保管员 62岁以下，58以下，身体健康 薪资福利:长白班，8小时/天，综合薪资2500-3500元/月，双休 工作地址:十堰市高速东路口附近

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与验证，优化材料性能以满足产品设计需求 2.参与新产品开发过程中的材料应用方案制定，提供专业技术支持 3.跟踪材料行业发展趋势，评估新型材料在实际生产中的可行性 4.协同生产、质量等部门解决材料使用过程中出现的技术问题 5.编制材料技术文档，建立并维护材料数据库 任职要求： 1.材料类相关专业背景，具备扎实的材料科学理论基础 2.熟悉常见工程材料（金属、塑料、复合材料等）的性能特点及加工工艺 3.具备较强的实验设计与数据分析能力，能独立完成材料测试工作 4.良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展 5.有制造业企业材料研发或应用经验者优先考虑

光学相关专业或具备相关工作经历，未取得毕业资格者请勿投递 岗位职责： 1.参与光纤类产品的需求调研与分析，介入产品架构设计环节，承担公司新技术研发需求的对接任务，以及现有内沉积工艺的技术优化与升级工作。 2.编制并实施内沉积工艺的试验方案，针对新研发的光纤产品开展内沉积工艺的测试与验证工作，评估其可行性与稳定性，汇总分析实验数据并推动工艺迭代改进。 3.为内沉积生产线提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的工艺异常问题，保障生产流程稳定高效运行。 4.负责编制与内沉积工艺相关的技术文件，如工艺流程图、作业指导书、质量控制标准等，确保工艺规范在生产现场的有效落地与执行。 任职要求： 1.硕士学位，材料、物理等相关专业背景。 2.曾主导企业技术战略规划及系统架构设计，具备2年以上技术研发工作经验。 3.具备良好的抗压能力，能在高强度工作环境下保持高效产出。 4.拥有优秀的跨部门协作能力，可与产品、运营及其他技术团队顺畅沟通，协调资源推进项目进展。 5.具备积极正向的职业价值观和持续学习意愿，能将个人成长与企业发展目标相融合，持续关注前沿技术动态并带动团队技术能力提升。 6.主动担当，能适应项目周期内的工作压力与变动，愿意根据需要加班或承担额外工作任务，确保项目按期高质量交付。

岗位职责： 1.负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作； 2.编制标准化操作流程（SOP）文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3.对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4.推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施； 5.解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6.参与设备技术协议的拟定与评审，制定验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验； 2.具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验，有航空航天相关领域技术管理背景者优先； 3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具； 4.工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1.优厚待遇与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。 福利保障：免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利，定期组织团队建设活动。 2.双通道职业发展路径 技能与管理双轨发展：支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，机制公平透明。 3.个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业规划量身打造成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.高水平科研创新平台 前沿项目参与：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5.在职深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作； 2、与原材料供应商就相关产品进行技术沟通与交流； 3、配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核； 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析； 5、针对电池在物性、制造工艺及电化学方面的失效问题进行系统性研究； 6、建立原材料数据库，运用统计方法分析材料结构对电化学表现的影响； 7、结合项目实际应用需求，主导原材料技术协议的制定、管控与签订； 8、负责专利资料的归集与撰写，并处理已申报专利的相关后续事宜； 9、基于前沿项目布局，协同或引导原材料供应商开展联合研发工作。 要求： 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具有2年以上工作经验； 2、掌握隔膜主流厂商及其产品的基本情况； 3、深刻理解隔膜关键参数与电池电化学性能之间的关联机制。

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

主要负责白班现场生产和人员安排

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘客户需求，并组织技术沟通 2、承担产品从设计到开发全流程的技术文档编制与评审工作 3、与供应商开展技术对接与交流 4、记录产品开发过程中的各类问题，制定改进措施并及时反馈 5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具，熟练运用各类产品开发辅助工具 6、主导新产品的验证与试验工作 7、跟踪开模产品的开发进度，汇总问题并提出优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业 2.具备1年以上管道及配套产品或五金卫浴类产品研发经验 3.熟练使用结构设计软件完成图纸输出，熟悉常用办公软件操作 4.工作细致务实，具备良好的表达能力和团队合作意识 5.能够接受长期驻外（浙江），有较强自我推动力和学习意愿者优先

岗位职责： 1、开展市场调研，挖掘客户潜在需求，并完成技术沟通与交流 2、主导产品从设计到开发全流程的技术资料编制及评审工作 3、与供应商开展技术对接与协作交流 4、整理产品开发过程中出现的技术问题，制定改进措施并及时上报 5、掌握DFMEA、FTA、QFD等质量工具，熟练运用各类产品开发相关工具 6、承担新产品验证及试验工作的组织实施 7、跟进开模类产品的开发进度，汇总问题并提出优化建议 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景 2.具备1年以上管道系统、配套器件或五金卫浴类产品研发经验 3.熟练操作结构设计软件完成图纸输出，熟悉常用办公软件应用 4.工作细致务实，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 5.能够接受长期驻外（浙江）工作安排，有自我推动力、强烈学习意愿者优先

岗位职责： 1、主导新工艺的立项分析、产品布局、研发设计及验收落地工作。 2、参与专利技术管理、项目执行推进以及相关技术支持服务。 3、负责技术类设计资料、工艺文档等相关文件的编制与整理。 4、承担新工艺实验数据总结、项目进展报告的撰写任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发方案策划与组织实施能力。 3、可独立开展项目设计与开发工作，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业操守与敬业精神。

物业直招:(大龄福音) 三堰小区物业公司招巡逻，门岗保安2人，工作简单轻松。要求年龄60岁以下(状态好可适当放宽)，身体健康，服从安排，有责任心，能胜任岗位工作。月薪 2300 ，月休2天，有法定节假日及福利。 联系人张

找一个早餐店帮忙的，六点到十一点下班有意者与本人联系 电话

龙门工业园厂里明天后天两天找顶班师傅一个，300一天，人走账清，8点到6点半，联系电话：蔡主管

招兼职： 马年纪念币今天预约，两分钟约，净赚几百块，捡钱一样，有空的可以私聊我！ 联系电话：（）

长白班 东风华神招： 装配工：45岁以内，计件工资5000～7000 悬点焊：45岁以内，计件工资5000～7000 油漆工：46岁以内，熟练工，月综合工资6000～9000 以上岗位有食堂有餐补，有厂车有节假日，工作地点：龙门工业园，联系电话：1877295538 东风大厂招 锻造工/探伤工：要求50岁以内，综合工资6000～8000 机加工：要求45岁以内，有过数控，加工中心工作经验，综合工资6000～8000， 以上岗位两班倒，提供工作餐有餐补，交通补贴，夜班补贴及加班费，年终奖丰厚。工作地点：顾家岗，联系电话：

招聘：材料员 薪资：5-7k 职位详情： 1、具体负责材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场； 2、加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要； 3、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划； 4、做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔； 5、做好材料进场调拨、转移领用等工作； 6、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改； 7、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000 1.物料进出库数量的清点、核对 2.写出入库单据，出盘点报表 3.短缺物料反馈给采购，及时采购入库

牡丹江市锦江丽都招地库管理员一名上一天一宿，休一天一宿，另招保安一名，55周岁以下，工资优厚，联系电话，

招聘：材料主管 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、配合家装设计师，做好主材及辅材的搭配方案； 2、材料业绩指标的达成工作； 3、做好客户工程项目的辅材、主材跟单； 4、所有材料数据报表的整理及填写工作； 5、向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍； 6、配合公司做好合同签订、台账明细管理工作，以及各施工合同的交底参与工作。 任职要求： 1、1年以上相关工作经验，工作认真负责，求发展并具良好团队合作精 2、家居或者材料设计等相关专业，专科及以上学历，优秀者可放低要求。 3、家居家具，材料，工程建材等装饰装修公司同行业工作经验或者其他行业有做过材料员，客户这块的工作经验。（同行业销售，采购，部门助理都可以）了解家装行业材料这块优先

招聘：材料员 薪资：3-5k 职位详情： 1.日常票据粘贴，简单的账单核对。 2.协助项目经理施工辅料下单。 3.协助设计师选定材料型号并下单（主材），并对接材料商完成下单。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2.严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4.带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2.拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3.熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4.能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。

只是给产品画图纸

1.根据年度经营计划的部署要求，全面推进装备投入目标落地，助力企业经营效益提升； 2.统筹开展年度设备调研、选型评估、商务接洽、谈判协商、合同签订、采购执行、现场安装调试组织及付款等全流程推进与协调工作； 3.组织编制各业务单元现场设备的操作规程、保养规范、维护标准、基础维修管理制度、作业指导书及相关记录表单，并负责内容的动态更新与优化； 4.主导解决各中心制造支持单元无法处理的设备异常问题，包括重大维修、设备改造、系统升级及复杂故障排除； 5.组织实施突发性设备故障抢修过程中的资源调配、人员准备、应对措施制定和应急响应；生产恢复后牵头开展原因调查、分析研讨、责任认定、培训教育等闭环管理与预防措施落实； 6.全过程推动异常事件的分析溯源、根因排查、改进措施落地以及相关激励与培训工作的执行； 7.依据年度培训规划，组织开展企业内部设备管理知识与技能提升类学习活动； 8.对接设备供应商，统筹安排设备使用期间的技术交流、现场服务、故障处理及培训支持等工作； 9.持续跟踪行业动态、供应商技术进展及客户侧设备相关信息，掌握设备技术发展趋势与改进方向，为管理决策提供信息支撑； 10.落实上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责新产品结构与功能的设计与开发； 2.完成产品的三维建模及二维工程图绘制； 3.协助处理生产过程中遇到的技术问题； 4.参与技术资料的编写与维护更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能在快节奏工作环境下保持高效输出； 3.热爱产品设计与研发，积极面对新挑战； 4.适应动态调整的工作任务，持续追求技术精进。 薪资按实际能力定档，绘图技能对应基础薪酬，具备独立设计能力者待遇更高

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调整

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

1、依据客户需求，开展产品设计及制程设计相关工作； 2、承担新产品工艺文件的编制与修订任务； 3、负责FMEA、控制计划及作业指导书的编写工作； 4、提供现场装配技术支持，及时处理生产中的技术问题； 5、参与工艺试验、工艺攻关，并配合完成新产品试制； 6、推动新工艺、新材料、新技术的引入与实施应用； 7、参与新夹具、模具的验证工作； 8、对不合格品提出并签署技术处理方案； 9、针对不稳定工序或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施或质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计控制方法与技术； 11、完成上级交办的其他工作及应急事务处理。

1、依据客户需求，开展产品及工艺方案的设计与优化； 2、承担新产品工艺文档的编制、修订及相关管理工作； 3、负责FMEA、控制计划及各类作业指导文件的制定与维护； 4、深入生产现场提供技术支持，及时解决装配过程中的技术难题； 5、参与工艺试验、关键技术攻关及新产品试制相关工作； 6、推动新工艺、新材料、新技术的导入与推广应用； 7、参与新夹具、模具的调试与验证工作； 8、针对不合格品，提出并签署技术处理方案； 9、对工序不稳定或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施及质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计过程控制方法与技术应用； 11、完成上级交办的其他工作任务及突发事项的应急处理。