CSE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责：
1，及时、准确地将客户反馈或投诉信息传递至对应责任部门，落实归口处理，并将处理方案快速回应客户；
2，配合现场工程师完成新设备导入过程中客户机台内板卡的安装与调试工作；
3，根据客户需求，按时完成问题配件的更换及验收流程。
任职要求：
1，具备理工类专科及以上学历；
2，工作踏实肯干，能适应12小时倒班制度；
3，
性能分析工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新；
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平；
3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力；
4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付；
5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景；
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验；
3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力；
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。
管培生/储备干部（湖北区域）
4-7千/月
其他生产营运人员1年以下学历不限门店管培生能出差、服从安排有活力、职业规划踏实肯干
要出差！要出差！不能接受勿扰。
岗位职责：
1、实训阶段：参与水果收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作；
2、培养阶段：协助店长完成订货、库存管理、排班等日常运营事务
分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略
贯彻公司运营标准，指导新员工学习与成长
任职要求：
1、具备大专或以上学位（条件优异者可适当放宽）
2、热爱零售行业，具备较强抗压能力，目标明确
3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应三班制（早班/晚班/早晚轮班）
4、有门店运营管理经验、学生会工作或创业背景者优先考虑
防冻液研发岗
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责防冻液产品的配方研发与优化，包括基础液、添加剂体系的选型及配比调试。
2. 主导产品性能测试（如低温流动性、防锈性、沸点等），制定测试方案并分析数据，输出改进报告。
3. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，结合市场需求迭代现有产品，提升产品竞争力。
4. 参与生产工艺的技术支持，解决量产过程中的配方适配问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。
2. 具备2年...
智能弱电工程师
5-6千/月
弱电工程师1-3年学历不限产业园区停车管理系统住宅小区安防系统机房工程商业综合体公共广播系统公共建筑医院安装施工综合布线系统
【岗位职责】
1. 负责现场施工安装、调试和售后。
【岗位要求】
1. 有工作经验。
2. 人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。
恩施恩施州招水泥栏杆安装师傅，有经验的可联系长期合作
200-400元/天
栏杆长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
恩施州招水泥栏杆安装师傅，有经验的可联系长期合作
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人（上海地区）
岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种）
工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定）
岗位职责
1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序；
2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量；
3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改；
4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量；
5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗；
6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。
任职要求
1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸；
2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先；
3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力；
4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录；
5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。
薪资待遇
月薪：10000‑13000元，包吃住
项目完工额外提成（人工产值1%‑2%），
每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠
购买人身意外险，高温补贴
项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地
我们这边情况说明
本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。
工长工程师月结
招聘项目工程师，薪资为6000元以上每月。要求能吃苦耐劳，服从管理。
福利待遇包括单休、带薪年假、年终奖、定期团建、年度调薪机会，购买六险，员工生日会、体检、结婚礼金、生育礼金及节假日福利等。
工长工程师
招聘工程师助理，薪资为5000-8000元。优先考虑专业对口的应届毕业生。要求服从安排，有上进心和责任心。入职后前三个月需学习本部门相关知识，公司会根据入职学习能力程度提供晋级提升机会，如晋升为工程师或代主管。工资为4-6K，具体面议。
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
我们提供良好的发展空间，期待你的加入！
有意者请联系：
联系地址：恩施市汽车客运中心站
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
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有意者请联系：
联系地址：
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责：
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务，拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求：
1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。
5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。
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生产与技术储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。
2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
外加剂研发岗位
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】：
1、科研项目：根据项目目标与实施计划推进试验工作，控制项目进度，定期汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化：关注行业政策与技术动向，编写新产品研发可行性分析报告；组织实施产品成本与性能优化实验，并形成书面报告。
3、技术支持：为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。
4、实验室管理：负责材料性能检测任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业；
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验，能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告；参与过建筑材料或混凝土相关课题研究，了解课题研究的基本流程。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
驻点运维工程师（双休，需电工证、弱电工证）
5-6千/月
弱电工程师1-3年大专机房运维
岗位职责：
1. 常驻客户单位现场，承担客户整体弱电系统的日常运维工作，重点涵盖机房设备、网络系统、视频会议系统、监控系统及门禁道闸系统的巡检维护与故障处置。
2. 负责客户机房的日常运行保障，定期开展服务器、交换机、机柜设备、线路连接、UPS等设施的巡检、清洁与状态核查，记录运行数据，及时发现并处理设备异常、线路问题或网络不畅等情况，确保机房稳定运转。
3. 专项负责视频会议系统的运维支持，包括会前设备调试、会议期间技术保障、会后设备整理检查，快速应对黑屏、无声音、卡顿、连接失败等故障，保障会议全程顺畅进行。
4. 对监控、门禁、道闸等在用弱电设备实施日常巡检、保养和维修，定期排查潜在风险，及时修复故障设备，确保弱电系统持续可靠运行。
5. 规范填写运维台账，包含巡检日志、故障处理记录、设备维保明细、耗材更换登记等，定期汇总分析运维情况，向公司及客户方提交运行报告与优化建议。
6. 响应客户日常运维需求，及时处理报修、调试和技术咨询事项，配合完成设备保障任务、系统升级、点位调整等工作，提升客户满意度和服务体验。
7. 管理驻点运维物资与备件库存，定期盘点，发现耗材不足或设备老化问题及时上报。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历
工作经验要求：具备1年以上弱电系统运维或机房驻点维护经验，有政企类单位驻场服务经历者优先考虑
熟悉机房运维流程，掌握基础网络原理，可独立完成路由器、交换机、服务器及网络安全设备的常见故障排查与处理；了解视频会议、监控、门禁及道闸系统的运行维护；熟悉计算机网络架构及办公设备如打印机、投影仪等常见问题的处置方法
4. 具备常见设备故障的独立处理能力，巡检细致、响应迅速，能高效解决各类日常运维问题，保障系统连续稳定运行；工作态度端正、耐心严谨，具备强烈的服务意识和责任意识，服从驻点安排，严格遵守客户单位各项管理规定；具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，善于理解并反馈客户需求
6. 无不良嗜好、无违法犯罪记录，心理素质良好，抗压能力强，能够长期适应市内客户现场驻点工作；持有电工证、华为/华三/锐捷等厂商网络认证或弱电相关资格证书者优先
储备干部（宜昌）
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热爱国学热爱健身长期深耕教育领域
未来新校区或新项目的“准操盘手”。
岗位职责：
负责未来新校区或新项目的整体运营与管理。
任职要求：
1. 有脑：具备系统化思考能力及良好的组织协调能力；
2. 有胆：能扛压，勇于承担结果并推动目标达成；
3. 有心：认同智强明苑的理念与使命，愿意长期投入发展。
不限工作经验，不限毕业院校，需高考裸分达500分以上。
岗前培训
培训周期：1—3个月（表现优异者可提前结训，上岗工作）
培训期间统一安排基础生活补贴：1500元/人/月
每日培训安排：
· 6:20 — 7:30 体能训练（强健体魄）
· 8:40 — 11:25 理论学习（提升认知）
· 14:30 — 17:30 实践演练（学以致用）
如遇重要活动，培训时间将适度调整。
备注：
邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。
产品设计工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容：
1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。
2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。
3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。
4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。
3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。
4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
生产调控工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地
2、负责工程排程的规划与执行管理
3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控
4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程
5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实
6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善
7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展
8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本
9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅
任职资格：
1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑
2、具备3年以上生产计划相关工作经验
3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识
4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
26届（湖北武汉）-机电储备人才(J11782)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机电工程师
岗位职责:
汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。
【广阔的工作区域】
华南：广东（清远）、福建（石狮）
华东：浙江（杭州）
华中：湖北（武汉）、河南（漯河）
西南：四川（资阳）、云南（玉溪）
华北：北京
西北：青海（格尔木）
【定制化的培养】
1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径；
助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）
2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿；
2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶；
3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放
任职要求:
我们需要这样的你：
1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业；
2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力；
3. 能够接受倒班安排。
Simulink模型开发工程师（双休+长期）
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CMATLAB/Simulink控制系统算法Python
【岗位职责】
1. 负责基于MATLAB/Simulink的汽车电子软件模型开发与维护。
2. 完成控制系统算法的设计、仿真及代码生成工作。
3. 配合团队完成模型集成、测试及优化。
4. 编写相关技术文档，支持项目交付。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具有5年及以上汽车电子相关工作经验，其中1年及以上基于MATLAB/Simulink的软件开发经验。
2. 熟悉C语言编程。
3. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
东西湖区域智慧家庭工程师（就近安排）
6千-1万/月
弱电工程师经验不限中专/中技宽带装维网络维护
工作内容：
1. 负责包括固话、宽带、IPTV业务的装拆移修工作；
2. 光、电缆分光器（分线盒）以下用户引入线维护等固网装维工作；
3. 社区市场的营维一体工作，包含二次营销、组网服务、智能终端的安装与维护、融合欠费回收、宽带续费催缴等公司重点营销活动的开展与服务。
【岗位要求】
1. 年龄在18-40岁，身体健康；
2. 学历要求：全日制高中、中专及以上学历；
3. 具备一定的通信技术知识；
4. 有通信行业装维经验者优先；
5. 具备责任心、能承受压力、学习能力强。
【福利待遇】
1040（基本工资）+1300（保底提成）+1200（岗位补贴）+计件提成+话费补贴+奖励+降温费500元（6-9月），月均5000-11000不等，多劳多得。
上班时间：8.30-18.00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施系统工程师招聘在线招聘信息，主要招聘恩施工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
