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恩施恩施土家族苗族自治州招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
测量员放线员工长
恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
恩施利川市土家族苗族自治州招工长/工程师
工长
恩施土家族苗族自治州利川市招工长/工程师
性能分析工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作; 2. 负责技术文件的编制与审核; 3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等; 4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作; 5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估; 6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑; 7. 完成领导交办的其他工作。
生产运营3-5年大专汽车座椅CATIA
职位描述:汽车座椅 内饰设计 CATIA 1. 负责整车前后排座椅及其组件(包括骨架、电气部件等)的结构规划与开发工作。 2. 制定座椅整体设计方案,开展车内布置及人机工程评估,保障乘坐舒适性与安全性能。 3. 开展座椅功能性设计,涵盖调节、加热、通风、按摩等功能,具备电路图理解能力并完成工程图纸绘制。
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责固体激光器的设计开发、性能调试与优化,确保输出参数符合技术指标。 2. 参与激光器样机研制及工程化改进,推动产品从研发到稳定生产的转化。 3. 分析并解决激光器在运行中的技术问题,提升系统稳定性与环境适应性。 4. 配合多学科团队完成光学、机械与电子系统的集成与联调。 5. 编制相关技术文档,支持产品验证、测试及客户技术对接。 【岗位要求】 1. 熟悉固体激光器的工作原理、关键器件选型及光束质量控制方法。 2. 掌握激光器装调工艺与测试流程,能熟练使用常用光学检测仪器。 3. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立开展实验并优化方案。 4. 具有良好的沟通协调能力,能够在跨专业团队中高效协作。 5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和学习能力。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计,输出PID图。 2. 进行设备的技术规格选型,制作采购清单。 3. 督导现场安装和调试,确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。 4. 整理竣工资料,包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等,并递交给最终客户。 5. 了解生产工艺和设备工艺,编写FDS(功能描述)。 6. 与客户、采购部门合作,计划和协调项目。 7. 控制生产成本,确保施工现场干净整洁。 【岗位要求】 1. 食品工程、化工、机械等相关专业,本科及以上学历。 2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。 3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。 4. 具备良好的英文阅读能力。 5. 工作认真负责,善于沟通配合。
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职资格: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先; 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点; 5、具备塑料成型工艺的基本知识; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
恩施恩施州招水泥栏杆安装师傅,有经验的可联系长期合作
200-400元/天
栏杆长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
恩施州招水泥栏杆安装师傅,有经验的可联系长期合作
恩施 恩施
9月25日 00:17拨打电话
人事专员年终奖带薪假期经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务,确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估 5.协助制定与优化人力资源管理制度及流程 任职要求: 1.人力资源、管理学或相关专业优先,学历要求不限 2.具备人力资源相关工作经验,经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.责任心强,细致耐心,熟练使用办公软件
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,公寓坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个, 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。 当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。 干满十天左右可预支。
货物配送保险高温补贴社保1-2人月结全职
招聘养乐多二轮电动车销售配送员 1、 恩施市区(固定线路)门店配送 2、薪资: 底薪 + 绩效提成,月综合收入4500-5500元/月 福利: 入职即缴社保,做六休一,法定节假日休息 工作时间9:00-18:00(中午休息1小时) 要求: 40岁以内,有快消品经验优先,无不良记录! 公司车辆,驾驶安全 有意向电话联系 名额有限!
文员
3-4千/月
文员社保餐补1-3年大专
岗位职责: 1.负责标书的编制、排版、校对及装订,确保内容准确、格式规范、按时交付 2.协助收集整理项目资料、资质文件及业绩证明等投标所需材料 3.熟悉招投标流程及相关政策法规,及时更新标书模板与标准要求 4.与业务、技术等部门沟通协调,确保标书内容符合项目需求与公司策略 5.管理投标档案,做好电子及纸质文档归档与保密工作 任职要求: 1. 具备标书制作相关经验,熟悉政府采购、工程类或服务类投标流程者优先 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 具备基本的公文写作能力和基础商务礼仪素养 5. 学历不限,有相关行业背景或证书(如招标师、PMP等)者可适当放宽经验要求
暖通工程设计
6千-1.2万/月
设计师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责暖通水路系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计,确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更与技术支持 5. 遵循国家及行业设计规范,确保设计成果符合节能、环保及安全要求 任职要求: 1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉AutoCAD、Revit及暖通设计常用软件,具备独立出图能力 3. 了解暖通施工工艺及验收标准,有现场配合经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 责任心强,细致严谨,能适应阶段性项目节奏
设计师
大专及以上学历,1年以内工作经验; 熟悉暖通设计与施工流程,能看懂图纸,熟练操作电脑制作表格; 会使用CAD软件,有实际工地验收经验优先; 懂暖通工程,净化工程者更佳!
暖通设计师3-5年本科暖通设计
【岗位职责】 1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸(施工图),进行专业技术深化设计,明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求,并指导BIM团队完成模型搭建及深化; 2. 在BIM团队完成的模型基础上,主导深化图纸的出图工作,包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核; 3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处,形成RFI(Request for Information)并跟踪顾问/总包答复;将答复意见转化为模型/图纸修改指令,下达BIM团队执行; 4. 依据项目所在国标准(如SNI、澳洲AS/NZS等)及国际通行标准(ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等)核实深化设计合规性; 5. 主导深化图纸报审全流程:向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复,对报审周期和结果负责; 6. 参与模型综合协调会议,对BIM团队的建模成果进行技术复核(而非亲自建模),确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求; 7. 配合现场施工,处理设计变更、洽商及签证相关技术支持;参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底; 8. 积累项目经验,参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,英语4级以上; 2. 5年以上设计经验,熟悉本专业常规专业系统设计,有数据中心项目经验者优先,有管网网综合经验优先; 3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力(可借用工具),能对BIM团队出图提出明确技术修改意见(不要求亲自建模,但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求); 4. 有主导图纸报审经验,熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先; 5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力; 6. 具备英语读写能力,能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议(可借用工具); 7. 能适应驻场工作; 8. 责任心强,具备较强的沟通协调及推动能力(需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调)。 【暖通专业要求】 1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布,能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调; 2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留; 3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认; 4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断; 5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力; 6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。
暖通设计师助理
4-7千/月
暖通设计师1-3年大专
有基本暖通基础,会CAD制图,偏向公司销售内勤工作,双休,五险一金。工作地点南通崇川区。
设计师10年以上大专
各类舒适性中央空调暖通设计,无尘车间水电风气净化工程设计, 最好做过工程现场管理优先,年龄可以40岁以上经验丰富。
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名 岗位职责: 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务,拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。 ​ 5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。 我们提供良好的发展空间,期待你的加入! 有意者请联系: 联系地址:恩施市汽车客运中心站
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
暖通设计师1-3年大专暖通设计空调工程机电工程
职位描述: 1. 负责中央空调水系统与氟系统的工程方案设计、技术问题解答、图纸审查及设计方案优化; 2. 解决项目施工过程中涉及的技术与施工工艺难题,提供必要的现场技术支持; 3. 根据公司暖通施工工艺规范,实施施工现场的工艺质量巡查,形成巡检报告并提出整改方案; 4. 完成领导交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,暖通类相关专业,具备1年以上暖通行业工作经验; 2. 熟悉暖通设计标准并能合理运用,掌握相关专业技术知识;熟练使用AUTOCAD绘图软件及Office办公软件; 3. 具备良好的团队协作意识,学习能力强,抗压能力好,责任心强,积极主动,沟通表达顺畅; 4. 工作认真细致,作风严谨,保密意识高,善于交流,拥有良好的合作精神; 5. 可接受短期临时出差,公司按规定提供出差补贴。
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师,有室内装修现场管理经验,了解工艺质量,进度安全管理,人工材料核算,做事雷厉风行。
VCU标定工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
管培生/储备干部
9千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训1-3年学历不限销售方向市场营销方向管理
1. 参与企业业务培训,增强专业能力; 2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作; 3. 深度参与实际项目,沉淀实战经验; 4. 总结培训成效,推动优化提升。 诚邀加入,携手共进!
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 主导可降解材料(不限于 PLA,覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系)的配方开发与性能优化; 2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化,解决放大过程中的技术瓶颈; 3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产; 4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变; 5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台,推动技术储备与专利布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业; 2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验(含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节); 3. 熟练掌握 PLA/PBAT/PHA/PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术; 4. 熟悉薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜/流延工艺者优先; 5. 岗位边界:不限定 PLA单一领域,PBAT/PHA/PBS/PPC等可降解材料均在接收范围; 6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围; 7. 优先条件:参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草,或有从0到1搭建新产线/新方向经验。
其他生产营运人员3-5年硕士化工产品配方研发工艺设计研发团队管理跨部门协同研发全流程管控
工作职责 1. 主导企业化工产品的研发战略制定,规划中长期技术发展路径,确保技术研发与市场实际需求紧密衔接。 2. 负责新产品配方的研发、工艺改进以及从实验室小试、中试到规模化生产的全流程管控,突破关键性技术难题。 3. 带领技术团队完成项目启动、方案拟定、实验测试及成果产业化,持续提升团队专业能力与项目执行效率。 4. 联动生产、市场等相关部门,推进新产品工业化实施与市场应用,保障产品品质稳定与制造成本合理。 任职要求 1. 硕士及以上学位,化学工程、应用化学等相关专业背景,具备深厚的化工理论功底。 2. 具备5年以上化工产品研发经历,其中至少2年团队管理经验,掌握化学品原料或制品的研发流程与行业规范。 3. 能够独立设计实验计划、解读实验结果并处理复杂技术问题,具有成功主导新项目开发或工艺升级的实践经验。 4. 具备优秀的跨部门协作意识和项目统筹能力,能够有效带领团队达成研发目标。
鸿蒙KIT工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代:负责鸿蒙系统相关KIT(如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等)的设计、编码、调试与优化,基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发,确保KIT功能符合产品需求和技术规范,适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性,支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地:参与KIT相关技术方案的研讨与制定,结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性,设计高可用、高性能、易集成的KIT架构,输出技术设计文档、接口文档及使用说明,推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持:对接上层应用开发团队,提供KIT集成技术支持,协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题;适配不同终端设备(手机、平板、穿戴设备、车机等)的硬件特性,确保KIT在多设备场景下稳定运行,满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查:负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化,重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率,使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈;排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug,制定解决方案并迭代修复,保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设:沉淀鸿蒙KIT开发经验,编写技术文档、测试用例及最佳实践;参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略,推动团队技术标准化,提升开发效率和代码质量;跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接:与产品、测试、后端及其他技术团队协作,明确KIT开发需求和验收标准;参与需求评审,提出技术层面的合理化建议,确保需求的可行性和合理性;配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试,推动问题闭环。 二、任职要求 (一)学历与专业本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业;3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验,有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求。 (二)技能要求 1.核心技术能力:熟练掌握鸿蒙系统开发框架,深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力(分布式软总线、分布式数据管理等);精通ArkTS、TypeScript语言,熟悉Java、C/C++语言,具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础,能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验:有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验,熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理,能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先;了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境:熟练使用DevEco Studio开发工具,掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用;熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,能规范进行代码提交、评审与迭代;熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力:具备多设备适配经验,了解不同鸿蒙终端设备(手机、穿戴、车机等)的硬件特性和系统差异,能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题;熟悉鸿蒙系统版本迭代特性,能确保KIT适配不同系统版本的API变化,具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力:具备较强的问题排查能力,能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题,制定合理的解决方案;掌握性能优化方法,能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化,提升用户体验和系统稳定性。 (三)素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效对接跨部门团队,推动需求落地和问题闭环,适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神,能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,主动学习新技术、新方法,持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心,注重代码质量和文档规范,能按时、高质量完成各项开发任务,有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识,有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先;具备良好的英文阅读能力,能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。
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