
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
【岗位职责】
全面主持项目技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案(尤其是高边坡、桥梁、隧道、深基坑等危大工程方案),并牵头组织专家论证及报审工作;
负责图纸会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术难题,针对设计变更、现场签证提供技术方案及造价测算支撑,配合商务部门完成变更索赔;
牵头项目质量管控体系运行,组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收,处理质量通病及质量事故;
负责与业主、设计、监理、勘察等单位的技术对接,协调解决交叉施工中的技术冲突;
指导项目技术资料编制、归档工作,确保技术文件与施工进度同步,满足竣工备案要求;
负责项目新技术、新工艺、新材料的推广应用,牵头完成项目QC成果、工法、专利等技术创新工作;
配合项目经理完成项目成本管控,通过技术方案优化降低施工成本。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业;
从业经验:8年以上公路/市政道路施工经验,3年以上同岗位技术负责人工作经验,完整参与过至少2个二级及以上公路项目(或城市快速路项目)的全过程技术管理;
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
【岗位职责】
全面主持项目技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案(尤其是高边坡、桥梁、隧道、深基坑等危大工程方案),并牵头组织专家论证及报审工作;
负责图纸会审、技术交底工作,解决施工过程中的技术难题,针对设计变更、现场签证提供技术方案及造价测算支撑,配合商务部门完成变更索赔;
牵头项目质量管控体系运行,组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收,处理质量通病及质量事故;
负责与业主、设计、监理、勘察等单位的技术对接,协调解决交叉施工中的技术冲突;
指导项目技术资料编制、归档工作,确保技术文件与施工进度同步,满足竣工备案要求;
负责项目新技术、新工艺、新材料的推广应用,牵头完成项目QC成果、工法、专利等技术创新工作;
配合项目经理完成项目成本管控,通过技术方案优化降低施工成本。
【任职要求】
学历专业:大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、交通工程等相关专业;
从业经验:8年以上公路/市政道路施工经验,3年以上同岗位技术负责人工作经验,完整参与过至少2个二级及以上公路项目(或城市快速路项目)的全过程技术管理;
湖北恩施招技术员1名,长期用,工资12000元/月,,工资,包吃包住,,有意向的联系,电话
1.2万/月
工程技术员/技术负责人长期1-2人月结
招技术员1名,长期用,工资12000元/月,,工资,包吃包住,,有意向的联系,电话
产品研发设计(数控机床)【大冶制造业】
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及其关键部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气与软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机制造与装配过程,处理现场技术难题;组织设备性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难点,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与改进。
6、量产支持与客户问题解决:为制造团队提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售与客户进行技术对接与问题响应。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档,并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定并落实研发计划,参与项目阶段性评审,推动专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。
4、其他能力:良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
技术负责人长期1-2人月结
急聘绿化工程技术负责人
岗位职责:
1.把控水土保持施工规范,编制施工方案;
2.解决施工技术问题,使用GPS完成施工测量及现场技术指导;
3.负责项目商务结算工作,包括工程量核算、成本把控、与甲方对接结算资料编制及款项核对等。
任职要求:
1.土木工程、工程造价等相关专业;
2.5年以上生态施工经验,熟悉施工工艺,熟练操作GPS及设计软件;
3.具备商务结算实操经验,熟悉工程预算、成本分析及结算流程;
4.能适应户外工作,具备良好的沟通协调能力。
实习技术员
5-6千/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名,要求:
1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。
2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件,能编制常规的路桥施工技术方案。
3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案,也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力,工作勤奋肯干,有较强的时间观念和团队精神,在工作上能够服从领导安排,有驾照。
5、食宿条件均可。
6、实习期3个月
7、非诚勿扰。
美容师及美容学徒
6千-1万/月
美容师20人以上日结兼职全职工作时间自由,特别合适带娃的宝妈
学习并掌握基础美容,美体操作技能
一,无经验要求,零基础可学
二,不限学厉,不限年龄
三,有责任心,愿意学习,能吃苦耐劳
四,工资日结,上班时间自由
人力资源专员(招聘方向)
3-8千/月
人事专员社保全勤奖经验不限高中弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
(上海班马找工恩施办事处)
招募:人力招聘岗
工作职责:负责为公司合作的诸多企业和工厂招工
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 单双轮休 国家法定节假日休息
工资福利:底薪2200-3200加提成,综合月收入4000-12000元
联系人:余先生
工作地点:恩施市舞阳大街23号官坡社区办公楼507
质检员餐补高温补贴包住包吃五险一金20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回
复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-53周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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5500公寓门岗坐岗包吃住可预支
5-6千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职
物业公司直招保安员,公寓坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
技术员放线员月结
招土建技术员,做换电站项目,要求48岁以下,现场放线,施工现场人员管理,配合甲方工作,月薪10000元,供食宿,每月4天带薪休息,
技术员1-2人月结
转发2群,招聘技术员一名,活在民勤,风电项目,二把刀勿扰,工资10000-12000,试能力而定。联系电话:薛总
技术员1-2人月结
转发2群,招聘技术员一名,活在民勤,风电项目,二把刀勿扰,工资10000-12000,试能力而定。联系电话:薛总
黑龙江哈尔滨莫旗尼尔基镇附近急需水利技术员,要求会用RTK,三-四个月的活儿。电话张经理
技术员3-6个月
莫旗尼尔基镇附近急需水利技术员,要求会用RTK,三-四个月的活儿。电话张经理
技术员3-6个月月结
招水利技术员,要求会测量能算量,董水利坝体填筑规范,两三个月的活,1.5w每月活在莫旗,上班时间联系
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
RPA工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置及实施工作,参与产品功能设计及开发;
2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研与业务整理工作;
3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作,并与客户进行沟通交流;
4. 完成与工作相关的技术文档编写及技术培训等工作;
5. 向部门经理汇报工作,确保项目按既定计划执行;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 计算机及相关专业毕业,本科及以上学历(若能力突出者可降低标准);
2. 有一年以上金智维RPA开发相关经验;
3. 具备一定的编程能力,有1年以上开发经验者优先;熟悉Python优先;熟悉UiPath优先;熟悉UiBot或其他自动化软件优先;
4. 具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识;
5. 能够适应短期出差的工作安排。
生产管理储干
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科管培生
初期BASE地孝感总部,后续根据个人职业发展进行部门、业务分配,提供食宿
【岗位职责】1. 通过为期一年的轮岗及培训,定向培养成为生产管理骨干;
2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排;
3. 积极学习新能源行业相关知识,提升业务能力。
【岗位要求】
1. 25~30岁,有4年及以上工作经验,有大型制造业从业经验为佳;
2. 毕业于985/211高校,新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先;
3. 对新能源行业有浓厚兴趣,成就导向,事业心强,勤奋务实,有意愿往管理岗发展。
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
PQE制程工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科制程质量
岗位职责:
1. 负责生产过程中质量问题的识别、分析与改进,持续提高产品合格率;
2. 联动生产、品质等相关团队,推进制程优化及作业标准化落地。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效执行并按时完成交办任务;
2. 拥有2年以上制造业制程相关工作经验,具备锂电池行业背景者优先考虑;
3. 本科或以上学历,学习能力强,善于总结并优化工作流程。
薪资可面议,提供海外工作补贴,享受探亲假期(工作地点:马来西亚)
DQE工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专前期质量工程师车身冲压焊接
【岗位职责】
1. 策划APQP过程中全面质量管控,负责CC/SC、CP、SIP编制。
2. 负责DV/PV实验策划与实施。
3. 负责前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。
4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。
5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。
6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备至少3年汽车零部件行业经验,有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。
2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验,了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。
3. 江西地区需求5人。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
电解液经理/总监
3-6万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
【岗位职责】
1. 根据公司产品开发需求和未来方向,负责分解电解液的开发目标,制定电解液开发规划,并带领团队达成目标;
2. 负责电解液料的评估导入优化,完成相关评估报告、失效分析的新方法开发,不断完善原材料评估体系;
3. 负责材料参数到电性能的内在构效关系,建立快速材料评估平台、失效分析与失效模型建立;
4. 负责与供应商技术交流和现场审核,从原料制程机理等方面提出正极材料设计或改进的合理建议;
5. 负...
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