岗位职责： 1.在项目经理的指导下，全面负责现场安全施工生产的组织实施，是施工现场安全生产管理工作的主要负责人和协调者。 2.办理开工前各项手续，落实施工前现场准备工作，包括现场复核、临时设施搭建、现场五通一平、材料机械进场准备等。 3.组织编制各类工程进度计划，并监督执行过程，实施检查与纠偏，对施工工期承担直接管理责任。 4.贯彻执行安全生产方针政策，严格遵守安全技术规程、规范和标准，全面负责施工现场的安全文明施工管理，对项目安全工作负直接管理职责。 5.参与《施工组织设计》《项目实施策划》《项目成本策划》《项目质量计划》《工程创优策划》《安全管理策划》《环境管理策划》《项目CI策划》《项目解体策划》等文件的编制工作。 6.接受公司各层级及职能部门的检查指导，并牵头落实发现问题的整改与闭环处理。 7.主持安全防护设施及施工设备的验收工作。 8.参与因工伤亡事故及重大未遂事故的调查分析。 9.负责材料进场的检验把关，杜绝不符合标准的材料、设备、设施投入使用，确保质量目标达成；组织实施创优工程相关措施，强化过程控制，及时处置问题；加强分包工程质量监管，严格要求并快速解决质量问题。 10.每周定期组织召开项目生产例会，协调各职能部门与分包单位之间的工作关系，及时解决施工中的关键问题，科学调配人力、材料、机械设备及运输资源，按《施工组织设计》等策划文件组织施工。 11.定期组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比，强化现场管理；针对存在的安全隐患提出整改措施并督促落实。 12.组织竣工收尾阶段各项工作，确保工程质量达标，完成各项目的收尾消项、交付使用及后续维修保修任务，牵头开展竣工后的施工总结；协调好与业主、设计、监理及相关单位的关系，保障工程顺利推进，落实施工全过程的服务工作。 13.具备吃苦耐劳精神，身体健康，能适应现场工作安排。 待遇：面议 招聘人数：2人 工作地点：湖北省恩施州巴东县

主要负责项目现场施工管理，技术管理，负责上下协调和安排施工班组工作，负责按照总体工期计划落实具体施工节点任务，负责按图施工（含图审，以及对接设计等）。要求有丰富施工经验，懂施工规范。 恩施市县优秀人员优先考虑。

待遇面试 熟悉电脑 会office 能使用打印机 厂长安排的其他杂事

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

1.负责岗位日常流片，按照作业标准完成生产任务; 2.涉及研发产品时，根据差异化要求完成指定操作: 3.手动设备日常工艺点检，设备维护后点检，及部分设备部件更换; 4.负责落实岗位安全、85规范化，实物内控管理等要求; 5.结合岗位及产品特性，及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。

1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景，熟悉CVD技术，需全职在岗，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、能独立开展项目设计与开发工作，拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

岗位要求： 1、热爱祖国、爱岗敬业、具备创新意识和进取精神； 2、年龄：****（含）以下，具有突出专业技术成果或实操能力者可适度放宽年龄条件； 3、学历：高分子材料或复合材料等相关专业硕士毕业（本科第一学历须为化工、化学、高分子或复合材料类相关专业）； 岗位职责： 1、严格遵守公司颁布的各项管理规定与工作纪律； 2、负责搜集国内外前沿技术信息，跟踪产品及工程应用动态，为管理层决策提供技术支持与依据； 3、组织实施公司新产品研发规划，拟定具体研发工作的实施方案与操作流程； 4、负责编制新产品及工程项目所需的技术方案、工艺规程及相关质量检验标准； 5、开展产品与工程技术方面的培训工作，为生产线运行及现场工程应用提供专业技术支持； 6、主导新产品的实验室试验、中试验证及规模化试产，全程跟进生产过程，记录并归集工艺参数，结合数据分析持续优化和调整生产工艺； 7、完成上级领导交办的临时性工作任务。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合出版标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和发表进度； 4. 跟踪材料学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业硕士或博士优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 具备本科及以上学历； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪资本科8k以上，硕士11k以上，博士20k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。

湖北恩施新塘乡找替班挖机师傅。

恩施土家族苗族自治州恩施市招消防水、消防安装

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在常州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【诚聘全职娱乐才艺抖音主播】 年龄：18-35岁 薪资：保底6000/月 地址：恩施（也可居家播） 身边有朋友也可介绍（） （每天直播6小时，3小时一档，一天2档，月休4天，小白也可，不会唱歌跳舞，不会说话都没事，运营老师全程陪播，挖掘你的才艺/性格特点/说话方式，专业摄影师跟拍抖音视频素材，直播配套设施齐全，美颜全部给你拉满，有胆你就来~~~） 电话微信同号：

诚聘C1网约车司机: 一、岗位‬待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合‬收入13000一15000元， 二、岗位职‬责： 每天接‬送乘客，公司提‬供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职‬格： 1.C2驾证及以上，驾驶技‬术熟练，年龄21-63岁，具有较‬强的安全‬意识，会用导‬航，提供住宿‬单独卫生间 四、上班时‬间：自己安排，比较‬自由， 能来上海跑车的联系

建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验，并且具有现场指挥，协调，管控整个工程的施工进度，施工质量，施工安全，并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩，要具有整个工程的所有工种，所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接，能够在图纸设计中提供相应的优化意见，对所有项目中的技术管控，对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理，要具有整个工程的成本核算及控制，能够提出各专业的优化成本的意见，能够独立的编制工程清单，（计量，什价）在施工中能够及时的办理各项签证，能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。

负责项目现场施工组织与生产计划落实，统筹劳务施工人员的工作安排、材料设备及施工机械调度。依据总体进度要求，严控施工工艺与工序衔接，确保现场作业安全规范。协调各专业交叉施工，及时处置突发问题，定期反馈生产进度与资源缺口，配合技术方案落地，保障节点目标顺利实现。

昌吉吉木萨尔县招建筑施工生产经理/负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场工作

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录 2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递 3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计 4.协调各班组及分包单位沟通对接，及时反馈现场问题并跟进解决 5.参与项目例会，整理会议纪要并督促落实相关事项 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉建筑施工基本流程，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，能适应施工现场环境及阶段性加班 5.熟练使用Office办公软件，会使用广联达等工程软件者加分

工资面议！包吃！

1.与相关部门紧密协作，协同推进装修项目顺利实施 2.保持与甲方高效沟通，及时跟进合同签署及相关签证事宜 3.依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时监控工地进展，及时发现并解决施工中出现的问题，确保工程保质、保量、按时交付 4.协助开展项目整体运营工作，全面负责施工现场的组织与生产管理 5.制定项目施工计划，严格执行施工管理流程，实施系统化、科学化管理，保障工程质量及工期目标达成 6.组织落实项目各项施工任务，全面管控施工进度、质量与安全 7.明确现场施工组织架构与作业流程，指定各工序负责人 8.拥有自有家装施工团队，具备独立统筹各工程项目人员调配与施工安排的能力

家装施工现场管理，负责统筹施工进度与现场调度，需具备丰富的家装项目管理经验

岗位职责: 1.与客户及项目团队密切配合，保障家装项目有序推进并按时交付。 2.合理调配项目资源，涵盖人力、材料、工期等方面，提升项目执行效率与成本控制。 3.全程监控施工进展，确保各项作业严格执行既定规范与操作流程。 4.主动识别潜在风险，提前制定应对方案，预防项目过程中出现异常情况。 5.定期组织召开项目会议，同步项目进度，协调处理各类相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领并激发团队成员积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3.熟悉家庭装修业务流程，具备独立分析和解决现场问题的能力。 4.掌握项目管理基本方法，能够依照行业标准开展项目执行与管控。 5.具备良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与积极状态。

工资面议！包吃！

岗位职责： 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作； 2. 跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展； 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务； 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续优化提升产品质量； 5. 为客户提供专业技术支持服务； 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报，承担具体课题实施任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景； 2. 具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历； 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力，熟悉高分子材料加工工艺流程；熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件； 4. 工作认真负责，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和书面表达能力。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平行业领先：提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。 全方位员工关怀：免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道，助力多元化成长。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。 3. 个性化培养机制 定制发展计划：结合个人职业规划量身制定成长路径。 丰富培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。 4. 高水平科研创新支持 参与前沿项目：深度融入高水平科研项目，全面提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策支持。 5. 深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。 现代化办公环境：配备先进办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

作为一家在半导体材料领域占据领先地位的企业，本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色，具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1. 售前技术支持与业务协同 客户需求对接：提供个性化选型建议 技术信任建立：通过现场展示、行业应用实例等方式，呈现公司产品的性能优势 竞品动态追踪：搭建竞品监控机制并形成分析报告（涵盖技术路径、专利布局、市场动向） 项目推进支持：牵头编写技术方案，组织客户技术评审会议并输出成果 2. 售后响应与问题闭环管理 异常处理：分析根本原因并提交解决方案文件（含优化措施） 客户交流：向客户团队说明分析结果（包含失效机理图示） 协同改进：联合生产、质量部门实施短期应对与长期优化方案 3. 产品选型与竞争对标 选型协助：依据客户工艺结构需求，构建竞品对比分析模型 跨部门协作：推动研发、制造、质检团队完成材料批量验证工作 4. 案例沉淀与智能分析体系构建 知识管理：建设失效案例数据库 智能建模：运用人工智能方法进行数据分析，反哺研发、工艺及生产环节 【职位要求】： - 材料、半导体等相关专业硕士或博士学历，优秀应届生亦可考虑； - 熟悉CMP（化学机械研磨）制程，具有晶圆厂工作经验者优先； - 具备良好的表达能力、沟通协调能力、团队协作意识及客户导向思维； - 具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压能力； - 有人工智能应用经验或强烈兴趣者优先考虑； - 该岗位需频繁出差（上海、青岛、重庆、广东、安徽） 【公司福利】： - 上班时间（冬季）：8:10-17:10 （夏季）8:10-17:30 - 缴纳五险一金，提供工作餐、住宿（班车接送）、带薪年假及各类节日购物卡福利； - 提供定期培训与职业发展通道； - 公司为半导体材料行业的领先企业，具备强劲的发展潜力

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心