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电气工程师经验不限本科安装/调试维修/保养变频器配电柜控制柜
1. 协助电气工程师完成产线设备的电气原理图设计、元器件选型及 BOM 清单整理; 2. 参与 PLC 程序编写、HMI 画面组态及设备联调,记录调试数据并形成报告; 3. 协助开展设备电气系统日常维护、故障排查与改善,提升设备稼动率; 4. 参与新设备、新工艺的导入验证,配合完成电气部分的测试与评估; 5. 负责电气图纸、程序文件、技术文档的归档与标准化管理; 6. 完成上级交办的其他技术支持工作。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 依据产品需求,独立完成新产品的软硬件设计与开发工作。 2. 负责自研软件的功能测试、故障定位分析及问题修复。 3. 编制产品检验标准、调试手册、安装指南、用户使用说明书等全套技术文档。 4. 配合现场需求,为客户提供安装调试、故障处理等技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业,优秀者学历可放宽。 2. 3年及以上嵌入式相关工作经验。 3. 具备嵌入式产品从研发到量产落地的完整项目经验。 4. 精通Linux、STM32、QT等嵌入式开发环境,可独立完成嵌入式电子产品开发。 5. 熟练使用CAD进行图纸绘制。 6. 熟悉UART、I2C、SPI、TCP/IP通信协议,掌握RS485、RS232、Modbus协议者优先。 7. 掌握模电、数电基础理论,能独立看懂电路原理图。 8. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力。 9. 有起重机行业从业经验,熟悉行业专用传感器应用者优先录用。 10. 精通C语言编程,会PCB画板,具备基础硬件设计能力。 【薪资待遇】 薪资范围:8k-15k,根据实际能力工资面议。
电气工程师3-5年大专电子电气架构
工作内容: 1. 制定电器系统开发总体计划,整合电器主计划与各子系统及零部件开发进度,监督关键节点的完成情况。 2. 与前端部门协同对接,明确车型项目相关需求,包括商品规划、造型设计、性能指标、成本控制等,并将目标分解至各子系统及零部件。 3. 组织电器研发团队,针对前端输入开展技术方案与目标可行性分析,推动形成系统解决方案及技术报告。 4. 推动日程、品质、成本、性能等方面的风险识别与管理,及时召开风险评估会、专题讨论会,制定应对策略并跟踪措施落地与闭环。 5. 确保电器系统在性能、质量、成本及项目进度等方面的总体目标有效达成。 6. 负责整车电器系统的集成设计与验证工作,并对各电器子系统的集成设计与验证过程进行统筹管控。 7. 组织开展车型项目中电器专业技术评审会及系统设计专项会议,跟进各项任务计划的执行与闭环。 职责要求: 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验,参与过同类项目的开发工作,具备良好的团队协作与沟通能力。 2. 熟悉整车电子电气架构,了解相关系统开发的技术标准与规范; 3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动上下游部门协同解决技术问题
PLC电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子三菱汇川
岗位职责: 1、负责自动化设备的引进与升级改造 2、提高设备运行效率,优化整体性能表现 3、参与电气控制系统的技术方案设计及落地执行 4、提供现场技术支持,处理电气与自动化相关的技术问题 任职要求: 1、统招大专及以上学历 2、具备3年以上工业自动化或制造业电气、软件相关领域工作经验,有非标设备项目实施经验者优先 3、熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱、汇川等主流品牌),至少熟悉一种工业控制软件,具备弱电系统知识 4、至少完整参与过生产线自动化改造类项目
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专电缆选型
1、前期负责设备调试的跟进工作,协调并满足供应商的相关需求; 2、后期承担车间产线设备的电气维护与保养任务; 3、协助机械及动力团队处理设备故障,分析故障成因,并制定预防措施; 4、统筹电气班长及相关技术人员的工作安排与任务分配; 5、组织对下属员工的技能培训,持续提升团队专业能力; 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施工作。
电气设备工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专测试安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责生产设备电气系统、配电设施、PLC、变频器、电机等的日常维护、巡检及故障排查处理; 2、参与设备的安装、调试、技术改造及大修工作,确保生产连续稳定运行,持续降低设备故障频率; 3、编制设备维保计划和安全操作规范,严格执行食品厂卫生、防爆、防潮等相关管理要求; 4、应对现场突发电气故障,及时完成维修处置,并做好维修记录、备件使用台账及技术资料归档; 5、主导新增设备与产线项目的现场实施,按照项目进度推进各项工作落地执行; 任职资格: 1、电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,具备五年以上电气维护相关工作经验; 2、掌握电气控制原理、低压配电系统、变频器及PLC应用,可独立完成设备维修与调试任务; 3、持有有效电工操作证,有食品或药品行业设备电气维护经验者优先,具备氩弧焊操作能力者优先; 4、实操能力突出,工作认真负责,能胜任现场突发维修任务及倒班、值班工作安排
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责光伏产线及配套自动化设备的PLC程序编写、调试与迭代优化,覆盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌控制器,实现设备与产线的自动化控制逻辑落地。 2. 完成产线配套HMI交互界面的设计与制作,结合一线操作需求优化交互逻辑,降低现场操作门槛。 3. 协同机械、电气、机器人调试团队完成跨专业联调,快速定位并解决现场设备运行中的控制类问题,保障产线投产及稳定运行。 4. 负责PLC程序的定期备份、版...
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
电气技术和服务工作: 1)负责产品电气设计,包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型; 2)确定项目电气方案和技术参数,建立技术规范,完成设备现场调试与验收相关工作; 3)编制投标资料、整理技术文档,输出生产指导文件、操作使用说明书等资料; 4)处理产品售后技术支持问题,并形成相应的分析报告与文件归档。 岗位要求: 1)大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2)三年以上相关工作经验,能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制,具备面向生产的电气文件输出能力; 3)具备电力行业电力系统设计(如配电设计)经验者优先,熟练掌握电气控制基础原理、PLC及工业仪表应用; 4)品行端正,工作认真负责,具备较强的责任意识和抗压能力,富有团队合作精神。 福利待遇:入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、发放年终奖金等
电气调试工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专内线电工包吃住5-8年经验月结电工操作证
【岗位职责】 1. 按电气原理图、接线图,完成非标自动化设备电气部件(接触器、继电器、变频器等)的接线、安装、固定。 2. 负责设备排查接线错误、线路故障,配合调试工程师完成机电联合调试,确保设备电气系统正常运行。 3. 核对电气零件、耗材,做好自检互检,反馈零件质量及电气工艺相关问题。 4. 规范操作电气工具,严格遵守安全生产规范,做好作业区域6S管理,杜绝电气安全事故。 5. 配合设备出货、售后电气安装及故障维修支持,整理电气安装、调试相关记录。 【岗位要求】 1. 5年以上非标自动化设备电工经验,能看懂电气原理图、接线图。 2. 熟练掌握电气接线、调试技能,熟悉变频器、PLC基础操作,会使用常用电工工具及仪表。 3. 持有有效电工证,具备电气故障排查、处理能力。 4. 遵守安全生产规范,踏实肯干、有责任心,具备良好的团队协作能力。 5. 有非标自动化行业相关经验者优先。
电气工程师3-5年大专电气工程师证CAD
【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备(配电柜、配电箱、开关柜等)的售前技术支持,对接客户需求,精准理解项目工况、技术参数及现场要求,提供专业的技术咨询服务。 2. 根据客户需求及项目规范,完成高低压成套设备的方案设计、配置选型、技术参数核算、报价编制及方案优化,确保方案的可行性、经济性和合规性。 3. 参与项目前期对接、技术交流、方案宣讲及答疑,配合销售团队完成客户跟进、商务谈判,助力项目签约;协调解决售前过程中的技术异议,推动项目落地。 4. 负责售前技术资料的整理、完善,包括方案模板、产品手册、技术规范等,配合公司开展产品推广、技术培训相关工作。 5. 跟进行业技术动态、政策标准(如电气安全规范、能效标准等),及时更新自身技术储备,为公司产品升级、方案优化提供技术参考。 6. 配合售后团队,提供售前技术交底,协助解决项目实施过程中的前期技术遗留问题,确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历及专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。 2. 经验要求:1-3年及以上高低压成套设备售前相关工作经验;优秀应届生可放宽经验要求。 3. 熟练掌握高低压成套设备(GGD、GCK、MNS、XL-21等)的结构、原理、配置选型及相关技术标准,能独立完成方案设计、参数核算及报价编制。 4. 熟悉电气控制回路设计、高低压电器元件(断路器、接触器、继电器等)的选型与应用,了解电力系统配电方案设计流程。 5. 能熟练使用CAD等绘图软件,具备基础的图纸绘制、审核能力;熟悉办公软件(Excel、Word、PPT),能高效完成方案文档、报价单的编制与排版。 6. 了解相关电气行业标准(如GB/T 14048、GB 7251等),具备较强的技术问题分析与解决能力,能快速响应客户的技术需求。
随州曾都区招水工
280-350元/天
水工1-2人
随州曾都区招水工
随州 曾都区
11月3日 12:06拨打电话
随州曾都区招销售专员,薪资3000(+提成)以上/月,年龄35周岁以下,有经验者优先!联系汪先生
3千-1万/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限按单提成区域销售较多外勤其他产品/服务批发/零售无经验要求退伍军人
招销售专员,薪资3000(+提成)以上/月,年龄35周岁以下,有经验者优先!联系汪先生
水电工机械维修工
招聘水电工和机修工,工作地点在湖北省随州市。月工资5400-7700元,免费提供工装,薪资按月打卡发放。要求做好现场交底与安全确认工作。能长期工作者优先,需定期体检。
随州 广水市
11月3日 11:27拨打电话
随州曾都区招二保焊/气焊,45岁内,会平焊、倒流焊、堆焊
6-8千/月
气保焊二保焊长期11-20人月结吃苦耐劳焊工证
随州市曾都区招二保焊/气焊,45岁内,会平焊、倒流焊、堆焊
随州 曾都区
11月3日 11:26拨打电话
随州广水市招精通消防电一名师傅,最好是本地现结
330-380元/天
消防电1-2人日结
随州市广水市招精通消防电一名师傅 ,最好是本地 现结
随州 广水市
11月3日 11:25拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训 任职要求: 1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
上海松江区招地铁维护维修工程师
6-7千/月
工长工程师
上海市招地铁维护维修工程师
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
武汉汉阳区招工长/工程师
工长
武汉市汉阳区招工长/工程师
浙江金华招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
金华
11月3日 11:13拨打电话
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责集装箱涂装车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度及设备维护,确保产能目标达成。 2. 主导涂装工艺优化与技术改进,解决漆面质量缺陷、工艺效率低等核心问题,提升产品合格率。 3. 建立并落地车间安全管理体系,严格执行EHS规范,杜绝安全事故发生。 4. 统筹车间成本管控,优化耗材使用、能源消耗及人工配置,降低单位生产成本。 5. 推动车间质量体系(如IATF16949)的有效运...
带班主任
6千-1.1万/月
车间主任经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排 2. 监督生产进度,确保任务按时完成 3. 协调班组成员,保障生产安全与质量 【岗位要求】 1. 具备较强的组织与协调能力 2. 能够承担现场管理责任,执行力强 3. 服从工作安排,工作认真负责
完工线车间主任
1.3-1.8万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责集装箱/储能箱完工线的日常生产管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。 2. 主导产线流程优化与精益生产落地,通过工艺改进、设备布局调整提升生产效率与设备利用率。 3. 建立并执行完工线质量管控标准,牵头解决焊接、涂装、总装等环节的质量问题,降低不良品率。 4. 管理车间团队,负责人员排班、技能培训与安全规范落实,打造合规高效的生产现场。 5. 协调供应链、技术部门解决物料供应、...
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准,协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进,提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议,开展员工培训与绩效反馈,打造高效团队 任职要求: 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强,能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
车间主任3-5年大专
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理,统筹生产计划落地、人员排班及设备点检,确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升,运用精益工具(如5S、看板管理)消除装配瓶颈,降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准,监督箱体密封、电气连接等关键工序检验,确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范,组织储能设备操作培训,杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负责装配团...
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进; 2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生; 5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程; 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力; 4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念; 5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
跟单员
2-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限,具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30 要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
生产班组主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,实行白班和夜班轮换制,每日工作12小时
车间主任3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理,根据生产订单合理排布生产计划,统筹班组人员、设备、物料安排,保障生产进度、产能及交付达标。 2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控,规范焊接作业标准,处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常,持续提升产品合格率。 3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作,规范作业流程,杜绝安全违规及生产事故,控制生产成本与物...
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成高社发[2019]12号
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