工程部值班工程师 岗位要求可扫描下方二维码查看 薪资福利:提供食宿保障（包吃包住），缴纳社保医保，发放生日专项福利，设立绩效奖金与业务提成，提供培训与职业晋升通道，实行每周双休制度，享受十三薪待遇；薪资待遇可扫描下方二维码查看 招工人数:1人 应聘人员可扫描公示下方二维码上传个人简历，或上传至邮箱；资格初审以应聘者提交简历为准，并通过线上方式进行初步筛选；通过资格初审的应聘人员进入面试环节，电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求；面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节，培训合格后予以录用，并与酒店签订劳动合同；本次招聘不设报名截止时间，人数招满即止；招聘各环节未通过人员不再另行通知，请报名人员务必保持手机通畅 ；； 工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口（右岸水都大桥桥头）

招浆料工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系许经理

十堰市茅箭区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

房县找个工长，能找十个小工的，星期二用。

十堰市茅箭区招工长/工程师

十堰市茅箭区招工长/工程师

【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务支持，对接客户与生产端需求，提供产品应用指导及施工技术保障，解决客户在使用过程中遇到的技术难题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进工作，结合市场动态、行业发展方向及公司规划，开展配方开发、性能验证与工艺提升，增强产品市场竞争力。 3. 归集整理技术应用与研发过程数据，编写产品技术资料、施工操作指引及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训交流。 4. 关注建材领域前沿技术、新型材料及标准规范（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平持续领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆制造企业从业经历，或有成功研发案例、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

主要职责： 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作，保障项目按计划高质量推进。具体工作内容包括： -产品样品的制备与测试：参与样品的准备工作，协助完成样品制作过程，并执行相关验证流程，确保样品性能稳定、符合标准要求。 -技术支持与问题反馈：在项目实施过程中识别技术难点，做好问题记录并及时汇报，协同研发工程师制定有效应对措施，推动问题快速解决。 -工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神：积极与研发人员对接，参与团队协作事务，共同达成项目目标。 职位要求： -本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业背景。 -具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，需具有扎实的专业基础和良好的表达沟通能力。

竹山招夜班两名，电话

滴滴代驾全城招募中！新推出（免费）试岗模式：试岗流程：领取装备，开通账号，体验代驾（当天注册当天开号上岗）；若觉得不合适即可；基本要求 1.年龄:23-50周岁2.驾龄:3-5年3.准驾车型:C1及C1以上4.无酒驾毒驾和犯罪记录；职位优势1.平台靠谱，超多福利2.时间自由，多劳多得3.低成本，低风险[烟花][烟花][烟花][發][發][發]代驾，我们更专业，滴滴代驾欢迎你的加入！【试岗名额有限，先到先得！】十堰网点联系电话：

各位老板师傅们有没有闲着的，岁数大点的电工师傅呀？请联系我啊！谢谢了！。

武当国际酒店招聘： 1、前台接待： 3000-4000 35岁以内 大专及以上学历 三班倒能接受夜班 2、预订员： 3000-3500 35岁以内 大专及以上学历 三班倒能接受夜班 福利待遇：每天工作8小时，周休1天，缴纳社保，提供工作餐、宿舍 地址：十堰市朝阳中路25号武当国际酒店 电话：

十堰市丹江口市招工地学徒工 焊工师傅 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.协助完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助性作业 3.学习识读简单施工图纸及安全技术交底内容，遵守现场安全规范 4. 配合班组完成日常施工任务，记录学习过程与操作要点 5. 参与工地例会与技能培训，持续提升实操能力与职业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4.无不良记录，服从管理，接受统一安排与考核 5.有建筑类相关实习或劳动经历者优先

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

小时工长线 长线1.5（）

小时工长线 长线1元（）

装修工长 有工作经验 招工人数:3名 工作地址:本地

高级工程师 薪资福利:工资电话谈

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

1. 收集新产品、新技术相关的资料信息； 2. 参与产品开发与研制工作的实施，拟定研发计划； 3. 按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整的产品技术文件； 4. 跟进并指导产品首件的生产与检测，监督整个生产流程； 5. 联合产品工艺技术团队推进试生产，协调解决试产过程中的设计相关问题； 6. 归纳产品研发过程中的经验，持续优化产品性能，并依据用户反馈或内部部门需求开展设计调整与改进，推动产品最终定型； 7. 协同质量与市场部门处理客户提出的技术问题，配合销售团队提升客户服务支持； 8. 为产品投标工作提供必要的技术支撑； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2、统筹冲压、焊接等关键工序的工艺执行与质量管控，持续优化生产流程 3、组织班组安全培训与现场6S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生 4、协调设备、物料、人员等资源，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 5、带领团队开展精益改善活动，推动降本增效与标准化建设 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，汽车零部件行业生产管理经验优先 2、5年以上生产主管或车间主任工作经验，熟悉冲压、焊接工艺者优先 3、具备较强的现场管理能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力 4、责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏生产管理需求

十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名，要求大专应届毕业生，，懂电脑，沟通能力强，工资待遇面议，联系电话：

食品制造业，负责车间生产安全及生产质量，安排车间生产任务，管理生产员工，积极完成各项生产任务。

协助董事长处理日常事务，包括日程规划、会议筹备与后续跟进、文件收发及出行安排； 负责跨部门联络与信息传递； 参与公司重大会议并撰写会议纪要； 配合完成相关文书的拟订与审校工作； 落实董事长交办的各项专项任务，保障工作高效推进与信息保密。

1. 根据部门年度经营目标与工作计划，结合本岗位职责参与制定个人工作目标，并依据目标推进各项工作任务； 2．负责拟定产品生产工艺方案，优化并落实各工序的工艺流程及相关工艺文档的编制与执行； 3．采集整理工艺运行数据，参与编制设备操作规程及工艺技术文件； 4．根据实际生产需求及过程中出现的问题，对各工序工艺参数进行调整与持续改进； 5．协助解决设备相关的技术难题，按需配合设备供应商开展设备调试与优化工作，并跟踪设备调试后的运行状况、维护情况以及相关工艺文件的更新； 6．落实并持续完善质量管理体系，接收并响应客户反馈的质量信息，组织产品与生产现场的追溯分析，推动质量提升措施的制定与实施； 7．主导产品质量事故及设备异常/故障的调查与根因分析，针对涉及工艺环节的问题提出纠正与预防对策； 8．参与特殊产品的试生产全过程，做好技术跟踪与支持工作； 9．根据需要赴客户现场处理工艺类问题反馈，参与客户端工艺优化过程，并及时将相关信息同步至公司内部； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调整

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。