恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求，独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计，并负责其管理工作（包括工装台账维护、保养计划执行等）； 2、承担工艺文档的编制工作，提供相关技术支撑； 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题，并持续进行优化改进； 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业； 2、了解金属与非金属材料的基本性能；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3、具备较强的实践操作能力，可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。

01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统，参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术，推动新产品预研，为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历，光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件（相机、振镜、运动位移台等）原理，熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力，有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统，实现μs级精度协同。 主导硬件选型（伺服电机、工业相机），通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉运动控制卡调试及通信协议，有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化，提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题，输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉机加工工艺及传动结构设计，有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块，主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具，提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发，硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉电子设备或仪器开发流程，有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件，编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程，有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法（增强/分割/配准/三维重建），提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型（PyTorch/TensorFlow）至产品模块，支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV，有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件（Qt/WinForms框架），集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块（病灶标记、细胞分割），提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#，有显微成像软件开发（如共聚焦显微镜）或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗： 工作职责： 1、执行实验：负责进行组织标记与组织透明实验，进行生物样品制备； 2、数据采集分析：采集实验数据并分析，确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告：详细记录实验过程和结果，并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发：参与新型成像技术的研究开发，包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤：定期检查和维护实验室设备；开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读，生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验，掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职，有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长：一对一导师制，参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制：多数岗位支持兼职，按固定报酬+项目阶段奖金结算（1500-6000/月不等）；享转正机会。 优质资源：开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求：请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。

襄阳市高速公路招聘桥梁、涵洞施工工长兼技术员，要求对桥梁和涵洞有多年施工经验、懂图纸、桩基础、组织管理班组施工，能控制高程。

【岗位职责】 1. 主导统筹项目，针对RFI输入进行DFMEA、PFMEA变化点风险识别及前置策划；对影响产品品质、功能或可靠性的因素，能够设计DOE前置实验验证，整合资源，推进风险前置识别及项目技术方案。 2. 主导厂内RA、客诉品失效模式分析、机理说明、原因排查及推进改善，确保措施落地闭环标准化，产出8D报告，并能有效应对客户。 3. 负责可靠性Issue管理，总结提炼Lesson Learn以及Design Rule管理。 4. 负责MOD产线重大异常、疑难杂症的Issue解析，查找根因并推进改善。 5. 具备专项全因子拆解能力、逻辑树分析及专项统筹管理能力。 6. 具备新技术前置规划、分析拆解能力，为未来项目开发提供支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、物理、化学、电子、光学等理工科相关专业毕业。 2. 五年以上LTPS、TFT、OLED、MOD不良解析方面或同行业NPI/PI经验。 3. 熟练掌握面板类的不良解析、分析手法，具有推动改善的能力。 4. 具备良好的质量工具应用能力，具备良好的8D、DMAIC报告撰写能力。 5. 熟悉DMAIC、FMEA、CP、PDCA、CTP、CTQ等质量工具，有良率管理相关经验。 6. 具备车载、NB等中尺寸项目技术管理统筹及专项全因子拆解能力。

十堰市竹山县招工长/工程师

岗位内容： 1. 主导新造船项目的技术研发，推进方案设计及施工图绘制等全流程工作； 2. 承担三维模型构建任务； 3. 协调设计、采购、销售、供应链等相关职能部门联动协作，保障生产进度按计划实施； 4. 提升团队凝聚力，负责人员培养与日常管理，并为客户提供售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、造船、航海、材料等相关专业，具有扎实的专业理论基础与实践能力； 2. 5年以上大型船舶设计与建造工作经验，精通造船工艺流程及相关技术标准； 3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及较强的服务意识与客户导向思维； 4. 英语口语表达流畅，具备优秀的英文读写水平，可熟练撰写技术文档并参与国际业务沟通。

岗位职责 负责客户投诉的受理、协调及闭环处理； 编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告； 与客户对接产品质量信息，并进行信息收集与整理反馈； 对客户退回产品开展数据分析，推动内部改进措施并验证实施成效； 配合客户现场稽核工作，跟踪问题点直至完成改善闭环。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 了解汽车产业链质量管理体系，掌握IATF16949标准要求； 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法； 具有较强的沟通协作能力，逻辑清晰，工作认真细致、客观严谨。

岗位职责： 1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域内的技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备1年以上相关研发工作经验，有产线导入实际经历者优先考虑 3. 对研发工作富有热情，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

恩施土家族苗族自治州恩施市招玻璃安装

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

恩施市恩施招装修木工，隔断，石膏板吊顶，吊顶

恩施土家族苗族自治州恩施市招爬架/提升架

江西上饶厂 要几个 二保焊工 包吃包住 一天四百二 没有 焊工证 二把刀也行 76年50以下的联系我

上海市浦东新区招工长/工程师

招聘粉煤干石机修工，工作稳定，活源充足。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

招聘工程师，薪资为7001元以上/月，要求有相关经验。

现场管理工程师岗位位于山东省青岛市西海岸新区，负责船舶现场工程管理、资源组织协调、施工方案与节点计划、派工验收报验。岗位月薪为7000—12000元。面向2027届全日制本科及以上应届毕业生，毕业时须持毕业证、学位证、报到证并按时报到。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：恩施市汽车客运中心站

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

参与公司核心业务板块（生产、技术、销售等）的轮岗培养，全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同，提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责： 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作； · 协助处理生产现场的技术问题，提供产品全周期技术支持； · 跟进前沿技术发展，助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护，精准识别需求并输出解决方案； · 参与海外展会、商务谈判及合同执行，支持国际市场布局推进； · 关注行业趋势变化，协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理，包括计划编制与现场协调调度； · 协助推进工艺改进，落实精益生产与质量控制措施； · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求： · 2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业； · 专业知识扎实，热爱机械制造领域，具备较强的学习力与创新思维； · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具，销售岗需通过英语CET-4，具备良好表达能力和抗压素质； · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感，愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。

初期BASE地孝感总部，后续根据个人职业发展进行部门、业务分配，提供食宿。 【岗位职责】 1. 通过为期一年的轮岗及培训，定向培养成为生产管理骨干； 2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排； 3. 积极学习新能源行业相关知识，提升业务能力。 【岗位要求】 1. 有2年及以上工作经验，有大型制造业从业经验为佳； 2. 毕业于985/211高校，新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先； 3. 对新能源行业有浓厚兴趣，成就导向，事业心强，勤奋务实，有意愿往管理岗发展。

岗位内容： 1. 开展相关技术的调研与分析，探索最优的技术实施方案； 2. 承担产品结构设计、原理图绘制、PCB布板及样机制作工作； 3. 跟进产品全生命周期，对已发布产品实施后续优化并处理技术难题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备计算机基础知识； 2. 掌握数字与模拟电路设计，熟练使用主流EDA工具； 3. 具有良好的逻辑思维与创新意识，具备团队协作精神，沟通能力良好。

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

福利待遇：实习期专科综合月薪约5300，本科5500。缴纳五险一金，提供食宿。 晋升机制：具备健全的培养体系与晋升路径，入职即配备储备干部导师进行带教，重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工，一年可晋升为组长，两年可晋升为领班，后续按此节奏持续提升。 工作内容：从事自动化值机操作，属于技术类岗位，非流水线作业，无需从事体力劳动。 工作时间：7:30-19:30，需轮值夜班。 有意向者欢迎进一步沟通。

我们是一家专注于高分子发泡材料领域的创新型企业，集研发、生产、销售于一体。我们的产品广泛应用于汽车、消费电子、建筑节能、新能源配套等。公司拥有先进的双螺杆挤出/釜压发泡生产线、CNAS认证实验室等，现因业务扩张及技术梯队建设需要，诚邀怀揣材料梦想的优秀学子加入，共同打破技术壁垒，引领发泡行业新趋势。 【岗位要求】 1. 学历背景：高分子材料、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业，统招本科及以上学历。应届毕业生或毕业2年以内的往届生，硕士优先。 2. 专业基础：理论基础扎实，熟悉高分子物理、高分子化学、塑料成型原理。对聚合物的流变学特性、结晶行为、发泡动力学有基本认知者优先。 3. 实践经验：在校期间有高分子改性、发泡实验、注塑/挤出加工实习经历者优先。 4. 职业心态：愿意深入一线，拒绝浮躁，有长期扎根高分子发泡技术领域的明确职业规划。 【福利待遇】 1. 导师带教制：资深技术总监/工程师一对一“传帮带”，定期进行技术复盘与答疑。 2. 清晰的晋升通道： 技术线：助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术专家/总工 管理线：技术员 → 班组长/项目主管 → 部门经理（视综合能力双通道发展）

协助生产副总安排生产，管理现场，完成公司下达的生产任务。

热管理系统集成、热管理舒适部件工程师、热管理冷却工程师、舱室舒适性开发工程师、系统架构工程师、前舱舒适部件工程师、冷却系统工程师等岗位均有空缺，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 负责T1FT车型热管理前舱零部件开发，完成技术方案和各节点交付物。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历；车辆工程、机械、热能与动力工程等专业优先。 2. 工作经验：3年及以上相关经验，熟悉汽车热管理空调相关知识和零部件开发流程。 3. 职业素养要求：责任心强、沟通能力良好、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。 4. 熟练掌握CATIA等常用软件。