岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案； 3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案； 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力； 3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。

岗位职责： 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、开发设计及验收导入工作。 2、参与知识产权相关事务、项目执行管理以及技术支撑与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验总结、项目总结报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，无机非金属材料、物理化学、材料物理等相关专业背景，熟悉CVD技术，需全职在岗，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备较强的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、能独立开展项目设计与开发工作，拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。

1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等，承担公司产品配方的开发及中试落地工作； 2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务； 3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准； 4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力； 5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务； 6.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.高分子材料或化学相关专业背景； 3.具备环氧类化工材料研发工作经验； 4.熟练掌握化学实验操作技能； 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金； 2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动； 3、享受法定节假日休息，无需夜班； 4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境；

岗位职责： 1、在项目经理的统筹安排下开展工作，全面负责施工现场生产管理工作的组织与指挥； 2、牵头编制施工生产计划（季、月、周），监督并检查计划执行情况，对施工工期承担直接管理责任； 3、牵头实施项目质量、环境、健康与安全目标及计划，监督执行过程并组织落实各阶段质量控制措施。负责工程质量缺陷（隐患）的处置，参与质量事故调查并提出处理建议，对施工质量负直接领导责任。参与项目策划，主导实施项目质量计划、施工组织设计、施工方案、工程创优方案、项目CI方案等具体工作，参与编制项目经理月报； 4、严格执行工程质量检验评定标准、质量管理规范及质量责任制，建立完善的质量保证体系，掌握工程质量动态，强化质量检查，有效把控施工质量。针对重大质量问题及时组织整改，重点部位制定专项保障措施； 5、监督材料进场验收工作，杜绝不符合标准要求的材料、设备、设施投入使用，确保质量目标达成。组织实施创优工程相关举措，抓好过程控制，及时解决各类问题。统筹分包工程质量管理，严格标准并督促问题整改； 6、每周定期组织召开项目生产例会，协调项目各职能部门或专业工程师与分包单位之间的工作关系，及时解决施工中的关键问题。科学调配人力、材料、机械设备及运输资源，保障施工组织设计和工序文件的落实。每周组织各分包单位开展安全、场容、消防、文明施工等方面的检查与评比，加强现场管理。针对存在的安全隐患，提出整改方案与具体措施； 7、组织竣工收尾及保修工作，确保交付质量，完成工程消项、交工及后续维修任务，实现竣工交工指标，牵头开展竣工后的施工总结； 8、推动落实项目各级人员安全生产责任制，全面组织项目安全生产教育工作，负责人员安全培训、教育及考核审查的组织实施； 9、对责任工程师进行任务分配，并对其工作执行情况进行监督与检查。按时完成信息化平台的数据录入，完成上级交办的其他临时性工作。 上班地点 工作地点 湖北/孝感/孝南区华耀天城 湖北华耀建设工程有限公司 300-499人民营工程施工孝感 管理 职位刷新 职位置顶 人才吸铁石 分享职位 修改职位 下线职位

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘客户潜在需求，并完成技术沟通与交流 2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作 3、与供应商开展技术对接与协作交流 4、整理产品开发过程中出现的技术问题，制定改进措施并及时上报 5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具，熟练运用各类产品开发相关工具 6、承担新产品验证及试验工作的组织实施 7、跟进开模类产品的开发进度，汇总问题并提出优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景 2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验 3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出，熟悉常用办公软件应用 4.工作细致务实，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 5.能够接受长期驻外（浙江）工作安排，有自我推动力、强烈学习意愿者优先

岗位要求： 1、热爱祖国、爱岗敬业，具备积极进取和创新意识； 2、年龄：****（含）以下，具有突出专业技术能力或业绩者可适度放宽年龄条件； 3、学历：高分子材料或复合材料等相关专业硕士毕业（本科第一学历须为化工、化学、高分子或复合材料类相关专业）； 岗位职责： 1、严格遵守公司各项管理规定与工作规范； 2、负责搜集国内外前沿技术信息，跟踪产品与工程应用动态，为公司战略决策提供技术支持； 3、落实公司新产品研发规划，制定具体实施计划与操作方案； 4、组织编写新产品及工程项目所需的技术文档、工艺规程及相关检验标准； 5、开展产品与工程技术培训，为生产一线及工程实施提供专业技术支持与指导； 6、主导新产品的小试、中试及大试工作，全程跟踪生产流程，记录并汇总工艺参数，依据数据分析持续优化和调整生产工艺； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责锂电池正极材料的开发工作，涵盖材料调研、选型、验证方案制定，以及理化性能测试、全电池制备与性能评估等内容，主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺研究。 2.负责实验体系管理及项目进度推进，依据产品规划与技术路径，制定正极材料研发计划，推动实验室成果向中试转化，配合团队解决规模化生产中的材料一致性与成本优化问题。 3.搭建并持续更新正极材料信息数据库，跟踪国内外正极材料技术发展动态，开展专利分析与布局工作。 4.推进正极材料相关的产学研协作与资源体系建设，评估材料供应商的技术水平，参与电池正极材料供应链的搭建与优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学及相关专业背景 2.具备3年以上相关工作经验，有锂电池正极材料开发经历者优先

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水利设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 企业现有员工近四百人，秉持“以质量和科技求发展”的宗旨，坚持“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，贯彻以人为本的管理理念。目前在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设有多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景； 2、掌握各类常用外加剂及砂浆产品的性能特点与实际应用； 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及工程应用全流程实践经验； 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位开展技术交流的经历，能独立推进技术创新工作； 5、责任心强，富有职业追求，擅长人际沟通，具备良好的协作意识； 6、具有较强的归纳总结能力与组织协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用及技术推广实操经历。 薪资待遇：月薪10000-15000元+年终奖金（综合年收入21-30万元） 工作地点：湖北省汉川市

1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等，承担产品配方的研发及中试落地工作； 2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务； 3.负责撰写新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 4.具备扎实的新产品研发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力； 5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务； 6.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.高分子材料或化学相关专业； 3.具备环氧类化工材料相关研究背景或实践经验； 4.熟练掌握化学实验操作技能，动手能力强； 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪5-20万+绩效奖金； 2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、员工团建旅游； 3、享受法定节假日休假，无需上夜班； 4、公司提供完善的技能培训体系、公平的晋升通道及人性化的管理模式；

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

兼职打磨工，有餐补，工资随走随结。

凯旋大道味里湘酒店招厨房大姐一名，工资3500至3800联系电话

1.焊工（熟练）工 2名会氩弧焊者优先，气体保护焊工。性别不限，年龄50岁以内月薪7000-9000 2.激光操作（熟练）工，性别不限，年龄45岁以内，会柏楚系统月薪5000-8000 3.铆工1名，性别不限，年龄50岁以内能看图纸，会操作设备，主要工作：按图纸要求指导拼焊。月薪8000-12000 4.项目经理1名性别不限，年龄55岁以内要求沟通能力较强，责任心强，薪资待遇面议。 5.机加工师傅1名，年龄50岁以内能看懂图纸，会操作车、铣、钻床。月薪7000-9000 工作时间：每周一至周六正常上班，周日休息 ，其它以国家法定节假日休息， 上午：8：00-12：00 下午13：00-17：00（-作息时间有所调整） 其它福利：公司提供中餐，路程较远交通补助，提供宿舍，节假日福利，每年1-2次户外集体活动 地址：十堰市茅箭区鸳鸯乡东环路 联系方式：（刘先生）

招聘公司直招 保洁阿姨一名 年龄60岁以下 打扫商务楼公区卫生和洗手间。 上班时间：7点至11点半，下午1点半至下午5点 午休2个小时 月休四天 月工资：3600 要求干活麻利:性格好。 地址:闽行区黎安路1000号文一中心 电话：

十堰万达商场2F♨江湖召集令 Ameigo 梅果·云贵川 bistro 门 迎 2人 3500～4500/月 服务员5人 3500～4500/月 传菜员5人 3500～4500/月 水吧员3人 3500～4500/月 领 班2人 4500～5500/月 以上岗位要求:18-35岁 五官端正＇品行兼优＇吃苦耐劳 本店直招长期工 真实有效 包吃住 月休4天 环境清雅 经理V:43923119

设计，施工专业的合伙人

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求有养猪场建设项目管理经验

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

只是给产品画图纸

需要对暖通空调水，风管，新风管系统安装工艺要求十分熟悉，会CAD改图做资料，跟甲方总包对接，管理协调现场施工，沟通能力强，需工地驻场

岗位职责： 1.生产管理：能够科学规划班组生产排程，统筹协调人员、设备与物料资源，保障生产任务按时交付，有效控制生产周期。 2.团队管理：负责组员的日常培训、技能培养及绩效评估，打造积极向上的工作氛围，减少人员流动。 3.质量管控：严格执行质量规范（如ISO3834），组织班组落实自检与互检流程，确保焊接产品合格率符合标准要求。 岗位要求： 1.需具备5年以上结构焊接相关工作经验，其中至少2年从事车间班组管理工作。 2.熟悉结构焊接工艺规范，可独立处理焊接过程中的技术问题，如焊瘤、裂纹、气孔等常见缺陷。了解碳钢、不锈钢、铝合金等焊接材料特性及其对应焊接工艺，能依据生产实际制定合理的焊接方案。具备识图能力，能准确理解机械图纸与焊接工艺图，并指导组员按图作业。 3.持有有效的焊接操作资格证书

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

1.根据部门年度经营目标与工作计划，结合本岗位职责参与制定个人工作目标，并依目标推进各项工作任务； 2．负责拟定产品生产工艺方案，优化并执行工艺流程及相关工艺文档，涵盖各工序与工艺环节的具体内容； 3．采集整理工艺相关数据，协助编制设备操作规程及工艺技术文件； 4．依据生产实际需求及出现的问题，对各工序的工艺参数进行调整与持续改进； 5．配合解决设备相关的技术难题，根据需要协同设备供应商开展设备调试与优化，跟踪设备调试后的运行状态，落实设备维护及工艺文件的更新； 6．推动质量管理体系的实施与完善，接收并响应客户反馈的质量信息，组织产品与生产现场的追溯分析，实施质量提升措施，制定并推进纠正与预防行动； 7．主导产品质量事故及设备故障/异常的调查与根因分析，针对涉及工艺环节的问题制定相应的改进与防控方案； 8．参与特殊产品的试生产全过程，提供工艺支持并进行全程跟踪； 9．按需前往客户现场处理工艺类问题反馈，参与客户端工艺优化过程，并将相关信息及时传递回公司内部； 10.落实上级交办的其他工作任务。

1、大专以上学历要求； 2、机械类相关专业背景，具备一定实践经历； 3、熟练操作三维与二维设计工具，能独立开展计算与选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐食。 7、休息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

岗位职责: 1.统筹项目团队与相关协作方，保障项目按计划顺利推进。 2.跟进项目执行全过程，确保施工质量达到规定标准。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作意识。 2.拥有出色的沟通技巧与组织协调能力，能高效解决项目各类事务。 3.熟悉装修行业运作流程，具备把控项目进度与质量的能力。

负责过市政项目、机电或新能源项目等施工及管理工作 联系方式：微信同号

1、依据客户需求，开展产品设计及制程设计相关工作； 2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务； 3、负责FMEA、控制计划及作业指导书的编写工作； 4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题； 5、参与工艺试验、工艺攻关，并配合完成新产品试制； 6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与实施应用； 7、参与新夹具、模具的验证工作； 8、对不合格品提出并签署技术处理方案； 9、针对不稳定工序或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施或质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计控制方法与技术； 11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。

食品制造业，负责车间生产安全及生产质量，安排车间生产任务，管理生产员工，积极完成各项生产任务。