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资深电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师
岗位描述: 1. 依据项目需求设计电气控制系统,并基于方案完成图纸绘制与程序编写。 2. 指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。 3. 协同相关部门同事开展现场调试工作。 4. 整理行业内电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,电气类相关专业,能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作,可独立完成电气原理图绘制。 4. 掌握博途等PLC编程工具,能根据控制方案编写相应程序。 5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。 6. 有非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。 7. 具备一年以上电气施工图设计经历,能够编制西门子等品牌产品的电气控制程序。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴
电气工程师5-10年本科电气工程师证
【岗位职责】 1. 负责生产设备(皮带机、装船机、给料机、控制系统、变压器等)的电气维修、保养与故障排查; 2. 独立编制设备保养计划,现场指导检修施工,解决各类电气问题; 3. 双休期间设备突发故障需及时到岗抢修,保障生产不停线; 4. 优化电气系统,降低设备故障率。 【任职要求】 1. 持有电气工程师证书,有扎实的电气专业基础; 2. 有皮带机、装船机等设备的电气保养维护经验优先; 3. 能独立制定维护计划、现场指导施工; 4. 熟悉PLC编程、变频器参数设置者优先; 5. 责任心强,能接受双休应急抢修,抗压能力强。
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析; 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究,进行产品质量检测与性能测试,对接设计院,结合工艺包提出优化设计方案; 3. 主导研发项目立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持; 4. 承担生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据指导实际生产; 5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件; 2. 具备3-5年正极材料领域(磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向)工艺研发实践经验; 3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能独立开展技术问题分析与解决; 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
座椅塑料件工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限catia内饰座椅主副仪表
职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模; 2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案; 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告; 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿申请; 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程; 3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果; 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力; 5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。 可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位,接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员,欢迎投递。
电气工程师5-10年本科西门子
1、负责PLC调试相关工作,主导项目现场的调试、交付与验收,具备独立承担项目的能力。 2、负责喷涂及机器人工艺的优化与日常维护,整合内外部资源独立处理喷涂过程中的技术难题,持续提高喷涂品质。 3、运用质量分析工具,对整车喷涂、涂胶等工艺流程开展数据分析,精准识别问题根源并推进有效改善。 4、负责喷涂工艺的调整与优化,针对流漆、溶剂点等典型缺陷,制定并落实工艺改进措施,保障生产质量稳定可靠。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责: 1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求: 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历; 2、具有一年及以上研发相关工作经验; 3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨; 4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
电气工程师3-5年大专设计测试安装/调试
岗位职责: 1、负责高低压成套设备(配电柜、配电箱、开关柜等)的售前技术支撑,对接客户实际需求,准确把握项目工况、技术指标及现场条件,提供专业化的技术咨询与解决方案。 2、依据客户要求及项目标准,完成高低压成套设备的技术方案设计、设备配置选型、参数计算、报价编制及方案优化,确保技术方案具备可行性、经济性并符合相关规范要求。 3、参与项目初期沟通、技术洽谈、方案讲解与答疑工作,协同销售团队推进客户跟进与商务协商,促进项目签约;及时处理售前阶段的技术争议,推动项目顺利落地。 4、负责售前技术文档的整理与完善,包括方案模板、产品资料、技术文件等,协助公司开展产品宣传及内部技术培训相关事务。 5、关注行业技术发展动态及相关政策法规(如电气安全规定、能效管理标准等),持续更新专业知识储备,为产品迭代和方案改进提供技术支持与建议。 6、协同售后部门完成售前技术交接,协助处理项目执行过程中涉及的前期技术遗留问题,保障项目实施顺畅。 学历及专业 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业,具备1-3年高低压成套设备售前工作经验;优秀应届毕业生可适当放宽经验要求。 专业技能 1、熟练掌握高低压成套设备(GGD、GCK、MNS、XL-21等)的结构特点、工作原理、选型方法及相关技术规范,能够独立承担方案设计、参数核算及报价编制工作。 2、熟悉电气控制回路设计,掌握高低压电器元件(断路器、接触器、继电器等)的选型与应用,了解电力系统配电设计方案的基本流程。 3、能熟练操作CAD等制图软件,具备基本的图纸绘制与审核能力;精通办公软件(Excel、Word、PPT),可高效完成技术方案、报价文件的编写与排版。 4、熟悉电气行业相关标准(如GB/T 14048、GB 7251等),具有较强的技术问题分析与应对能力,能够快速响应并解决客户的各类技术诉求。
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
生产管理储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式,了解岗位操作规范及现场管理标准。 2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控,逐步积累现场实操管理经验。 3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标,高效成长为具备独立管理能力的基层骨干,胜任后续班组运营工作。
电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限电气设备调试
任职要求: 1、具备吃苦耐劳的品质,能适应出差与加班,责任心强,态度积极,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,服从工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与测试流程。 3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行; 2、负责电气试验与调试项目在安全、质量及进度方面的全过程管理; 3、负责编制项目的试验方案及调试报告; 4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。
打荷洗碗工
地址随州曾都吾悦广场4楼小菜园,招聘灶台师傅6500-7500(40以内),主副案4000-6000,打荷3600(50以内),洗碗阿姨3400(50以内,50以上也可以干,但是5项,干满3个月可以报销)月休三天,国定节假日三薪,上市公司,福利待遇良好,晋升空间大,准时发工资,联系人杜电话
随州 随县
6月2日 03:24拨打电话
电力工程强电工长期包住包吃月结
诚聘:电力工程10KV及以下线路改造施工,要求有相关从业工作经验,有双证(高压电工证,登高证)年龄55岁以内,能吃苦耐劳,服从公司和带班管理,工作地在湖北随州,公司包吃住行,月薪10000左右,月休4天,符合要求的公司交社保,能长期稳定发展,有意向的同仁欢迎来电联系:韩(手机同号)
随州 随县
6月2日 00:13拨打电话
随州曾都区招强电
300-400元/天
强电工长期包住包吃6-10人月结点工高空作业证
随州市曾都区招强电
消防维修月结
【招聘】随州天成购物广场(原银泰百货水西门店)招聘消防维保改造人员要求:18-50岁,熟手优先工资4500-6000/月,具体面谈。联系电话:吴总湖北宏盾技术服务有限公司
随州 随县
6月1日 23:23拨打电话
临时工日结
[太阳]井号线上虚拟号50元/组!【工资】一组50,当天结算【要求】18岁以上,男女不限,做过请勿重复报名【说明】操作超简单,有客服全程指导,半小时左右搞定【保障】纯绿色项目,正规用途,全程无费用【方式】线上完成,9:00-18:00随时可做。
随州 随县
6月1日 23:17拨打电话
工长
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)工人为主,少量工人(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系
漯河 舞阳县
6月2日 05:39拨打电话
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系李广
漯河 舞阳县
6月2日 05:28拨打电话
黑龙江鹤岗找自来水代工工长一名能看图纸沟通能力强活在二九一农场有好的联系我李
工长
找自来水代工工长一名能看图纸沟通能力强活在二九一农场有好的联系我李
鹤岗
6月2日 04:43拨打电话
工长工程师月结
物检化验,2两班倒,半个月转一次班。(点对点算11小时。月结,次月20号发上个月工资,可以预支生活费)月结230一天,工期3个月,不够工期前5天一天发10018-40周岁高中学历
苏州
6月2日 04:27拨打电话
工长工程师
天津FPSO项目岗位SeniorAdmin7月上,做到28年9月至少5-7年工作经验海工项目经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
天津
6月2日 04:03拨打电话
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求: 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。 •投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展; 2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患; 5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力; 4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识; 5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制 要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
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