目管理经验，8-10年以上相关领域经验：需覆盖技术研发、生产管理、质量控制等全流程，航空制造企业要求主导过至少2个大型项目（如型号研制、精密零部件量产）。 【行业可放宽至精密制造（如医疗器械、精密仪器）、汽车零部件（如发动机、底盘结构件）等领域。】 * 跨部门管理经验：需具备供应链协调、多项目并行的统筹能力，例如处理过供应商技术审核、交期延误等复杂问题。 * 管理岗位经验: 3-5年以上总监/高级经理经验：需独立负责过至少1个完整项目周期（从立项到交付）【必需要求】；团队规模建议≥20人，并具备高层汇报能力。 备注： 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识（适航体系、AS9100、特种工艺）的专项培训。 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 全流程规划与执行 - 需掌握从立项、计划制定（WBS分解、关键路径分析）到执行、监控及收尾的全流程管理能力，尤其强调对航空项目长周期的进度把控。 - 熟悉风险管理方法，包括风险识别、评估、应对策略制定（如技术风险、供应链中断风险）及动态监控机制。 2. 跨部门协调与沟通 - 航空项目涉及设计、工艺、生产、质量等多部门协作，需具备高效沟通能力，通过定期会议、信息共享平台（如PLM系统）协调资源冲突，确保信息透明。 - 例如，需协调工程部门的技术变更与生产部门的进度调整，避免因图纸更新导致已制品报废。 3. 航空制造专业知识 - 需了解飞机结构、复合材料、数控加工等专业技术，熟悉航空零部件的制造流程（如钣金成型、装配工艺）及关键技术参数（如疲劳强度、热稳定性）。 - 对航空产品构型管理（Configuration Management）有深刻认知，能跟踪不同版本图纸的有效性，避免生产混淆。 4. 供应链与成本控制 - 具备外协件供应商管理经验，包括技术审核、价格谈判、交期监控及战略合作资源积累。 - 需制定预算并动态控制成本，例如通过价值工程（VE）优化工艺方案，降低材料损耗 5. 项目管理工具 - 熟练使用Project、JIRA等工具制定甘特图、网络计划图；掌握质量管理工具如FMEA、PDCA循环。 - 熟悉数字化管理平台（如PLM、ERP系统），实现项目数据实时共享与进度可视化。 6. 团队管理与激励 - 需根据成员专业特长分配任务，平衡技术专家与执行团队的工作节奏，例如通过OKR目标管理提升团队效率。 - 具备冲突解决能力，例如化解设计部门与生产部门的技术分歧。

1. 外派长沙 【岗位要求】 1. 3年以上房建项目现场管理经验，独立负责过完整住宅/公建项目。 2. 精通施工组织、质量、安全、进度、成本管控及现场协调。 3. 熟悉图纸、规范、验收流程及住建、监理、甲方对接工作。 4. 具备较强统筹、沟通及问题处理能力，能驻场管理。 5. 无重大安全质量事故记录，责任心强，抗压性好。

有丰富矿山管理经验，有适应高海拔地区，西语或英语流利沟通

工作地，湖南，广东，福建， 身体健康，服从管理，沟通能力强， 年龄：25一40岁

职位描述 全面负责乡墅项目从开工准备到竣工验收、交付售后的全流程工程管理工作，制定项目施工总进度计划、质量目标与安全文明施工标准，确保项目按合同约定节点、质量与预算顺利交付。 统筹管理施工班组与现场施工人员，负责施工队伍的日常调度、技术交底、绩效考核与安全培训，监督施工工艺执行情况，及时纠正不规范施工行为，保障施工质量与生产安全。 负责项目现场的多方协调工作，对接主案设计师、客户、当地村委会、土建班组、水电班组、材料供应商及周边村民，及时解决施工过程中的设计变更、技术问题、现场矛盾与客户诉求。 严格把控项目施工成本，审核材料进场计划与用量，监督材料验收与使用，控制人工成本与机械租赁成本，避免不必要的浪费与超支，确保项目利润目标达成。 负责项目工程资料的整理、归档与移交，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告、竣工验收报告等，确保工程资料完整、规范、可追溯。 组织项目分部分项验收、竣工验收与交付工作，处理项目交付后的质保期维修问题，建立客户售后档案，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 工作经验：3-5 年建筑工程现场管理经验，有别墅、自建房、农村住宅项目施工管理经验者优先，熟悉乡墅施工全流程与农村建设环境。 专业知识：精通国家建筑施工规范、质量验收标准与安全生产法规，熟悉乡墅土建、水电、装修等各环节施工工艺与材料特性，能独立看懂全套建筑施工图与结构施工图。 软件技能：熟练使用 AutoCAD、Office 办公软件，会使用 Project、广联达等进度与造价软件者优先。 综合素质：具备极强的现场问题解决能力、沟通协调能力与应急处理能力，工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应长期下乡驻场、项目出差，有较强的抗压能力与执行力。

岗位职责： 1、负责工程项目自合同签订到竣工验收、签证结算的全流程施工管理； 2、负责项目执行期间进度、质量、成本、安全及文明施工等方面的管控； 3、应对施工现场突发重大事项，协调电力工程各相关方的工作关系； 4、负责项目实施中所有技术资料的编制、报审及归档移交工作； 5、负责中标项目成本核查与合同审查，识别项目潜在风险并制定防范措施。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有变电、线路、光伏、风电类施工项目管理经历； 2、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，持有一级或二级建造师（机电）资格证书； 3、具有较强的组织协调与沟通能力； 4、能够适应省外出差驻场工作。

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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在张家界工务段铁路管内干活，大量需要59以下劳动者，身体健康。 另需要几个组织能力好，协调沟通能力 还可以的队长。有铁路上工作经验的优先。

至少有二建建筑专业。能适应高原气候常驻拉萨市墨竹工卡县。主要负责日常简单资料。

岗位职责： 1.全面负责建筑工程项目的全过程管理，统筹进度、成本、质量、安全四大核心目标落地 2. 主导项目策划、施工组织设计及关键节点管控，确保工期履约与交付品质 3.高效协调甲方、分包单位、供应商及政府监管部门，推动跨方协同与问题闭环 4.负责项目全周期回款计划制定与执行，强化资金回笼与风险防控 5.组织竣工验收、资料归档及项目复盘，沉淀管理经验并持续优化流程 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工民建或相关专业优先 2.5年以上建筑工程项目管理经验，具备完整住宅/公建类项目独立操盘经历 3.持有一级建造师（建筑工程）资格证书者优先考虑 4.熟悉EPC、总承包等新型管理模式，具备较强的资源整合与团队领导能力 5.责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与商务谈判素养

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 具备3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉EPC、施工总承包等模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

负责处理污水系统设备的安装调试指导工作

桥梁加固，有更换支座经验，最好是盆式支座经验

学校团餐厨师长，要求有管理经验，会开单，会控成本，服从安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并协调解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

【景湘园艺家•景禾居】‍服务员数名（18-45岁）前厅领班名有经验，服从安排优先待遇：工资面议包吃住+月休3天+全勤+提成+业绩奖+生日福利+团建+工龄奖廖店

【景禾居餐厅】‍服务员数名（18-45岁）前厅领班名有经验，服从安排优先待遇：工资面议包吃住+月休3天+全勤+提成+业绩奖+生日福利+团建+工龄奖廖店

张家界某餐饮店招聘1、主管（长期）岗位要求：年龄25-45岁，有管理经验，热爱餐饮行业，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊2、领班（长期）岗位要求：年龄22-45岁，有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊3、服务员（长期）岗位要求：22-35岁，有经验为佳，面试合格可适当放宽，优秀者薪资可聊4、洗碗大姐（长期）岗位要求：有经验为佳，面试合格可适当放宽.以上岗位薪资待遇：2800-5000元/月，每月带薪假3天，包吃，包住，兼职免打扰工作地址：九斗粮桥院（张家界学院旁边）联系电话：

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收档工作，保障高效运转 5. 接受并落实上级安排的其他餐饮相关任务 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备良好的职业素养与服务意识 2.有实际厨师工作经验，熟悉中餐（或指定菜系）制作流程 3. 具备基本刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成常规菜品 4. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3.优秀的沟通协调与抗压能力，善于激励团队、解决现场问题 4. 责任心强，认同服务导向文化，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，持有健康证，有餐饮管理相关证书者优先

前厅经理薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:桑植县梅尼广场四楼

主管年龄25-45岁，有管理经验，热爱餐饮行业，面试合格可适当放宽薪资福利:面议，优秀者薪资可聊招工人数:长期工作地址:市区九斗粮桥院（张家界学院旁边）

领班年龄22-45岁，有经验为佳，面试合格可适当放宽薪资福利:面议，优秀者薪资可聊招工人数:长期工作地址:市区九斗粮桥院（张家界学院旁边）