
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长工程师
工程部值班工程师
岗位要求可扫描下方二维码查看
薪资福利:提供食宿保障(包吃包住),缴纳社保医保,发放生日专项福利,设立绩效奖金与业务提成,提供培训与职业晋升通道,实行每周双休制度,享受十三薪待遇;薪资待遇可扫描下方二维码查看
招工人数:1人
应聘人员可扫描公示下方二维码上传个人简历,或上传至邮箱;资格初审以应聘者提交简历为准,并通过线上方式进行初步筛选;通过资格初审的应聘人员进入面试环节,电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求;面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节,培训合格后予以录用,并与酒店签订劳动合同;本次招聘不设报名截止时间,人数招满即止;招聘各环节未通过人员不再另行通知,请报名人员务必保持手机通畅
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工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口(右岸水都大桥桥头)
现场服务工程师(焊接、装配)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技乘用车新能源汽车焊装工艺总装工艺汽车胶涂装汽车胶
1、负责路特斯客户现场的技术支持,跟进生产线运行情况;
2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题;
3、具备较强的客户服务意识,能够适应高强度作业环境;
4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、负责新工艺的立项材料编制、产品方案规划、研发设计及验收落地实施。
2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支撑与现场服务工作。
3、承担技术类设计文档、工艺规程等文件的编制与归档工作。
4、完成新工艺相关的试验总结报告、项目进展与结题报告的撰写任务。
任职要求
1、硕士及以上学历,化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业,具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。
2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。
3、可独立开展项目设计与实施,拥有良好的团队协作与沟通能力。
4、工作认真负责,具备优良的职业素养与敬业精神。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
叉车工机电工
铸造普工 5 名,月薪7000-10000元,年薪8-12万,
叉车工(有证)【2名】(长白班,技术过硬,电叉车)机电一体化维修师傅 2名 有经验者优先
要求:职业病(高温、噪声、粉尘)体检合格的 48 岁以内的,三年以上工厂工作经验,有铸造工作经验者可适当放宽录取条件;
自备交通工具,能适应两班倒,服从岗位安排;
有工作餐,无宿舍,有月度效益奖和年终奖。
电话:
冲压工模具钳工
招聘:模具钳工 5名4000-10000
招聘:冲压工10名 4000-7000
要求:男女不限,有相关经验优先.
福利:社保,中餐,白班.
地址:十堰经济开发区龙门工业园龙门大道东路8
电话:
十堰茅箭区急招:快递员若干名福利待遇:缴纳保险,薪资6000-12000,高温补贴,夏季防
6000-12000元/月
快递员快递包装月结
急招:快递员若干名
福利待遇:缴纳保险,薪资6000-12000,高温补贴,夏季防暑物资发放,薪资水平整体高于行业其他快递公司
工作内容:1、按照公司要求安全、快速、准确的完成日常收派件工作;2、做好客户快件的运输及包装工作。
任职要求:48岁以下,自备车辆,有责任心,吃苦耐劳,能熟练使用智能手机,有相关物流经验优先!期待长期稳定有高薪需求的加入,努力就能看到回报!
面试地址:十堰茅箭区东利洋物流园圆通速递
联系电话:
质检员注塑工
招聘:
岗位需求一 注塑班长:2 人 年龄:30-50周岁 工资:4000-6000元/月 上六休一
岗位需求二:总办助理:2 人 年龄:25-50周岁 工资:3000-5000元/月 8H上六休一
岗位需求三:财务主管:2 人 年龄:25-50周岁 工资:3000-6000元/月 8H上六休一
岗位需求四 注塑粉料工:3人 年龄:40-60周岁 工资:3000-3500元/月 8H上六休一
岗位需求六 注塑质检:2 人 年龄:25-55周岁 工资:2500-3500元/月 8H上六休一
岗位需求七 仓管:2 人 年龄:30-50周岁 工资:3000-4000元/月 8H上六休一
员工福利:社保+工龄+全勤+餐补+房补+团体活动+节日福利等,稳定正规,长期录用。
电话:
地址:六里坪
工长月结
济南市历城区招工长/工程师,本公司需要装修工程工长一名,要求,会开车,熟悉工程施工,进度安排,人员调度。水电暖,油工木工基本操作熟练,工资月结,月薪7000。不拖欠工资,月休两天。
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责:
1. 作为量产阶段的主要负责人,全面统筹并主导产品在量产过程中的技术问题处理,推动良率与生产效率提升,持续优化制造成本;
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环节的可制造性评估与验证;
3. 开展生产工艺的持续优化与改进;
4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护;
5. 识别制造过程中的潜在失效风险,制定有效的预防控制措施,并输出过程与产品规格标准;
6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,提升客户认可度与满意度。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本工艺原理,具备良好的逻辑分析能力,熟悉工艺与质量改善方法,执行力突出
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备出色的表达、沟通及团队领导能力,能适应高强度、高压力的工作节奏
其他:思维清晰,具备较强的项目管理、整体协调、推进执行及跨部门协作能力,能够适应基地工作环境,胜任高挑战性工作任务
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
抛光车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理表面处理工艺全面质量管理体系
一、岗位职责
统筹抛光车间的生产计划与人员安排,保障产能与交付周期顺利达成
熟练掌握抛光工艺,把控产品质量与良品率,及时处理现场技术及品质异常
持续优化抛光作业流程与操作规范,提升生产效率,减少材料损耗
负责抛光设备及耗材的管理,落实日常维护与成本管控措施
严格执行车间5S管理、安全生产制度,组织开展员工培训工作
二、任职要求
具备抛光车间生产管理经验,精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程
能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题
熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定
具有团队管理经验,良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
工作责任心强,能适应车间现场管理工作节奏
生产部长,生产计划员
6000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
岗位职责:
1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
五金模具设计工程师(5.5天制 包食宿)-
1.1-2万元/月
模具工程师1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求:
1. 大专或中专及以上学历;
2. 熟练掌握3D设计软件操作;
3. 具备两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,有汽车模具设计背景者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,确保部门目标达成。
2. 落实模具设计流程,管控设计过程中的品质异常,保障设计质量达标。
3. 推进模具设计进度管理,严格执行节点计划,确保项目按时完成。
4. 承担模具设计阶段的成本预算工作,有效控制物料成本支出。
5. 参与工艺评审、结构审查及改模讨论,提出优化建议并落实相关设计修改,确保设计方案合理规范。
6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导,支持新员工技术水平提升。
办公地址:江西九江修水,5.5天工作制
招聘岗位:设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名
薪资范围:9-25K
无忧保障
入职即享五险一金,提供免费宿舍及三餐,支持子女入学,年度体检守护健康。
成长计划
提供内部与外部带薪培训机会,设立技术与管理双晋升通道(每半年评定一次),助力职业发展跃升!
主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
源生肽(湖北)生物科技有限公司【招聘岗位】普通员工8名.会计1名,文员主管各一名,要求大专以上学历
【上班地址】柳陂高岭村委会附近
【岗位要求】50岁以下
【薪酬待遇】月薪2500--8000管吃管住
【工作时间】8小时
【所需证件】身份证
【电话】
技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验有汽车零部件厂工作过的经验汽车经验有机械工程师经验
1. 收集新产品、新技术相关的资料信息;
2. 参与产品开发与研制工作的实施,拟定研发计划;
3. 按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计,及时记录各项关键工作内容,形成完整的产品技术文件;
4. 跟进并指导产品首件的生产与检测,监督整个生产流程;
5. 联合产品工艺技术团队推进试生产,协调解决试产过程中的设计相关问题;
6. 归纳产品研发过程中的经验,持续优化产品性能,并依据用户反馈或内部部门需求开展设计调整与改进,推动产品最终定型;
7. 协同质量与市场部门处理客户提出的技术问题,配合销售团队提升客户服务支持;
8. 为产品投标工作提供必要的技术支撑;
9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2、统筹冲压、焊接等关键工序的工艺执行与质量管控,持续优化生产流程
3、组织班组安全培训与现场6S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生
4、协调设备、物料、人员等资源,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
5、带领团队开展精益改善活动,推动降本增效与标准化建设
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-50岁,汽车零部件行业生产管理经验优先
2、5年以上生产主管或车间主任工作经验,熟悉冲压、焊接工艺者优先
3、具备较强的现场管理能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力
4、责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏生产管理需求
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技可兼职有机械工程师经验
工作内容
1.负责机械产品的结构设计与生产制造;
2.参与产品装配及质量检验相关工作;
3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。
任职要求
1.具有良好的身体条件,适应岗位作业需求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.有机械工程相关工作经验者优先录用。
任职要求:
工作内容
1.负责机械产品的结构设计与生产制造;
2.参与产品装配及质量检验相关工作;
3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。
任职要求
1.具有良好的身体条件,适应岗位作业需求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.有机械工程相关工作经验者优先录用。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专物流仓储
工作内容:
1.在ERP系统中查询价格,制作Excel表格,录入单据,清点货物,并拍摄产品图片与视频
2.紧跟订单执行进度,及时汇报异常状况,联动相关部门协同处理,保障订单准时交付
3.整理并归档订单相关资料,包括快递物流记录、发货凭证等,确保文件齐全、可追溯,定期生成订单报表,为管理决策提供数据依据
栏目概述
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